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        培訓(xùn)班開班講話稿(范文二篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-30 00:28:10

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        第一篇:培訓(xùn)班開班講話稿

        值此新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入X集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在X集團(tuán)走好跨出校門的第一步,為自己的人生打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。

        X集團(tuán)有限公司始建于X年,是集工程總承包、國際工程承包、市政路橋、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑設(shè)計(jì)、建筑科研開發(fā)、設(shè)備安裝、新型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工、裝飾裝修、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、設(shè)備機(jī)具經(jīng)營等于一體的多元化大型建設(shè)企業(yè)集團(tuán),X年X月由國有企業(yè)整體改制為內(nèi)部員工持股的有限責(zé)任公司。集團(tuán)具有房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)、機(jī)電安裝工程和市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)、甲級建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)以及消防設(shè)施工程、建筑智能化工程等X多項(xiàng)專業(yè)一級資質(zhì),具有中華人民共和國對外承包工程經(jīng)營資格、對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格、對外經(jīng)濟(jì)援助成套項(xiàng)目A級企業(yè)資格等。公司曾受到國務(wù)院的嘉獎(jiǎng),先后X次榮獲中國建筑業(yè)最高質(zhì)量獎(jiǎng)――“魯班獎(jiǎng)”、X次榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”,并榮獲X多項(xiàng)“國家優(yōu)質(zhì)樣板工程”和“X杯獎(jiǎng)”;

        多次被評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國用戶滿意施工企業(yè)”“中國工程建設(shè)社會(huì)信用AAA級企業(yè)”“創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)企業(yè)”“中國最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”,是全市首家被國家工商總局授予“全國守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號的單位。

        近年來,集團(tuán)公司緊緊抓住我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)遇,按照省市政府關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的要求,瞄準(zhǔn)國內(nèi)一流建筑業(yè)標(biāo)桿企業(yè),努力培育自身特級承包商能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)《十三五戰(zhàn)略規(guī)劃》確立的發(fā)展目標(biāo),使企業(yè)盡快成為管理密集、技術(shù)密集、資金密集、實(shí)力雄厚、強(qiáng)而大的建設(shè)企業(yè)集團(tuán)。為使新入職員工能在X集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長,早日成為對企業(yè)、對社會(huì)有用的人才,今天我向大家提出三點(diǎn)要求:

        一、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立人生奮斗目標(biāo)

        有理想,有抱負(fù),有胸懷,人生才有意義,才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力,目標(biāo)就是方向,它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰,釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的胸懷。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱,都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,從一個(gè)側(cè)面告訴我們,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目標(biāo),就不會(huì)為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無關(guān)的小事斤斤計(jì)較,也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后,沒有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo),缺乏目標(biāo)激勵(lì),你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀,可以幫助人們保持良好的狀態(tài),消除生活和工作中的一些煩惱?!耙粋€(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展得越快,對社會(huì)就越有益”。如果你不知道自己未來的遠(yuǎn)景,你就永遠(yuǎn)到不了那里;

        如果你對自己的未來沒有計(jì)劃,你就會(huì)腳踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就會(huì)被動(dòng)一生。所以,每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工,都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,做到與時(shí)俱進(jìn),主宰人生。

        X集團(tuán)房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才,每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中,既出現(xiàn)過全國人大代表、全國勞動(dòng)模范、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,又有許多愛崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、精通技術(shù)的建筑專家,還涌現(xiàn)出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng)、技術(shù)精湛的高級技能型人才。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。我相信經(jīng)過努力,你們會(huì)比他們更加優(yōu)秀。

        員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能,盡快成長,公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實(shí)踐,找出自己的優(yōu)勢和不足,根據(jù)自己的興趣愛好和擅長,在人力資源管理部門的指導(dǎo)下,為自己制定一個(gè)相對合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),其中包括長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo),并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來。

