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        崗前培訓(xùn)講話稿(范文6篇)

        發(fā)布時間:2022-07-10 08:34:57

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        第一篇:崗前培訓(xùn)講話稿

        各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事:

        時間過得很快,為期一周的衛(wèi)生系統(tǒng)新職工崗前培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了。在這里,首先感謝衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)為我們緊張而豐富的培訓(xùn)日程做了精心的準(zhǔn)備;感謝各位專家、教授從不同的角度、在各個內(nèi)容層面上給我們做了細(xì)致、精彩的演講;也感謝我們的組長給了我這個機(jī)會,能和大家一起交流這一個星期的學(xué)習(xí)體會。

        通過幾天的學(xué)習(xí),我了解了醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)、醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;知道了如何在新的環(huán)境里重新給自己定位,擺正心態(tài),樹立新的目標(biāo),完成一個角色的轉(zhuǎn)換;更重要的,讓我認(rèn)識到做為一名醫(yī)務(wù)工作者責(zé)任的重大,明白了在今后的行醫(yī)生涯中要愛護(hù)病人,尊重同行,終身學(xué)習(xí),不斷完善自我的必要性。另外,醫(yī)患關(guān)系的緊張,醫(yī)療糾紛和事故,反商業(yè)賄賂等內(nèi)容,對于我一個普外科醫(yī)生來說更加有很好的警示作用,讓我受益匪淺。

        印象比較深刻的是市委宣傳部的高部長給我們介紹的蘇州基本情況和未來的發(fā)展計劃。我是個土生土長的蘇州人,99年離開家鄉(xiāng)去南京求學(xué),大學(xué)期間回家的時間有限,來去匆匆,所以已經(jīng)整整7年沒有好好看一看蘇州。而就是這個7年,蘇州經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn),城市建設(shè)日新月異,以致于回家的時候?qū)@個城市居然產(chǎn)生了些許陌生。所以從某些意義上講,我也應(yīng)該算是半個新蘇州人吧。然而,高部長精彩生動的演講讓我看到了一個全新的蘇州城市,讓我作為一名蘇州人而感到自豪,讓我為我選擇回蘇州工作而感到幸運(yùn),也讓我堅定了努力工作,為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份力量的決心。

        另外值得一提的是昨天蘇大一附院普外科陳易人教授的演講。陳易人教授可以說是蘇州乃至江蘇省普外科領(lǐng)域德高望重的老前輩,以前在外科年會、學(xué)術(shù)報告、專題講座中也已經(jīng)多次聽過陳老的授課。雖然昨天我坐在最后一排,陳老的演講也沒有非常出彩之處,但我聽得很仔細(xì),他語重心長的教誨,我想會影響我很深。和以往講外科專業(yè)內(nèi)容不同,這次陳老講了最基本的做一名醫(yī)生、尤其是做一名外科醫(yī)生的必備素質(zhì)。怎樣去學(xué)好做人、做事、做學(xué)問。一個個平平淡淡的事例,陳老用自己幾十年的行醫(yī)經(jīng)驗(yàn),為我們上了最生動的一課,也讓我更深刻地體會到外科醫(yī)生的責(zé)任重大,懂得了在以后的工作中怎樣去更好地關(guān)心病人,怎樣去更好地鍛煉自己的手術(shù)技術(shù),怎樣讓自己成長為一名合格的醫(yī)學(xué)人才。

        剛從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的那一天,大家也許和我一樣,對將來的工作充滿美好的想象。曾經(jīng)希望自己能有很精湛的手術(shù)技術(shù),很豐厚的工資待遇,很舒適的工作環(huán)境,還有很顯赫的社會地位;也曾經(jīng)對于日益緊張的醫(yī)患關(guān)系、日益增長的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故嗤之以鼻,把所有的問題歸咎于病人對醫(yī)學(xué)的無知,歸咎于政府的政策導(dǎo)向,歸咎于媒體的興風(fēng)作浪……但是現(xiàn)在我開始慢慢地理解,不管社會輿論對醫(yī)療行業(yè)評價如何,醫(yī)生作為治病救人的職業(yè)始終是崇高的,除了自己的收入和地位,我們還是應(yīng)該更看重做一名醫(yī)護(hù)人員最基本的職業(yè)道德。雖然導(dǎo)致現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境令人堪憂的外在原因很多,但不能否認(rèn),幾十年前我們的老專家一輩行醫(yī)的年代對醫(yī)生的要求遠(yuǎn)比現(xiàn)在要高,所以我們不應(yīng)該把這些作為放松對自己要求的理由,一味地怨天尤人。

        健康所系,性命相托。自踏入醫(yī)學(xué)院的第一天起我就記住了這句神圣的誓詞,我想以后它還會指引我在接下來的工作生涯中一步步前進(jìn)。

        我現(xiàn)在所在的蘇州市立醫(yī)院東區(qū),正是25年前我出生的地方。我想能回這里工作也可以說是一種緣分,我會把高度的熱情投入到工作中去,為市立醫(yī)院的發(fā)展,為蘇州衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

        與大家共勉。謝謝!

