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        銀行負(fù)責(zé)人競聘演講稿(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2024-01-25 22:25:25

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:銀行主任競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

        大家好!

        我演講的題目是“強化營銷,爭創(chuàng)一流佳績?!保腋傔x的職務(wù)是建設(shè)銀行分理處主任。

        我叫xxx,大專學(xué)歷,1988年進入建行,一直工作在個銀崗位,自1993年以來一直擔(dān)任所長職務(wù)。XX年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅?,?dāng)時,該所已經(jīng)停業(yè)一年,客戶流失嚴(yán)重,存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。我?guī)ьI(lǐng)所員主動出擊,擴大宣傳,積極營銷,開業(yè)后8個月新增存款2300萬元,在一季度個銀業(yè)務(wù)“金雞報新春,建行送驚喜”的旺季營銷活動中,真抓實干,積極進取,各項指標(biāo)都完成了上級行下達的任務(wù),取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元,借記卡、貸記卡、電子銀行等業(yè)務(wù)都已超額完成全年任務(wù)。

        競選這一職務(wù)我認(rèn)為自己具有如下優(yōu)勢:

        一、愛崗敬業(yè),與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關(guān)系。

        二、樂于奉獻,勇于開拓,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德。

        三、XX年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理各種問題的應(yīng)變能力。

        如果競聘成功,我將圍繞分行所定任務(wù)指標(biāo)開展以下幾方面工作:

        一、做好vip客戶服務(wù)的發(fā)展和管理工作

        分行核定我所總行vip客戶指標(biāo)15人,現(xiàn)已完成3人,任務(wù)還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū),流動人口多,周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多,為了占領(lǐng)更多客戶資源,我們要廣泛深入社區(qū)宣傳,并設(shè)立理財窗口,在做好柜面服務(wù)的同時,建立客戶信息檔案,細分客戶群體,設(shè)專人管理。以理財為主線,通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當(dāng)家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時,在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶。將任務(wù)指標(biāo)分配到人,根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。

        二、強化市場營銷

        前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上,通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務(wù)。我所制定了定期學(xué)習(xí)制度,將各種新產(chǎn)品的功能、特點介紹給大家,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),對產(chǎn)品的了解認(rèn)可,使大家轉(zhuǎn)變觀念,緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心,以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,針對不同客戶,實行差異化營銷,在營銷中注意組合搭配,對富??蛻糁攸c營銷,實行上門服務(wù),親情問候等,提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度。

        三、大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)

        經(jīng)初步測算,中間業(yè)務(wù)收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟增加值高達60以上,遠遠超過資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)。首先我所以“速匯通”實時到帳,功能全面的特點,大力營銷給個體工商戶,同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務(wù),既增加了速匯通手續(xù)費收入,又?jǐn)U大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,調(diào)整存款結(jié)構(gòu),將客戶兩年以上定期存款逐漸引導(dǎo)為基金、保險業(yè)務(wù),制定考核激勵措施,調(diào)動所員營銷的積極性,擴大中間業(yè)務(wù)收入,爭取年底達到25萬元。

        四、加強內(nèi)控、防范風(fēng)險

        隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘,作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人要把防范風(fēng)險放在首位,對所員加強風(fēng)險防范教育,提高認(rèn)識,使大家形成尊規(guī)守法的良好習(xí)慣,把各項規(guī)章制度真正落實到位。以身作則,堅持授權(quán)制度,杜絕越權(quán)操作。平時對所員多督促檢查,做到有錯必究,違規(guī)必罰。多組織學(xué)習(xí),吃透各業(yè)務(wù)的風(fēng)險點,減少操作風(fēng)險,保證各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展,爭創(chuàng)一流佳績。

        以上是我的工作思路,請大家批評指正,無論競聘成功與否,我都會百倍努力,無私奉獻,實現(xiàn)自己的價值。請大家支持我!

        謝謝大家!

        第二篇:銀行團隊負(fù)責(zé)人競聘演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

        你們好!

