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第一篇：保安演講稿

保安隊全體同仁：

聚隆花園現(xiàn)已入住300多戶，居民1200多人，裝修單位40多戶，裝修工每天出入100多人次，機動車500多輛，我們肩負(fù)著保衛(wèi)全體業(yè)主生命和財產(chǎn)安全的重要責(zé)任，如何做好治安防范工作？只有依賴大家長期不懈的積極努力，樹立“居安思?！眹?yán)禁的工作態(tài)度才能做到。

同事們：單位的領(lǐng)導(dǎo)咱們的家人、親人不停地告誡我們做人要低調(diào)，做事要嚴(yán)肅，我們在8小時工作內(nèi)，貌似清閑無聊，但是每個細(xì)小的環(huán)節(jié)我們沒有管理到位，就會給我們的業(yè)主/住戶帶來不可挽回的損失，這些工作，不是靠那一個人就能完成，（我不行、你也不行）只有咱們團結(jié)起來，才會有力量。如何做到，我給大家?guī)c意見：

一、利用班前/班后10分鐘的時間，了解管理處傳達(dá)的最新工作指示和工作中重要的防范特點，按照要求認(rèn)真履行所在崗位的職責(zé)；

二、樹立好崗位形象，嚴(yán)陣以待、使得社會上的不法分子看到我們便膽顫心寒，將他們不法的企圖消除在萌芽狀態(tài)；

三、積極按照要求參加管理處組織的訓(xùn)練和培訓(xùn)，掌握治安、消防、的相關(guān)知識要領(lǐng)，具備專業(yè)的服務(wù)理念和知識；

四、接受業(yè)主/住戶的監(jiān)督，各個崗位以身作則，善于從小事和細(xì)節(jié)入手，小到打瞌睡，著裝、禮節(jié)、接人待物使用文明用語，不僅樹立了自身的形象，同時爭取得到住戶的好評；

五、對積極上進，工作有突出貢獻(xiàn)的隊員，受到住戶、開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)、班隊長的表揚、公司給予相應(yīng)的獎勵措施，對我行我素，不服勸導(dǎo)的員工予以處罰，做到獎罰分明，工作透明。

六、目前和平的社會治安情況復(fù)雜，公司同建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格，我們大家互相幫助與支持，彼此率先做好本職工作，嚴(yán)格要求自己，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，只有這樣，才能使得咱們聚隆花園做到長治久安！使得咱們的住戶安居樂業(yè)！

同事們：實施人性化管理，堅持以人為本原則，是咱們公司的重要綱領(lǐng)，建立良好專業(yè)的管理團隊，不斷地提升服務(wù)質(zhì)量，是咱們共同準(zhǔn)求的目標(biāo)，當(dāng)一名合格且優(yōu)秀的保安人員并不容易，在此作為大家的同事及領(lǐng)導(dǎo)，懇請大家努力按照要求規(guī)范自己的行為，從各方面體現(xiàn)優(yōu)秀員工的工作水平，為建設(shè)具有聚隆花園獨特的保安員形象，共同努力打造和平縣首席人文社區(qū)！而奮斗！

第二篇：保安演講稿

同志們:

在過去的一年里，我們?nèi)w保安人員為了xx建材城的安全付出了各自的心血和艱辛。無論是夏天的炎熱或是冬天的寒冷，大家無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)去履行各自的職責(zé)。在這里請允許我代表“億都”全體人員，向你們表示衷心地感謝，你們辛苦了。

我們億都保安隊伍如何踐行“保億都平安、為商戶服務(wù)”的諾言，是我們保安隊需要不斷研究探討的課題，也是保安隊持之以恒的追求和任務(wù)。保安隊?wèi)?yīng)不斷創(chuàng)新隊伍建設(shè)的新理念、新思路和新舉措，努力鍛造一支素質(zhì)過硬、形象良好、服務(wù)規(guī)范、商戶滿意的保安隊伍，使之成為我們“億都”在市場規(guī)范管理、維護市場和諧穩(wěn)定、維護公平正義、促進市場順利發(fā)展的一支可以依賴的重要力量。下面談?wù)勎业膸c看法：

一、堅持專業(yè)型與復(fù)合型相結(jié)合的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，不斷增強保安隊伍的實力

