千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《培訓開班儀式講話稿(范文六篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓開班儀式講話稿(范文六篇)》。

第一篇：開班儀式講話稿

農(nóng)民夜校開班儀式講話稿

各位村民朋友：

大家好！很榮幸在今天這樣一個莊重而喜慶的日子里和大家歡聚一堂共同見證群益村農(nóng)民夜校順利開班。在這里我想與各位農(nóng)民朋友就為什么要開辦農(nóng)民夜校和上夜校能給大家?guī)硎裁春锰巸蓚€方面與大家交流下。如有不當之處請各位多多指證。

一、為什么要開辦農(nóng)民夜校。夜校這詞兒，很久沒聽到了。這種在業(yè)余時間授課的學校，可是歷史課書里面的“高頻詞”。建黨早期，革命者們在夜校的課堂上，向群眾傳播革命道理，喚起工農(nóng)千百萬；新中國成立后，夜校又成了掃除文盲的主戰(zhàn)場。聽老輩人講，那時村里動員，文盲遍地建設不了新國家，都上夜校去啊！他們學會了簡單的認字、寫字，告別了“睜眼瞎”。 在如今的時間節(jié)點上，再辦夜校，意義何在呢？ 別看現(xiàn)代社會知識爆炸，同樣存在出“睜眼瞎”的可能。傳播學上，有個名詞叫“知識溝”。由于人們利用知識的能力不同，知識和信息的大潮襲來，有些人大為受益，弄潮浪頭；有的人看也看不懂，用也用不上，兩種人群間形成了鴻溝，差別越來越大。數(shù)字技術使信息、知識傳播更為快捷，“知識溝”于是升級為“數(shù)字溝”。生活在城市里的年輕人，可以熟練地在互聯(lián)網(wǎng)平臺上獲取資訊、找工作、開網(wǎng)店??這些習以為常，對偏遠山村的農(nóng)民來說，可能完全是另一個世界。

知識和信息汲取能力，決定著人的創(chuàng)富能力。多少貧困，源于民智未開。常見“端著金碗要飯”的新聞傳出：豐收季節(jié)，站在村口苦苦等收蘋果的來；人家沒來，就只能讓蘋果爛地里。因為在果農(nóng)的知識系統(tǒng)里，就這一種銷售模式，不知道別的。

跟一般農(nóng)戶相比，貧困戶運用各類信息資源的能力更弱。不要說眼界和技術，就連政府發(fā)布的扶貧政策和措施，都很難準確接收。幫扶到了，自身沒有承接能力，只能吃現(xiàn)成的，按月領錢行，自我造血難。這樣的話，即使脫貧，也很脆弱。

二、上農(nóng)民夜校能給我們帶來什么。習主席說，扶貧先扶智，治貧先治愚農(nóng)民夜校就是一種扶智的體現(xiàn)形式。利用晚上、農(nóng)閑等時間開展培訓。本著干啥學啥，缺啥補啥的原則。培訓內(nèi)容涵蓋科技、政策法律、日常生活知識、文體娛樂等。通過培訓一是可以更加了解扶貧政策、運用扶貧政策（比如醫(yī)療扶貧、教育扶貧）堅定脫貧信心，助推脫貧攻堅；二是學習先進種養(yǎng)殖技術、幫助我們提高勞動技能，降低經(jīng)營風險和成本（比如蠶桑、土雞養(yǎng)殖）；學習先進典型（如孝心少年等），培育個人好品德好情操，也便育教育培養(yǎng)下一代；學習好習慣，養(yǎng)成好習慣、好風氣，樹立新風正氣，幫助我們團結鄰里，安居樂業(yè)。俗話說，活到老，學到老，還有三份學不到。我希望我們的村民朋友在上課時要懷著“四心一用”的心態(tài)，方能有所收獲。四心，一是要虛心，二是要有信心，三是要有決心,四是要有恒心。一用，是學以致用。夜里想了千條路，早起還是賣豆腐。學習了知識不運用就等于零，學習了就要有所運用和轉變。我相信只要你積極參與用心用力，那么您一定學有所得，學有所獲。也祝愿我們的農(nóng)民夜校越辦越好。

第二篇：培訓課開班儀式優(yōu)秀講話稿

各位學員、同志們：

經(jīng)過近一段時間的緊張籌備，公司宣傳骨干培訓班今天正式開課了。在座的各位是公司各個戰(zhàn)線上的宣傳骨干和精英，見到大家很高興！今年以來，公司生產(chǎn)營銷屢創(chuàng)新高，大干活動深入開展，宣傳工作開展有力，廣大干部職工斗志昂揚，這其中有你們的辛勤努力。在此，我謹代表公司黨委向大家表示衷心的感謝！并通過你們向一直以來辛勤奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的同志們致以崇高的敬意！

今年，是公司改革發(fā)展的關鍵一年，我們面對日益激烈的市場競爭，堅定信心、搶抓機遇，打了滬寧、滬杭等幾個漂亮的攻堅戰(zhàn)，攻克了跨既有線門式墩施工、高墩深水施工、大跨度懸灌施工等一系列難關，啃下了玉蒙村隧道、大麗和洛山隧道等幾塊“硬骨頭”。截止目前，公司完成營銷額14.2億元，實現(xiàn)產(chǎn)值近26億元，公司連續(xù)3個月產(chǎn)值超過3億元，9月份更是創(chuàng)下了3.8億元的新高。這些成績的取得離不開公司全體員工的奮勇拼搏、無私奉獻，離不開廣大政工干部的宣傳造勢、輿論引導。

在公司生產(chǎn)營銷取得階段性勝利的關鍵時刻，我們舉辦這次宣傳骨干培訓班意義重大：

一是優(yōu)化人才結構的需要。一直以來，公司將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)的.核心，大力引進優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化人才結構。近兩年，先后招收各類大中專畢業(yè)生300余人，其中文科畢業(yè)生16人，為政工干部提供了一定的人才儲備。公司堅持“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”，逐步提高大中專畢業(yè)生待遇，不斷創(chuàng)新用人機制，大膽提拔使用年輕干部，為“想干事、能干事、干成事”的人提供了廣闊的平臺。公司舉辦這次新聞骨干培訓班，也正是希望通過培訓和教育，提高大家的能力和水平，讓你們這些年紀輕、能力強、學歷高的專業(yè)人才充實到公司的政工干部隊伍中去，以此優(yōu)化我們的人才結構，為公司的和諧健康發(fā)展提供保障。