        第二篇:培訓(xùn)前講話稿

        同志們:

        大家晚上好!

        今天把大家召集到一起,舉辦新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)班,一方面,使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面,對大家進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識和醫(yī)療服務(wù)的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,也是大家相互認(rèn)識和了解醫(yī)院的機(jī)會。你們的到來,使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補(bǔ)充了新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!

        首先,向大家介紹醫(yī)院基本概況。醫(yī)院始建于1958年,至今已走過了50余年的歷程,經(jīng)過幾代人的不懈探索追求,醫(yī)院從小到大,從弱到強(qiáng),發(fā)展成為紫陽縣規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救和技術(shù)指導(dǎo)于一體的綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院,是西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院,江蘇省昆山市第一人民醫(yī)院的對口支援單位。擔(dān)負(fù)著全縣三十五萬人民及鄰近縣部分群眾的醫(yī)療保健任務(wù)。

        醫(yī)院占地面積9.75畝,業(yè)務(wù)用房面積12000平方米,開放床位170張。去年全年共完成門急診124282人次,出院患者6305人次,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療總收入4357萬元,比上年增加759萬元,增幅比達(dá)17.4%。今年上半年門診量69786人次, 住院病人3374人次、手術(shù)851例。醫(yī)院現(xiàn)有職工297人,各類衛(wèi)生技術(shù)人員263人,其中高級職稱22人,中級職稱64人。

        醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、中醫(yī)科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、理療科、麻醉科等臨床科室12個,臨床科室均未進(jìn)行二級分科;設(shè)放射科、CT室、檢驗(yàn)科、彩超室、內(nèi)鏡室、心電圖室等醫(yī)技科室。部分二級醫(yī)院必設(shè)科室,如病理科、傳染科、重癥醫(yī)學(xué)科、血液透析室等正在積極籌建中。

        為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量,醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設(shè)備,累計投資800萬元為臨床科室添置了CT、彩超、血凝儀、尿成渣分析儀,更新了電子胃鏡等大型醫(yī)療設(shè)備,結(jié)束了紫陽縣醫(yī)院在全市乃至全省縣級綜合醫(yī)院無CT設(shè)備的落后歷史。從而使我院的綜合實(shí)力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。同時去年的艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收一次通過,獲得了省、市領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評。多家醫(yī)院來我院參觀學(xué)習(xí),大大提升了我院在行業(yè)中的影響力。

        醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路,先后開展了婦科腹腔鏡手術(shù)、在上級醫(yī)院專家指導(dǎo)下開展了宮頸癌根治術(shù),填補(bǔ)了縣域空白,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。彩超室開展了血管、陰道腔內(nèi)超聲檢查。全年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇,外科梅紫安主任研制的“經(jīng)體表輔助定位鎖定式交鎖髓內(nèi)釘

        半螺紋定位裝置”榮獲國家實(shí)用新型發(fā)明專利,成功舉辦了全市第三屆骨科沙龍。對我院科研工作起到積極的推動作用,提高了我院學(xué)科在全市的影響,為成功創(chuàng)建市級重點(diǎn)??圃鎏砹酥匾来a。

        醫(yī)院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,深化醫(yī)院改革,堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù),以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會,贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù),連續(xù)多年被市、縣衛(wèi)生主管部門評為先進(jìn)集體、精神文明先進(jìn)單位。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為廣大群眾服務(wù)。

        其次,是“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃。“十二五”時期主要發(fā)展目標(biāo):醫(yī)院擴(kuò)建,按照二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),新建綜合住院樓,層高11層,建筑面積12858平方米,開放床位增加到350張;5年內(nèi)引進(jìn)臨床各專業(yè)本科生80人,病區(qū)由現(xiàn)在8個病區(qū)擴(kuò)展為15個病區(qū),各臨床科室技術(shù)達(dá)到全市一流水平,爭取3-5個專業(yè)邁入市級重點(diǎn)學(xué)科行列;進(jìn)入全省縣級醫(yī)院中等偏上行列,其它醫(yī)療、檢查、護(hù)理任務(wù)指標(biāo)均達(dá)到“二級”甲等醫(yī)院要求,整體提升衛(wèi)生事業(yè)水平,為人民群眾的身體健康保駕護(hù)航。

