千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《新員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《新員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭(合集)》。
第一篇：新員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
上午好!盛夏七月，流金溢彩。荊楚大地，生機(jī)勃勃。今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀(jì)念的日子。因?yàn)樗前惭b分公司崗前培訓(xùn)班的第一天，也是你們正式加入安裝分公司的第一天。我代表分公司全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!
此次崗前培訓(xùn)班，內(nèi)容豐富，形式活潑，給大家提供了一個很好的熟悉業(yè)務(wù)、了解公司、規(guī)劃職業(yè)生涯的機(jī)會。
培訓(xùn)內(nèi)容上既有分公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略分析，又有部門負(fù)責(zé)人深入淺出的業(yè)務(wù)介紹;既有片區(qū)經(jīng)理的遠(yuǎn)景謀劃，又有規(guī)劃專家的生涯設(shè)計，還有籃球比賽、主題辯論賽、卡拉ok大賽等豐富多彩的文體活動。
希望大家珍惜此次來之不易的培訓(xùn)機(jī)會：
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。
二是要深入思考，緊密結(jié)合自己的專業(yè)所學(xué)和未來的工作，把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，學(xué)有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規(guī)劃職業(yè)生涯。
三是要加強(qiáng)交流，這不僅是一次培訓(xùn)的機(jī)會，更是一場英才云集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學(xué)習(xí)之余，新員工之間、新老同事之間加強(qiáng)交流，在交流中學(xué)習(xí)和提升自己。四是要轉(zhuǎn)變角色，從大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習(xí)慣也要變。希望大家能盡快的融入到安裝分公司火熱的事業(yè)中來，和企業(yè)一起步入發(fā)展的快車道。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，工作順利!預(yù)祝本次崗前培訓(xùn)班取得圓滿成功!
謝謝大家!
第二篇：新進(jìn)人員培訓(xùn)小結(jié)
xx鎮(zhèn)2011年新進(jìn)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會
8月11日至8月13日，我有幸參加了為期三天的xx鎮(zhèn)2011年新進(jìn)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。領(lǐng)導(dǎo)和老師們的言傳身教，令我感到受益匪淺，收獲很大，感觸很多，對我今后的成長、工作和生活都具有重要的指導(dǎo)意義。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我有以下幾點(diǎn)體會：
一、成長的重要性和急迫性
首先，xx的事業(yè)需要我們快速成長。xx鎮(zhèn)歷來屬于高新區(qū)的重要地區(qū)，具有良好的發(fā)展基礎(chǔ)，因此，在xx工作的每一個人都深深地感到肩負(fù)著的歷史使命和重大責(zé)任。同時，xx也在繼續(xù)全面、快速地發(fā)展。今年是“十二五”的開局之年，xx的發(fā)展面臨新的目標(biāo)和任務(wù)。我們年輕人應(yīng)該快速成長，積極努力，為把我們xx鎮(zhèn)建設(shè)成為“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、濱江新鎮(zhèn)、生態(tài)優(yōu)鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”貢獻(xiàn)力量。
其次，xx干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀需要我們快速成長。干部需要注入新鮮血液。我們年輕人必須努力完善自己，掌握全面的業(yè)務(wù)知識，提高自身的綜合能力，從而更加深入群眾，把群眾工作做得更好。
最后，我們?nèi)松囊?guī)劃發(fā)展需要我們快速成長。在客觀分析自身?xiàng)l件和所處現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，我們需合理地制定出自己的人生目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)我們心中的藍(lán)圖，我們在仰望星空的同時更要注
重腳踏實(shí)地，要為自己的目標(biāo)付出百分之百的努力，才能一步步向前邁進(jìn)。如果說規(guī)劃是一座燈塔，那么我們這些劃船的人，在欣賞兩岸風(fēng)景的同時，更要堅持不懈地經(jīng)風(fēng)耐浪，努力向前。
宋書記在8月11日上午發(fā)表了《后生快點(diǎn)成長吧》的重要講話，在講話中對我們新進(jìn)人員提出了殷切的希望。我也希望能通過堅持不懈的努力，用實(shí)際行動給黨委和政府一個滿意的答卷。