二是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。今年，我們通過嚴格管理、科學施工，實現(xiàn)了生產(chǎn)營銷上的重大突破，證明了公司已經(jīng)具備年生產(chǎn)能力30億元以上的水平，這對公司而言具有里程碑式的意義，在公司的發(fā)展史上描繪了濃墨重彩的一筆。對取得的成績，我們要充分肯定，但我們不能滿足現(xiàn)狀，我們還要力爭通過三年的艱苦努力，把公司建設成為十局管理最具特色、人均創(chuàng)利能力最強、發(fā)展速度最快的子公司。

這個目標能否實現(xiàn)，既要靠我們強化項目管理、提高項目盈利能力，也要靠我們廣大的政工干部強化正面宣傳、加強輿論引導，鼓舞員工士氣、堅定發(fā)展信心。

三是傳承企業(yè)文化的需要?！耙荒昶髽I(yè)靠運氣、十年企業(yè)靠管理、百年企業(yè)靠文化”。公司已經(jīng)走過了45年的光榮歷程，公司能有今天的輝煌，靠的是我們有一大批“以報效祖國、振興企業(yè)為己任，為祖國的鐵路和基礎設施建設拼搏奉獻、無怨無悔”的優(yōu)秀員工隊伍，靠的是我們“逢山開路，遇水填橋，南征北戰(zhàn)，風餐露宿”的鐵路人英雄氣魄，靠的是我們“追求卓越、勇于跨越”的企業(yè)文化。作為我們政工干部，要肩負起傳承企業(yè)文化的重任，同時還要解放思想、與時俱進，不斷在新的歷史時期，提煉和總結出更加適合時代發(fā)展、具有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化。今年，我們通過在滬寧、滬杭等兩條線上的實踐，形成了以“團結拼搏、攻堅克難、奮勇爭先、無私奉獻”為主要內(nèi)容的滬寧滬杭精神。但我個人感覺還不夠凝練，希望大家能夠群策群力，提煉出更加全面和貼合實際的內(nèi)容。并希望大家通過這次學習，在今后的工作中，為繁榮和塑造具有公司特色的企業(yè)文化做出更多更大的貢獻。

同志們，這次培訓班是公司成立以來，規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次培訓班。公司黨委對此高度重視，有關部門傾注了大量的精力，我們也請到了多位大師為大家授課。在此，我對大家提以下幾點要求：

一要認真學習，提高能力和水平。今天在座的各位大部分是近兩年的文科畢業(yè)生，你們具有學歷和年齡的優(yōu)勢。但知識不等于能力。你們還要通過謙虛地學習，不斷提高自身的能力和水平，更加適應企業(yè)發(fā)展的需要。這次培訓班，公司專門請了在我們系統(tǒng)內(nèi)的多位專家，他們熟悉我們的行業(yè)特點，同時也是文字、攝影、攝像的行家里手，他們是最適合大家的老師。希望大家在學習期間，認真聽課、虛心請教，達到通過參加培訓，提高自身能力和水平的目的。

二要加強錘煉，提高修養(yǎng)和素質。員工是企業(yè)的窗口和形象，我們要按照《員工行為規(guī)范》的要求，踏踏實實做人、老老實實做事，作為我們政工干部，更要在個人言行上做表率。我們要培養(yǎng)個人健康的興趣愛好，不斷提高自身的修養(yǎng)和素質。公司將在系統(tǒng)網(wǎng)站內(nèi)搭建平臺，為大家提供展示文字和攝影才華的舞臺。希望大家今后多思考、多動手，對項目的管理和員工隊伍進行正面的宣傳，鼓舞大家的士氣和斗志。

三要注意積累，豐富閱歷和開闊視野。大家都知道，藝術源于生活。因此，我們的寫作和攝影就需要有豐富的生活積累和開闊的眼界。大家都來自現(xiàn)場，我們要多深入施工生產(chǎn)一線，尋找我們創(chuàng)作的靈感，在那里了解施工生產(chǎn)的流程和工藝，捕捉能夠感動自己、打動別人的精彩瞬間。同時，我們還要學會站在全局的立場上思考問題，這樣，你們的文章才能有深度。

最后，祝大家在這十多天里學有所獲、生活愉快！預祝本次培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：培訓課開班儀式優(yōu)秀講話稿

各位領導、各位學員：

大家好！

大家上午好！在熱情如火的x月，2021年xx培訓班經(jīng)過精心準備，今天正式開班了。我受xx領導委托，在此，向一直關心支持xx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝！向各位學員的到來表示熱烈的歡迎！

為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解xx工作現(xiàn)狀，結合基層xx工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了xx方面的知名專家進行授課，對基礎XX業(yè)務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。

能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。

為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這x天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：

一、安靜有序

嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xx領導請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調制靜音或震動狀態(tài)。

二、團結協(xié)作

希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，“xx”，以小組為單位，圍繞貫徹xx理念這個主題，積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

三、積極進取

希望大家在培訓中積極發(fā)言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發(fā)其他成員思考；培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成x個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了x個組，每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的學習氛圍。

四、分享和諧

希望在整個培訓過程中，大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅！同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。

最后，祝大家學習愉快！

預祝培訓班取得圓滿成功！

謝謝！

第四篇：保安培訓開班儀式講話稿

學校保安培訓開班儀式講話稿

同仁們、朋友們：

你們好！感謝大家在百忙之中抽出時間參加本期的保安培訓。下面我就校園的安全，以及保安的培訓管理談幾點意見。依供參考。

去年，由于接連發(fā)生了幾件校園慘案，引起了黨中央、國務院對校園安全的高度重視。公安部、教育部緊急部署、嚴格執(zhí)行，很快使全國各中小學，幼兒園配備全了保安器械和專職保安人員，及時遏制住了校園安全惡化的趨勢。使犯罪份子再也不敢對學校動手。

我縣也在縣委、縣政府的正確領導和具體部署下，以最快的速度、最短的時間配備全了學校保安，并配備了鋼叉、強光手電、橡膠棒和防割手套等保安器械和保安服裝等用品，使校園安全在原來的基礎上更加穩(wěn)定。并在去年的暑假期間進行了第一期的保安培訓。

第一期培訓使保安員初步掌握了保安知識與相關技能，但要使保安真正在突發(fā)事件中起到了作用，必須使培訓定期化、鍛煉長期化，通過不斷的培訓與鍛煉讓保安員掌握更多的技能和知識，才能勝任工作。保安員流動性很大，人員不能穩(wěn)定，新上任的保安人員絕大部分沒有一定的保安技能和保安知識，這使得定期組織培訓更有它的必要性和重要性。一個沒有保安技能和不懂保安知識的保安員是在突發(fā)事件