        二、努力學(xué)習(xí),養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣

        學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們:企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。有資料稱,今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,他4年來所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,并將其貫穿終生。你們剛踏入社會(huì),走上工作崗位,需要學(xué)習(xí)的東西很多,既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化,又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),把所學(xué)的書本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

        孔子曰:“道不同,不相為謀。”意思是說,理想信念不同的人,不能在一起謀事,不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。X文化是X人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入X,就要認(rèn)同X文化。只有這樣,你們在X才能有好的發(fā)展,才能在X實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。

        剛才我聽X在發(fā)言中,講到了我們的核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡單給大家介紹一下X的核心價(jià)值觀這八個(gè)字,“誠信、自強(qiáng)、創(chuàng)新、一流”。

        第一點(diǎn)是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實(shí)守信。人要誠實(shí)。“誠”是真實(shí)不欺,尤其是自己不能自欺,這是一個(gè)人的內(nèi)在品德?!靶拧笔钦嫘膶?shí)意地遵守承諾,就是你給別人承諾的事情,就像今天8點(diǎn)開會(huì),絕大部分人都做到了,還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會(huì)場。如果從表現(xiàn)來講,是你的“信”有問題。信”是真心實(shí)意地遵守承諾,特別是注意不欺人,它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,對內(nèi)對外都要講誠信。在內(nèi)部,員工說話辦事要講誠信,要以說假話為恥,在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風(fēng)氣。在外部,要全面實(shí)施集團(tuán)品牌戰(zhàn)略,守合同重信譽(yù),認(rèn)真履行我們的合約,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。

        第二點(diǎn)是自強(qiáng)。自強(qiáng)不息,源于《周易》中“天行健,君子以自強(qiáng)不息”這句話。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流,永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望,要到達(dá)的那個(gè)地方,實(shí)現(xiàn)的那個(gè)目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難,我們都要始終具有一種永不言敗的精神,為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗。同時(shí),自強(qiáng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的精神動(dòng)力。

        第三點(diǎn)是創(chuàng)新。“創(chuàng)新”是民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”,意思是每天創(chuàng)新,人之美德。盛德,是大德的意思,盛大、盛開、茂盛,給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新,每天都能否定自己,那就了不起了,你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展,企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造輝煌,必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,樹立敢為人先的精神,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,確立新思路,創(chuàng)造新業(yè)績。

        第四點(diǎn)是一流?!耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^努力,達(dá)到煙臺(tái)一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo),每個(gè)崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識(shí),各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊,發(fā)揚(yáng)“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng),努力打造一流的團(tuán)隊(duì)、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù),實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價(jià)值觀。

        我們的企業(yè)使命,就是我們企業(yè)在社會(huì)上生存的價(jià)值是什么,我們是為了干什么而存在的,這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;

        企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;

        企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不息、日新盛德”;

        企業(yè)經(jīng)營理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路,精細(xì)管理,每建必精,創(chuàng)無愧社會(huì)精品工程”;

        企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好”,簡稱“四個(gè)一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣,“一切用數(shù)據(jù)說話”,就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí)。“一次把工作做好”,就是一次把本職工作做好。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,你就給別人、組織添了許多麻煩,你就是一個(gè)麻煩的制造者。如果長期這樣下去,你就是一個(gè)大麻煩的制造者。在高級管理崗位上,一次做不好工作,麻煩和危害就更大了,所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的,我還經(jīng)常通過OA平臺(tái)等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流,希望大家一次把工作做好,不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。

