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第一篇：辦公室副主任的競(jìng)聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。”今天，我正是為繼續(xù)推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。
8個(gè)月前，我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報(bào)過(guò)自己的工作，闡述過(guò)自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著和成熟的我。經(jīng)過(guò)慎重地思考和正確地估價(jià)自己，本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的我選擇競(jìng)聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點(diǎn)理由:
第一、我有健全的體魄、充沛的精力；具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱情；有敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；另外，我獨(dú)自一人在璧山工作，使我能完全避免家庭事務(wù)的干擾，全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對(duì)于走過(guò)40年人生歷程的我，已說(shuō)不上年輕。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我渴望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢浮?/p>
第二，自1985年參加工作的那天起，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。在13年的教學(xué)工作中我多次榮獲“先進(jìn)教師”稱(chēng)號(hào)，自己的教學(xué)工作得到了單位的肯定，在校期間編寫(xiě)了《仿真運(yùn)行實(shí)習(xí)教材》，磨練了自己的專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作能力。在璧山供電局從事電力生產(chǎn)的8年時(shí)間里，先后兩次被市電力公司評(píng)為“繼電保護(hù)先進(jìn)工作者”，在重慶市電力《技術(shù)監(jiān)督》雜志上發(fā)表了專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文。這些微不足道的成績(jī)，說(shuō)明我具備一定的文字處理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，時(shí)代需要復(fù)合型人才，時(shí)代呼喚復(fù)合型人才，我對(duì)電力生產(chǎn)的各個(gè)細(xì)節(jié)有深入的了解是我競(jìng)聘的一大優(yōu)勢(shì)，電力生產(chǎn)的相關(guān)政策需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)做鋪墊，我相信電力生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和辦公室管理知識(shí)的結(jié)合更能創(chuàng)造出現(xiàn)代辦公室的光彩
第三，多年的專(zhuān)業(yè)管理崗位使我具備了辦公室工作所需要的宏觀(guān)駕馭和組織推動(dòng)能力。在多年的繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)管理崗位上，我較好地把握了工作方法和處事分寸，先后組織開(kāi)展了我局的繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽，繼電保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，擬定了繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)管理文件并通過(guò)保護(hù)定值的計(jì)算結(jié)果對(duì)璧山電網(wǎng)的建設(shè)提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀(guān)駕馭、觀(guān)察分析問(wèn)題的能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)職競(jìng)聘重在參與。參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。下面我談一下自己對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)以及如果競(jìng)聘成功后開(kāi)展工作的打算。
局辦公室的主要職責(zé)概括起來(lái)說(shuō)，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。具體為協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、參與處理局政務(wù)和日常事務(wù)，協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)及機(jī)關(guān)重要活動(dòng)。負(fù)責(zé)重要會(huì)議有關(guān)文稿的起草、組織籌備和安排。負(fù)責(zé)上報(bào)、下發(fā)文件的核稿等文秘工作；負(fù)責(zé)信息收集、綜合利用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供工作建議和意見(jiàn)；督查和綜合反饋上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示及部署的貫徹落實(shí)情況、公文辦理情況以及規(guī)章和政策的貫徹落實(shí)情況。負(fù)責(zé)文書(shū)的檔案管理和保密工作。修訂局內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施；進(jìn)行局政務(wù)公開(kāi)、新聞宣傳和信息發(fā)布；進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)的協(xié)調(diào)及行政接待?？傊洲k化室是全局各項(xiàng)工作中起輔助作用的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，擔(dān)負(fù)著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等各項(xiàng)工作，是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要上情下達(dá)，又要下情上呈，既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目，其工作服務(wù)對(duì)象是局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和基層群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨，為此，必須牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。
辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。如果我這次競(jìng)聘成功，我提出的工作思路是“一個(gè)目標(biāo)”、“四項(xiàng)措施”。
一個(gè)目標(biāo)：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
四項(xiàng)措施:找準(zhǔn)職責(zé)定位、搞好內(nèi)部建設(shè)、突出工作重點(diǎn)、強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)
一、找準(zhǔn)職責(zé)定位，做辦公室主任的副手。做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，做好績(jī)效考核管理、本公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和本部門(mén)歸口費(fèi)用預(yù)算的管理等各項(xiàng)工作，在行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。
二、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是按照整體效能原則，根據(jù)實(shí)際情況，合理分工、合理調(diào)度，落實(shí)
崗位責(zé)任制。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人、以理服人，通過(guò)溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門(mén)員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。
三、突出工作重點(diǎn)：辦公室的工作很多，機(jī)構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出，因此，要按照突出重點(diǎn)，兼顧一般的原則使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，局辦公室多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好五項(xiàng)工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀(guān)依據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷，制定正確的政策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來(lái)，要建立縱橫交錯(cuò)的信息網(wǎng)絡(luò)。疏通各種信息渠道，擴(kuò)大信息源，增加信息量。同時(shí)搞好信息加工、整理和利用，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供各種有用的信息。