《保安服務(wù)管理條例》出臺后，保安的服務(wù)范圍不斷拓展，擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)更加廣泛，發(fā)揮的社會作用愈加突出，保安市場的競爭亦會更加激烈。這種行業(yè)發(fā)展的特殊性，對保安員都寄予新的期待。保安員不再只是通常意義上看家護院的“更夫”，而應(yīng)是集多種技能的“行家里手”，要以保安隊伍所具有的各種技能來滿足客戶日益增長的新需求。因此保安隊?wèi)?yīng)不斷加強保安隊伍的能力建設(shè)，努力培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型保安人才。

(一)以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，不斷錘煉隊伍素質(zhì)。

保安服務(wù)作為一種特殊行業(yè)，對從業(yè)人員的要求也自然有其特殊性。為了保證隊伍的基本素質(zhì),除了要把好招聘關(guān)，嚴(yán)防染有惡習(xí)及帶有劣跡的人加入行業(yè)外,還應(yīng)不斷地對從業(yè)人員進行再教育再培訓(xùn)。

目前，我們的保安從業(yè)人員，絕大部分來自于農(nóng)村，部分來自于下崗職工和復(fù)退軍人，相對而言，你們普遍學(xué)歷較低，社會交往和處事能力也不是很好。如何使一個普通的老百姓轉(zhuǎn)換成一名合格的保安隊員，那就必須從基礎(chǔ)培訓(xùn)開始，我們要在加強軍事體能、儀容儀表，言行舉止等基本功訓(xùn)練的同時，為安防工作的實際需要，對保安員開展門衛(wèi)值守、目標(biāo)守護、火災(zāi)預(yù)防以及突發(fā)事件的處置、治安信息的收集等保安勤務(wù)技能培訓(xùn)，并積極開展法制教育和安全教育，使大家明確保安員的工作職責(zé)，提高“四防”(防火、防盜、防事故、防破壞)能力，最終從心理和行為方式上成功地完成社會角色的轉(zhuǎn)換。自從我到“億都”公司任職后，一直強調(diào)保安隊要進行以上方面的訓(xùn)練，但我發(fā)現(xiàn)你們不是堅持的很好，這是在今后工作中必須改進的。

在實際工作中，許多保安員暴露出交際表達(dá)能力和處事協(xié)調(diào)能力差的問題，工作苦干蠻干的多，原則有余，靈活不足，因一句話說的不到位、一件事處理不妥當(dāng)而引發(fā)的各類沖突甚至被打罵、被傷害現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這類問題，我們保安隊要積極組織開展各類學(xué)習(xí)交流活動，充分利用座談會、班務(wù)會的形式，加強保安員的口才交際、處事能力訓(xùn)練。我要求每周必須召開一次班務(wù)會，讓每個隊員都要發(fā)言，班長要點評，隊長要經(jīng)常參加旁聽和監(jiān)督。

(二) 著力加強對班長的培養(yǎng)。

火車跑得快，全靠車頭帶。能不能帶出一支作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精通的保安隊伍，班長所發(fā)揮的作用十分關(guān)鍵。班長直接工作在保安服務(wù)的第一線，既是“將”，又是“兵”;既是“指揮員”，又是“戰(zhàn)斗員”，班長對保安員的日常工作狀況、思想狀態(tài)最了解，也最容易與保安員溝通，也可以說是班長維系著整個隊伍的正常運轉(zhuǎn)，班長的能力強弱、工作敬業(yè)程度，能否與商戶和消費者建立起良好的關(guān)系，都直接影響到整個隊伍的態(tài)勢?？梢赃@樣說，有了好的班長，就把握住了隊伍建設(shè)的著力點。因此班長必須要有自我修養(yǎng)的意識和能力，你們是構(gòu)成整個隊伍強大戰(zhàn)斗力的中堅力量。從我平時的觀察和了解，我們的三位班長都還不錯的，特別是鄒貴明帶的這個班比較全面，整體素質(zhì)較強。我們其他的班要向好的班看齊，要向好的班長學(xué)習(xí)。

