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        勇?lián)斲`責任演講稿(范文5篇)

        發(fā)布時間:2023-09-16 00:03:44

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:勇于擔當責任的演講稿

        尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!

        今天我演講的題目是《敢于擔當,共創(chuàng)輝煌》。

        在座的每一位一定會對擔當這個詞有自己的理解。在我認為擔當是一種面對責任不回避的胸襟,是一種面對困難不退縮的勇氣,是一種面對危難敢于一馬當先的豪情。今天在座的各位當中有我們的信貸人員,我們?yōu)榱四艹晒I銷一筆貸款,走嚴寒、跑酷暑、苦口婆心的解釋,但客戶未必全都理解。我們的柜員每天都在三尺柜臺前用微笑對著各種各樣的客戶,日復一日、年復一年地從事著簡單枯燥、周而復始的收收付付,我們或許在為放出去的款收不回來而憂慮,或許為數(shù)錯了錢,被客戶投訴又或者被上級下了差錯而擔憂,但這就是我們的工作,在面對這樣或者那樣的困難的同時,我們作為一個工作人員,扔能勇挑重擔,全心全意為農戶服務。只有在工作中敢于擔當,勇于承擔責任,才能使你找到自我,獲得客戶的擁護。

        擔當不僅要有一力承擔的勇氣,而且要有合作共事的胸襟,擔當不僅要有埋頭苦干的執(zhí)著,而且要有獨辟蹊徑的創(chuàng)新。擔當不僅要有義無反顧的果敢,而且要有如履薄冰的謹慎。擔當不僅要有奪取成功的信心,而且要有接受失敗的準備。只有這樣的擔當,才是真擔當。

        作為一個工作人員,我們必須把擔當精神放在首位,勇?lián)熑危绿糁負?,不怕困難。始終用發(fā)自內心的微笑真誠面對每位顧客才是我們的作風。多少個嚴寒酷暑,我們?yōu)楣ぷ骷影嗉狱c,徹夜不眠,或堅守崗位,以行為家。但我們從沒有人抱怨過工作的繁重,我們從不喊累,因為我們明白這是我們的職責,每位工作在自己崗位上的人都在用自己的實際行動支持龍江銀行的發(fā)展。

        “敢擔當或者說勇于擔當”,是一種責任,是一種胸襟,更是一種作風。是一種正氣之風,是我們銀行一面不倒的旗幟,更是一種不朽的精神。她不只是隨口說出的一句空話,更不是標榜自己的詞匯,它更應該是一種實實在在的奉獻精神,一個崇高的理想,一股強勁的力量。作為龍行的一名員工,我感到自豪,由衷地向著我心中的她吶喊:我愿把自己火熱的青春獻給你,我愿把對事業(yè)的無限赤誠獻給你。我更愿我們擔起重任,攜手前行,共創(chuàng)我們輝煌的明天。

        謝謝大家!

        第二篇:勇于擔當責任的演講稿

        尊敬的老師、親愛的同學們:

          大家好!

        擔當,是對生命的承諾,是前進的動力,是一種選擇一種決定,是無愧于自己的選擇。

        一個人應該勇于擔當。每當自己犯錯誤的時候,不應該狡辯,而是敢于擔當,接受一切處罰。二戰(zhàn)以后,德國總統(tǒng)曾對著猶太人墓前跪下,以表德國勇于擔當自己犯下的錯和對猶太人的歉意。之后該條新聞便成為世界各地的頭條,家喻戶曉,也讓世界認識到德國已改過自新了。從此以往那些瞧不起德國的國家也向其表示友好。不僅一個人要勇于承擔,就算是一個國家也應該承擔。同樣是二戰(zhàn)的戰(zhàn)敗國日本不但不承擔自己的錯誤,反而篡改教科書,繼續(xù)向中國挑釁,強占釣魚島等一切不尊重行為,也使它在他國眼里被看不起,永遠成不了他們的政治大國夢想,永遠不會成為常任理事國。