中必將起不到作用的，那么配備的保安員就是擺設，浪費財力、物力、人力不算還很有可能由于不會保護自身在事故中傷殘或身亡等，因此定期的舉行培訓是非常必要的。以后最好每個學期放假以后就舉行一期保安培訓。保安員自身也要在培訓的基礎上不斷的鍛煉與學習，養(yǎng)兵千日，用兵一時，一定要時刻準備，時刻提高警惕，在復雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)可疑與隱患，杜絕事故發(fā)生。

保安培訓上崗以后，管理也一定要跟上，沒有管理一切都是空話。保安員的日常管理在學校，學校一定要督促保安按時到崗，堅守崗位。不得隨便脫崗，更不允許長時間崗位沒人，讓犯罪份子有機可乘。學校要結合自身實際制定具體的崗位職責，和管理制度，要獎罰分明，給予優(yōu)秀的保安人員一定獎勵，鼓勵他們更有信心的工作。保安公司和教育局主管部門要抽出專人，定時對全縣各學校進行保安聯(lián)合檢查，每學期要達到1或2次，通過認真嚴格的檢查，達到督促和監(jiān)管的作用，使校園安全達到預期的目的。

總之，學校保安工作量大面寬，復雜乏味，各保安員一定要有耐得住性子，經(jīng)得住考驗，認真完成上級交給的各項任務，各管理單位一定要負起責任，監(jiān)管到位，使保安工作為我縣的和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。

謝謝大家！

第五篇：培訓班開班儀式講話稿

各位學員：

大家好！今天我們x府城村興村物業(yè)公司第一期物業(yè)管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮(zhèn)舉辦，我感到非常榮幸。

借此機會，我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎！對支持關系我鎮(zhèn)物業(yè)管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝！

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，物業(yè)管理在房地產(chǎn)建設、城市管理以及構建和諧社會中發(fā)揮的作用越來越大，已經(jīng)成為房地產(chǎn)業(yè)中倍受社會和政府關注、倍受群眾關心的重要行業(yè)。目前物業(yè)管理方面的。矛盾和糾紛呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，其中物業(yè)公司服務不到位、服務質量差是業(yè)主投訴的焦點之一。這與物業(yè)公司的管理、人員的素質有很大的聯(lián)系。只有加強物業(yè)知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業(yè)公司的服務水平，才能讓業(yè)主滿意，物業(yè)公司也才能在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，這是物業(yè)公司的立足之本。

今天在座的學員有的已在物業(yè)管理行業(yè)中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業(yè)中做好，進行系統(tǒng)的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業(yè)管理工作有更深刻的理解和認識，系統(tǒng)全面地掌握物業(yè)管理方面的的法律法規(guī)和專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，用良好的職業(yè)素質和周到細致的服務贏得業(yè)主的信任和滿意。

第六篇：干部培訓·開班儀式·結業(yè)儀式講話稿

精

干部培訓·開班儀式·結業(yè)儀式講話稿

縣委書記段在青年干部培育工程首期結業(yè)典禮

暨第二期開班儀式上的講話

昨天我們剛剛度過了五四青年節(jié)，今天在這里隆重舉行青年干部培育工程首期結業(yè)典禮暨第二期開班儀式。2009年12月以來，我縣首期青年干部培育工程在縣委的關注重視下，在青年干部培育工程領導小組、縣委組織部、宣傳部及有關部門的精心組織下，在全體教職員工和學員的共同努力下，圓滿完成了一期310名青年干部的培訓任務，收到了預期效果。剛才，普川同志宣讀了《關于表彰優(yōu)秀學員的決定》，舉行了優(yōu)秀學員和結業(yè)證書頒發(fā)儀式，2名首期培訓班學員、1名新學員代表分別作了很好的發(fā)言。首期培訓的兩名同志講了如何參加學習培訓、如何把學習和工作緊密結合、如何以學習培訓來指導自身工作的經(jīng)驗和過程，這些經(jīng)驗體會非常好，充分展示了我縣青年干部的朝氣和風采，為二期學員在今后一年時間中如何更好地學習，提供了有益借鑒。今年4月份以來，經(jīng)過報名、審核、考試等程序，公開選拔、層層把關，確定了第二批100名學員。在此，我代表縣委

精

精

向首期310名學員和第二期100名學員，表示熱烈的祝賀！向為培育工程付出辛勤勞動的各位老師及培育工程領導小組辦公室全體人員，表示誠摯的問候！下面，我強調三個方面的意見。

一、首期培育工程取得了圓滿成功

開展青年干部培育工程，是縣委著眼欠發(fā)達縣情和威縣干部隊伍現(xiàn)狀作出的一項重大決策，是功在當代、利在千秋的德政工程，是提升干部隊伍素質能力的保障工程，是實現(xiàn)威縣干部走四方的基礎工程。近兩年來，縣委深深體會到威縣缺資金、缺項目，但最缺的還是人才，缺乏能夠獨當一面、踏實干事、敢于擔當、敢于沖鋒陷陣、敢于為事業(yè)奉獻的優(yōu)秀人才，缺乏熱愛家鄉(xiāng)、能夠為家鄉(xiāng)傾注真情、敢于為家鄉(xiāng)發(fā)展奮不顧身、勇于開拓、不計名利的干部，缺乏想干事、會干事、能干成挑戰(zhàn)很強的事、能干成風險很大的事、能干成別人干不成的大事難事的人才。為此，縣委經(jīng)過深入思考，決定篩選一批可塑性強的青年干部重點培養(yǎng)?？偨Y一年來的培育工作，有五個顯著特點：一是組織領導到位?？h委對青年干部培育工作高度重視，成立了由我任組長、五位縣委常委任副組長的領導小組，組建了由三位縣委常委任正副主任的領導小組辦公室，專門制定了實施意見和方案，劃撥了專項經(jīng)費，為培育工作扎實有效開展提供了組織保證，也充分體現(xiàn)了縣委