        最后,對大家提幾點(diǎn)希望。從學(xué)校來到醫(yī)院,從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者,這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點(diǎn)、一個寶貴機(jī)遇,為了幫助大家走好這 人生的關(guān)鍵一步,盡快地融入醫(yī)院這個大家庭,適應(yīng)各自的工作崗位,成為一名合格的醫(yī)院職工,我向大家提出三點(diǎn)希望:即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。

        一、珍惜來之不易的就業(yè)機(jī)會,做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。

        醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項(xiàng)特殊的事業(yè)、一項(xiàng)崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻(xiàn)和頑強(qiáng)拼搏,我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上,特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期DD新綜合病房大樓即將投入使用,“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃宏偉藍(lán)圖已制定,醫(yī)院將進(jìn)入快速發(fā)展的時期,就醫(yī)環(huán)境將會越來越好??梢哉f,醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易,希望同志們珍惜今天的就業(yè)機(jī)會,切實(shí)做到“三愛”,一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存,醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院,時時處處維護(hù)醫(yī)院形象、維護(hù)醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓(xùn)后,將走上各自的崗位。崗位沒有大小,不分好孬。希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè),把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),立足崗位做貢獻(xiàn),讓你們的人生價值在崗位上閃光,為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者。患者是我們的衣食父母。患者是最需要我們尊重和關(guān)愛的人。因此,我們要用真心呵護(hù)患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者,讓他們感受到家一般的溫暖。

        二、盡快轉(zhuǎn)變角色,加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。 大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié),仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué),通過學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ),掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習(xí),達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,同時要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè),醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù),學(xué)習(xí)知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫(yī)院、服務(wù)于社會,同志們要切實(shí)樹立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念,學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技術(shù),一切為了病人,一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,首先應(yīng)該學(xué)會做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動,要有樂于奉獻(xiàn)的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教,還要學(xué)會與同事、同行的合作,不自以為是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關(guān)系,以團(tuán)結(jié)形成合力,以合力共謀發(fā)展。

        三、切實(shí)樹立責(zé)任意識,時刻牢記為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)。

        我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病折磨的患者,工作中稍有疏忽,就可能會造成差錯,我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此,大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識:一是為患者負(fù)責(zé)。醫(yī)療護(hù)理行為是把雙 醫(yī)生的“影響力”

        一、醫(yī)生的職業(yè)是神圣的:

        因?yàn)樗刈o(hù)著病人的生命和健康!

        醫(yī)生的職業(yè)是崇高的:

        因?yàn)樗獬瞬∪说牟话埠屯纯啵?/p>

        醫(yī)生的職業(yè)是圣潔的:

        因?yàn)樗麚嵛恐∪说男撵`的夢想!

        醫(yī)生的職業(yè)是偉大的:

        因?yàn)橐粋€人從生到死,離不開醫(yī)生的一路呵護(hù)與相伴!

        二、醫(yī)療行業(yè)目前所面臨的現(xiàn)狀

        從本世紀(jì)初,醫(yī)院面臨著難以言說的尷尬境界,醫(yī)療行業(yè)的社會地位和醫(yī)生的形象在公眾的心目中大打折扣。醫(yī)患糾紛和醫(yī)療沖突顯著增加,患者糾纏醫(yī)生甚至打傷醫(yī)生的事件時有發(fā)生。

        本來應(yīng)該充分信任、密切配合、共同戰(zhàn)勝病魔的醫(yī)患之交反而成為對立面,這種局面既影響了患者的治療效果,也影響到了整個醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)事業(yè)的進(jìn)步!

        三、形成目前局面的原因分析

        形成原因有政府管理體制的弊端因素,有醫(yī)院管理體系的不規(guī)范因素,有醫(yī)生技術(shù)水平的局限和溝通能力的欠缺,更有公眾固有醫(yī)療消費(fèi)觀念的影響,以及對醫(yī)生價值貢獻(xiàn)認(rèn) 識不足等諸多因素。

        政府搞的新醫(yī)改,就是要處理好市場機(jī)制在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中配Z資源的基礎(chǔ)性作用,同時,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性不能違背。新醫(yī)改的關(guān)鍵就是要處理好醫(yī)療服務(wù)的公益性問題,同時,要充分關(guān)注醫(yī)生群體,讓他們的付出真正做到“等價交換”。只有這樣,老百姓才有可能持續(xù)獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

        有統(tǒng)計表明,醫(yī)患之間的許多矛盾主要是由于溝通不暢產(chǎn)生的,而溝通不暢的原因又是多方面的,比如醫(yī)患之間的不信任、信息的不對稱、醫(yī)生溝通的技巧與方法不能打動和說服患者等。

