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        領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員會(huì)講話稿(范文3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-08-06 13:45:27

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        第一篇:領(lǐng)導(dǎo)班子動(dòng)員大會(huì)上的講話

        同志們:

        今天,公司在這里召開廠處級班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員大會(huì)。對于這次考核,公司是經(jīng)過認(rèn)真考慮和仔細(xì)研究的,主要是根據(jù)當(dāng)前公司“十一五”規(guī)劃發(fā)展形勢,結(jié)合公司強(qiáng)化管理工作需要而決定的,也是著眼于進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì),推進(jìn)干部管理工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。 從去年底公司新班子組建到現(xiàn)

        在,歷時(shí)已近半年時(shí)間,公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動(dòng)力顯著增強(qiáng),企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應(yīng)該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強(qiáng)二級班子,達(dá)到揚(yáng)長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足,指明改進(jìn)和努力的方向,增強(qiáng)改造自我的原動(dòng)力。剛才,宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)意見:

        一、統(tǒng)一思想,保證對考核工作思想認(rèn)識落實(shí)到位

        正確的認(rèn)識是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個(gè)方面來認(rèn)識:

        首先,考核工作是落實(shí)好公司“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“十一五”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成,股份公司總部也明確在“十一五”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會(huì)進(jìn)一步催人奮進(jìn)。而上述規(guī)劃的有效實(shí)施,離不開深刻理會(huì)公司發(fā)展意圖,帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領(lǐng)導(dǎo)班子,離不開大批政治強(qiáng)、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實(shí)踐中,進(jìn)一步激勵(lì)各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取,使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn),再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn),迎頭趕上,進(jìn)而形成比學(xué)趕幫的競爭氛圍,為公司實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

        其次,考核工作是公司強(qiáng)化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的,當(dāng)前,公司的管理工作正在由從嚴(yán)管理向精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn),我們加大了煤炭物資的招標(biāo)采購力度,改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式,積極推進(jìn)陽光采購工。作進(jìn)程,整頓現(xiàn)有的物資供應(yīng)中間環(huán)節(jié)和外部施工隊(duì)伍,公司管理流程和管理界面的進(jìn)一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進(jìn)行身體力行。因此,要通過這次考核,重點(diǎn)圍繞人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等四個(gè)方面來規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為,從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。

        第三,考核工作是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。但是干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi),對聘用班子成員和干部的能力,政績?nèi)绾螜z驗(yàn)和評價(jià),對勝任的干部如何激勵(lì),不勝任的怎樣調(diào)整,這就需要定期的進(jìn)行考核,這樣才能使干部隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制得以完善,形成一個(gè)不斷激勵(lì)的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的角度來認(rèn)識考核工作,進(jìn)而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極行動(dòng),投入到這次考核工作之中。

        二、把握重點(diǎn),保證考核工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位

        這次考核工作根本目的是要以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為主,全面加強(qiáng)各二級班子建設(shè),具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進(jìn)行談話和誡免,對長時(shí)間工作在一個(gè)單位的干部進(jìn)行必要的交流,對部分缺員單位干部進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充,同時(shí)推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部??己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M(jìn)行民主測評,對個(gè)別單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)考核。為此,要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn):

        第一,實(shí)事求是,全面正確地評價(jià)干部。要在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人總結(jié)、廣泛民主測評和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)民意進(jìn)行以個(gè)別談話為主的重點(diǎn)考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價(jià),包括考核對象的領(lǐng)導(dǎo)、同事,分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,說真話、講實(shí)話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點(diǎn)和不足的指出要以事實(shí)為依據(jù)準(zhǔn)確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。

        第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等三種關(guān)系,理清工作思路,不能把實(shí)績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實(shí)績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴(kuò)大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進(jìn)行量化測評,其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),專業(yè)結(jié)構(gòu),氣質(zhì)結(jié)構(gòu),堅(jiān)決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領(lǐng)導(dǎo)一句話”的不正?,F(xiàn)象,充分發(fā)揚(yáng)民主,真正客觀公正地反映干部實(shí)際工作情況。

        第三,端正態(tài)度,正確對待考核結(jié)果

        。希望公司二級班子和廠(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民意,正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求,對照公司班子制定的“八項(xiàng)”準(zhǔn)則和“四種”品質(zhì),圍繞德、能、勤、績等方面,結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo),認(rèn)真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正態(tài)度,特別是針對民意較低的結(jié)果,個(gè)別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調(diào)整工作方法和思路,從而適應(yīng)公司當(dāng)前的工作需要,適應(yīng)為廣大員工服務(wù)的需要。