二、樹立積極的工作態(tài)度，把小事做好，把工作做細(xì)在工作的初始階段，我們新進(jìn)人員往往會產(chǎn)生這樣的困惑和迷茫，比如情緒狀態(tài)不佳，緊張與焦躁，怕說錯怕做錯。
要消除以上的這些困惑，追根溯源，要端正自己的態(tài)度，迅速實(shí)現(xiàn)自我提升。正如趙局在培訓(xùn)課上講的，態(tài)度決定一切。態(tài)度問題是根本問題。
具體來說，對于職場環(huán)境，我們要學(xué)會適應(yīng)，基層的工作相對而言比較瑣碎，但群眾利益無小事，要以細(xì)心認(rèn)真的態(tài)度來適應(yīng)一切的環(huán)境；要有對工作和群眾負(fù)責(zé)的責(zé)任感，平時多向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，多思考，多動手；處處留心皆學(xué)問，在職場中勇敢地去歷練，在實(shí)踐中總結(jié)，在實(shí)踐中提高。
《把平凡的工作做到極致》，趙文君副局長向我們傾囊相授她的工作技能以及人際交往等方面的技巧，與我們分享她的心路歷程，讓我們看到了她充實(shí)的內(nèi)心和偉大的追求，激勵著我們以她為榜樣，以良好的工作習(xí)慣快樂地工作。
三、讓陽光照進(jìn)心靈，以誠信促進(jìn)和諧
現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展讓我們享受到了更加富足的物質(zhì)生活，但同時，現(xiàn)代人的心中也有一些迷思，例如出現(xiàn)了這些狀況：物質(zhì)的財富不斷增加，但是人自身的快樂卻越來越少；通訊方式越來越多，但是心靈的溝通越來越少；人的社交圈更加的擴(kuò)展，但交心的朋友卻越來越少…而這一切情況的產(chǎn)生，很大程度上是因?yàn)槲覀兊男膽B(tài)需要調(diào)整。
2011年8月12日，在《培養(yǎng)陽光心態(tài)，提高溝通協(xié)調(diào)能力》的課程中，常州社區(qū)大學(xué)的何雪芬老師讓我們學(xué)會調(diào)整心態(tài)，幸福地生活，快樂地工作。何老師運(yùn)用生動有趣的語言，和我們分享了情緒調(diào)節(jié)的小技巧，每日心靈放松體操等，讓我們學(xué)會調(diào)整、改變和駕馭自己的情緒，避開心理誤區(qū)，樹立樂觀向上的人生態(tài)度，以積極的心態(tài)和飽滿的熱情投入到生活和工作中。
作為一名基層的新進(jìn)工作人員，我們在工作中可能會遇到這樣那樣的困難，但我們要讓陽光照進(jìn)心靈，用陽光心態(tài)面對工作，使我們工作得更有激情和動力。同時，我們也要意識到自身工作的重要性，我們做的大多是群眾工作，所以要用誠信的態(tài)度面對群眾，完善我們的工作。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?，一舉一動，都代表著黨和政府的形象，要注意從我做起，以誠信促和諧。正如8月13日下午的道德講堂中說的，做到對任何事要講誠信，對任何人要講誠信。
以上是本人參加2011年新進(jìn)人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)后的幾點(diǎn)心得體會。
作為一名新進(jìn)人員，我深深地感到肩上的責(zé)任。因此我決心樹立陽光心態(tài)，積極有效地學(xué)習(xí)工作技能和技巧，踏踏實(shí)實(shí)把計生工作做好；學(xué)會有效溝通，在實(shí)踐中總結(jié)提高。我希望，通過不斷的學(xué)習(xí)、思考以及在xx這個大平臺上點(diǎn)點(diǎn)滴滴的歷練，能把平凡的工作做得更好，因?yàn)槲蚁嘈牛瑳]有最好，只有更好！
第三篇：新進(jìn)人員任用細(xì)則
新進(jìn)人員任用細(xì)則
(一) 員額申請:各部門如須增添人員,應(yīng)將所需員額、條件以及需求期限，
增具增用人員通知單呈準(zhǔn)后交人事單位依限盡速辦理，并設(shè)法于半個月內(nèi)完成為原則。
(二) 征招：無論征招或介紹，必須先經(jīng)人事單位面談口試合格后，再移申
請單位考試或試用，需考試者，應(yīng)通知人事單位會同辦理。
(三) 新進(jìn)人員經(jīng)人事單位口試或會同考試后應(yīng)將合格者呈請雇用，經(jīng)批準(zhǔn)
后方可通知到職（限月薪人員或技術(shù)性工員）。
(四) 報到：新進(jìn)人員報到時應(yīng)先繳驗(yàn)學(xué)歷證件及離職證明，并交戶口本復(fù)
印件，1寸半身照片三張，再填具人事調(diào)查基本資料卡一式二份，保證書一份（經(jīng)管財務(wù)者須殷實(shí)鋪保），保防聯(lián)保具結(jié)一份，指模筆跡一份。
(五) 考核：新進(jìn)人員不論其為考取、介紹以及有無工作經(jīng)驗(yàn)，均須先經(jīng)試
用，并由主管（用人單位）考核一周，合則繼續(xù)試用，不合者即予辭退。
(六) 試用及轉(zhuǎn)正
1.試用開始，新進(jìn)人員先由所屬單位主管引見上級主管及介紹本單位同事與有關(guān)單位。
2.試用期間月薪者定為40天，日薪者定為40天，升正時間定為每月一日，凡試用（月薪）期滿認(rèn)為成績合格者即與次月一日統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)正，其成績較差者，可視情形延長試用，最多以4個月為限，日薪者最多以40天為限，不理想者，即予淘汰。其轉(zhuǎn)正的計算如下例：3月2日
到職，如果二個月轉(zhuǎn)正則應(yīng)于9月1日辦轉(zhuǎn)正手續(xù)（日薪者亦依此辦理）。
3.試用人員轉(zhuǎn)正，必先經(jīng)安全調(diào)查辦妥無問題方可，因安全調(diào)查延期，凡已轉(zhuǎn)正者如安全有問題者，即通知離職，不予錄用。
（七）核薪
1.核薪程序參照薪資表實(shí)施細(xì)則第十條規(guī)定辦理。
2.員工經(jīng)試用后于每月10日及25日統(tǒng)一辦理核薪手續(xù)，其于核薪前離
職者按其職等的最低試用薪計給。