2、進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量，辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求，加強(qiáng)公文處理的程序化和規(guī)范化，嚴(yán)把“行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂關(guān)”，努力提高公文處理的質(zhì)量。
3、繼續(xù)提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平，機(jī)關(guān)通過(guò)機(jī)構(gòu)改革后，人員相對(duì)減少，工作相對(duì)增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求越來(lái)越高，因此必須提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程度。
4、進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)務(wù)工作。會(huì)議是一項(xiàng)很重要的行政手段，我局每年都要召開(kāi)各種各樣的會(huì)議，每次會(huì)議都要涉及很多人，花一定的錢(qián)。辦公室作為會(huì)議的主要承辦部門(mén)，應(yīng)該研究如何改進(jìn)會(huì)議的開(kāi)法，達(dá)到既能保證會(huì)議質(zhì)量，又能節(jié)約時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的目的；
5、進(jìn)一步搞要組織協(xié)調(diào)工作，組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)，要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào)，使整個(gè)機(jī)關(guān)步調(diào)一致，互相配合、同步向前。
四、強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。我講的三個(gè)服務(wù)就是局辦公室要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這“三個(gè)”服務(wù)，是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。
1、圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。做到：一是要及時(shí)、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地掌握各種客觀(guān)情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；三是要當(dāng)好參謀，善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法，他沒(méi)有時(shí)間和精力再深入思考，辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、搞好配合，為機(jī)關(guān)服務(wù)突出主動(dòng)性。做到：一是要加強(qiáng)與各部門(mén)的工作溝通，協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間、各部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是搞好后勤保障，使辦公用品、車(chē)輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M(mǎn)足機(jī)關(guān)的需要。
3、體察民情，為基層服務(wù)突出積極性。做到：熱情接待、熱心服務(wù)。
空談?wù)`事，實(shí)干興社。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)。但我深知事業(yè)如山，我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，有我專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的鋪墊，我有信心、有能力做一名稱(chēng)職的辦公室副主任。
古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！苯裉烊绻沂浅晒Φ膮⑴c者，或許明天我將成為參與的成功者。給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。
謝謝大家！
第二篇：辦公室主任競(jìng)聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對(duì)如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個(gè)人認(rèn)為，作為一名機(jī)關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識(shí)，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識(shí)為：一要對(duì)得起自己的工資，二要對(duì)得起自己的良心，三要對(duì)得起機(jī)關(guān)干部這個(gè)稱(chēng)號(hào)。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。
作為自身而言，要想做好新時(shí)期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹(shù)立踏踏實(shí)實(shí)辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識(shí)；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化兩個(gè)職能，搞好三個(gè)服務(wù)，處理好四個(gè)關(guān)系。只有這樣，才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)新形勢(shì)，才能做好新時(shí)期的辦公室工作。
一、圍繞一個(gè)中心，抓好自身素質(zhì)的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。因?yàn)檗k公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動(dòng)直接會(huì)影響到機(jī)關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個(gè)基本功，力求高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)一流。一是能說(shuō)。對(duì)事情和問(wèn)題，要說(shuō)準(zhǔn)，說(shuō)到位，說(shuō)得科學(xué)，說(shuō)得讓人接受。浯言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要，要在有限的時(shí)間里，把要說(shuō)的內(nèi)容有條理、完整地表述出來(lái)。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此，服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題也是如此。
二是會(huì)寫(xiě)
寫(xiě)比說(shuō)更重要，寫(xiě)是個(gè)人思維能力的反映。辦公室工作人員要會(huì)寫(xiě)，包括做事務(wù)性服務(wù)的同志，也要勤動(dòng)筆，這是最基本的功夫。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅(jiān)持做到筆耕不止，多學(xué)習(xí)，多練習(xí)，不斷提高自身的文字水平.功，才能更好地開(kāi)展工作。
三是多思
要多思多想，學(xué)會(huì)辯證思考，要培養(yǎng)觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。要多進(jìn)行換位思考，學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問(wèn)題。同時(shí)，也要善于站在部門(mén)和人民群眾的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)上去分析、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。學(xué)會(huì)辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進(jìn)自己的工作。
四是善干
善干就是會(huì)干，要干到工作需要處，要辦到部門(mén)和群眾的需要處。辦公室無(wú)小事。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。因此，在工作中，一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅(jiān)持既嚴(yán)密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作中不說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項(xiàng)，都要一絲不茍地抓好落實(shí)，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