精

精

對培育工程的重視程度。二是學習內(nèi)容豐富。圍繞打造一支對黨忠誠、對威縣的事業(yè)忠誠、對人民群眾有感情、能征善戰(zhàn)的青年干部隊伍，圍繞青年干部加強黨性修養(yǎng)、提升素質能力、推動工作落實等重點，把培育內(nèi)容細化為近現(xiàn)代史及黨史、青年干部素質與能力、市場經(jīng)濟與省市縣情等六大教學板塊，明確了《毛澤東選集》等12部自學書目，豐富了學習內(nèi)容，提高了培訓的針對性和實效性。三是形式靈活有效。這次培訓改變傳統(tǒng)教學模式，探索實施了互動式、案例式、辯論式等新方法，注重教師與學員的互動交流，使課堂氣氛更加活躍、效果更加良好。組織開展了祭掃114烈士墓、觀看革命影視片等豐富多彩的主題活動，陶冶情操、提升境界。特別是注重培訓的實踐性，讓學員在急難險重工作一線接受鍛煉，先后選派300余人次深入到城建拆遷、土地預征、新民居建設、后進村轉化、城中村改造等工作一線實踐鍛煉，提升駕馭復雜局面的能力。四是管理嚴格規(guī)范。探索實行了積分制辦法，采取一人一檔形式，建立健全了培育檔案和考評辦法，根據(jù)考評結果，對表現(xiàn)突出的60名優(yōu)秀學員進行了通報表彰，對無故曠課、作業(yè)不認真和不按時參加考試的6名學員做出除名處理，維護了培育工程的嚴肅性和規(guī)范性。五是社會影響良好。成功探索出一條選—教—煉—管—用的五位一體培育路子，既鍛煉了干部又促進了工作，實現(xiàn)了雙贏，經(jīng)驗做法得到了省市委領導的充分肯定，省市媒體多次進行總結報道，省委常委、組織部長梁濱同志作出肯定性批示，山東冠縣、秦皇島海港區(qū)、南和縣等兄弟縣市前來學習取經(jīng)，擴大了威縣的知名度和影響力。

精

精

從首期培育工程來看，廣大學員態(tài)度是端正的、精力是集中的、學習是刻苦的、進步是明顯的。大家通過一年的學習，開闊了視野、增長了才干、磨練了意志、提升了境界，為今后的學習、工作和生活奠定了堅實基礎，培育成效可概括為五個進一步：一是知識結構進一步優(yōu)化。通過積極參加每一次集中學習，刻苦自學規(guī)定書目，進一步夯實了理論功底，提升了理論素養(yǎng)；同時，實現(xiàn)了由原來僅僅了解所從事工作方面知識，向逐步掌握縣情、招商引資、項目建設、產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、黨建、信訪等多領域知識的轉變，知識覆蓋面得到拓寬。二是黨性觀念進一步深化。通過學習中國近現(xiàn)代歷史、聆聽馬玉卿教授黨史知識講座，參加祭掃114烈士墓、紀念抗戰(zhàn)勝利暨威縣解放65周年等活動，全體學員進一步堅定了理想信念，樹牢了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，增強了政治上的堅定性、思想上的純潔性、行為上的先進性。正是黨性觀念的增強，使參訓干部自覺把個人的理想和追求融入到威縣發(fā)展的大局中，把進取之心、奉獻之志轉化為服務發(fā)展、建設家鄉(xiāng)的具體行動。三是服務發(fā)展能力進一步提升。通過積極投身經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，在急難險重工作一線實踐鍛煉，增強了學以致用和駕馭復雜局面的能力。一年來，80余名學員直接參與招商引資和項目建設工作，共引進項目60多個、固定資產(chǎn)投資30多億元；127名學員深入城建拆遷、土地預征、城中村改造、信訪穩(wěn)定等急難險重一線進行實踐鍛煉，實現(xiàn)和諧拆遷

精

精

5.9萬平方米、化解矛盾糾紛32件；104名學員參與后進村轉化治理工作，為群眾辦實事好事360余件，贏得了社會各界的廣泛贊譽。四是與群眾的聯(lián)系進一步密切。通過實踐鍛煉、基層調研等活動，青年干部的群眾觀念更加深入，落實群眾路線的行動更加自覺；在與群眾密切接觸中，青年干部大力宣傳中央和省市縣委的方針政策、決策部署，宣傳全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的顯著成就和十二五發(fā)展的目標任務，引導群眾把個人美好生活的新期待與全縣發(fā)展的共同愿景結合起來，拉近了距離、增進了互信，贏得了群眾的支持、理解和擁護。五是奉獻擔當意識進一步增強。通過學習培訓和實踐鍛煉，廣大學員的意志得到錘煉，境界得到提升，增強了勇于奉獻、敢于擔當?shù)囊庾R。在迎賓大道征地拆遷、西環(huán)路建設、新民居建設等急難險重工作中，廣大青年干部堅持服務大局、服務發(fā)展，充分發(fā)揚敢于沖鋒、無私奉獻的拼搏實干精神，保證了各項工程快速推進。當然，在工作中我們也遇到了很多困難和問題，對此我們沒有退縮和彷徨，而是認真研究解決問題的辦法，尋求歷史和現(xiàn)實的結合點，政策、法律和人情的結合點，個人利益與局部利益、全局利益的結合點，當前利益和長遠利益的結合點，把問題研究透了，結合點找到了，問題就迎刃而解了，也實現(xiàn)了既要發(fā)展又要穩(wěn)定的目標。總之，通過參加青年干部培育工程，廣大青年干部實現(xiàn)了思想認識、品位境界、素質能力的大提升，越來越成為全縣創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵，急難險重工作的突擊隊，威縣經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)的生力軍。在工程實施過程中，有一批青年干部得到了組織的認可和重用，有的已經(jīng)納入了組織的視野。

精

精

在看到成績的同時，也要清醒認識存在的一些突出問題：有的干部態(tài)度不端正，不是把參加培訓作為提升素質、增強能力的重要契機，而是作為鍍鍍金、當跳板的機會，甚至作為組織提拔的砝碼，對學習培訓和交辦任務虛于應付、支應湊合，聽課不認真、作業(yè)完不成，體會文章存在抄襲甚至復印、網(wǎng)上下載等問題；有的心浮氣躁，把學習培訓僅僅理解為在課堂上聽聽課，忽視長期艱苦學習積累習慣的養(yǎng)成，不注重經(jīng)常性的學習思考；極個別的學員甚至名利心突出，不是把精力用到學習和工作上，而是熱衷于出出頭、冒冒尖，擺個花架子。對此，第一期結業(yè)學員都要進行認真的反思和總結，把結業(yè)當作一個新的起點，在今后的學習和工作中改進提高。一要在學習上不斷有新進步。當前，我縣正處在大發(fā)展、大跨越、大騰飛的關鍵時期，對廣大干部的政治立場、理論素養(yǎng)、發(fā)展能力和知識儲備提出了更新、更高的要求。青年干部思維活躍，但面對新的形勢和知識更新周期大大縮短的實際，加強學習仍然是一項十分重要而緊迫的任務，每位同志都面臨一個再學習、再適應、再提高的問題，加強學習怎么強調也不過分。在今后工作中，大家不僅要把一年多來學到的知識自覺運用到實踐中去，而且要把繼續(xù)學習作為一種責任、一種追求，養(yǎng)成勤學善思的良好習慣，根據(jù)需要進一步精學黨的基本理論、深學本職業(yè)務、先學急需知識，在學習中靈活運用，在運用中學習思考，以學習的加強促進工作的提高。二要在工作上不斷有新成績。事業(yè)是干出來的，