班長首先一點就是要以身作則，起模范帶頭作用，有事先要自己往前沖，要做到“四勤”。即：勤走、勤看、勤檢查、勤監(jiān)督。這樣才能把全班隊員調(diào)動起來，才能步調(diào)一致，指揮得力，從而杜絕在隊員中出現(xiàn)懶懶散散，不堅守崗位，漏崗脫崗的現(xiàn)像。我的觀是，對班長的要求就要高一點，寧缺毋爛。同時，作為一名合格的保安員，在行為上要做到做到：在班長的帶領(lǐng)下，一切命令聽指揮；在形像上要做到：按要求著裝，站如松，行如風(fēng)，坐如鐘。我們有個別保安員站沒站像，坐沒坐像，那里像個正規(guī)公司的保安員啊，我看比那些看大門的老大爺差不了多少。這種現(xiàn)象以后必須改進。對那些不守規(guī)矩，不聽使喚，自由散漫的人要堅決辭掉，確保隊伍的純潔、活力和良好形像。

二、堅持制度約束與先進激勵相結(jié)合，不斷激發(fā)隊伍活力

一個模范，就是一面旗幟，可以引領(lǐng)方向;一種精神，就是無窮動力，足以所向披靡。堅持教育、引導(dǎo)、激勵、鞭策，嚴(yán)格落實公司的各項規(guī)章制度，是提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，激發(fā)保安隊伍活力的重要途徑。

(一)發(fā)揮主題教育的引導(dǎo)作用。

堅持開展社會主義榮辱觀的主題教育，加強保安員愛崗敬業(yè)和理想信念教育，樹立正確的人生觀、價值觀，旗幟鮮明的要求廣大保安員應(yīng)該堅持什么、必須反對什么，積極倡導(dǎo)什么、堅決抵制什么，使一種宏大的理想、一種崇高的信念、一種奉獻(xiàn)的精神、一種無窮的力量根植于保安員的思想，踐行于保安服務(wù)的日常工作，讓“忠誠、奉獻(xiàn)、為民、正義”成為保安文化的核心和精髓。

(二)用典型示范鞭策人。

要立足保安服務(wù)崗位，大力開展平安崗點、紅旗班組、保安標(biāo)兵等創(chuàng)建活動，注意從日常表現(xiàn)、工作業(yè)績以及客戶的評價中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔一批保安骨干和先進模范;要善于提煉并積極推廣先進模范的好經(jīng)驗、好做法，使保安員的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神產(chǎn)生一種春風(fēng)化雨、潤物無聲的感召力，努力營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，激發(fā)保安員在平凡崗位建功立業(yè)、在艱苦崗位奮發(fā)有為，從而使老典型有新經(jīng)驗，老先進有新發(fā)展，使個別積極因素倍增為群體效應(yīng)。

(三)全面落實規(guī)章制度，建立健全激勵機制，營造公平合理的用人環(huán)境

俗話說“小功不獎則大功不立,小過不戒則大過必生”。只有做到獎功罰過、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,才能使先進受到獎勵、后進受到鞭策,真正調(diào)動起廣大保安員的工作熱情。為此，要建立健全一套大多數(shù)人認(rèn)可的、科學(xué)的、透明的、公平合理、行之有效的激勵機制，把保安員的績效考核、薪酬福利、級別晉升、職務(wù)提拔、評先獎勵等納入其中，科學(xué)制定，合理量化，全面評估，嚴(yán)格考核。獎懲激勵要與政治榮譽掛鉤、與經(jīng)濟利益掛鉤，強化正負(fù)激勵效益，注重獎懲兌現(xiàn)，讓保安員在平等、開放、公平、公正的環(huán)境下，充分展示自己，激發(fā)競爭意識,發(fā)揮深層潛能，最大限度地調(diào)動起積極性和工作熱情，煥發(fā)出積極向上的勃勃生機，從而使企業(yè)在今后激烈的市場競爭中立于不敗之地。目前，我們?nèi)耸忠粌缘摹兑?guī)章制度匯編》就是大家要學(xué)習(xí)撐握的，要熟知公司的有關(guān)規(guī)定，可以做什么，不可以做什么。做好的公司給予獎勵，做不好的也要按規(guī)定給予懲罰。以后我和其他公司負(fù)責(zé)人都會經(jīng)常到市場內(nèi)各崗位查崗的，還會經(jīng)常調(diào)監(jiān)控查看。只要發(fā)現(xiàn)哪一個不在崗位，哪一個遲到早退，或是中途溜號，我們都要按規(guī)章制度予以處理。請大家一定要尊守紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，不要去碰這條高壓線。

