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        班主任會議講話稿(范文二篇)

        發(fā)布時間:2022-10-09 22:27:09

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        第一篇:班主任會議的發(fā)言稿

        如何提高教學質量是每一個當老師的都在思考的一個問題,每位老師都想取得優(yōu)異的教學成績。教學成績是對自己辛勤付出的回報,是對一個教師工作的肯定。下面我就自己在工作中的一點體會,談談如何提高教學質量。

        一、把40分鐘的課堂作為提高教學質量的主陣地

        課堂是教師實現自我,展現自我的舞臺:是學生學習知識,不斷成長的圣地,是師生共同努力提高教學成績的主陣地、主戰(zhàn)場?!爸鲬?zhàn)場”的戰(zhàn)打好了,教學的效率和質量都有了。因此,我們要將課堂教學當做頭等大事對待。

        1、做好課前準備。這里說的準備不光是教案、課件、教具和學具的準備,更重要的是教師自我心理上的準備。

        2、鉆研教材,精心設計教學環(huán)節(jié),上好每一節(jié)課。教學環(huán)節(jié)必須簡潔、又可操作性,要適合本班的學生,要利于學生接受。只有在吃透課標、深鉆教材、研究學生的前提下,才能做到精心備課,在教學中胸有成竹和有的放矢。在備課過程中,不僅要考慮到怎樣教,還要考慮到學生怎樣學。

        3、注重課堂評價,多表揚學生,讓學生充分意識到自己的優(yōu)點。同時要特別注意培養(yǎng)那些內向、膽小的學生是自信心。在我們的學生中有一些學生,他們的成績一般,上課認真聽講,也按時完成作業(yè),但上課回答問題的時候聲音很小,或從不主動回答問題。這樣的學生其實是有很大潛力的,只要我們老師抓住機會適時表揚,他們的成績肯定會有一個飛躍。

        4、精講多練,重在落實。說到落實,首先就是要落實我們對學生的要求是否達標,例如作業(yè)、學習計劃等,既然我們已經做出了要求,如果不落實那就等于沒要求。其次,課堂教學要精講多練,把大量的空間和時間還給學生,讓他們自由支配,做學習的真正主人。對于基礎較差的學生,可靈活調整講授時間,但也不宜超過50% 。精講多練是教師主導與學生主體的具體體現。精講,即蜻蜓點水,畫龍點睛,直截了當,不繞圈子,不說題外話;多練,即學生反復實踐和應用,這是學生吸收和消化知識的重要途徑。練可以是口頭的、筆頭的,個體的或集體的,也可以是單項的或綜合的。

        5、要提高課堂教學質量,還必須注重當堂知識當堂消化,今天的內容今天完成,杜絕第二天補前一天的教學內容的不良做法。炒“回鍋肉”,費力不討好;而且會僵化師生關系,學生怨聲載道,拒而遠之,久則產生厭學情緒,何談提高教學質量?

        6、抓好常規(guī),養(yǎng)成良好的學習好習慣,有助于提高教學質量。良好的學習習慣是提高學習質量的保證。習慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的,而且良好的習慣一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅持住,它將使學生終生受益。

        A.做好課前準備的習慣。

        B.認真聽講的習慣。

        集中注意力聽課在課堂教學中是非常關鍵的。上課聽講包含兩個方面:一是聽老師講課,必須定要全神貫注,理清思路,抓住重點,弄清關鍵。二是要認真傾聽同學的發(fā)言,要尊重同學,不隨意打斷別人的話,能掌握他人發(fā)言的重點,要及時做出評價。

        C.積極思考的習慣 。

        D.善于認真觀察的習慣。

        培養(yǎng)學生的觀察員能力:一是培養(yǎng)學生觀察的興趣;二要教給學生觀察的方法,指導學生帶著問題觀察,觀察時要有序,如從上到下、從左到右、從遠到近、由表及里、從局部到整體三是要訓練學生的觀察能力。