精

精

人才是在實干中鍛煉出來的。青年干部要把這次培育工程作為新的起點，切實改進工作作風，認認真真工作，踏踏實實做事，實實在在為人，堅決反對心浮氣躁、急功近利，堅持重實際、重實干、重實效，自覺投身到改革發(fā)展的第一線去，到艱苦和困難多的工作環(huán)境中去，到組織和群眾最需要的地方去，經(jīng)受摔打、磨練意志、積累經(jīng)驗，增長膽識和才干，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和人民檢驗的新業(yè)績。三要在追求上不斷有新境界。參加了青年干部培育工程，大家不僅在學習和工作上要有明顯進步，在境界和品位上也要有明顯進步。個人的境界和品位需要長期磨練，體現(xiàn)在一言一行上，如果一個人沒有大境界、高品位，他的言行就不會有品位。要通過參加培育工程提升思想境界，做到思想上更先進、目標上更遠大，心胸寬廣、志存高遠，把個人追求融入到威縣發(fā)展事業(yè)中去，實現(xiàn)社會價值和自身價值的統(tǒng)一，在為社會創(chuàng)造價值中實現(xiàn)個人的人生價值。要始終保持健康平和的心態(tài)，既要充分發(fā)揮自身作用又要正確估計個人能力，既要積極工作創(chuàng)造好成績又要防止居功自傲，以過硬的實績贏得組織認可和群眾信任，無愧于青年干部培育工程學員的光榮稱號。同時，這里還要提一個要求，大家雖然離開了培育工程，但不能忘記培育工程，不僅要積極提出好的意見和建議，而且要發(fā)揮好傳幫帶作用，向第二期學員傳授學習和鍛煉中的好經(jīng)驗、好做法。

二、扎實做好第二期培育工程的工作

精

精

按照縣委統(tǒng)一安排，第二期培訓班今天就要正式開班。第二期青年干部培育工作，要在首期成功實踐基礎上，進一步創(chuàng)新舉措、扎實推進，取得實實在在的培育效果，鞏固發(fā)展第一期培訓班的成果，為全縣干部培訓工作探索積累新的經(jīng)驗。

（一）廣大學員要珍視學習機會，爭取最大收獲。縣委繼續(xù)實施青年干部培育工程，是著眼于實現(xiàn)威縣科學發(fā)展、趕先進位的現(xiàn)實需要，是保證威縣事業(yè)薪火相傳、繼往開來的需要，是全面提高干部隊伍綜合素質、發(fā)展能力的需要。希望大家充分認識、真正理解縣委的良苦用心，克服在第一期培育工程中有些學員存在的不良風氣，倍加珍惜難得的學習機會。首先，要端正學習態(tài)度。態(tài)度決定一切，凡事態(tài)度積極認真，事情就成功了一半。當今時代是一個競爭的時代，競爭無處不在、無時不有。要在激烈殘酷的競爭中贏得主動、成為勝者，不能靠歪門邪道，必須依靠素質和能力的提升，而素質和能力的提升一靠實踐、二靠學習。鄧小平同志說過，不注重學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。廣大青年干部要牢固樹立學習立身的理念，充分利用好青年干部培育工程這一平臺，增加知識儲備、改善知識結構，戒除無暇讀書論、讀書無用論的錯誤認識，克服參加培訓就是為了提拔重用的錯誤傾向，擺正心態(tài)、擺正位置，端正態(tài)度、持之以恒，在加強

精

精

學習中提升素質，在接受鍛煉中增強能力，少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香，少一些急功近利，多一些真才實學。其次，要正確處理好工學矛盾。青年干部培育工程不是完全脫離單位進行封閉培訓，而是采取集訓與自學相結合的方式。為此，廣大學員要正確認識學習與工作的關系，處理好工學矛盾，大家既要高標準完成崗位工作，不能因為參加培訓而耽誤工作，也不能以工作忙為借口擅自遲到、早退甚至曠課。學習與工作具有統(tǒng)一性和互動性，不會學習的人就不會工作，學習不好就工作不好；缺少學習的工作必定是低層次循環(huán)，離開工作的學習必定是空洞無物的。所以，我們要做到學習、工作兩手抓、兩不誤、兩促進。第三，要堅持學以致用。學習具有實踐性。抓學習不能單純看閱讀了多少書、記了多少筆記，還要放在工作實踐中檢驗，看是不是學以致用。這次培育工程制定了科學的教學計劃，培訓內(nèi)容涵蓋了中國近現(xiàn)代史、中國特色社會主義理論、縣情等知識，還包括招商引資、項目建設、工業(yè)經(jīng)濟、三農(nóng)等與中心工作緊密相連的知識，廣大青年干部既要認真聽講、深刻理解，又要活學活用、融匯貫通，善于把所學知識運用到工作中去，為全面深入推進今年的七個年活動，進而實現(xiàn)建設省級綜合經(jīng)濟實力強縣以及五強一優(yōu)目標提供堅實的智力支撐。

（二）培育工程辦公室要嚴格規(guī)范管理，確保培訓實效。經(jīng)過一年的實踐，青年干部培育工程探索出了一條選、教、練、管、用五位一

精

精

體培養(yǎng)年輕干部的新路子，取得了良好效果，得到了上級領導和社會各界的認可?？h青年干部培育工程辦公室要在總結吸收培訓成果的基礎上，進一步開闊思維、創(chuàng)新舉措，與時俱進、從嚴管理，確保本屆培訓班取得更加實實在在效果。一要精心組織。實施青年干部培育工程是一項事關全局、著眼長遠的系統(tǒng)工程，是推進威縣科學發(fā)展、趕先進位的保障工程，各級各部門一定要高度重視，切實把這項工作抓緊抓好、抓出成效?？h青年干部培育工程辦公室作為牽頭抓總單位，擔負著青年干部培育工程的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調、管理考核和督查指導等職能，一定要按照往深里想、往細里謀、往實里做、往早里抓的工作方法，加強與相關部門溝通協(xié)調，為活動開展提供周到服務和有力保障；加強與學員溝通交流，及時征詢教育教學的意見建議，確保工程的扎實有效推進；加強與有關單位的協(xié)調溝通，選調精干的人員到黨校授課，建立高素質、高水平的教師隊伍；支持單位學員積極參加培訓鍛煉，為學員學習提供便利和條件。二要嚴格管理。繼續(xù)推行學分制成功管理模式，將學員的考勤、學習筆記、體會文章、階段考試、實踐鍛煉、結業(yè)論文等情況量化到學分，每季度考評計分，并根據(jù)所得學分作出綜合評價，評出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次，作為今后選任優(yōu)秀青年干部的重要依據(jù)；實行淘汰制，對參訓不積極、態(tài)度不端正、階段考評不合格的干部，及時從培育對象名單中淘汰出局；實行檔案管理制，建立健全學員培訓檔案，實行一人一檔制管理，真實記錄學員培訓信息，并作為年終考評的重要依據(jù)，也為縣委選人用人提供準確的依據(jù)。三要方法靈活。培育工程辦公室要堅持培訓形