        能夠擔當,走向成功。明朝時,有這么一段時間,國家受到四面八方的侵擾。北有蒙古,南有起義軍倭寇。明政府昏庸無能,中國老百姓生活苦不堪言。這時勇于擔當?shù)钠堇^光走了出來,組建一支戚家軍南征北戰(zhàn)數(shù)百場,未敗過。在他的不斷努力下,明朝終于安穩(wěn)下來,使國家恢復生機。所以只要能夠擔當,為了成功拼盡全力,很快就有一番作為。

        第三篇:勇于擔當演講稿

        “人可以不偉大,人可以清貧,但我們不能沒有責任?!必熑问且环N使命,忠誠是一種品格。國家和人民需要忠誠,企業(yè)需要忠誠,家庭、婚姻、愛情需要忠誠,朋友需要忠誠,任何時代任何時候都離不開忠誠。什么是忠誠?忠誠就是對所肩負的職責和所承擔的責任不折不扣的履行和發(fā)展。什么是責任?就是對自己所負使命的忠誠和信守。因為有了責任,軍人才會對國家對人民表現(xiàn)出無限的忠誠而義無返顧地奔赴抗震救災的第一線;因為有了責任,醫(yī)務工作者才會對救死扶傷使命的忠誠而忘我搶救生命;因為有了責任,廣大志愿者才會對博愛的忠誠而奉獻自我。因為有了太多太多的責任,你、我、他都在實踐著忠誠的信念。一個人失去了責任可以說就失去立身之本,一個人失去了忠誠就失去做人做事的精神境界。一個有責任感的人才會給別人以信任感,才會吸引更多的人與之合作。責任保證了服務、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造、保證了企業(yè)的效力和效益,從而保證了企業(yè)的競爭力,同時,責任也真正代表了一個員工對企業(yè)的忠誠與信賴。一個清楚意識到自己責任并賦有強烈責感的員工,一定是一個以企業(yè)利益為重為先,恪守企業(yè)經營原則,自動自發(fā)主動工作,發(fā)現(xiàn)問題敢于直言,處理問題堅持原則,做事敢于創(chuàng)新、敢為人先,不為謠言誹謗所動,不為世俗庸氣所誤,不為阿諛嫉妒所制。他們?yōu)槠髽I(yè)履行承諾、規(guī)避風險、積極實現(xiàn)企業(yè)的目標。他們對工作會勇于負責,有獨立思考能力,他們不會像機器一樣,別人吩咐做什么他就做什么,他們往往會發(fā)揮創(chuàng)意,科學客觀地出色完成任務,而不墨守成規(guī),懼怕權威,害怕犯錯誤;他們會為企業(yè)取得成績而心喜歡呼,由衷欣慰;他們會為企業(yè)的不足、失誤或存在的缺陷憂心如焚,痛感惋惜,甚而有感而發(fā),絕不沉默或者得過且過、明哲保身,那怕遭受打擊、排擠、冷落和誤解,也決不放棄。因為他們心中有份責任,有一份忠誠,就有了一份憂患。因為忠誠,才會主動對企業(yè)負責;因為有強烈的責任意識,才會變得忠誠,以公司的興亡為自己的興亡,即自身價值的創(chuàng)造和實現(xiàn)都依賴于忠誠。古往今來,象魏征、岳飛、文天祥、譚嗣同等這樣的賢能義士不乏其人。這就是最大的忠誠,真實而執(zhí)著的忠誠,是一種發(fā)自內心的主動忠誠。