        E.主動參與的習慣 。

        參與就是合作學習。要培養(yǎng)學生主動參與的習慣,教師就要適時組織有效的學習活動,使學生在課堂活動中主動思考,主動操練,主動交流,激起思維的火花,激發(fā)學習興趣,逐步形成主動參與的學習習慣。

        F. 規(guī)范寫的習慣。

        要培養(yǎng)學生規(guī)范寫的習慣有以下幾點:一是要培養(yǎng)學生認真筆記的習慣,這樣能幫助理解和記憶知識;二要培養(yǎng)認真寫作業(yè)的習慣,做到書面整潔、不潦草、不涂抹;寫字要規(guī)范、工整、美觀。三要保持正確坐姿和握筆方法。

        G.喜歡說的習慣。

        這里的說是指課堂上學生之間和學生與老師間通過討論交流分享信息、提出的建議、表達看法來共同致力于解決某一問題。學問、學問,既要學,又要問,因此要培養(yǎng)學生遇到問題時主動謙虛地向同學或老師請教的習慣。善于請教的前提是善于思考、善于提出問題向別人提出的問題。所以要培養(yǎng)學生喜歡說,鼓勵學生經常說。即課上要積極參與,主動發(fā)言,同時發(fā)言要簡意,講究說的水平,陳述時聲音洪亮,中心明確,條理清楚。發(fā)言錯誤,老師可以通過錯誤資源提高課堂教學,從而縮進學生之間的差異。

        H.動手操作的習慣。

        動手操作在教學中是非常重要。它對于培養(yǎng)學生動手能力,幫助學生理解和記憶知識,鍛練學生形象思維,協(xié)調其左右腦并使整體能力得到發(fā)展起著非常重要的作用。培養(yǎng)學生動手操作習慣時應注意以下幾點:一是目標明確。在動手操作前,要讓學生明白所要操作的對象及解決的問題;二是自主探究。盡量讓學生通過動手操作尋求解決問題的方法;三方法得當。要教給學生必要的操作步驟并指出注意事

        項;四是善于歸納。要指導學生從具體的操作中通過分析、比較、概括得出結論,并能用數學語言表達出來;五是適當的評價。適當的評價調動學生的積極動手的能力。

        I.按時完成作業(yè)的習慣。

        完成作業(yè)是學習過程中重要的一環(huán),特別是低年級的同學,要求學生課堂上一定要完成作業(yè)。一做作業(yè)前要準備好一切學習用品,而且應先復習新上的功課或復習與作業(yè)有關的內容,然后再獨立完成作業(yè),不抄襲別人的。二做作業(yè)時精力要集中,字跡要工整,答卷時卷面要潔凈。做完作業(yè)之后,應保質保量并按時完成。

        第二篇:班主任工作會議發(fā)言稿

        各位老師,同學們:

        a、九月份常規(guī)管理工作回顧

        回顧我校開學一個月的常規(guī)管理工作,我覺得可以這樣來作一個簡單的概括:班主任整體素質高、班級管理秩序良好、學生守紀好、校園基本保持整潔。

        b、班主任一日常規(guī)工作:

        一、每天早上檢查學生出勤情況,如有缺席,及時與家長取得聯(lián)系或進行家庭訪問,搞清原因,同時檢查學生著裝儀表情況是否符合學校要求,及時進行教育。

        二、督促學生認真參加廣播操和升旗儀式。

        三、檢查班級清潔衛(wèi)生情況,了解值日生工作。

        四、觀察班級公物保管狀況,發(fā)現損壞及時調查、教育和處理。

        五、檢查課代表收交作業(yè)情況。

        六、每天觀察班級出席和上課情況,掌握班級學風的進展和變化。

        七、注意和處理好班級偶發(fā)事件。

        八、隨時發(fā)現班中的先進事跡或不良現象,及時進行表揚或批評教育。

        九、認真上好校班會課。

        十、下晚自習時,檢查班級衛(wèi)生情況以及三關工作。(電、門、窗)

        c、班主任一學期常規(guī)工作:

        1、開學時間制定工作計劃,學期結束寫好工作總結。

        2、做好班級學生情況分析,保證家訪

        3、排好座位,安排好每天值日生。

        4、競選好班級干部,積極向學校推薦優(yōu)秀學生。

        5、抓好學生日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣。

        6、抓好學生衛(wèi)生習慣

        7、組建好班干部隊伍;關心每個學生的成長,定期召開班干部會議。

        8、班主任要與任課教師加強溝通

        9、做好每天的清掃工作、保潔工作及教室衛(wèi)生工作。

        10、每周組織好主題班會課,形式多樣并作好記錄。

        11、配合每階段中心工作。比如一個學期,每月的主題教育不同,必須要圍繞主題教育開展工作。

        12、積極配合團委、體育組開展興趣小組活動,學校舉辦的活動,要發(fā)動學生積極參與。

        13、經常與家長聯(lián)系,并做好記錄。

        14、抓好后進生轉化工作,不讓任何一位同學掉隊,善于發(fā)現后進生的每一點進步并及時表揚,幫助其樹立信心。

        15、準時參加每次的班主任會議及每次班主任培訓活動。

        16、學期結束寫好學生評語。

        d、那么應該如何更好的做好班級常規(guī)管理工作,使一個班級快速步入正軌呢,

        第二點我就結合一些例子來說:針對新生來說,剛步入新的環(huán)境,這個階段是凝聚階段――形成初期,班主任要讓學生開始認識到集體的價值,找到歸屬感。此階段,班主任應加強集體精神的培養(yǎng)和學生人際關系的調整。最簡單的做法是讓學生表達愿望教師可以設計一些方式

        (1)利用作文簿或周記

        讓每一位學生按自己的期望,寫下“如何使班級更快樂、更好”的作文。

        教師要告訴學生“我們要制定班規(guī)”,讓學生了解班規(guī)的意義和重要性。

        期望的寫作題目稍有不同:

        老班級:“班級的優(yōu)點及需要改進的地方”、“我們的班級”

        新班級:“如何使班級更好”

        (我記得我第一年當班主任時,就是讓每個班里的學生,寫出對著個班級的期望,希望自己有個什么樣的環(huán)境,也就是確立班級奮斗目標,然后把學生寫下來的進行歸類,并根據他們的要求制定了集體的共同目標。)這樣寫出集體目標的好處在于能夠使集體快速凝聚,也就是因為有了共同的集體目標,集體就開始形成有威望的核心,集體對成員也有了吸引力、向心力和凝聚力。)

        (2)將期望轉化為具體班規(guī)

        那么形成凝聚力后就起草“班規(guī)”:讓每一學生都成為立法者包括:學習紀律、寢室紀律、清潔衛(wèi)生、體育鍛煉、值日生、班干部、班主任、其他等,執(zhí)行“班規(guī)”:班規(guī)面前人人平等。(假如班規(guī)中制定上課期間學生不能玩手機,如果玩手機,被其他同學舉報或是被老師發(fā)現,要服從處罰決定,決無怨言制定好班規(guī),要讓全班齊聲讀,并每人都答應認真履行。只有制定公平條例的前提,才能使學生服從管教。讓班級常規(guī)管理在班規(guī)中落實。(當然這里也避免不了會有蠻不講理的學生,那么對于這樣的學生要根據他個人和家庭特點進行思想教育;屢教不改的,我們就要借助學校的力量進行教育。讓他盡快融入到班集體中。

        最后是班主任在實施班級常規(guī)管理時,要言傳身教,為人師表,做學生的好榜樣,有個好的帶頭,事情就事半功倍了。

        一個班級就像一個家,如何使這個家變得更加溫暖,更加強大,那么我們作為班主任在做常規(guī)管理工作時,要時刻灌輸給學生要有:奉獻、誠信、感恩、尊重、協(xié)作的精神,這就是所謂集體精神,只要有了這樣的理念,一個班級就有了集體的靈氣,這樣的班級才能更好更快的發(fā)展起來。

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