        今天,我與大家重點(diǎn)談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個(gè)觀點(diǎn):第一個(gè)觀點(diǎn):工作就是責(zé)任,責(zé)任保證績效。你來到X,X給你一個(gè)崗位,這個(gè)崗位,我的理解是你以你的健康、知識(shí)、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來,集團(tuán)公司把這個(gè)機(jī)會(huì)作為資源投到這個(gè)崗位來,形成一個(gè)合資公司,是你負(fù)責(zé)的一個(gè)合資公司,你應(yīng)該把這個(gè)公司打理好,你有責(zé)任把它打理好,你必須要打理好,因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任。有了責(zé)任才能保證績效,每個(gè)崗位都要設(shè)定績效,這個(gè)績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是一致的,是有機(jī)聯(lián)系在一起的,與長遠(yuǎn)的、中期的、短期的和近期的目標(biāo)都是相關(guān)聯(lián)的,所以責(zé)任保證績效,保證績效就是要幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。第二個(gè)觀點(diǎn):責(zé)任到此,不能再推。這就是你的事情,要負(fù)起責(zé)任來。第三個(gè)觀點(diǎn):我是一切的根源。出了任何問題,我是一切的根源,不要找任何人,要找自己。比如說今天來晚了,因?yàn)橄掠臧?、交通不便利啊,那些你都改變不了,你改變不了別人,你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個(gè)觀點(diǎn):缺乏原則的“老好人”就是幫兇。“老好人”就是不堅(jiān)持原則,不按制度和程序辦事,實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象,幫助別人來傷害我們。以上就是責(zé)任文化的四個(gè)觀點(diǎn)。如果我們在日常工作中,能把這些觀點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去,你就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,養(yǎng)成一個(gè)走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運(yùn),你就會(huì)把握自己的命運(yùn)。

        責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的。設(shè)定目標(biāo)是樹立責(zé)任感的必要條件。有目標(biāo),才有責(zé)任;

        有大目標(biāo),就有大責(zé)任。大凡不負(fù)責(zé)任的人,因?yàn)樾闹袥]有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo),所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo),養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心,就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力,也就有什么樣的成績和回報(bào)。一個(gè)人如果缺乏責(zé)任意識(shí),即使有高學(xué)歷、高能力,做人和做事也不會(huì)成功。

        三、腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨練提高自己

        新入職員工都屬于“90后”,你們知識(shí)較多、率真坦誠、思路開闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識(shí)快,這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是,由于你們年紀(jì)尚輕,缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),對社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足,可能你們抗挫折能力較差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并稱3Q,被人們稱為獲取成功的法寶。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì),是不可能成功的。大量資料顯示,在充滿逆境的當(dāng)今社會(huì),事業(yè)的成敗、人生的成就,不僅取決于人的智商、情商,也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言,100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你們腳踏實(shí)地,持之以恒,百折不撓。百折不撓就是你的挫折商,摔倒了爬起來,咬定目標(biāo),永不放棄,不能半途而廢。有的人是知難而退,不干了;

        有的人是半途而廢,爬了一半,放棄了;

        有的人肯于登攀,永不放棄,這是難得的品質(zhì),是成功的先決條件?!爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險(xiǎn)奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)?!保R克思語)如果你沒有百折不撓,肯于登攀的這種素質(zhì),你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時(shí),努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力,使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書,一本是《把信送給加西亞》,另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣,主動(dòng)、熱情、排除萬難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),成為具有執(zhí)行力的好員工――沒有借口,完美執(zhí)行。

        同時(shí),我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求。希望各單位負(fù)責(zé)人,從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作,關(guān)心愛護(hù)他們,積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃和措施,幫助他們找一個(gè)好老師,這一點(diǎn)很重要。他們都是好苗子,再給他們找個(gè)好老師,幫助他們快速成長,使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。

        我日常每每思考的一個(gè)問題:我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成,40歲梯隊(duì)在哪里,30歲梯隊(duì)在哪里,20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者,我對新入職員工提一個(gè)要求:請你們經(jīng)常告訴我,我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能,為大家提供機(jī)會(huì),搭建舞臺(tái),幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件,與我溝通交流。

        大學(xué)四年,父母養(yǎng)育你們很不容易,有的家里很困難,省吃儉用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機(jī)的影響,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢都比較嚴(yán)峻,在這種情況下,你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位,應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來到X的,隨著你們參加工作走入社會(huì),應(yīng)該學(xué)會(huì)制欲和感恩。不要好高騖遠(yuǎn),要以一顆平常心,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,靠一點(diǎn)一滴的努力,提高自己的本領(lǐng);

        感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人,以優(yōu)異的成績,回報(bào)父母、企業(yè)和社會(huì)。

        天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不放棄,一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長實(shí)踐證明,是金子在X集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光!

