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        在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整集體談話會(huì)上的優(yōu)秀講話稿

        發(fā)布時(shí)間:2022-01-12 23:38:14

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        同志們:

        根據(jù)縣委研究的意見(jiàn),我講三個(gè)方面的問(wèn)題。

        一、認(rèn)清形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)這次干部調(diào)整的重要意義

        縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部,既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求,也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力,選拔一批"*上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極*,引導(dǎo)大家把心思用在工作上,把干勁使在事業(yè)上,把精力傾注到發(fā)展上。

        這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的*精神為指導(dǎo),以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo),全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況,經(jīng)過(guò)充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整,縣委組織部派出考察組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察,采取*推薦、談話推薦、*測(cè)評(píng)、征求有關(guān)部門意見(jiàn)等方式,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉和群眾公認(rèn)程度。月日,縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究,并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人,其中提拔人,重用人,交流人,人。

        這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及*、省市委有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念,堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績(jī)用干部"的用人導(dǎo)向,選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整,主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn):

        一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整,把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求,把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn),真正把那些靠得住、有本事,能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。在干部考察中,看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn),重政績(jī)、重*、重群眾公認(rèn),真正做到了以德才判優(yōu)劣,按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用;不符合條件的堅(jiān)決不任用。

        二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整,縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā),認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況,反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足,充分考慮各種因素,做到了年齡、氣質(zhì)、*格互補(bǔ),兼顧了知識(shí)的科學(xué)搭配。

        三是在提拔重用政績(jī)突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí),積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?,敢于?chuàng)造、勇于開拓,能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,符合黨的干部路線、方針、政策的要求。

        總的來(lái)說(shuō),這次干部調(diào)整,體現(xiàn)了新形勢(shì)下"三個(gè)代表"重要思想對(duì)干部工作的新要求,符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。

        二、從講*的高度,正確對(duì)待個(gè)人的升降去留

        這次干部調(diào)整,縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較,作了目前條件下比較好的選擇,但是由于各方面條件的限制,也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意,如人愿??h委的安排是從全縣大局考慮的,對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的,愛(ài)護(hù)的,無(wú)論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。我縣的干部隊(duì)伍,整體素質(zhì)是好的,*素質(zhì)是高的,關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部,有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望大家能夠從講*的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題上,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待組織決定,正確地理解縣委意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,不計(jì)個(gè)人得失,自覺(jué)做到個(gè)人服從組織,小道理服從大道理,愉快地服從組織安排,真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來(lái)。

        一要正確對(duì)待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,正確對(duì)待組織決定,本是天經(jīng)地義的事情,也是組織對(duì)干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,不管職務(wù)多高,不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長(zhǎng)、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,是*群眾支持擁護(hù)的結(jié)果,都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力,也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,才能得到正確發(fā)揮,一切違背組織意愿的歪門邪道,都是不可取的,錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系,個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了,個(gè)人的目的一旦達(dá)不到,就對(duì)組織不滿,怨天憂人,是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù),而無(wú)向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚,置組織紀(jì)律于不顧,一意孤行,就會(huì)犯錯(cuò)誤,既損害了黨的利益,也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不可不汲取。

        二要正確對(duì)待自己。正確對(duì)待自己,實(shí)際上是個(gè)人的世界觀問(wèn)題。我們有些同志,往往在個(gè)人待遇升遷等問(wèn)題上,想得太多,看得太重;對(duì)自己看優(yōu)點(diǎn)多些,看缺點(diǎn)、不足少些,自我評(píng)價(jià)不夠客觀、全面;有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑,不能自重、自省、自*、自勵(lì),這些都是危險(xiǎn)的。職務(wù)再高,都是*的公仆;再有本領(lǐng),不能自負(fù)。個(gè)

        人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過(guò)是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、*別、*和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過(guò)考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢(shì),認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺(jué)良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過(guò)且過(guò),當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不*,工作方式方法簡(jiǎn)單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對(duì)于這些問(wèn)題,我們都要正確地對(duì)待,有則改之,無(wú)則加勉。

        三、幾點(diǎn)希望和要求

        大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展,嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí),在各自工作崗位上,多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高,爭(zhēng)做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。

        第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí),是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人,一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族,要想進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己美好的理想,都必須不懈地學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新的問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問(wèn)題,下去要解決問(wèn)題,要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒(méi)有一定的理論水平,沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解,那么你發(fā)表意見(jiàn),指導(dǎo)工作,處理問(wèn)題,制定決策,提出建議,就容易出問(wèn)題。因此,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上*下功夫,找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí),坐下來(lái),鉆進(jìn)去,集中精力,扎實(shí)學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平,增強(qiáng)工作的原則*、系統(tǒng)*、預(yù)見(jiàn)*和創(chuàng)造*,力爭(zhēng)理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。

        第二,做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感,增強(qiáng)群眾意識(shí)、宗旨觀念,把真心實(shí)意為*群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),以發(fā)展為己任,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任,必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣。找差距、找不足,求創(chuàng)新、求突破,著力清除發(fā)展道路上的一切障礙,創(chuàng)造*地開展工作,真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié),形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié),不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展,而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部,要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)*生活制度,模范執(zhí)行*集中制原則,切實(shí)履行好自己的職責(zé),自覺(jué)服從服務(wù)于大局。都要正確對(duì)待自己,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待組織,正確對(duì)待群眾,切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇,不行不至;事無(wú)小,不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為,有所成績(jī),就必須埋頭苦干,踏踏實(shí)實(shí)地做事,勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,重在行動(dòng),貴在落實(shí)。我們要樹立"不作為就是失職,不干事就是*"的新觀念,在各項(xiàng)工作中,始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底,多干少說(shuō)、干起來(lái)再說(shuō)"的實(shí)干精神,團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。

        第三,做"廉潔"的模范。清正廉潔,是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對(duì)各種考驗(yàn)和誘惑,我們一定要努力做到勤政、廉政,優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺(jué)。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。

        同志們,我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接,盡快進(jìn)入角*,抓緊開展工作。以敢于爭(zhēng)先、永爭(zhēng)一流的氣魄,只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),搶抓機(jī)遇、奮力開拓,勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作、加快發(fā)展,做出一番無(wú)愧于黨、無(wú)愧于*、無(wú)愧于歷史的新業(yè)績(jī),在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆,在建設(shè)小康淥湘的征途上,留下努力奮斗的腳印!

        人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過(guò)是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、*別、*和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過(guò)考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢(shì),認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺(jué)良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過(guò)且過(guò),當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不*,工作方式方法簡(jiǎn)單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對(duì)于這些問(wèn)題,我們都要正確地對(duì)待,有則改之,無(wú)則加勉。

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