3.采薪資保密制，薪資核定經(jīng)人事單位登記后徑送財務(wù)部主管。
（八）員工轉(zhuǎn)正后應(yīng)即與公司簽訂合約，凡未簽約者，其薪資仍按使用計
算，并須遵守下列原則：
1.員工轉(zhuǎn)正于合約簽訂日期生效。
2.員工轉(zhuǎn)正合約簽訂后，服務(wù)未滿一年，而故意曠職（工）離去，視為
自請辭職，并以違背聘用合約第一條論。
（九）臨時雇傭人員另訂辦法。
（十）本細(xì)則實(shí)施后無論轉(zhuǎn)正后員工的合約已簽未簽雙方均應(yīng)以此為據(jù)。
第四篇：新員工入職培訓(xùn)總結(jié)會上講話領(lǐng)導(dǎo)講話稿
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)會上的講話- - 領(lǐng)導(dǎo)講話稿
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)會上的講話
各位新員工：
大家好！經(jīng)過為期一周的緊張培訓(xùn)，我相信大家對 xxxxxx 從企業(yè)文化到管理制度，從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解，首先祝賀你們即將步入崗位工作，開啟人生新的征程。同時，也預(yù)祝你們能在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)、自我提升和自我完善。
借此機(jī)會，我代表分行黨委講幾點(diǎn)意見，希望你們在以后的工作中能夠珍惜 xxxxxx 提供的平臺，嚴(yán)格要求自己，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，早日成長成才。
一是積極融入，盡快適應(yīng)。首先是融入崗位。要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作，熟悉崗位制度，遵守管理規(guī)定，適應(yīng)工作環(huán)境，樹立工作責(zé)任心，從轉(zhuǎn)變思想開始，將個人發(fā)展融入崗位工作；其次是融入集體。一滴水只有放進(jìn)大海，才不會枯竭，一個人只有融入集體，才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動的融入到工作環(huán)境中，樹立大局意識與集體意識，勤學(xué)多問，在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)提升自己，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；再次是要融入 xxxxxx 發(fā)展。你們正值青春韶華，正是干事創(chuàng)業(yè)階段，xxxxxxxxx 分行是一個年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，正處于快速發(fā)展階段，要將你
們的青春活力，拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展，努力適應(yīng) xxxxxx 發(fā)展速度，將自己價值的實(shí)現(xiàn)融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中來。
二是努力學(xué)習(xí)，快速提升。從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天，大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有 50%老化掉了，要是自己盡快脫穎而出，成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習(xí)的能力，尤其是剛踏入社會，步入崗位的你們，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，從業(yè)務(wù)技能到專業(yè)知識，從工作發(fā)放到為人處事，既要把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)踐，又要學(xué)會在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，快速提升。向前輩學(xué)習(xí)，可以讓你少走彎路，用心積累可以是你成長的更快，畢業(yè)后的五年既是過渡期，更是職業(yè)生涯的定型期，利用這五年學(xué)習(xí)、積累、厚積薄發(fā)才會讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住、走得正、長得快。所幸，xxxxxx 不缺優(yōu)秀的人才，只要你們有上進(jìn)的愿望，你都能從身邊找到老師，找到榜樣，xxxxxx 也會為優(yōu)秀的人提供更高的平臺。
三是廉潔自律，忠誠擔(dān)當(dāng)。你們正處于價值觀形成和確立的關(guān)鍵時期，要始終嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)，加強(qiáng)廉潔自律意識，守紀(jì)律，重操守，堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員，更是要筑牢道德風(fēng)險堤壩，堅持廉潔從業(yè)，經(jīng)得起誘惑，守得住底線，在日常工作中，不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識，將廉潔自律內(nèi)化于心，外化于行；在實(shí)踐中，勤于思考，大膽探索，錘煉自己忠誠履職、盡心盡責(zé)、積極進(jìn)取的良好品質(zhì)，逐漸成長為一名德、能、勤、