精

精

式多樣性、內(nèi)容豐富性、活動趣味性、學習實踐性相統(tǒng)一，既要保證上好每堂理論課，又要讓廣大青年干部在基層廣闊的天地接受熏陶，在熱火朝天的建設現(xiàn)場感受氛圍，在寓教于樂中經(jīng)受洗禮。青年干部參加工作時間大都不長，工作經(jīng)驗也不夠豐富。實踐鍛煉正為大家克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇，可以讓那些在課堂上似懂非懂的問題在實踐中得到印證和檢驗。為此，培育工程會分批次選派學員到招商引資、項目建設、城建拆遷、信訪穩(wěn)定、后進村轉化等急難險重工作一線接受鍛煉，提高青年干部認識問題、分析問題、解決問題的能力，在實干中增強本領，在發(fā)展中提高能力。

（三）有關部門要強化職能作用，打造培訓名片。培育工程是一項系統(tǒng)工程，培訓任務繁重，組織部、宣傳部等有關部門要發(fā)揮各自應有的作用，確保培訓工作順利推進，取得更大效果，打造成全省乃至全國培訓干部的名片。一要進一步豐富內(nèi)容。總結首期培育工程實施情況，結合青年干部成長特點和縣委、縣政府中心工作，在加強政治理論學習的同時，科學制定教學計劃、調整課程設置，既要提高學員的思想政治素質，又要提高服務發(fā)展、投身發(fā)展的能力。二要廣開師資渠道。按照素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合的原則，加強師資隊伍建設，拓寬師資選用視野，聘請實踐經(jīng)驗豐富、理論水平高深的縣領導、縣直單位業(yè)務骨干、市內(nèi)外知名專家學者、企業(yè)負責人及優(yōu)秀村支部書記等組成兼職教師團，優(yōu)化師資配置，實現(xiàn)資源共享；充分發(fā)

精

精

揮現(xiàn)代遠程教育的積極作用，探索實施網(wǎng)絡教學和自主選學新模式，為搞好深層次的專題教學提供持久的高水準師資保障。三要強化服務保障。有關部門要以高度的責任感，為培訓授課提供全方位服務，在人、財、物上，包括經(jīng)費、設備、教材等方面，提供支持和幫助，提供便捷的服務，提供舒心、安心、順心的學習環(huán)境，確保培育工程的順利實施。

三、青年干部要努力健康成長、建功立業(yè)

青年是整個社會力量中最積極、最活躍、最有朝氣的重要群體，而青年干部又是整個青年隊伍中的骨干和中堅。青年干部究竟事業(yè)之路怎么走、人生歷史如何寫，是每一個熱血青年應認真思考的重大問題。青年干部的成長進步，既要靠組織的培養(yǎng)教育，更要靠自身的不懈努力，我的體會是要講黨性、講境界、講胸懷、講品格。借此機會，談幾點想法與體會，同各位青年朋友共勉。

（一）要講黨性。中國共產(chǎn)黨是我們國家的執(zhí)政黨，國家的事業(yè)、黨的事業(yè)和人民的利益是完全一致的，青年干部要健康成長、建功立業(yè)，都必須把個人置身于黨的事業(yè)中去，牢固樹立黨性觀念、加強黨

精

精

性修養(yǎng)。一要堅定理想信念。理想信念是思想和行動的總開關，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，人總是要有點精神、有點信仰的。有了堅定正確的理想信念，就有了立身之本，就可以站得高、看得遠。樹立正確的理想信念，就是要堅持共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，為黨和人民的事業(yè)而努力奮斗。理想信念不是空洞的，從大處講要有共產(chǎn)主義理想信念，要有中國特色社會主義理想信念，針對當前威縣發(fā)展來講，就是要有實現(xiàn)威縣科學發(fā)展、趕先進位的理想信念，把自己的理想與威縣發(fā)展大局緊密結合起來，為威縣的事業(yè)去奮斗，為改變威縣貧窮落后面貌而奮斗。威縣的發(fā)展跟每一個威縣人的利益都息息相關，我們理應充滿為威縣發(fā)展敢于沖鋒陷陣、敢于擔當?shù)男拍睿颜衽d威縣作為自己的志向和目標，與威縣的發(fā)展同呼吸、共命運。只有這樣，人生才能有正確的坐標，個人也才能建功立業(yè)。二要忠誠黨的事業(yè)。這既體現(xiàn)在思想上對黨無限忠誠，也體現(xiàn)在行動上服從組織安排。目前，有些青年干部往往抱怨所在部門是弱勢部門，自己的崗位是邊緣崗位，工作狀態(tài)不佳、斗志不旺，影響了自己的成長。每個崗位都是黨的事業(yè)的組成部分，沒有邊緣的崗位，只有邊緣的態(tài)度。一些先進人物，其崗位平凡的不能再平凡，但就在這平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，贏得了無數(shù)人的尊重。江蘇省信訪局原巡視員張云泉，出身貧寒，受黨的培養(yǎng)教育多年，成為一名海軍軍官；轉業(yè)到地方后，受到過不公正待遇，干過門崗保衛(wèi)，當過洗澡堂搓澡工、廁所保潔工等。他不管從事什么工作，對黨總是抱著一腔熱忱，堅守對黨的信念，組織交辦的一件信訪案件他能