        三、精心組織,保證考核工作相關(guān)要求落實(shí)到位

        各單位在動(dòng)員會(huì)后,要立即行動(dòng)起來,既要集中精力和時(shí)間全力作好考核工作,又要統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,扎實(shí)有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作,確??己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進(jìn)。

        要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司對這次考核工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個(gè)考核組,形成了集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系。各單位要按照公司要求,認(rèn)真做好考核工作的組織實(shí)施,深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作重心,把員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,作為這次考核的主要內(nèi)容之一,切實(shí)使考核促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

        要規(guī)范考核程序。嚴(yán)格按照公開述職、民主測評、個(gè)別訪談、公布結(jié)果等程序進(jìn)行,即要注意民主測評的廣泛參與,更要注意個(gè)別考核的工作深度,保證考核效果。

        要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級干部在考核中要嚴(yán)格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴(yán)格自律,模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,。宴請送禮等現(xiàn)象,要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣。這是一條鐵的紀(jì)律,也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。違反上述規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。

        考核組的同志要切實(shí)履行責(zé)任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風(fēng)是決定考核效果的關(guān)鍵,要求你們政治素質(zhì)要高,工作作風(fēng)要實(shí),反映問題要客觀公正,要充分利用調(diào)查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的像畫好,不求全責(zé)備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準(zhǔn)自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結(jié)論,為公司決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。同時(shí),考核組的同志要嚴(yán)格要求自己,不能從事非組織活動(dòng),不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機(jī)密,嚴(yán)格實(shí)行考核工作責(zé)任制和考核工作回避制度,確??己斯ぷ饕?guī)范有序進(jìn)行。

        同志們,公司希望廣大干部要利用考核機(jī)會(huì),認(rèn)真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來,集中到提高自身素質(zhì)上來,集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。

        “五一”長假就要到了,借此機(jī)會(huì)對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點(diǎn)要求:一是落實(shí)節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅(jiān)持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認(rèn)真核對檢查出的有關(guān)問題,堅(jiān)持事不過夜原則,抓緊進(jìn)行處理,確保大家過一個(gè)平安、愉快的節(jié)日。二是落實(shí)節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任制。

        各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權(quán)限上報(bào)公司職能部門備案。三是落實(shí)節(jié)日期間生產(chǎn)運(yùn)行方案。節(jié)日期間要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查,平穩(wěn)組織生產(chǎn),堅(jiān)持按計(jì)劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調(diào)整裝置負(fù)荷。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班與通訊聯(lián)絡(luò)制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強(qiáng)節(jié)日期間值班值宿管理,生產(chǎn)一線要實(shí)施24小時(shí)安全值班,夜間要有廠級領(lǐng)導(dǎo)值班,值班人員要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗。

        最后,祝本次考核測評工作圓滿成功,祝大家“五一”節(jié)愉快。

        第二篇:動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

        各位同學(xué):

        早上好!

        轉(zhuǎn)眼又到期末,初三學(xué)生中考已經(jīng)結(jié)束,成績也已揭曉?,F(xiàn)在輪到初一、初二學(xué)生來展示自己的實(shí)力了,再過一周,我們即將迎來學(xué)年的期末大考。首先我向大家介紹一下本次期末考試的大致安排。

        6月29日(下周一)

        上午8:30―10:30語文

        下午

        ① 13:00―14:30英語(先聽力測試)

        ②15:00―16:40七年級歷史與社會(huì)、思想品德(采用合場分卷形式)

        八年級歷史與社會(huì)、思想品德

        15:00―16:40(采用合場合卷形式)

        6月30日(下周二)

        上午8:30―10:30數(shù)學(xué)

        下午13:00―14:30科學(xué)

        考試形式與中考相似,一人一桌,兩位監(jiān)考老師,并且初二年級采用全縣統(tǒng)一閱卷,成績關(guān)系到初三的保送,意義重大。在這最后一周時(shí)間里,怎樣才能讓自己發(fā)揮出最佳水平呢?老師給大家提出三條建議:

        1、保持良好心態(tài),用積極樂觀態(tài)度面對。

        盡管這幾天天氣比較熱,復(fù)習(xí)也比較緊張,但大家一定要保持一顆良好的心態(tài),不焦躁煩惱,以平和的心態(tài)面對考試。只有你全身心地投入到復(fù)習(xí)中去,也就沒有時(shí)間去煩惱不安了。記?。航乖隉罒o濟(jì)于事,辛勤付出才有收獲,考試一定程度上比的是是否勤奮,是否能堅(jiān)持。