        四、從我們內(nèi)部來講,要解決以上這些問題,就要提高我們醫(yī)生的影響力。

        所謂影響力,就是通過相互交流而產(chǎn)生的一種積極互動關(guān)系,是影響他人認(rèn)同他本來不認(rèn)同的事,做本來他可能不會做的事。

        醫(yī)生的影響力,就是憑借自己的專業(yè)知識和移情能力對患者施以積極的影響,讓患者對醫(yī)生的價值與服務(wù)產(chǎn)生認(rèn)同,同時患者能夠以積極的心態(tài)配合治療和恢復(fù)健康的一種交流互動過程。在現(xiàn)代社會,醫(yī)生的影響力將直接關(guān)系到醫(yī)患關(guān)系的和諧程度、治療效果和醫(yī)生本身的價值體現(xiàn)。

        醫(yī)生影響力的本質(zhì),是醫(yī)生要站在患者的利益上有效的幫助患者。

        五、如何提升醫(yī)生的影響力

        送給大家八個關(guān)鍵詞:熱愛、包容、信任、專注、合作、

        關(guān)系、威信、傳播。 1、熱愛

        有影響力的人一定是一個行業(yè)或某個職業(yè)的標(biāo)桿和旗[,他在一定程度上代表了這個行業(yè)的價值觀和形象。他必定是熱愛生活、熱愛事業(yè)、熱愛他自己所在的行業(yè),并身體力行的人。他能夠以自己的實(shí)際行動來熱愛他的服務(wù)對象,熱愛他的同事,并精心呵護(hù)這個職業(yè)的聲譽(yù)。如我們身邊的榜樣――創(chuàng)造爭優(yōu),感動內(nèi)江,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張?zhí)煸鲋魅?;如老一輩醫(yī)學(xué)泰斗――林巧稚、吳孟超、襲法祖、鐘南山、華以慰等。這些模范人物正是通過自己的影響力感染了人們,得到了人們的認(rèn)可,也影響和改變著人們。

        醫(yī)學(xué)泰斗們認(rèn)為,一個好醫(yī)生應(yīng)該具備三個條件:首先要善待病人;其次要有高超的醫(yī)術(shù);第三,為了病人的利益要敢于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任。

        有的醫(yī)護(hù)人員缺少的不是技術(shù),他們最缺的是愛心。醫(yī)

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        生不能只看病、不看人!

        對病人的心理感受的評價,正是醫(yī)生區(qū)別于獸醫(yī)之所在!

        作為一名醫(yī)生,要想得到別人的敬重和理解,就必須深刻地懂得醫(yī)生所承擔(dān)的神圣使命,既要忠誠于醫(yī)生這個職業(yè),又要對自己所提供的醫(yī)療服務(wù)具有全面而準(zhǔn)確的理解和把握,這樣,病人才能切身地感受到醫(yī)療服務(wù)所給他們帶來的益處和價值。 2、包容

        包容是一種胸懷,也是一種智慧。由于人們的生活背景、成長經(jīng)歷和受教育程度不同,在價值觀和生活方式上會產(chǎn)生很大的區(qū)別。

        所謂“真理”,并無所謂對錯之分,只是人們達(dá)成了共識。包容,就是要認(rèn)同與你不同的價值觀、不同生活方式的人,與你想法不同的人。

        醫(yī)生在臨床工作中,面對的是病人,有時甚至是變態(tài)的病人,如果不能有一顆包容的心,那么,時間久了,自己也很可能產(chǎn)生病態(tài)的心理。同時,醫(yī)院還有醫(yī)技、藥學(xué)、檢驗(yàn)、放射、護(hù)理、行政管理及后勤保障等人員,大家都是為了一個共同的目標(biāo)而工作,如果沒有包容,再完善的制度恐怕也難以和諧運(yùn)行。

        3、信任

        信任他人就是信任自己。有影響力的人會信任他人,因?yàn)樗垃F(xiàn)在不是靠一個人“打游擊”的單干時代。一個人不信任他人,就說明他缺乏自信;害怕別人超越自己,就說明對自己的能力有懷疑。作為醫(yī)生,既要信任同事,也要信任別人,還要信任家屬,這樣才能協(xié)同、合作、圓滿地完成醫(yī)療任務(wù)。

        4、專注

        佛家講:“心止一處,無事不同”。醫(yī)學(xué)知識浩如煙海,每一個專業(yè)的知識都是博大精深的。作為一名醫(yī)生,如果不能長期專注于某一個??祁I(lǐng)域,那么是很難有所建樹的,也就很難產(chǎn)生影響力。