三、堅持人文關(guān)懷與權(quán)益保障相結(jié)合，不斷提升隊伍合力

從某種意義上講，我們的保安人員更需要大家的充分關(guān)注與關(guān)懷。保安隊不僅要加強保安員的教育管理，同時要給予大家更多的人文關(guān)懷，包括經(jīng)濟和道義上的關(guān)懷，更重要的是在政治上、精神上為大家搭建一個充分展示自我，實現(xiàn)個人價值，達(dá)到精神愉悅的舞臺，激發(fā)保安員對我們公司的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽感，促進隊伍和諧，提升團隊合力。

(一)切實重視和關(guān)懷保安隊伍。

要積極開展各類評選表彰活動，充分利用各種機會和平臺，大張旗鼓的宣傳保安先進個人和典型經(jīng)驗，樹立起保安員的職業(yè)自豪感，增強職業(yè)吸引力。同時，從細(xì)節(jié)入手，從小事體現(xiàn)，關(guān)注保安員的工作，關(guān)心保安員的生活，建立領(lǐng)導(dǎo)定期走訪、節(jié)日慰問、生日祝福、疾病探視、困難幫扶等制度。要堅持厚愛與嚴(yán)管相結(jié)合，健全思想政治工作責(zé)任制度和保安員思想狀況定期分析制度，對保安隊伍中呈現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。對有思想情緒的隊員要責(zé)任到人，通過調(diào)查分析和組織生活等多種形式，開展說服教育和心理疏導(dǎo)，以真摯的情感溫暖人心，搭建起管理者與保安員之間平等交流溝通的平臺。

要認(rèn)真落實保安服務(wù)的各項操作規(guī)程，加強保安勤務(wù)工作的日常檢查、現(xiàn)場督察，定期開展商戶滿意度調(diào)查，不斷完善內(nèi)部和外部監(jiān)督機制，從而使大家真正感受到組織的重視與關(guān)懷，把自身融入到保安這個大家庭，以主人翁的姿態(tài)投身于公司的發(fā)展與建設(shè)之中。

(二)加強保安員的權(quán)益保障工作。

保安員作為我們市場治安防范的一支有生力量，始終處于矛盾沖突的最前沿，被打罵、被傷害，導(dǎo)致其人格權(quán)、名譽權(quán)、人身權(quán)受侵害的事例屢見不鮮，我們要杜絕這種侵權(quán)現(xiàn)象。同時，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，鼓勵保安員參與企業(yè)管理;不斷改進保安員的勞動條件，落實保安員的每周44小時工作制和超時加班費補貼制度;不折不扣地落實保安員社會保險等法定保障工作。在這一點上，我們“億都”公司應(yīng)該是做的比較好的。要從公司財務(wù)上細(xì)算，每位保安員每月費用支出將達(dá)到３０００元左右，并且盡可能地為大家提供比較舒適的生活和工作條件。從周邊地區(qū)了解到，在同類的市場，有的企業(yè)其保安工資還在１２００元左右，而且還沒有給予社會保險。就從這一點上講，大家也要珍惜現(xiàn)在的崗位，更沒有理由不好好工作了。

(三)營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強隊伍凝聚力。

隊伍建設(shè)，在一定程度上講，就是用文化塑造人。要營造一種企業(yè)文化來統(tǒng)一價值取向，作為凝聚人心的力量源泉，形成一種強大的精神動力。要充分體現(xiàn)出“安全第一，服務(wù)上乘，品質(zhì)卓越，評價良好，一心為公”的核心追求。同時要圍繞這一目標(biāo)，致力于持續(xù)提高保安員的職業(yè)素質(zhì)，包括思想道德、職業(yè)技能等，大興“讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)”;大力提倡“講文明、講紀(jì)律、講團結(jié)、講道德、講禮貌”，積極營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、公平正義、團結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣，鼓勵大家勇于同違法犯罪行為做斗爭，積極參與市場中的矛盾化解、治安巡邏防范、治安秩序維護工作;保安隊要不斷探索保安人性化管理，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，關(guān)心隊員生活，解決后顧之憂，使隊員真正熱愛企業(yè)，忠于企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。