        2、認(rèn)真完成作業(yè),扎實(shí)掌握課本知識。

        這幾天,老師總是把最重要的練習(xí)讓大家做,假如你真的要上進(jìn),那就應(yīng)該認(rèn)真去完成老師布置的作業(yè),把每一次練習(xí)當(dāng)作自我考查的機(jī)會(huì),分塊掌握相關(guān)知識點(diǎn)。同時(shí),在練習(xí)時(shí),遇到不會(huì)的題目,建議大家好好翻翻課本,在課本中找到依據(jù),不要亂造一通,否則就失去了練習(xí)的意義。要知道,今年中考非常強(qiáng)調(diào)課本知識,不掌握課本知識就考不出好成績。對于學(xué)有余力的學(xué)生,在完成老師布置的作業(yè)后應(yīng)自主復(fù)習(xí),結(jié)合自己的薄弱學(xué)科或薄弱環(huán)節(jié)適當(dāng)鞏固。

        3、 總結(jié)歸納整理知識,查漏補(bǔ)缺及時(shí)消化。

        老師上課講的知識或練習(xí),大家都要認(rèn)真分析,及時(shí)用紅筆進(jìn)行訂正,便于復(fù)習(xí)。經(jīng)常搞錯(cuò)的題目應(yīng)該在糾錯(cuò)本上摘錄下來,真正鞏固消化。最后階段,有必要把資料分學(xué)科整理好,逐課逐章地復(fù)習(xí)下去。經(jīng)過這樣系統(tǒng)的梳理,你的漏洞就會(huì)越來越少。

        最后,預(yù)祝同學(xué)們能發(fā)揮出自己的真正實(shí)力,取得滿意的成績。

        第三篇:動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

        各位教官、各位老師、同學(xué)們:

        大家好!今天,我們21級初一新生的軍訓(xùn)生活將正式開始。首先,我代表學(xué)校向前來我校擔(dān)任軍訓(xùn)任務(wù)的武警中隊(duì)的官兵們表示熱烈的歡迎!向剛剛踏進(jìn)學(xué)校的各位新同學(xué)表示熱烈的祝賀!

        從今天起,七天的軍訓(xùn)生活,同學(xué)們將接受軍事化的管理與訓(xùn)練,這不僅是一次體能的檢驗(yàn),更是一次意志力的磨練。希望你們通過軍訓(xùn),增強(qiáng)國防觀念,培養(yǎng)堅(jiān)定頑強(qiáng)的意志,吃苦耐勞的作風(fēng),克難攻堅(jiān)的意識,堅(jiān)韌執(zhí)著的品質(zhì),并最終把軍人這種勇于拼搏、積極進(jìn)取的精神帶到今后的學(xué)習(xí)生活中去,為我們的初中生活奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為使軍訓(xùn)順利進(jìn)行,在此,我代表學(xué)校對所有參訓(xùn)同學(xué)提出以下幾點(diǎn)希望:

        一、克服驕氣,端正態(tài)度,力爭上好第一課

        參加軍訓(xùn)是你們告別小學(xué),走進(jìn)初中的第一課。在軍訓(xùn)中要發(fā)揚(yáng)軍人特別能吃苦精神,做到“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)”,以飽滿的熱情、旺盛的斗志投入到軍訓(xùn)中去,為即將開始的新生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        二、遵守紀(jì)律,嚴(yán)格訓(xùn)練

        嚴(yán)明的紀(jì)律是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的體現(xiàn),也是我們高質(zhì)量地完成軍訓(xùn)任務(wù)的保證。同學(xué)們在軍訓(xùn)中要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,要有集體榮譽(yù)感,堅(jiān)決服教官的安排,聽從教官的指揮,不拖拖拉拉,不無故缺席,要用心用力練她每一個(gè)動(dòng)作。

        三、要尊敬教官,聽從教官教誨,堅(jiān)決服從教官的命令

        要學(xué)習(xí)他們能吃苦耐勞精神和雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng)。軍訓(xùn)期間,不允許請假,有特殊情況,必須找你的教官說明情況,教官允許方能離開隊(duì)伍。

        四、要開展軍訓(xùn)表現(xiàn)評比活動(dòng)

        看誰表現(xiàn)最刻苦,最遵守紀(jì)律,效果最好。希望同學(xué)們寫好每天的軍訓(xùn)日記,開學(xué)要進(jìn)行檢查。希望我們同學(xué)都是好樣的,德育處將進(jìn)行評比,看看哪個(gè)同學(xué)表現(xiàn)最好,哪個(gè)班級表現(xiàn)最好,軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)要進(jìn)行公布表彰。

        最后預(yù)祝同學(xué)們在軍訓(xùn)活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績,祝愿本屆軍訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿成功!祝全體同學(xué)生活愉快、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

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