        首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持!能有機會站在這里展示自己,我感到非常榮幸。面對這么多期待和真誠的目光,我心里充滿了感激。

        目前,中行正面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,xx中行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準(zhǔn)備揚帆起航。所以,參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇。

        我今年37歲,金融本科在讀。

        伴隨著零售網(wǎng)點的轉(zhuǎn)型,銀行對網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網(wǎng)點負(fù)責(zé)人首先是一個管理崗位,肩負(fù)著前臺后臺的協(xié)調(diào)管理工作,是整個零售網(wǎng)點領(lǐng)航員。一名合格的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作。

        一、有良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。

        二、團隊意識強。尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事,極具親和力。

        三、具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學(xué)學(xué)中干,完善自我,提高自我。多年的工作實踐,我了解我行方方面面的工作,能夠在實際工作中把握好度的'要求,這有利以后工作的開展。

        四、熱愛中行事業(yè),具有一顆熱愛中行的心。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。

        今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任,我會努力當(dāng)一名優(yōu)秀的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人:

        一、加強學(xué)習(xí),提升服務(wù)素質(zhì)。

        既要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、金融知識,又要學(xué)習(xí)銀行各項業(yè)務(wù);既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要學(xué)習(xí)新興業(yè)務(wù)。

        二、加強網(wǎng)點內(nèi)部管理。

        1、梳理和規(guī)范網(wǎng)點的內(nèi)部管理辦法,結(jié)合我行內(nèi)部管理辦法著重對工作秩序、核算質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范、獎懲辦法等進行梳理規(guī)范。

        2、加強以嚴(yán)格考勤、定制管理為重點的工作秩序治理工作。嚴(yán)格落實考勤和三會制度,讓員工保持良好的工作狀態(tài),杜絕思想出現(xiàn)松懈。

        3、注重與員工交流溝通,及時將該行部署的重點工作貫徹落實到每一名員工。

        三、做好客戶服務(wù)工作。

        1、建立和完善各級客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和督查責(zé)任。

        2、強化主動服務(wù)意識,提高服務(wù)技能?;鶎泳W(wǎng)點和一線人員作為直接服務(wù)主體的臨柜人員,在為客戶提供具體服務(wù)的過程中,其風(fēng)貌、素養(yǎng)、技能、狀態(tài)、情緒和行為代表著所在銀行的形象,服務(wù)對象對其服務(wù)的認(rèn)同與滿意,在一定程度上就是對所在銀行的服務(wù)的認(rèn)同與滿意。

        3、利益驅(qū)動是持續(xù)提供最好服務(wù)的保證。要使員工能夠持續(xù)的為客戶創(chuàng)造最好的服務(wù),最好的辦法,就是把實現(xiàn)銀行的服務(wù)價值與員工的個人價值結(jié)合起來,員工在為銀行創(chuàng)造服務(wù)價值的過程中也在創(chuàng)造和實現(xiàn)自身的價值。要使得員工持續(xù)不斷的為客戶提供最好的服務(wù),就需要激勵員工在為客戶提供服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身的價值。只有科學(xué)合理的利益驅(qū)動,才能起到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的作用,才能真正提高銀行的服務(wù)水平。

        四、聽從行領(lǐng)導(dǎo)的指示、完成各項指票任務(wù)。

        理想,是行動的種子!自信,是成功的關(guān)鍵!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存,但我堅信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹!

        我的競聘演講完畢。謝謝大家!