精

精

一直關注17年。第二期培育工程，要把張云泉的事跡列入培訓計劃，學習張云泉是如何忠誠黨的事業(yè)，如何對待權利、對待人民、對待崗位、對待事業(yè)的，從中使青年干部受到靈魂的洗禮。從這里我們也能夠深深感悟到，從長遠看命運還是掌握住自己手里，奮斗和業(yè)績是走向成功最好的通行證。三要深入學習研究黨史。中國共產(chǎn)黨是我們國家各項事業(yè)的核心力量，我們從事著黨的事業(yè)，需要了解黨的歷史，這也是講黨性的一個重要方面。我黨是經(jīng)歷革命、建設和改革長期考驗，在異常復雜環(huán)境中團結帶領全國各族人民創(chuàng)造了偉大奇跡的黨；我黨90周年的歷史蘊含著豐富的治黨治國的經(jīng)驗和智慧，是一筆非常寶貴的政治財富，值得全黨上下倍加珍惜、認真學習、深入研究和全面宣傳。要深入學習《中國共產(chǎn)黨黨史第一卷》、《中國共產(chǎn)黨黨史第二卷》，作為二期學員的必讀科目；要深入研究幾代領導人的著作和思想，只有這樣才能對共產(chǎn)黨的歷史有深刻的理解，才能感受到我們黨的正確、光榮和偉大，進而堅定跟黨走的決心和信心。同時，在這個過程中，我們的素質、胸襟、品位也會有大的提升。四要有政治敏銳性政治鑒別力。在大是大非面前能否立場堅定、旗幟鮮明，是檢驗黨性觀念強弱的標尺。當前，我們正處在社會轉型期、發(fā)展機遇期和矛盾凸顯期，各種價值觀念、利益取向、生活方式相互滲透、相互激蕩，各種社會思潮相互碰撞。越是面對這種復雜的形勢，越需要青年干部要有定力，在政治、思想、行動上與組織保持高度一致，在重大原則問題上深入思考、辨析方向，在重大事件中經(jīng)得起考驗。當一些干部和群眾對縣委、政府的決策不理解、不支持時，要勇于挺身而

精

精

出做好解疑釋惑和引導工作；要時刻保持政治上清醒和堅定，維護目前我縣良好的政治生態(tài)和和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。五要對群眾充滿深厚感情。講黨性首先要講良心，對得起養(yǎng)育自己的老百姓。只有從內(nèi)心深處把自己看成是人民群眾的公仆，把職位看作是為人民服務的崗位，真正與人民群眾建立起深厚的感情，才能得到人民群眾的愛戴和擁護。特別是作為年輕干部，要發(fā)揚老一輩革命家密切聯(lián)系群眾的好作風，把自己深深植根于群眾中，做到在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾，汲取群眾的智慧和力量，真心誠意地為群眾辦好事、辦實事，個人的健康成長、建功立業(yè)才能有深厚的基礎和源泉。

（二）要講境界。境界，是一個人在精神方面的高度，反映著生命的品質和價值。哲學家馮友蘭把人生境界分為自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。學者張世英先生把人的生活境界分為欲求境界、求知境界、道德境界和審美境界。一個人有什么樣的境界，就會有什么樣的人生態(tài)度，就會有什么樣的人生結局。正所謂，有境界則自成高格，無境界則流于低俗。青年時期是人生中干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，也是磨練心智的痛苦期，要健康成長、建功立業(yè)，必須要不斷提升境界。一要專注事業(yè)。古人云功貴其久，業(yè)貴其專。人生境界的提升，最需要的是專注，專注于學習才能學有所得，專注于事業(yè)才會業(yè)有所成。一些人之所以行為庸俗，層次不高，主要是因為心態(tài)浮躁，缺乏靜心、

精

精

不夠專注。漢代著名儒學大師董仲舒著書立說，三年不窺園，心無旁騖、專心致志，終成一代大家。在人生道路上，專注給人激情、給人定力，讓普通走向偉大，讓平凡成就卓越。青年干部進取心比較強，但有時也不能很好地做到持之以恒、專心致志。要健康成長、建功立業(yè)，必須保持一種專注的精神，不管在什么崗位、從事什么工作，自始至終堅要持高標準、嚴要求，不干則已、干就干好，追求完美、事爭一流，干成別人想干干不成的事，干成困難很多很大的事。二要升華心境。也就是要以堅強的意志，經(jīng)受住挫折和磨難。一個有作為的干部，往往精神世界豐富、廣博，有時甚至是痛苦、艱難的。這種蚌病成珠的體驗是一個人成熟的必經(jīng)過程，也是能夠有大作為的前提。一個沒有深度靈魂斗爭的人，常常與偉大、杰出無緣。毛澤東曾一度從握有重權的領導人降為委員，陷入極其艱難的境地，這是多么難受的事情？鄧小平多次被打倒，三落三起，精神世界是多么痛苦！但他們?yōu)榱它h、國家和人民，承受了巨大的壓力和挑戰(zhàn)，最后創(chuàng)造奇跡，贏得美譽，多么讓人由衷地欽佩！三要無私奉獻。奉獻是一種美德、是一種追求、是一種忠誠、也是一種積累，更是青年干部建功立業(yè)的必然要求。當我們?yōu)樗恕榧w奉獻時，自己也必會有所收獲。每個有所作為的人，無一不是甘于奉獻的人。原中共云南省保山地委書記楊善洲，歷任區(qū)、縣主要領導，擔任地委領導近20年。他退休以后，主動放棄進省城昆明安享晚年的機會，扎根施甸縣大亮山興辦林場，一干便是20個春秋，帶領大家植樹造林7萬多畝，把昔日的荒山禿嶺變成了生機勃勃的綠色天地。全國上下無不為楊善洲同志這種

精

精

為黨和人民奉獻一輩子的奉獻精神所感動、所震撼、所感染。如果一個地方的干部群眾都有顧全大局、奉獻社會的精神，那么這個地方一定是一個有活力的、和諧的、讓人有歸屬感的社會。我們強調奉獻社會并不排斥追求個人發(fā)展，只有建立在奉獻社會基礎上的個人發(fā)展才是健康的發(fā)展。面對社會上的一些不良傾向，我們要始終堅信人間自有真情在。越是有奉獻精神的人，也就越受社會信任和尊重，自己也就會有良好的發(fā)展。四要敢于擔當。擔當是一種能力、更是一種境界。有擔當，方能挑起重擔、大有作為，這是領導干部應有的基本素質。青年干部具有干事的激情，但也有心理脆弱的特點。有的是患得患失、顧慮重重，不敢負責、沒有擔當，影響了干事創(chuàng)業(yè)。要健康成長、建功立業(yè)就必須要有一種勇于擔當?shù)木窈蜌馄?，勇于改革、大膽?chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流，直面矛盾、正視困難，極端認真、嚴細深實，敢于去最苦、最難、最復雜的環(huán)境中去磨練。下一步，我們會安排一些實踐鍛煉課，把一些急、難、險、重的工作交給大家去完成，大家要有充分的心理準備。開設這些實踐鍛煉課，也就是要檢驗哪些干部能夠在遇到急難險重任務時，迎難而上、沖鋒在前，勇于攻堅、脫穎而出。五要正確看待工作。作為黨的一名干部，是組織培養(yǎng)了你，家鄉(xiāng)養(yǎng)育了你，把工作干好是責無旁貸的，是職責所在、理所應當。同時，把工作干好不會吃虧，只有多干工作、干好工作，才能增長才干，才能樹立威信，才能得到組織的認可，才能得到群眾的擁護。