績、廉全面發(fā)展的綜合性人才；要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位，要樹立大局意識、規(guī)矩意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，要守得住清貧、耐得住寂寞，在平凡的崗位上將自己錘煉成 xxxxxx 的優(yōu)秀人才。
四是敬業(yè)奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)。目前，xxxxxx 正處于快速發(fā)展階段，基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現(xiàn)實(shí)情況，你們必須做好能吃苦、能打仗的準(zhǔn)備。我行有一批很優(yōu)秀的員工，他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難，始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，他們不僅為 xxx 分行的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，也在這個過程中得到了很好的歷練，走上了管理崗位，我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會在不遠(yuǎn)的將來得到這一切。
天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，并為之付出行動與汗水，保持樂觀與追尋，勤奮努力，持之以恒，就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！我們也等待著你發(fā)光的那一刻。
最后祝大家心情愉快、工作順利！
第五篇：新進(jìn)護(hù)理人員管理
修訂于2014年4月1日修訂次數(shù)1
新進(jìn)護(hù)理人員管理、輪轉(zhuǎn)制度
1． 新進(jìn)護(hù)理人員試用期為三月，試用期內(nèi)工資按醫(yī)院規(guī)定基數(shù)領(lǐng)
取。
2． 試用期內(nèi)合理安排在病房輪轉(zhuǎn)，視情況每個科室輪轉(zhuǎn)1個月。
每轉(zhuǎn)完一個科室個人寫出總結(jié)，科室按規(guī)定考評上交護(hù)理部。
3． 病房必須有專門人員負(fù)責(zé)，并指定專人帶教。帶教人員應(yīng)加強(qiáng)
對新進(jìn)人員?？茦I(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，帶領(lǐng)他們完成各項(xiàng)護(hù)理工作。
4． 新進(jìn)護(hù)理人員不得獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作，不得執(zhí)行醫(yī)囑、簽
字及獨(dú)立值班。
5． 新進(jìn)護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)工作制度和操作規(guī)
程，尊重和服從帶教老師及護(hù)士長。
6． 因新進(jìn)人員擅自進(jìn)行護(hù)理操作或違反各項(xiàng)工作制度及操作流程
而造成的后果，由本人承擔(dān)主要責(zé)任。
第六篇：新進(jìn)人員培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)講話稿
新進(jìn)人員培訓(xùn)班開班典禮講話稿
同志們：
經(jīng)過一段時間緊張有序地籌備新進(jìn)XX人員崗前培訓(xùn)班正式開班了，首先我代表XX總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子對各位新招錄到XX執(zhí)法隊(duì)伍中來的成員表示熱烈的歡迎，開展此次培訓(xùn)工作不僅僅是把大家集中起來學(xué)習(xí)一些基本的業(yè)務(wù)知識和技能，還是大家熟悉XX工作、全面提升自我的一次機(jī)會，希望大家認(rèn)真對待，刻苦鉆研，真的學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，為全面塑造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、群眾信賴的XX執(zhí)法隊(duì)伍下良好基礎(chǔ)，下面我就此次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見：
一、把握機(jī)遇，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)XX工作。
（一）準(zhǔn)確定位，盡快融入。
準(zhǔn)確定位是實(shí)現(xiàn)快速成長的第一步，從今天起你們即將步入新的環(huán)境，走上新的崗位，這是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的就是讓大家初步掌握XX執(zhí)法工作所必需的專業(yè)知識和專業(yè)技能，了解XX執(zhí)法工作的意義、要求和任務(wù)，明確XX執(zhí)法人員的義務(wù)、權(quán)利和職責(zé)，提高駕馭本職工作的能力，認(rèn)清自己奮斗的目標(biāo)和發(fā)展方向，盡快調(diào)整心態(tài)、找準(zhǔn)定位、融入角色，及早適應(yīng)XX工作，樹立事業(yè)自豪感和歸屬感，以一流的態(tài)度和干勁創(chuàng)造出一流的業(yè)績，為XX事業(yè)的發(fā)展盡一份心出份力。
（二）不斷學(xué)習(xí)，全面提高
此次參加培訓(xùn)的人員都是大學(xué)本科生，大家年紀(jì)輕、學(xué)歷高，