        第三篇:銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人競聘演講稿

        各們評委、各位代表:

          大家好!我競聘的崗位是銀行網(wǎng)點主任。

          首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建這次公平競爭的舞臺!對此,我十分珍惜這次機會,來迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新目標(biāo)。

          在從事科技工作期間,無論是業(yè)務(wù)上克服了某個困難,還是生活中為大家解決了一個技術(shù)難題,我的內(nèi)心都是由衷的欣慰。多年的科技工作經(jīng)歷告訴我:沒有克服不了的困難,沒有解決不了的難題。絕不能向壓力屈服,絕不能向困難低頭。我想這一點,在新的崗位上同樣適用。而這也是我參加此次競聘的動力和出發(fā)點。

          下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

        一、工作簡歷

          省略。

        二、工作措施

          現(xiàn)在我國商業(yè)銀行的銀行信貸主任競聘演講稿改革,正在如火如荼地進行著。對于農(nóng)行來講,改革經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,是改革的重中之重。具體到農(nóng)行基層營業(yè)網(wǎng)點,尤其是城區(qū)網(wǎng)點,就是要“以人為本,依托科技”。我們再也不能“守株待兔”,等顧客上門。而是通過創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,提供一流的服務(wù),主動營銷,將顧客吸引到農(nóng)行來。

          1、從細節(jié)做起,精心營造“家”的氛圍。

          客戶源就是收入源,無論是哪行哪業(yè),只要擁有了客戶群,就擁有了發(fā)展?fàn)畲蟮幕A(chǔ)。營業(yè)廳是我們?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)的第一場所,讓顧客把營業(yè)廳當(dāng)作他們的第二個“家”,讓他們感覺到一進農(nóng)行營業(yè)廳,就像進了家一樣。既然是家,那就需要環(huán)境整潔、氣氛溫馨、心情舒適、服務(wù)優(yōu)良。正因為細節(jié)決定成敗,所以我們要提供一切可能的機會,盡最大的努力,從小事做起,通過優(yōu)雅整潔的環(huán)境、快速高效的服務(wù)、自然真誠的笑容,來營造這樣一個“家”,來幫助他 3、加強團結(jié),增強團隊精神,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊,其核心因素是人。作為一個團隊的銀行副主任競聘報告領(lǐng)頭羊,我將放下架子,融入集體,虛心請教,帶頭加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實制度,在日常工作和生活中,互幫互助,創(chuàng)造中庸和諧的工作和生活氛圍,激發(fā)大家的主觀能動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮每個人的最大潛能,把每一次上級行分配的任務(wù),當(dāng)作是創(chuàng)造收益、增加收入的契機,而不是壓力,更不要當(dāng)作負(fù)擔(dān),以爭取效益最大化。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在你們的幫助、關(guān)心、鼓勵下,我堅信我會用我所學(xué)到的知識來指導(dǎo)我的實踐,厚積薄發(fā),揚長避短,和我們的員工一道,用我們的智慧和實際行動,為前進中的農(nóng)行錦上添花。

          謝謝大家!

        第四篇:銀行主任競聘上崗演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

        大家好!此時此刻,感謝聯(lián)社黨委和領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘的機會。我競聘的是銀行個人客戶中心副主任競聘演講稿。

        我叫XXX,今年40歲,中共黨員,本科學(xué)歷、經(jīng)濟師。1988年4月進入信合系統(tǒng),曾在威遠縣永明鄉(xiāng)信用社、和安鄉(xiāng)信用社、威遠縣新店信用社、向義信用社工作過,2007年1月至現(xiàn)在在威遠縣祥龍信用社工作。先后在出納、會計、信貸員、副主任(分管信貸)、客戶經(jīng)理等崗位鍛煉過,信貸專業(yè)年限18年。

        副主任主要協(xié)助主任開展工作和做好經(jīng)營管理工作,還要扎扎實實抓好個貸中心工作。而個貸中心主要面向縣內(nèi)城鎮(zhèn)居民、各級公務(wù)員、個體經(jīng)營戶,從事生產(chǎn)經(jīng)營、對外擔(dān)保業(yè)務(wù)以及下崗職工再就業(yè)活動所需資金,給予信貸支持。這種專業(yè)化的服務(wù)需要專用性人才,但對照我個人的素質(zhì)和能力,我覺得我還是有能力和信心勝任這個崗位。因為我具有以下五個優(yōu)勢。