第三篇：辦公室崗位競(jìng)聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!我愿意為……今后的發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。所以，我今天站在講臺(tái)上，競(jìng)聘辦公室負(fù)責(zé)人，希望得到大家的支持!我今年……歲、中共黨員、大學(xué)學(xué)歷?！戤厴I(yè)于……大學(xué)，……參加工作，……年任辦公室副主任。參加工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我總是兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。
我認(rèn)為我競(jìng)聘本職位具有以下優(yōu)勢(shì)：一、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)，這是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在局里多個(gè)科室從事過(guò)不同的工作崗位，對(duì)我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作較為了解，使我能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手、為同事服好務(wù)。三、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。知識(shí)是向上的階梯，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使我能夠不斷充實(shí)自己、提高自己，使我能更好的為全局工作貢獻(xiàn)力量。四、我能以大局為重、不斤斤計(jì)較個(gè)人利益，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。五、具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年，身體健康，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中。
我的目標(biāo)和措施是：一、科學(xué)統(tǒng)籌安排，確保日常事務(wù)工作有序開(kāi)展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，又要負(fù)責(zé)重要文件、制度、報(bào)告起草和制訂、會(huì)議組織等工作;既要落實(shí)縣委政府和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定、辦法，又要做好后勤管理工作，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，科學(xué)分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系。及時(shí)傳達(dá)貫徹局領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強(qiáng)督察督辦，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)辦公室人員，調(diào)動(dòng)大家的積極性，認(rèn)真、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力。四、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺(jué)悟和理論水平;二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
總而言之，辦公室負(fù)責(zé)人的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。如果我今天的競(jìng)聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持;我將不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競(jìng)聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿(mǎn)意。無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否，我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身并不重要，重要的是能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。
第四篇：辦公室副主任競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：
大家好!
我今天競(jìng)聘的崗位是辦公室主任，我個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及過(guò)去的工作情況上午競(jìng)聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們匯報(bào)了。這里主要向同事們匯報(bào)我的履職優(yōu)勢(shì)和下一步的工作思路。
參加工作以來(lái)，我先后經(jīng)歷過(guò)基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉，無(wú)論在什么崗位上，我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持，從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長(zhǎng)為中層干部，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!
競(jìng)聘辦公室主任，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢(shì)：一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí);二是學(xué)習(xí)勁頭足，基礎(chǔ)牢固;三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心;四是過(guò)去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷，對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競(jìng)聘辦公室主任，我將全力付諸實(shí)踐，把辦公室工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
下面，我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。
一、統(tǒng)籌安排、落實(shí)責(zé)任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門(mén)
辦公室是既是綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，又是重要辦事部門(mén)，也是一個(gè)出成果、出人才的部門(mén)，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等工作，處于協(xié)調(diào)部門(mén)、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心，具有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門(mén)的目標(biāo)，將采取下幾點(diǎn)措施：一是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，樹(shù)立勤政廉政的形象。帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進(jìn)他們快速成長(zhǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹(shù)立勤政廉政形象，堅(jiān)決做到不濫權(quán)力，不亂花錢(qián)，自覺(jué)講奉獻(xiàn)。要勤學(xué)善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細(xì)，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向有關(guān)部門(mén)通報(bào)信息，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的形象。二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實(shí)職責(zé)，做到各司其職，各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作流程，爭(zhēng)當(dāng)辦文、辦會(huì)、辦事的“專(zhuān)家”。嚴(yán)格落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行中心重要決策部署，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要督辦督查，在限時(shí)完成。嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。三是突出重點(diǎn)，提高辦公室工作質(zhì)量。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來(lái)，要敢于創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好調(diào)查研究，明確工作目標(biāo)，合理安排，不斷提高工作質(zhì)量。
