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        競聘銀行后勤負責人演講稿(大全)

        發(fā)布時間:2024-01-25 22:34:12

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:銀行競聘演講稿

        尊敬的評委們:

        大家好!我很榮幸能夠參加今天的銀行競聘演講。我是來自醫(yī)學院校的一名畢業(yè)生,但是我的理想是成為一名銀行從業(yè)者。在競聘演講中,我想分享一些我對銀行工作的理解和觀點。

        首先,我認為銀行工作的核心是客戶服務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗應(yīng)該作為銀行的首要任務(wù)。我采訪過很多人,發(fā)現(xiàn)他們選擇銀行服務(wù)最關(guān)鍵的原因是信任。銀行不僅需要提供完善的金融產(chǎn)品,還要在產(chǎn)品和服務(wù)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新、完善,建立良好的`信任關(guān)系。作為新進員工,我深知只有持續(xù)不斷地升級服務(wù)能力,才能夠更好地服務(wù)于客戶并幫助銀行贏得更多的市場份額。

        其次,我認為銀行從業(yè)者必須具備很高的責任感和協(xié)作能力,這些是成就銀行職業(yè)生涯和發(fā)展的重要因素。銀行行業(yè)的特殊性質(zhì)要求員工必須嚴格遵守制度和標準。銀行員工不僅要負責自己的崗位,還要在相應(yīng)的職能部門中緊密協(xié)作。在日常工作中,我們需要做好各項準備工作,保障業(yè)務(wù)的順利進行。同時,我們需要時刻關(guān)注法律、政策等信息變化,保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性和可持續(xù)性。

        最后,我想強調(diào)自我適應(yīng)能力的重要性。銀行業(yè)是一個不斷變化的行業(yè),隨著外部環(huán)境的變化,銀行業(yè)務(wù)模式也在不斷調(diào)整。員工需要適應(yīng)這種變化,不斷學習和提升自己的能力,為自己和銀行的未來打下堅實的基礎(chǔ)。

        尊敬的評委,我相信我能夠勝任這份工作。我樂于面對任何挑戰(zhàn),愿意承擔更多的責任,為銀行未來的發(fā)展盡一份力量。謝謝大家!

        第二篇:銀行部門負責人競聘演講稿

        各位領(lǐng)導、各位評委:

        您們好!首先我要感謝各位領(lǐng)導給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機會。此次競聘在我看來與其說是競聘一個職務(wù),不如說是獲取一個機會,一個鍛煉自我的機會,一個挑戰(zhàn)自我的機會。

        首先我先做一下自我介紹。我叫,現(xiàn)年歲,學歷。我年進入農(nóng)行,先后從事過、,目前工作已有12個年頭了,現(xiàn)從事銀行大堂經(jīng)理工作、另外還兼職網(wǎng)點會計副主管工作。

        下面,我主要談?wù)勎覀€人的一些優(yōu)勢和對競聘崗位的工作思路。

        一是客戶優(yōu)勢,在客戶基礎(chǔ)上,工作責任心和使命感比較強。自從參加參加建行工作以來,無論在哪個崗位,我始終干一行、愛一行,鉆一行,精一行,求真務(wù)實,建功立業(yè),先后擔任、等。經(jīng)過自己近幾年的努力,與廣大客戶建立了比較深厚的情誼,并且熟悉基層網(wǎng)點工作,可以說熟悉轄區(qū)情況,有一定的客戶基礎(chǔ)、人脈基礎(chǔ)、和群眾基礎(chǔ)。

        二是對崗位職責認識透徹。時間就是金錢,效率就是生命。誰贏得了客戶,誰就贏得了市場,也就贏得了效益。營業(yè)網(wǎng)點負責人作為聯(lián)系銀行和客戶、溝通信貸業(yè)務(wù)和市場需求的橋梁,擔負著全面深入了解客戶需求,為客戶提供綜合性、全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),為農(nóng)行拓展信貸營銷,為經(jīng)營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確、有效信息的重要職責。一句話,營業(yè)網(wǎng)點負責人使命艱巨,任重道遠。

        三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力。雖然我一直從事銀行工作,但銀行工作不同的業(yè)務(wù)與不同的單位接觸,加上事多且雜,很好的鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力。通過實踐中與不同的人的接觸,對不同業(yè)務(wù)的處理,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

        如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

        一是挖掘轄區(qū)潛力,掌握轄區(qū)底子。首先,要堅持深入工廠、街道和鄉(xiāng)村,去和廣大客戶交朋友,逐步建立起自己的龐大客戶群體,不斷發(fā)展新客戶,鞏固老客戶,進行組織資金工作。其次,工作要細致入微,及時建立客戶檔案。主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料,補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表。做到熟悉轄區(qū)各個單位、各個街道,情況,熟悉客戶的工作單位、家庭情況、個人職務(wù)、家庭收入、家庭住址等,并且登記在冊。

        二是認真履行工作職責,積極拓展客戶群體。利用一切機會,大力宣傳網(wǎng)點的`金融服務(wù)政策、內(nèi)容、特色,熱情向客戶介紹、推薦網(wǎng)點的業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品,使客戶在了解我社的金融政策和服務(wù)的基礎(chǔ)上優(yōu)先考慮采用;并運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務(wù),圓滿完成各類基本業(yè)務(wù)的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,為客戶提供咨詢和理財服務(wù),行使金融顧問的職責,密切與客戶的關(guān)系,更好地把金融產(chǎn)品營銷和為客戶服務(wù)兩方面職責緊密結(jié)合起來。

        三是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造信合形象。客戶是銀行生存和發(fā)展的基礎(chǔ),服務(wù)是市場制勝的法寶。自己和服務(wù)對象零距離接觸的過程中,要為客戶提供面對面周到快捷的金融服務(wù)。在對客戶服務(wù)的同時,大力弘揚誠信風氣,幫助客戶樹立良好的誠信理念。在具體工作中,既熱情洋溢,又嚴格規(guī)范自己的言行,在社會上在客戶中樹立良好的“農(nóng)行人”形象??空\信守諾留住客戶,靠特色服務(wù)贏得客戶,靠良好形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展客戶。形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,讓客戶真正感受到我們網(wǎng)點的優(yōu)越性。

        四是監(jiān)控客戶風險,加強對客戶的日常管理。主動掌握客戶的思想動態(tài)、經(jīng)營行為等,切實防范風險,提高經(jīng)營管理水平。積極協(xié)調(diào)網(wǎng)點或者其他金融機構(gòu)內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)部門,共同為客戶提供相應(yīng)的金融服務(wù)或解決方案,督促業(yè)務(wù)部門在規(guī)定時間內(nèi)答復客戶要求,提高服務(wù)效率。在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色管理贏得客戶。

        無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會認真對待。我將一如既往地踏實工作,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值。為我行的高速發(fā)展盡自己的一份力量。

        最后,我想說,如果你們選擇了我,在今后的工作中我將用自己的忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)新來證實自己,力爭做到“農(nóng)行給我新平臺,我為農(nóng)行添光彩”。絕不辜負組織和領(lǐng)導的期望!

        謝謝大家!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/yjg/1909451.html

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