        企業(yè)呼喚忠誠,只有忠誠的員工才能完美履行企業(yè)賦予的職責――追求完美;個人需要增強責任意識,只有盡責盡力地完成職責,才是對企業(yè)最大的忠誠――追求卓越。一旦養(yǎng)成對事業(yè)高度的責任感和忠誠,你就能在逆境中勇氣培增,面對引誘不為所動,就能讓有限的資源發(fā)揮出無限價值的能力。海爾員工面對客觀困難毅然背負冰箱準時送貨到客戶家中的事實,以及古人所云:“拿人錢財,忠人之事”,就是對責任與忠誠最好的詮釋。那種利益占盡,回避矛盾,遮掩缺陷與不足,嫉賢壓能,一團和氣,人云亦云,阿諛獻媚,圓滑而老于世故的所謂聰明人,或者得過且過,安于現(xiàn)狀,不思進取,能混就混,企業(yè)的成敗與我無關的所謂安穩(wěn)人,他們盡管工齡年限長短不一,或者單純的強調從一而終,似乎很“忠誠”。然而這是一種假忠誠,是一種沒有責任為根基的虛偽忠誠,是一種沒有任何價值可言的忠誠。就算是一種忠誠吧,那也是一種不情愿的被動忠誠。這樣的“忠誠”在虛假光環(huán)的照耀下不可能為企業(yè)帶來任何效益,相反卻會蒙蔽企業(yè),使企業(yè)在一片歌樂升平和虛假的贊美聲中逐步走向岐途,失去斗志,失去動力,甚至方向,最終損害企業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)在我們要打造企業(yè)的核心競爭力,就是要建立一種以責任和忠誠為核心的企業(yè)團隊精神。

        責任勝于能力,忠誠帶來榮譽。員工同志們,讓我們增強責任意識,勇?lián)熑?,有了責任才談得上精神、協(xié)作、團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、勤奮、紀律、信念乃至忠誠等等,有了責任做事才會集小成為大成,有了責任才會有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣,有了責任才會懂得什么是真正的感恩,明白忠誠的真蒂。一個只能用言語或時間長短來表達“忠誠”的人是一個無用之人,虛偽之人。一個只有用責任和行動來體現(xiàn)、造就和實踐忠誠的人才是企業(yè)真正所需要的人,才是企業(yè)發(fā)展可以信賴和依托的人,才是一個真正可以體現(xiàn)和實踐企業(yè)精神和價值觀的人,才是一個不會背叛自己情感、道德、工作原則和正義的人。因為有了責任你才會對祖國、對企業(yè)、對家庭、對愛情、對朋友乃至一切正義之事業(yè)表現(xiàn)出由衷的忠誠。讓我們堅信:責任體現(xiàn)忠誠,責任鑄就忠誠!

        第四篇:勇于擔當責任的演講稿

        尊敬的老師、親愛的同學們:

        大家好!

        今天,我要演講的主題是――《不負青春》。

        很多人都會問:“青春是什么?”有的人會說:“是吃遍天下美食?!庇械娜藭f:“是天天在學校讀書?!边€有的人說:“是做自己喜歡做的事。”可我卻不這么認為。我認為,青春是用來奮斗的。是每一個青少年,為了實現(xiàn)自己的理想,去求知、去努力的!

        周恩來曾經在少年時期說過:“我要為中華之崛起而讀書!”是啊,這是周恩來的青春。

        毛澤東16歲才真正開始讀小學(新學堂),他跟一群比他小十多歲的小孩子們一起讀書,他并沒有感覺羞恥,對知識的渴望,促使他不放過任何一張報紙,如饑似渴地吸取著知識,這是毛澤東的青春。

        居里夫人把她最美好的青春,獻給了科學事業(yè),在上百次的實驗中,她的手被灼傷,她的身體在輻射下被一點點地傷害,一次次的失敗,但她并沒有放棄。因此,她發(fā)現(xiàn)了鐳,從此名垂千古。

        每一個人都有每一個人的青春,但唯有奮斗的青春,讓人敬佩。在中國革命的艱苦時期,不知有多少青年在風華正茂的年紀,用血肉,為祖國建起一道鋼鐵長城。他們?yōu)楦锩聵I(yè),為了自己的信仰,用青春揮灑熱血。

        但在現(xiàn)在這個和平的時代,不需要我們去流血、去犧牲。但是,這個時代,有這個時代的危機。相信大家都知道,最近,中美貿易大戰(zhàn)打地不可開交。美國害怕中國的科技超越他們,進而處處打壓??晌覀儾慌拢∶绹唤o我們提供芯片,那我們自己造。美國不給我們技術,那我們就自己研發(fā)。我們中國人,從來都不是軟弱的性子。因此,中國的希望就在我們青少年一代人的身上,我們要抓緊時間,去學習、去奮斗,才能推動祖國的發(fā)展。

        所以,奮斗吧!奮斗的青春才無悔!