        5、合作

        俗話說:小的成功靠自己,大的成功靠別人!在知識經(jīng)濟(jì)時代,如果我們不能很好的和別人合作,就什么事情也辦不成。一個人的影響力一定是在和別人合作的過程中產(chǎn)生的,只有去影響他人,自己的價值才能得到彰顯和升華。醫(yī)生診斷和治療疾病的過程,其本質(zhì)就是和病人、和其他醫(yī)生護(hù)士共同合作戰(zhàn)勝病魔的過程。

        6、關(guān)系

        在人世間,有各種各樣的關(guān)系,如父子關(guān)系、兄弟姐妹關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、朋友關(guān)系、上下級關(guān)系等等。由于關(guān)系的不同,我們每一個在不同的場合、不同的環(huán)境承擔(dān)著不同的角色。一個人只有符合這種角色期望,才能被認(rèn)可。

        第三篇:培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        【篇1:公司領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)前講話】

        青年后備干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

        各位青年后備干部,大家早上好:

        今天很高興,受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓(xùn)班的開班儀式,并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了,現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的,公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng),也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化,主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標(biāo),我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù),千方百計謀發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,而企業(yè)的迅速發(fā)展,與在座的各位有著密切的聯(lián)系,企業(yè)的未來發(fā)展,需要各位的努力與奮斗。今明兩天,我們舉辦這個青年后備干部培訓(xùn)班,希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,讓自己在培訓(xùn)中有所收獲,也讓大家能夠更好更快地成長,早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面。 員工的成長,既包括業(yè)務(wù)上的成長,也包括綜合素質(zhì)的提高,更包括心靈的成長。這次的培訓(xùn),一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹;另一方面,我們也邀請了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力,綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。

        作為我個人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長,少走彎路。員工的每一個進(jìn)步,我們公司的管理層都為之高興,因?yàn)檫@樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用,我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個共同成長的局面。

        借此機(jī)會,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

        1、思想上:認(rèn)同企業(yè)文化,建立共同理念

        我們企業(yè)一直有 等理念,當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念,那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標(biāo)、共同的信念,在這個前提下,我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力,再加上共同的工作機(jī)制、共同的績效目標(biāo),最終我們一定能收獲成功。

        2、學(xué)習(xí)上:加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,建學(xué)習(xí)型組織

        培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果。縱觀現(xiàn)代發(fā)展,企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊伍,建立一個運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學(xué)習(xí),拓展與外界信息交流的深度和廣度,創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品,才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化,我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中,各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn),如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn),顯然是不夠的,我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)給自己充電,給組織、團(tuán)隊充電,不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。

        3、行動上:精簡高效執(zhí)行,行動創(chuàng)造財富

        何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。

        市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里,企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟,不進(jìn)則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位,就要建立精簡高效的管理體系,提升管理水平,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素,是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中,一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視,將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動中。 4、合作上:樹立團(tuán)隊意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展

        與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%,30-40歲占24%,40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,本科以上學(xué)歷占50%以上,大專占30%。雖然年齡上有差距,學(xué)歷上也有差距,但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么,我們現(xiàn)在是團(tuán)隊作戰(zhàn),個人的能力只有融合到團(tuán)隊里,只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來,才能發(fā)揮更大的作用,才能真正體現(xiàn)

        出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團(tuán)隊,企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展,離不開每一個公司成員的付出,事實(shí)證明,個人的力量是有限的,團(tuán)隊的力量是無限的。

        5、為人處世上:珍惜眼下機(jī)會,真誠善待他人

        現(xiàn)在我們的企業(yè),無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境,或是公司內(nèi)部的環(huán)境,都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會。我們可以提供的平臺比很多,比如去外面的公司參觀,委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項(xiàng)目等,真正有理想的人,平臺和機(jī)會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機(jī)會提供給大家,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。

        對人的真誠不是形式上的,一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和表情都會透露很多信息,與合作伙伴的溝通,互相了解價值觀和行為模式,只有與合作伙伴建立了信任,再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力,才能達(dá)成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠,如果你考慮不到別人,別人怎么可能考慮到你?。

        最后,我想強(qiáng)調(diào):能否成長,關(guān)鍵看自己。公司只是一個外因,只能提供機(jī)會和平臺。能走多遠(yuǎn),完全取決于自己,取決于自己怎么想,怎么做;是否成長,關(guān)鍵看績效,績效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn),正因?yàn)槲覀儓猿至诉@個標(biāo)準(zhǔn),公司才會有現(xiàn)在的成績。

        目前公司發(fā)展的空間是非常大的,近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備,這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己,增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競爭力,我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會。管理變革的能力,持續(xù)創(chuàng)新的能力,團(tuán)隊協(xié)作的能力,這些都是未來企業(yè)的核心能力,具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好,能夠走得更遠(yuǎn)。

        有理想,生命才有意義,人生才會精彩。目標(biāo)就是動力,目標(biāo)就是方向。同志們,你們已經(jīng)跨出了第一步,肩負(fù)著家庭的希望、企業(yè)的希望,希望你們在公司未來的發(fā)展中,始終專注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不言棄,一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!