同志們，大家一定要克服困難，盡早把家里的事情安排好，做好春節(jié)值班的準(zhǔn)備工作。在春節(jié)期間，無特殊情況不許請假。公司會按規(guī)定給予大家加班補貼。同時在除夕和初一、初二三天，每人每天給予增加伙食費三十元，請袁經(jīng)理督促食堂安排好伙食。請大家依照安排按時上下班，確保人員到位，確保節(jié)日安全。在這里我提前祝賀大家春節(jié)快樂，萬事如意。

謝謝大家。

第三篇：23年安全月演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是來自XXXXX，很高興參加這次的演講比賽，今天我演講的題目是《與安全同行》。

記得小時候，我是一個皮孩子，“小心，注意安全”，是媽媽最常掛在嘴邊的一句囑托。但在我小小的心里，安全不過就是磕破了出點血、摔疼了哭兩聲，安全就是媽媽無關(guān)緊要的嘮叨。

等到上了學(xué)，年少輕狂的我，還是喜歡“我行我素，不走尋常路”，一路蹦蹦跳跳、打打鬧鬧，偶爾有個小刮小蹭，倒也沒出什么大事。老師“注意安全”的叮囑，對那時的我來說，仍是匆匆而過的耳邊風(fēng)，安全仿佛一直離我很遠(yuǎn)。

直到我踏上工作崗位，成為了一名公路人，并親身經(jīng)歷了一些事以后，我才真正的了解到，什么是安全。我的第一個工作崗位是在改性瀝青廠。一進廠區(qū)，“安全責(zé)任重于泰山”八個大字迎面而來，當(dāng)走進生產(chǎn)區(qū)后，從車間四壁、到生產(chǎn)線上、再到控制室內(nèi)，安全操作規(guī)程、安全注意事項、安全警示標(biāo)語，隨處可見，印象中一直遠(yuǎn)在天邊的“安全”，一下子變得生動、真實、近在眼前?！拔覀兊纳a(chǎn)連著條條公路，安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是為公路建設(shè)服務(wù)的保障，也是我們的效益所在??！”這便是廠長為初涉職場的我上的第一課——安全。在接下來的日子里，我參加了單位、庫區(qū)、班組的三級上崗培訓(xùn)，從安全生產(chǎn)制度、到安全知識考核、從消防器材使用、到操作流程培訓(xùn)……無論生產(chǎn)，還是管理，安全的主旋律緊緊貫穿其中，使我第一次與安全這個詞親密接觸。

通過一系列的崗位培訓(xùn)和師傅們的言傳身教，在我心中牢牢系上了安全警繩，使我明白了安全的意義，特別是那一次驚心動魄的親身經(jīng)歷，使我更加深刻的認(rèn)識到安全的重要性。那是一個深夜，我接到一個緊急任務(wù)加班生產(chǎn)改性瀝青。半睡半醒間，我急匆匆連上管道，正準(zhǔn)備去開閥門。這時，生產(chǎn)班長見我睡眼朦朧的樣子，一把抓住我的手問道：“小X啊，別忙中出錯，做了安全檢查了嗎？”聽了班長的話，我不以為然的笑笑，象征性地去做例行檢查。結(jié)果不查則已，一查驚出我一身冷汗：成品儲存罐的浮球卡位，液位控制器失靈，好險?。√热舨皇巧a(chǎn)班長的及時提醒，170℃的瀝青隨時可能發(fā)生冒溢，一旦事故發(fā)生：工人會被嚴(yán)重燙傷，價值幾百萬元的生產(chǎn)設(shè)備會被嚴(yán)重?fù)p壞，整個車間、廠區(qū)的安全，都會受到嚴(yán)重影響。一次麻痹大意，差點釀成大事故??！事后，班長語重心長的說：“小X啊，不怕千日緊，只怕一時松吶。城陽的12.4大火，不就是因為電線插頭老化沒及時檢修，結(jié)果呢，造成11死9傷，慘痛的教訓(xùn)?。∥覀兏銥r青生產(chǎn)的，危險性更大，得時時繃緊安全這根弦??！”