        一、具有較高的政治素質(zhì)、個人素質(zhì)和職業(yè)操守。我始終注重加強自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。同時,我踏實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,團結(jié)同事,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,能以主人翁精神為信社利益而拼搏。我還具備高度的責(zé)任感和使命感。我知道,無論做什么事情,沒有強烈的責(zé)任感和使命感,都很難取得成功。

        二、具有豐富的信貸實踐經(jīng)驗。1993年開始從事信貸崗位,對保全信貸資產(chǎn)和拓展信貸領(lǐng)域有較強的能力,使向義信用社從1993年到2006年取得了輝煌的成績,2007年到了祥龍信用社專門從事個貸經(jīng)營,全面熟悉個貸流程,在激烈的競爭中迎得市場,將“城市信用社”信貸業(yè)務(wù)門庭若市,在全縣范圍率先開展按揭業(yè)務(wù),與10個樓盤進行了合作,目前按揭余額達2億。

        三、具有較強的信貸管理水平。自從事信貸以來,從嚴(yán)控制了新增貸款風(fēng)險,有效的拓展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

        四、具有充實的信貸理論。為適應(yīng)不斷發(fā)展的信貸業(yè)務(wù),掌握了各項基礎(chǔ)知識,將各項法律知識有機的運用到了信貸實踐上。2009年在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的支持下到省聯(lián)社信貸監(jiān)管處學(xué)習(xí)工作了一個月,對提升自己起到很大的幫助,如有機會管理個貸將發(fā)揮所長。知識的升華,能力的培育,在2010年以全縣第一名的成績獲得在省聯(lián)社培訓(xùn)的機會,一個月的信貸業(yè)務(wù),讓我掌握了大客戶的相關(guān)知識,今年3月聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)又給予我到省聯(lián)社培訓(xùn)的機會,自認(rèn)為在管理個貸是有信心的。

        進行崗位競聘的意義遠遠大于簡單的成功與失敗。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,在這競聘中脫穎而出,我一方面責(zé)無旁貸協(xié)助主任開展工作和做好經(jīng)營管理工作,另一方面,我將努力履行好個貸中心“集中審批、集中放款、集中檔案管理、集中催收”職能。我的工作思路是:

        一、當(dāng)做好主任的參謀和助手。我將擺正自己的位置,當(dāng)好主任的參謀和助手,努力做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻策不添亂。同時我將協(xié)助主任積極做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,加強內(nèi)部的溝通與交流,努力營造和諧、寬松的工作氛圍。

        二、全力以赴抓好個貸中心工作。

        1、加強政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用中心每周一次的例會和學(xué)習(xí)時間加強政治學(xué)習(xí),同時不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。個貸中心對于我來說完全是一個新的崗位、新的環(huán)境。因此我自加壓力多學(xué)多看多動手,認(rèn)真學(xué)習(xí)信社各項規(guī)章制度。

        2、做好個貸中心的貸款業(yè)務(wù)受理。在工作中,我將認(rèn)真搞好個人貸款資料受理的收集和初審工作,并及時傳遞貸款資料,并做好貸款受理的登記工作,認(rèn)真仔細的做好對客戶的咨詢解釋。

        3、加強協(xié)調(diào),形成合力。單絲不成線,獨木難成林。沒有團隊的力量,就沒有集體的成功。我將做到與領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行溝通。在與其他團隊成員在溝通中建立相互信任、相互幫助的橋梁,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作目標(biāo),努力促進信用社工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。

        4、廉潔自律。我將不斷加強對法律、法規(guī)和信社各項規(guī)章制度以及信貸新規(guī)則的學(xué)習(xí),并自覺履行和遵守,同時嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在對待客戶上做到一視同仁。不做有損黨員形象、XX信社形象的事,自覺接受群眾的監(jiān)督,不做任何違法違紀(jì)行為。

        如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛,讓我走上信社部副主任的崗位,我將用切實的行動來回報大家的厚愛,在以后任重道遠、艱難困苦的工作中永不言棄!

        我的演講完畢。謝謝大家!