二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
當(dāng)好參謀助手，要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示，加強(qiáng)調(diào)研工作，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和建議，事前、事中、事后都要主動(dòng)介入，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重對(duì)各種情況的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署，加強(qiáng)督察督辦，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)辦公室人員，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進(jìn)x人事工作向前發(fā)展
人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心。“經(jīng)營(yíng)之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)得好“國(guó)家的興盛在于人，國(guó)家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓(xùn)。經(jīng)營(yíng)事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國(guó)同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開(kāi)發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，才能做好人事工作。具體措施是：一是建立科學(xué)的人員招聘機(jī)制與人才評(píng)測(cè)體系。設(shè)計(jì)適合用人特點(diǎn)的結(jié)構(gòu)化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入工作，建立科學(xué)的人才測(cè)評(píng)體系，深入了解員工知識(shí)、技能、性格、興趣等特點(diǎn)，把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開(kāi)來(lái)，幫助測(cè)評(píng)對(duì)象了解自身優(yōu)勢(shì)和不足，明確努力方向，有針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提高員工素質(zhì)。同時(shí)測(cè)評(píng)結(jié)果也可作為晉級(jí)、續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù);二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機(jī)制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng)造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計(jì)劃，不斷規(guī)范人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作，為發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績(jī)效考核體系。繼續(xù)完善年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，量化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立新的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，同時(shí)加強(qiáng)考核過(guò)程的執(zhí)行和績(jī)效成果的反饋，促進(jìn)工作效能的提高，形成有考核、有評(píng)價(jià)，有反饋、有改進(jìn)的工作局面，確保經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、全面加強(qiáng)后勤保障體系建設(shè)
今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營(yíng)，初步解決了的吃、住問(wèn)題，下一步要在繼續(xù)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是繼續(xù)加強(qiáng)餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量;二是積極主動(dòng)走出去，加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟(jì)效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場(chǎng)地籌建文體活動(dòng)中心，把圖書(shū)、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭(zhēng)把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競(jìng)聘演講，如果我今天的競(jìng)聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競(jìng)聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿(mǎn)意。
謝謝大家!
第五篇：辦公室副主任競(jìng)聘演講稿
大家好，今天我很榮幸的能在這里參加競(jìng)聘。記得著名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的農(nóng)行事業(yè)而來(lái)。
還記得一年多前，我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過(guò)自己的工作，闡述過(guò)自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。
知人者智，自知者明。說(shuō)句心里話(huà)，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐，忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競(jìng)天擇、適者生存。
作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)改革，渴望競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，接受改革的洗禮。經(jīng)過(guò)慎重地思考，我不改初衷，競(jìng)聘的崗位仍然是：辦公室副主任。正確地估價(jià)自己，我認(rèn)為我之所以一如既往地競(jìng)聘辦公室副主任主要緣于以下幾個(gè)理由。
第一，充滿(mǎn)激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了充分的自信。今年31歲，剛過(guò)而立之年的我，對(duì)于從事辦公室工作來(lái)說(shuō)我有年輕的優(yōu)來(lái)源于勢(shì)。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一點(diǎn)是，我家庭穩(wěn)定，負(fù)擔(dān)較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛(ài)的工作。這些，都使我對(duì)工作充滿(mǎn)激情與自信、對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)憧憬和希望。
第二，坎坷的成長(zhǎng)歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。我出身農(nóng)村，成長(zhǎng)坎坷。簡(jiǎn)要回顧自己的成長(zhǎng)歷程，我雖然沒(méi)有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自年參加工作的那天起，我便深深地愛(ài)上了這份工作，把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。之后，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行。
簡(jiǎn)單的成長(zhǎng)歷程，短短的20xx年工作時(shí)間，相對(duì)于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來(lái)說(shuō)是微不足道的，但對(duì)于一個(gè)從山村走向城市、從基層營(yíng)業(yè)所一步一步走向機(jī)關(guān)的我來(lái)說(shuō)，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)。
第三，做事必須先學(xué)會(huì)做人。多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀(guān)駕馭能力和組織推動(dòng)能力。在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。參加工作后，我時(shí)常告誡自己：對(duì)黨對(duì)農(nóng)行要忠誠(chéng)、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。