        第二篇:培訓(xùn)班開班儀式講話稿

        同志們:

        通過深入開展“結(jié)對幫扶進(jìn)萬家”活動(dòng),我的感觸很深,倍感下崗失業(yè)人員求職的艱難,倍感加快落實(shí)黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和幫扶措施的緊迫性,倍感進(jìn)一步完善再就業(yè)服務(wù)體系、為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供幫扶和服務(wù)的重要性。經(jīng)過認(rèn)真的籌備,xx市總工會(huì)困難職工幫扶中心下崗職工培訓(xùn)班今天正式開班了。這既是市總工會(huì)深度幫扶困難職工的新舉措,也是廣大困難職工的一件大喜事!在此,我代表xx市總工會(huì)對培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學(xué)員表示誠摯的歡迎!

        今天我們在這里舉辦開學(xué)典禮,只是深化再就業(yè)援助活動(dòng)的開始。我們一定要把好事做好,把好事做到底。為此,我們對這次活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的策劃和精心的準(zhǔn)備。這次培訓(xùn)共開設(shè)了電腦、機(jī)械加工、機(jī)電一體化、焊接、烹飪、汽車維修、工程機(jī)械、財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)等十幾個(gè)專業(yè),這些專業(yè)的開設(shè)是經(jīng)過認(rèn)真的市場調(diào)研,分析大家這個(gè)年齡段特點(diǎn)而開設(shè)的,這些專業(yè)具有廣泛的市場前景,不是隨意確定的。至于大家選擇什么樣的專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),我們充分尊重大家自己意見,可以說,這次培訓(xùn)班不僅是歷年來規(guī)模最大的一次,也是專業(yè)最為齊全的一次。

        現(xiàn)在,隨著xx經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,用人單位對職工的技術(shù)水平要求越來越高。從就業(yè)形勢看,現(xiàn)在不缺大學(xué)生,而是缺有技術(shù)特長的工人。只有經(jīng)過培訓(xùn),掌握一門實(shí)用技術(shù),到哪都能找到穩(wěn)定工作。另外,沒有一技之長,就是能找到工作,也是靠出苦力,且掙錢少,要想掙錢多,必須得有一技之長,這已經(jīng)被實(shí)踐所證明。舉個(gè)簡單的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是掙個(gè)30多塊錢,瓦工、木工每天至少60塊錢以上,開塔吊的比這掙的還要多,而且工作強(qiáng)度也相對小很多。所以,只要真正把技術(shù)學(xué)好了,下崗職工才能真正就業(yè)、就好業(yè)。

        我們這次培訓(xùn)下崗職工,打破以往單一式的教育培訓(xùn)模式,進(jìn)行“量體裁衣式”的技能培訓(xùn),培訓(xùn)按照下崗失業(yè)人員自身素質(zhì)不同分為三個(gè)層次:對技能較低的下崗失業(yè)人員,我們進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn),諸如電焊、保安、微機(jī)等技術(shù)培訓(xùn);對有一定技能基礎(chǔ)的下崗失業(yè)人員,我們對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)難度大、要求高、操作復(fù)雜的多項(xiàng)技能培訓(xùn),如會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等;對自身?xiàng)l件好、有自主創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員,我們對其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)理念,鼓勵(lì)和指導(dǎo)他們發(fā)揮特長,自主創(chuàng)業(yè)。