        第五篇:勇于擔當演講稿

        尊敬的各位領導,各位評委,各位前輩:

        你們好!我是今天的10號選手,我今天演講的題目是《責任心擔當使命好心態(tài)鑄就夢想》。

        去年的八月,我?guī)е鴮處熉殬I(yè)的一絲不舍和對新工作的無限期待走上了現(xiàn)在的工作崗位,來到了這個讓許多人羨慕和向往的地方!那是一個怎樣的集體?那是一個什么樣的工作環(huán)境?許多個問號在我的腦中遐想。然而,在之后的工作體會中,一切都有了這樣的答案:這里,有一股嚴格自律、盡職盡責的工作風氣!這里,有一個風清氣正、團結互助的工作環(huán)境!這里,有很多很多值得我欽佩、感嘆和學習的人和事。在這里,我漸漸地成長起來。

        面對我感到自豪和極力融入的這個群體,面對此次演講的主題,我能說些什么呢?我深深地思考著。如何才能為我的工作增光添彩?如何將我的本職工作做得更出色呢?我不止一次地問自己。忽然在腦海中出現(xiàn)了我們曹局長說過的一句話:責任心落實工作,平常心對待得失!簡單明了的幾個字,卻為我指明了方向。的的確確,人的責任心在工作中最為重要。沒有高度負責的工作態(tài)度,就沒有求真務實的工作作風!沒有一個良好的心態(tài)就難以擁有一個更加和諧的工作環(huán)境!

        回顧到辦公室的工作歷程中,我想到了一個人。一天,我津津有味地拜讀他寫的一篇文稿,覺得好奇就請教他一個問題:這篇文章你花了多少時間寫出來的?他笑了笑說:“我寫了一輩子?!边@是我永遠都會銘記的回答。雖然只是一句玩笑的話,卻讓我的整顆心為之震撼。我想,能說出用一輩子來寫一篇文章的他就是對工作的高度負責。

        記得我來報到的第一天,楊書記就語重心長地跟我說,辦公室沒有什么驚天動地的大事,但惟獨把每件小事做好,才能做大事。這個準則我時刻牢記在心。作為一名辦公室工作人員,要常懷責任之心去做好工作,常用責任之行去落實工作。其實,做到這些很簡單。上班早一步到“備領導之所需”、下班遲一步走“幫領導之所急”是責任!盡力盡職地完成領導交辦的各項工作和要求也是責任!準備好一篇自己感覺非常滿意的演講稿,這就是責任。

        擁有責任心固然重要,但還需要有一份好的心態(tài),才能真正提高工作的效率。在工作中,難免遇到這樣或那樣的難題,這些都不可怕。我既然選擇了新的崗位,就必須勇敢堅持下去,就應該責無旁貸、義不容辭地做好。不去計較得失,不去怨天尤人。忙的時候看看身邊的人是否比你更忙,累的時候想想是否有人比你更累。因為每個人的崗位都不容易,每一份工作都不簡單。

        或許,我沒有什么豪言壯語來詮釋我的責任心,也沒有什么高效秘笈去展示我的心態(tài)!我,只是個普通人。在今后的工作中不能完全做到周的“鞠躬盡瘁”;也不能完全做到焦裕祿的“大愛無疆”。但是,如果我能夠做到他們的一半,再朝著那100分去作出努力,就夠了。

        各位領導,各位同事,就讓我們一起用匯成商學院的責任心和積極的心態(tài)共同為我們的教育事業(yè)插上一對夢想的翅膀!用它們?yōu)槲覀兊墓ぷ髦泛臀覀兊奈磥肀q{護航!

        網址:http://puma08.com/jhzc/yjg/1715532.html

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