從那時起，班長的話在我心間打下了深深的烙印，它使我明白了：安全就在身邊，安全絕無小事，安全警鐘須長鳴！

不知不覺，我到公路系統(tǒng)工作已經(jīng)四年了。四年里，無論是在迎國檢的第一線，還是青島“橋隧”建設(shè)的施工現(xiàn)場，我始終堅持“安全第一”；四年里，我目睹了安全制度的不斷完善，安全文化一步步落實到基層，安全主體責(zé)任的體系從無到有；四年里，我目睹了青島高速公路建設(shè)高歌猛進，實現(xiàn)了建設(shè)規(guī)模最大、完成投資對多、通車?yán)锍套铋L的“三個歷史之最”。四年的耳濡目染，使我深深認(rèn)識到，安全工作時時刻刻在考驗著我們的智慧和能力。安全就是100里的1，沒有這個1，一切都?xì)w于0，沒有安全就沒有公路如今的發(fā)展，“安全發(fā)展”已經(jīng)成為永恒的主題。如果你現(xiàn)在問我安全是什么，我會堅定地告訴你：“安全，是社會的重托，安全，是企業(yè)的期盼，安全，是朋友的祝福，安全，是父母的呼喚?！?/p>

六月的天空是那樣蔚藍(lán)，六月的溪水是那樣清澈，六月的鮮花是那樣嬌艷，六月的兒童是那樣可愛，親愛的朋友們，如果你還愛戀天空的蔚藍(lán)，如果你還留戀溪水的清澈，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫、幸福到老，那么就讓我們“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”，把安全放在心中，與安全一路同行！

第四篇：遵守安全演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！我是響水實驗小學(xué)五（ 2 ）班的學(xué)生 ，我今天演講的題目是《生命如此美麗》。 我知道，同學(xué)們大多會吟唱《祝你平安》、《好人一生平安》等祈禱順利、求報平安的歌曲；我相信，同學(xué)們都理解 “ 平安是福 ” 、 “ 平安是金 ” 等話語所包含的對生命的思考；我斷定，同學(xué)們都曾用 “ 平安、健康、幸福、順利 ” 等吉祥詞語對父母、親戚、同學(xué)、朋友表達(dá)過良好的祝愿。是的，安全重于泰山，它歷來都是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線。給大家一個數(shù)字，一定會讓在做的各位膽戰(zhàn)心驚，據(jù)了解，我國每年約有 1.6 萬名學(xué)生非正常死亡：學(xué)生因安全事故、食物中毒、溺水、自殺等死亡的，平均每天有 40 多人，就是說幾乎每天有一個班的學(xué)生在 “ 消失 ”。

如今在我們的現(xiàn)實生活中，無數(shù)的事實告訴我們，凡是無視安全的行為必將付出慘痛的'代價。我仿佛又看到新聞報道 那 慘 目 忍 睹的事實，世界的每一天都有鮮活的生命在事故中轉(zhuǎn)瞬即逝，成千上萬的親人就在事故的轉(zhuǎn)眼間中沉浸在悲痛之中。

這不另人驚嘆，生命只有一次，而又是如此短暫，如此的脆弱，如此的不堪一擊。生命的大權(quán)掌握在自己的手中，而不是聽天由命。生命難道就那么不為人們所重視，生命難道就如呼之即來，揮只即去嗎？每一個生命都有繁華，都有自己的光彩，他們都能創(chuàng)造人生的奇跡。

但命運總在自己手中，或許是無意，或許是有意，總在那一瞬間，鑄成大錯，但那時，并沒有人會出來幫你，你只有深深的懊悔?？珊蠡谟钟惺裁从媚?？事實以成定局了，你無法將時間倒流。這時的我看到了生命的脆弱。生命或輕于鴻毛，或輕于泰山，生命的輕薄在于人們是否重視，是否把它看成心中的珍寶。如此的生命才能與泰山比美，與百花爭艷。不重視的生命，就如塵世間飄緲的青煙，終究不會放射華彩。

同學(xué)們讓我們大家一起行動起來吧！大手牽小手，以自己的安全行為，影響周圍的人，使我們的社會形成一種文明安全的良好風(fēng)尚。同時也使我們的生命之花開得更加鮮艷，更加美麗！

第五篇：安全生產(chǎn)月發(fā)言稿

同們：

今天，我們在這里舉辦集團第xx個“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。認(rèn)真貫徹落實國家及上級部門“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)萬里行”活動的精神，結(jié)合生產(chǎn)實際，圍繞活動主題，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，以增強全員風(fēng)險意識、提升全員安全素質(zhì)、提高識險避險救險能力、遏制重特大安全事故為目標(biāo)，扎實開展本次“安全生產(chǎn)月”活動。