1 發(fā)展?jié)摿Υ?，但你們一定要清醒的認(rèn)識到當(dāng)今世界科技發(fā)展迅猛，知識更新日新月異，面對充滿激烈競爭和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的形勢，社會對人才的需求也由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，你們過去在學(xué)校里所學(xué)的那點(diǎn)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要想取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功，就必須樹立“終生學(xué)習(xí)”的觀念，要不斷向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向他人學(xué)，掌握新理念、新技術(shù)、新知識，把自己培養(yǎng)成懂理論、懂經(jīng)濟(jì)、懂業(yè)務(wù)、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的高素質(zhì)人才，真正成為XX執(zhí)法工作的“行家里手”、“精英骨干”。
（三）愛崗敬業(yè)，廉潔自律。
俗話說“干一行，愛一行”，既然步入了XX工作，就要把它當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來對待，不懈追求，全身心投入，以高度的責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地的把各項(xiàng)工作干好做精。同時XX執(zhí)法工作由于其自身的特殊性，容易受到社會上各種腐朽思想的侵蝕和利益的誘惑，所以隊(duì)員們一定要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高廉潔奉公意識和抗腐拒變能力，牢記“繩從細(xì)處斷，貪從小處始”思想，始終堅持秉公辦事、不徇私情、清正廉潔，樹立起良好的執(zhí)法形象。
二、精心組織，統(tǒng)籌安排，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
（一）精心組織，保障有力。
這次培訓(xùn)內(nèi)容涉及XX管理、執(zhí)法程序、行為禮儀、軍事訓(xùn)練等多方面的內(nèi)容，針對性和指導(dǎo)性都比較強(qiáng)，在實(shí)施過程中，培訓(xùn)小組成員要建立切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度、軍訓(xùn)制度、作息安排等各項(xiàng)管理制度，按照理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測試相
2 結(jié)合，專家授課與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的要求，把培訓(xùn)活動抓好、抓實(shí)。同時還要搞好取暖、伙食等后勤保障服務(wù)活動，做好防火、防毒等安全工作。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律，確保質(zhì)量。
一滴水中看世界，一個人的能力和心態(tài)也能從日常的點(diǎn)滴中體現(xiàn)出來，此次培訓(xùn)實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律，自覺遵守各項(xiàng)培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計劃，虛心聽講，認(rèn)真做筆記，要聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)的內(nèi)容能及時地消化和吸收，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ)。
（三）互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
古人講“獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋寡聞”，大家一定要珍惜這次聚在一起的機(jī)會，多交流多溝通，互相關(guān)心，互相照顧，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，同時也要仔細(xì)比一比看誰作風(fēng)好，看誰訓(xùn)練認(rèn)真，看誰能吃苦耐勞，看誰團(tuán)結(jié)協(xié)作，在比較中找差距找不足，取長補(bǔ)短，從而達(dá)到共同進(jìn)步、共同提高的目的。
三、開拓創(chuàng)新，勇攀高峰，開創(chuàng)XX工作新局面。
隨著時代的發(fā)展，XX管理工作的各種新問題、新矛盾也層出不窮，過去一些老的管理方法和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)很難適應(yīng)XX發(fā)展的需要，唯有創(chuàng)新才有出路，你們的到來為XX隊(duì)伍注入了新鮮的血液，作為年青的一代希望你們充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，主動干事，勇挑重?fù)?dān)，積極主動的研究問題，發(fā)揮自己的聰明才智，提出新想法、
3 新建議，不斷探索XX發(fā)展的新路子，新經(jīng)驗(yàn)，樹立新形象，為進(jìn)一步開創(chuàng)XX管理工作新局面，促進(jìn)XX管理工作的新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機(jī)遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，使自身的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、創(chuàng)新意識、合作精神得到全面的提升，為今后迎接新的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