        第五篇:銀行團隊負(fù)責(zé)人競聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

        大家好!

        愛因斯坦曾經(jīng)說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。正是基于對金融事業(yè)的熱愛,我走上講臺參加網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的競聘,我自信有能力擔(dān)當(dāng)這一重任。

        我今年36歲,中共黨員,本科學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱。我90年參加工作,92年擔(dān)任中心儲蓄所所主任,96年做檢查輔導(dǎo)工作,20xx年至今任銀行營業(yè)室副主任。在任中心儲蓄所主任期間,中心所成為市工行中存款余額最大得網(wǎng)點,多次被市分行評為“最佳儲蓄所”,我也多次被評為“市三八紅旗手”等光榮稱號。

        經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

        第一,我具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。工作以來,在思想上,我擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,積極參加我行召開的各種政治學(xué)習(xí),在工作中處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,具備了一定的政治素質(zhì)。同時我也認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)金融的各項方針,政策以及各項基本規(guī)章制度,熟悉金融法規(guī),增強法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強的職業(yè)意識和奉獻精神,堅持原則,遵章守紀(jì),不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認(rèn)真履行了工作職責(zé)。

        第二,我具有嫻熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔(dān)任檢查輔導(dǎo)的8年里,我牢固樹立了“防范在前,制度優(yōu)先”的原則,重抓業(yè)務(wù)操作中存在的有章不循、違章操作的問題,嚴(yán)格規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程,確立了業(yè)務(wù)風(fēng)險點,有效的完善了我行的內(nèi)控制度,使我行未發(fā)生一起案件事故。擔(dān)任營業(yè)室副主任,分管現(xiàn)金區(qū)工作時,我認(rèn)真履職,在今年在省市分行的“依法合規(guī)大檢查”中,營業(yè)室全部按規(guī)定辦理,不存在任何違規(guī)違章現(xiàn)象,順利通過檢查,在8月份市分行對網(wǎng)點負(fù)責(zé)人履職情況的檢查中我也得到好評。可以說多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。我憑借著強烈的敬業(yè)精神、認(rèn)真的.工作態(tài)度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。

        第三,我具有比較全面的專業(yè)理論知識。我畢業(yè)于金融系,具有扎實的理論功底。在1999年省分行上大機的時候,我被抽到省分行工作半年,多次對同事進行幫助,被評為一等獎;在工行上CB20xx、NOVA系統(tǒng)中推廣中,由我輔導(dǎo)本行業(yè)務(wù)測試,確保新了業(yè)務(wù)開展,也獲得省分行二等獎。隨著改革步伐的加快,銀行混業(yè)經(jīng)營已成趨勢。工作之余,我不斷加強自身學(xué)習(xí),拓寬自己的知識面,于1999年參加全國職稱考試,并獲得經(jīng)濟師資格。20xx年我又自費參加了項目分析師的學(xué)習(xí),并通過考試取得資格。

        此外,我還具有嚴(yán)謹(jǐn)、細密、扎實、高效的工作作風(fēng)及思維敏捷靈活,善于改革創(chuàng)新的特點。這些都為我做好網(wǎng)點負(fù)責(zé)人奠定了基礎(chǔ)。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志?!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

        第一,擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。作為負(fù)責(zé)人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

        第二,與時俱進,抓好管理。古語說:“窮則變、變則通、通則久”。我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應(yīng)工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時俱進得管理意識和發(fā)展意識,才能提高管理水平,強化網(wǎng)點綜合競爭能力。對此我將組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展各種的業(yè)務(wù)競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個"學(xué)習(xí)型"的儲蓄所,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法做到通過提高員工素質(zhì),來強化管理。

        第三,突出重點,抓好營銷到位。首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責(zé)任感。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我走上網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的工作崗位,我將不負(fù)眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴創(chuàng)一流網(wǎng)點”為目標(biāo),為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻一生。謝謝大家。

        最后??蛻粼诟偲钢心苊摲f而出,旗開得勝!

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