        【篇2:培訓(xùn)班開班前講話】

        在培訓(xùn)班上的講話 同志們:

        尊敬的xxx教授,同志們:

        大家上午好!

        根據(jù)局黨組的工作安排,經(jīng)過前期的精心籌備,我局xxx(培訓(xùn)班名稱)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開課了!借此機(jī)會,我代表局黨組,向主辦方xx學(xué)校表示衷心的感謝,向來參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點(diǎn)意見。

        這次培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)班子相當(dāng)重視,并經(jīng)過了精心準(zhǔn)備,培訓(xùn)的內(nèi)容都是當(dāng)前同志們所面臨和必須掌握的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。在學(xué)習(xí)過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學(xué),學(xué)深學(xué)透,真正做到學(xué)有所得。

        首先要講一下的是上課紀(jì)律問題。為了保證學(xué)習(xí)效果,培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,不能想來就來,想走就走。

        同志們,學(xué)習(xí)是一件老老實(shí)實(shí)的事情,要真正學(xué)有所成、學(xué)有所益、學(xué)有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學(xué)習(xí)班時間不長,學(xué)習(xí)任務(wù)不輕,對大家的要求也不低。學(xué)習(xí)中,一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,全身心投入到學(xué)習(xí)中去,力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學(xué)以致用,培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的,而在工作實(shí)踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩

        次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題,在以后的工作 中,一定要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。

        大家要充分利用這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓(xùn)班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經(jīng)驗(yàn)交流會。

        最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!

        【篇3:企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿】

        企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        培訓(xùn)是發(fā)展第一要務(wù)

        學(xué)習(xí)是永不枯竭的資源

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅:

        大家好! 首先我代表***對在百忙當(dāng)中能夠參加本次職工教育培訓(xùn)動員大會的各位處領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,對能夠踴躍參加本次大會的所有職工及家屬同志們表示熱烈的歡迎。

        在這生機(jī)盎然、心潮涌動的初夏,正值我們生產(chǎn)任務(wù)的黃金階段,公司毅然決定召開這樣的一個職工教育培訓(xùn)動員大會,旨在凝聚人心,鼓足干勁,添加生產(chǎn)線上的加油站。俗話說“巧干能捕雄獅,蠻干難捉蟋蟀”,為了使我們每一位職工干有技巧,學(xué)有指導(dǎo),公司在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學(xué)習(xí)信息,準(zhǔn)備采取多樣化的教學(xué)方式,使職工教育變得切實(shí)可行,喜聞樂見,讓廣大職工在干中學(xué),學(xué)中干,使我們的集體向著思想統(tǒng)一、銳意進(jìn)娶力爭上游的“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊邁進(jìn),勇敢迎接市場挑戰(zhàn),維護(hù)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        一、明確指導(dǎo)思想,設(shè)定總體目標(biāo),使職工培訓(xùn)工作有的放矢。指導(dǎo)思想

        以鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞***“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),充分發(fā)揮公司的特點(diǎn)和優(yōu)勢,教育職工樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”、“系統(tǒng)思考”的理念,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,提高職工的綜合素質(zhì),為***的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實(shí)的基??傮w目標(biāo)

        5年內(nèi)初步構(gòu)建以提高和優(yōu)化職工隊伍素質(zhì)為核心的職工教育保障機(jī)制和激勵機(jī)制,促進(jìn)全公司職工隊伍向?qū)W習(xí)型和創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變,知識結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新能力有明顯提高。

        具體目標(biāo):

        1、引導(dǎo)廣大職工樹立五種理念:一是學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ),即“學(xué)習(xí)為本”的理念;二是時時處處學(xué)習(xí)。終身接受教育,即“終身學(xué)習(xí)”的理念;三是學(xué)習(xí)與工作密不可分,即“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念;四是相互學(xué)習(xí)交流,即“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”的理念;五是學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新,改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為,即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”的理念。

        2、培育一個體系,建設(shè)好兩支隊伍。即形成全員崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。通過多層次、多形式的職工學(xué)習(xí)教育活動,建設(shè)一支政治素質(zhì)高,具有現(xiàn)代經(jīng)營管理知識,富有開拓創(chuàng)新精神的管理者隊伍;建設(shè)一支愛崗敬業(yè),文化素質(zhì)高,掌握先進(jìn)技術(shù),擁有較強(qiáng)操作技能的職工隊伍。