項目自成立以來，在集團、公司的領(lǐng)導(dǎo)下始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的”安全生產(chǎn)方針，深入開展以中建《施工現(xiàn)場安全防護標(biāo)準(zhǔn)化圖冊》和《x建筑工程施工現(xiàn)場揚塵污染防治實施細(xì)則》為指導(dǎo)，結(jié)合項目實際，綠色施工，打造安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地：施工現(xiàn)場安裝可拆卸制式圍墻，鋼筋場、木工加工區(qū)、塔吊基礎(chǔ)圍護、材料堆場等采用1.8米格柵式工具化防護欄；施工區(qū)域分割、基坑周邊防護、結(jié)構(gòu)臨邊防護采用1.2米網(wǎng)片式工具化防護欄；現(xiàn)場主安全通道、建筑物出入口、施工電梯出入口及其它安全通道采用裝配式安全防護棚。茶水間、休息室、吸煙室設(shè)置USB充電口及聲控節(jié)能燈。

現(xiàn)場施工對易產(chǎn)生揚塵的污染區(qū)采取封閉式作業(yè)，設(shè)置自動噴淋灑水系統(tǒng)、全自動洗車臺，配備灑水車、霧炮機、PM10檢測儀、現(xiàn)場視頻監(jiān)控系統(tǒng)等，對裸露土方采用了灑水、硬化、綠化、覆蓋等有效抑塵措施。保護和改善施工環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。

通過這次活動，項目各級管理人員要圍繞“生命至上，安全發(fā)展”的活動主題，堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈，決不能有任何的饒幸心理，要進一步提高對安全工作的.重要性、艱巨性和長期性的認(rèn)識，要精心組織，周密安排，真正把“安全生產(chǎn)月”活動作為一項重要工作來抓；

狠抓隊伍建設(shè)，大力塑造企業(yè)安全文化，全面提升項目管理人員和操作人員的安全務(wù)實能力，強化安全紅線意識、落實安全規(guī)章制度及安全責(zé)任，做好安全防范措施，開展豐富多彩、內(nèi)容新穎、富有實效的安全宣傳教育活動。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，安全責(zé)任，重在落實，我們堅信在各級政府建設(shè)主管部門和中建x建工黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有信心實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“零傷亡、零事故”。項目全體人員將立即行動起來，明確目標(biāo)，突出重點，真抓實干，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，力爭將城北安置房項目打造成為標(biāo)準(zhǔn)化示范項目，共同提升中建在x的品牌形象！

謝謝大家！

第六篇：23年安全月演講稿

同學(xué)們，朋友們，大家好！

你們知道生活中什么最重要嗎？是安全。只有保證我們生命和生活的安全，一切才有意義。當(dāng)同學(xué)們聽到有關(guān)小學(xué)生意外傷害事故時，不知道你們想了些什么。我想，同學(xué)們至少會想到：這些教訓(xùn)無論發(fā)生在誰的身上都會給受害者人身造成傷害、甚至死亡。安全問題關(guān)系到我們每一位學(xué)生的切身利益，只有安全才能為我們保駕護航。在這里，老師向全體同學(xué)發(fā)出倡議：

1、校內(nèi)課間不亂跑，不擁擠，上下樓梯快步輕聲，靠右邊。

2、放學(xué)按時離校，不經(jīng)老師允許不能隨意在校園內(nèi)逗留。

3、保證用電安全，不亂動電源插座，信息課上要按規(guī)定程序操作機器。

4、入校后不得隨便出校門。上體育課及課外活動時要注意與他人合作，防止機械傷人，保證安全。

5、上學(xué)、放學(xué)途中要遵守交通規(guī)則。

6、放學(xué)后按時回家，不再街上逗留，不與陌生人交往，不能接受陌生人饋贈禮物，受到不法侵害時及時打急救電話或110得到幫助。

7、加強自我教育，培養(yǎng)自身良好的心理品質(zhì)，與同學(xué)、老師保持和諧的關(guān)系，以積極的態(tài)度對待學(xué)習(xí)和生活。

8、不看不健康的書、報；不參與封建迷信活動。

同學(xué)們，讓我們一起來創(chuàng)建我們的平安校園吧！讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們每天平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的生活處處開滿安全之花。讓我們幸?？鞓返某砷L。