        同志們,下崗失業(yè)并不可怕,困難只是暫時(shí)的。但如何在困境中找準(zhǔn)方向,尋求新的奮斗目標(biāo),自強(qiáng)不息,把握機(jī)遇,開創(chuàng)自己新的事業(yè),從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,需要的就是這種時(shí)代精神。我們要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢,實(shí)事求是地評價(jià)自己的能力,瞄準(zhǔn)個(gè)人的擇業(yè)方向,有針對性的提高技能本領(lǐng)。我們當(dāng)中有的人是有一技之長的,但在新的形勢下要進(jìn)一步加以提高,才能滿足市場新的要求,適應(yīng)市場新的挑戰(zhàn);有的人對社會(huì)新需求的職業(yè)存有這樣那樣的顧慮,放不開手腳,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有獨(dú)闖市場自主創(chuàng)業(yè)的潛在條件,但缺乏勇氣,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),總是邁不開步子,一次次錯(cuò)失良機(jī)。因此,無論再就業(yè)、還是創(chuàng)業(yè),大家一定要轉(zhuǎn)變思想觀念,不放過任何學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),不放過任何可能改變個(gè)人現(xiàn)狀的機(jī)會(huì)。只有這樣,我們才能盡快地走出困境,走上嶄新的再就業(yè)之路。

        我們工會(huì)部門曾多次舉辦過這樣的培訓(xùn),但具有如此優(yōu)惠條件的還是第一次,我希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),積極參加面授學(xué)習(xí),這里我向大家提幾點(diǎn)要求:

        1、克服困難,按時(shí)參加培訓(xùn)。我知道,由于各種原因,大家學(xué)習(xí)上會(huì)有一些困難,希望大家一定要想方設(shè)法,克服各種困難,擠出時(shí)間來按時(shí)參加學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間一定要有時(shí)間觀念,按時(shí)上下課,保證有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間,滿足基本技能形成的需要。

        2、服從管理,維護(hù)教學(xué)秩序。在學(xué)習(xí)期間,作為學(xué)員一定要有紀(jì)律觀念,配合學(xué)院維護(hù)好校園秩序。在培訓(xùn)課堂上要遵守課堂紀(jì)律,不能抽煙,不能大聲喧嘩,這不僅是對培訓(xùn)老師的尊重,也是對其他培訓(xùn)班學(xué)員的尊重。

        3、虛心學(xué)習(xí),切實(shí)提高技能。在聽課和訓(xùn)練的過程中,希望大家虛心學(xué)習(xí),遇到不懂的問題要及時(shí)地向老師請教。我們既然報(bào)名參加學(xué)習(xí),都是想學(xué)到一些知識(shí)的,千萬不要礙于面子,不懂裝懂,那樣的話,就學(xué)不到實(shí)用的知識(shí),也就無法形成真正的技能本領(lǐng)。只有真正擁有了一技之長,我們大家才能更快更好地找到適合自己的工作崗位。

        4、熟悉政策,靈活選擇崗位。在學(xué)習(xí)過程中,我們還要了解和掌握一些與就業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),特別是要熟悉再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠扶持政策。同時(shí)要善于利用勞動(dòng)力市場的各種信息,作出適合自己的選擇。通過這次培訓(xùn)我希望大家不僅能學(xué)到一技之長,盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),更希望大家通過對享受各項(xiàng)政策的途徑,申請的程序能有一個(gè)全面的了解,同時(shí)學(xué)會(huì)搜集和分析各種就業(yè)信息,以便根據(jù)自己的技能和特點(diǎn),盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

        最后,我希望承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)的交通學(xué)院要高度重視這次培訓(xùn)工作,要克服一切困難,從教材的組織、師資的配備、課務(wù)的安排,考核的準(zhǔn)備等方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào),為廣大學(xué)員的技能提高提供一切便利,充分保證廣大學(xué)員在這段時(shí)間里,能夠?qū)W有所獲,學(xué)有所得,學(xué)有所成。

        最后,祝本次下崗職工培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿成功。

        謝謝大家!

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