        3、建立科學(xué)完善的人才培養(yǎng)使用機(jī)制。即形成育才、引才、薦才、聚才、用才的良好機(jī)制環(huán)境。

        二、著眼處部培訓(xùn)體系,提高職工文化及技術(shù)素養(yǎng)意識 為了深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),構(gòu)建以提高和優(yōu)化職工隊伍素質(zhì)為核心的職工教育保障機(jī)制和激勵機(jī)制,處部高-瞻遠(yuǎn)矚,實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,努力建設(shè)具有長慶特色的企業(yè)文化。

        一是由職工培訓(xùn)部門從長遠(yuǎn)出發(fā),制定了職工教育培訓(xùn)規(guī)劃,其他各業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé),采取多樣化的教學(xué)及文化傳播方式。二是以發(fā)放學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料,知識問答試卷、舉行職工素質(zhì)提升儀式、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織爭做知識型職工的活動、各類知識競賽等多種形式啟發(fā)職工學(xué)習(xí)意識、激發(fā)職工學(xué)習(xí)動力。三是以網(wǎng)絡(luò)、書籍、電視等多種傳媒,盡可能地為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,提供學(xué)習(xí)平臺。三是適時舉辦各類適應(yīng)性內(nèi)部培訓(xùn)班,以滿足不斷變化的人才需求。舉辦了基層信息員培訓(xùn)班、hse/osh體系管理培訓(xùn)班、經(jīng)營管理人員培訓(xùn)

        第四篇:2019分享公司消防培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選必備

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:

        大家晚上好!

        為了提高大家的消防安全意識,掌握消防基本知識,進(jìn)一步做好消防安全工作,保證大家工作期間和今后生活中無火災(zāi)事故的發(fā)生。今天,由我?guī)ьI(lǐng)大家一起共同學(xué)習(xí)消防方面的相關(guān)知識。

        在培訓(xùn)中,我們將詳細(xì)解讀消防法規(guī)、火災(zāi)危險性及預(yù)防措施、初期火災(zāi)的撲救、發(fā)生火災(zāi)時人員疏散、火場逃生自救、如何報火警、滅火器如何使用等消防常識。同時結(jié)合一些火災(zāi)案例進(jìn)行了詳細(xì)講解。通過多層次、多角度的細(xì)致講解和指導(dǎo),通過解讀使大家對學(xué)習(xí)消防知識、增強(qiáng)消防安全的重要性和必要性。既豐富了培訓(xùn)人員的消防安全知識,又提高了公司整體抗御火災(zāi)的能力。以提高轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)營管理人員和從業(yè)人員的安全意識,增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,希望各位要倍加珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),務(wù)求取得實(shí)效。

        下面開始共同學(xué)習(xí):

        下面有請區(qū)消防大隊XX,大家講解消防安全知識 ,望大家認(rèn)真聽講。大家歡迎?? 下面有請公司XX,為大家講解安全生產(chǎn)綜合常識。請大家歡迎??

        通過今天一上午的培訓(xùn),相信大家對消防知識、安全生產(chǎn)綜合常識、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任以及安全生產(chǎn)創(chuàng)建工作都有了更深一步的了解,會對我們以后的工作起到更大的指導(dǎo)和幫助作用。為努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新局面打下良好的基礎(chǔ),為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        散會

        第五篇:培訓(xùn)班前的講話稿

        同志們,大家好。

        經(jīng)過認(rèn)真充分的籌備,今天我們在這里舉辦全局新聞報道通訊員培訓(xùn)班,主要目的就是要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高廣大通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,全面加強(qiáng)新聞隊伍建設(shè),提高新聞宣傳水平,增強(qiáng)基層通訊員的新聞意識和寫作能力,為打造集團(tuán)公司主力團(tuán)隊和標(biāo)桿企業(yè)營造良好的輿―論氛圍,共同開創(chuàng)我局新聞報道工作新局面,這也是落實(shí)我局XX年宣傳工作會議精神的重要舉措。

        今天,我們非常榮幸地邀請到了xx日報高級記者xx、xx日報總編室主任、高級記者xx、xx攝影家協(xié)會副主席、高級記者xx等三位在新聞報道領(lǐng)域具有很深造詣的領(lǐng)導(dǎo)和專家給我們講課,在此,我代表局黨委工作部,對他們的到來表示熱烈的歡迎。