精

精

（三）要講胸襟。古人說：唯寬可以容人，唯厚可以載物。作為青年干部，必須用海納百川的胸襟和氣度去做人做事。一要胸懷全局。不謀全局者，不足以謀一域。一個具有全局觀念的人，才能有追求、有進取、有勇氣，才能想到人民、想到國家和民族，才能知道自己的責任、明白自己的使命，才能有大的作為。作為青年干部，都要站在全局的、長遠的角度看問題、辦事情，在大局中找準自己的位置，支持大局、維護大局、服從大局。二要培養(yǎng)開放思維。開放，意味著敞開心扉，兼收并蓄。開放思維的最大特點是思維活動的無阻礙性和時空跨度，最大限度地獲取信息。表現(xiàn)在空間上，就是既要向內(nèi)看，又要向外看；表現(xiàn)在時間上，就是既要向后看，又要向前看。特別是對于青年干部來講，閱歷比較淺，更要以開放的思維和奔放的心態(tài)，把目光放長遠，敢于去看天有多高、地有多厚，大力塑造海納百川、開明睿智、大氣謙和的新形象。否則，活在自己狹小的世界里，只能成為井底之蛙。這兩年威縣之所以能發(fā)展，就是因為我們不局限于威縣這個小天地，用開放的思維，把一切可利用的資源為威縣所用，才有了今天的好局面。每個青年干部也要以開放的思維、開放的態(tài)度、開放的手段，去對待人生，這樣才能獲得更多的資源為我所用、進步得更快。三要勇于創(chuàng)新突破。一切進步都來源于不斷的創(chuàng)新之中。時代變化了，實踐發(fā)展了，我們的思想觀念、行為方式也必須隨之前進。大家都是35歲以下的青年人，處于一生中最好的創(chuàng)造時期，有著明顯的創(chuàng)新優(yōu)勢，要面對新形勢、新問題、新任務，克服固步自封、因循守舊的思想障礙，敢想、敢干、敢闖、敢試，敢走前人沒走過的路，

精

精

敢為天下先，看準了的事，就要大膽地干。四要學會寬容感恩。常言道：海納百川，有容則大。古往今來，有所作為的人，無一不是有容人的海量。和諧社會從寬容開始、從感恩做起。戰(zhàn)國時期，老將廉頗忌恨藺相如位尊權重，多次給藺相如難堪，而藺相如處之泰然，處處謙讓。他說：吾所以如此者，以先國家之急，而后私仇也。廉頗聞訊后心生愧疚，登門負荊請罪，兩人遂成刎頸之交。將相和的佳話至今為人們所傳誦。每個青年干部都要有容人容事之量，時刻做到與人為善、與人為伴，在和諧融洽的環(huán)境中合作共事、共同進步。

（四）要講品位。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學習白求恩精神，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，強調的就是品位問題。面對現(xiàn)代社會誘惑增多、心浮急躁風氣的盛行，青年干部必須時刻保持清醒頭腦，不斷提升自己的品位，不僅大是大非面前立場堅定，小事小節(jié)上也要把握好自己，陶冶情操，講操守、重品行，這樣才能做人有底氣、做事有硬氣、做官有正氣。第一，要做到六慎。①慎權，無論是一般干部、還是領導干部或大或小、或多或少都有一定的權力，要樹立正確的權力觀，把工作的出發(fā)點和落腳點歸結到為民謀利和辦事上。②慎欲，要能夠過得了名譽關、利益關、嗜好關，青年人有嗜好是正確，但不能溺愛，溺愛就會走向極端，就會偏離人生正確的航道。③慎微，細節(jié)決定成敗，善于做小事才能做大事，小事做多了就會成

精

精

就大事。同時，要從小事做起，防微杜漸，做到不以善小而不為，不以惡小而為之。④慎獨。慎獨是一種修養(yǎng)，一種高尚的精神境界，也是一種自我的挑戰(zhàn)與監(jiān)督，不管是在公共場合還是在私人空間，不管是有人監(jiān)督還是無人監(jiān)督，都能夠獨善其身。⑤慎初，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前，把好第一關,守住第一道防線。⑥慎交友，交友一定要謹慎，善擇友，只交諍友，不交損友。第二，要做到三知。①知足，俗話說比上不足，比下有余，剛才我也講了，人時刻要懷有一顆感恩的心，始終保持平和的心態(tài)，坦誠地對待個人的名利。②知止，知道自己不該干什么比知道自己該干什么更重要。③知恥，認真踐行社會主義榮辱觀，要明善惡、知是非、辨美丑。第三，要做到三自。①自知，道德經(jīng)說自知者明，自明者強，對自己要有準確的定位，對自己的工作有準確的評價，不推過、不攬功。②自勝，勝人者力、自勝者強。自己是最大的敵人，把自己戰(zhàn)勝了才是強大的，要敢于戰(zhàn)勝自我、超越自己。③自足，正確處理好才氣與傲氣的關系，要有才氣不傲氣，時刻保持謙虛謹慎的良好作風。

青年朋友們，現(xiàn)在我們正處在一個千帆競發(fā)的時代，威縣正處在大發(fā)展、大跨越、大騰飛的歷史轉折關頭，這既是一個需要人才的時代，也是可以造就人才的大好時代。在這個時代，我們?yōu)榍嗄旮刹刻峁┝艘粋€充分展示自己才華的廣闊舞臺，希望大家要用自己勤勞智慧的雙

精

精

手，在推動威縣大跨越的同時，創(chuàng)造美好的人生，做出無愧于時代、無愧于社會、無愧于人民的努力和業(yè)績，用自己火熱的青春去團結同齡人、感召同齡人、帶領同齡人，為建設繁榮富強、文明和諧的威縣，為推進威縣科學發(fā)展、趕先進位，徹底改變威縣的落后面貌，實現(xiàn)幾代威縣人夢寐以求的理想而努力奮斗！

精