        宣傳工作是局黨委、工程局一項(xiàng)具有全局性、戰(zhàn)略性的工作。宣傳工作既與企業(yè)的工作大局緊密相關(guān),也與企業(yè)面臨的內(nèi)外形勢緊密相關(guān)。在今年年初召開的局第七次黨代會和XX年工作會上,工程局提出了“把四局建設(shè)成為集團(tuán)公司主力團(tuán)隊標(biāo)桿企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。要實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),必須充分發(fā)揮宣傳思想工作“對外塑造形象,對內(nèi)凝聚人心”的重要作用。

        要充分發(fā)揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導(dǎo)輿―論、促進(jìn)發(fā)展的功能。緊緊圍繞發(fā)展這個主題,積極宣傳我局經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新成果、新經(jīng)驗(yàn),唱響了主旋律,為我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造了良好的社會環(huán)境和輿―論氛圍。做到導(dǎo)向正確,引導(dǎo)有力,宣傳到位。在宣傳內(nèi)容上,要圍繞大局、服務(wù)中心、貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾。

        新聞宣傳是一項(xiàng)政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)的工作,這次通訊員培訓(xùn)班我們聘請了青海新聞界專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和攝影方面的專業(yè)知識,機(jī)會難得,希望大家仔細(xì)聽講,認(rèn)真記錄,回到工作崗位后,要努力鉆研工作業(yè)務(wù)、熟練掌握新聞采訪、寫作技巧,使宣傳工作上一個新的臺階。

        最后預(yù)祝大家學(xué)有所成,工作進(jìn)步!

        第六篇:領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)開班儀式上講話稿

        尊敬的省發(fā)改委信用管理處xx處長,尊敬的各位學(xué)員:

        大家早上好!今天我受xx省信用協(xié)會xx會長的委托對大家在百忙之中抽出時間來參加經(jīng)省發(fā)改委信用管理處授權(quán),xx省信用協(xié)會和xx省信達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校共同組織開展的“信用管理師”職業(yè)資格認(rèn)證的培訓(xùn)表示熱烈的歡迎。

        省人社廳和省發(fā)改委〔20xx〕聯(lián)合下發(fā)的425號文件《關(guān)于在全省從事信用管理人員中實(shí)行職業(yè)資格證書制度的通知》提到信用管理師職業(yè)資格證書是持有者具備信用管理師工作所需要的專門知識技能的證明,是信用管理工作崗位錄用人員的依據(jù),也是從事信用管理工作資格的憑證。文件要求在20xx年底前,全省信用中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從事信用評級工作人員,必須持有信用管理師職業(yè)資格證書。20xx年底前,全省金融機(jī)構(gòu)從事外部信用評級工作人員,必須持有信用管理師職業(yè)資格證書。20xx年底前,全省企事業(yè)單位的信用管理崗位人員及所有從事信用管理工作的人員,都必須持有信用管理師職業(yè)資格證書。國有和民營大中型企業(yè)原則上在20xx年底前必須配備1-2名持有信用管理師職業(yè)資格證書的專職信用管理人員。

        可見,搞好信用管理師培訓(xùn)工作,這是一種社會需求,是為了滿足我省社會信用體系建設(shè)以及企業(yè)和業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)對信用管理人才的需求,而且這種社會需求越來越強(qiáng)烈。

        今天來參加培訓(xùn)的學(xué)員大多是我省從事信用工作、信用中介的管理人員及從業(yè)人員;部分省信用協(xié)會的會員;參評“省誠信示范企業(yè)”的相關(guān)人員及“萬家企業(yè)誠信聯(lián)盟”入盟企業(yè)相關(guān)人員或者是有志于從事信用管理工作的人員等。你們能夠?qū)π庞霉芾韼熍嘤?xùn)工作這么重視,對我省的信用體系建設(shè)工作這么支持,是件可喜的事兒。在這里,我代表省信用協(xié)會對省發(fā)改委、各市發(fā)改委、信息中心、信用中心及各學(xué)員單位對協(xié)會工作的支持致以最誠摯的感謝。在接下來的幾天里,xx會長本人也會親自來慰問大家,和大家進(jìn)行交流。

        此次培訓(xùn),我們特別聘請了信用管理行業(yè)的知名專家和學(xué)者,按照國家人力資源和社會保障部制定的《信用管理師培訓(xùn)計劃》和《信用管理師培訓(xùn)大綱》講授相關(guān)課程,授課教師采用與學(xué)員互動的授課方式,將信用理論知識和工作實(shí)踐生動地結(jié)合起來,重點(diǎn)內(nèi)容均制作成PPT課件供學(xué)員全面參考。希望大家在接下來幾天的時間里一定要靜下心來,認(rèn)真學(xué)習(xí),要對自己充滿信心,順利通過信用管理師資格考試取得證書。

        祝大家學(xué)習(xí)愉快,心想事成!

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