千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《競聘社區(qū)銀行負責人演講稿》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《競聘社區(qū)銀行負責人演講稿》。

尊敬的各位領導：

您們好！首先我代表我們村鎮(zhèn)銀行歡迎各位的蒞臨，我是我們社區(qū)銀行的xxx，在銀行擔任xxx（職位），本次由我?guī)ьI大家參觀我們社區(qū)銀行，如有招待不周的地方還請海涵。

我們營業(yè)部在今年上半個季度堅持不懈的開展各類宣傳活動，并邀請了社會各界人士，通過對我行發(fā)展情況的介紹、優(yōu)質(zhì)服務、特*產(chǎn)品等講解、宣傳，讓他們更加深刻的認識村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部，從客戶心底奠定對我們的品牌好感度，熟知度，從根本上提升我們的品牌形象，達到品牌形象與經(jīng)濟效益的雙豐收。

例如，在今年6月13日我們舉辦的創(chuàng)客空間宣講，參與到其中的就有30余家中小型企業(yè)。在此次活動我們本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨，秉承“心系萬家個人銀行業(yè)務拓展”的服務理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標，堅持以客戶為中心，拓展服務理念，打造服務品牌。對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶，加強業(yè)務合作,并提供更加優(yōu)質(zhì)服務。其次我們還在各種傳統(tǒng)節(jié)日期間開展了一系列的宣傳活動，如愛在母情節(jié)，給媽媽最溫暖的陪伴（友好刷卡有禮）、弘揚端午文化，傳遞濃情粽香-營業(yè)部攜手和暢園社區(qū)等等，進一步展示了我們村鎮(zhèn)銀行的品牌面貌。

同時，為了積極響應我們村鎮(zhèn)銀行“社區(qū)銀行”建設三年（2017-2019）行動方案，我們對整個銀行進行了重新的規(guī)劃，以便為客戶帶來更加優(yōu)質(zhì)與人*化的服務，下面我就帶各位領導參觀一下。

這是我們銀行的大廳，營業(yè)大廳占地700平左右，為了避免排隊客戶的疲勞，我們設置了兩派座椅提供給客戶休息，這個位置則是客戶們填寫各類單子的地方。

這里是我們社區(qū)銀行今年新設置的圖書角，旨在滿足銀行工作人員對文化*的需要，并豐富和活躍他們的文化生活，在我們銀行精神文明建設當中，起到了不可磨滅的作用。同時，也為排隊等待辦理業(yè)務的客戶提供了樂趣。為了提供更加人*化的服務，我們還設置了手機加油站，免費為客戶手機充電。

這里是我們銀行的禮品展示柜，其作用在于展柜可以與消費者進行最直接的視覺交流，從而在一定程度上促進客戶業(yè)務辦理，也是在今年我們新設置的。

這里是我們的vip客戶接待區(qū)，為我們銀行的大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

這就是我們銀行建設的基本情況，為了讓各位領導更加深入的了解，我們專門制作了一個我們社區(qū)銀行展示的視頻，對于有什么不足的地方，還請各位領導提出，以便我們及時的進行改進。

第2篇：建國65周年銀行演講稿

建國65周年銀行演講稿

建國65周年銀行演講稿

建國65周年銀行演講稿慶祝建國65周年?銀行演講:

明天我上光榮榜 尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好。我是??支行的??，今天我演講的題目是:

。 十月金秋，喜事連連，當我們還沉浸在共和國65華誕的喜慶時刻，又迎來了工商銀行25歲的生日。工商銀行從1984年正式成立，到201x年股改成功、順利上市，已在時間的齒輪中走過了整整25個春秋。這25年來，留下了太多的光輝、榮耀、回憶和感動。經(jīng)過工行人的不懈努力，工商銀行逐漸成長為全球市值最大、盈利最多、客戶存款第一和品牌價值最高的上市銀行。 二十五年來，我們天工行也隨之發(fā)展壯大，也有了輝煌的業(yè)績。在精神文明建設中，我行始終走在縣內(nèi)同業(yè)的前列，在始豐溪畔首次唱響。我行的禮儀服務隊是我縣的一道亮麗風景線。在同行中，我們率先實行統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，使用 [十字"文明用語。率先在營業(yè)辦公場所放置鮮花，推廣使用普通話。在業(yè)務方面，我行成功營銷，使縣會計結算中心、社保中心、便民服務中心和教育結算中心到我行開戶。更神奇的是工行人憑著一股堅忍不拔、鍥而不舍的精神，將桐柏蓄能電站原先鐵定在他行的40多億元大項目攬入我行開戶。在市分行第五屆業(yè)務技術比武中，我行奪得了團體第一名的好成績。通過這一系列的努力，我行的業(yè)績不斷提升:

存貸款余額從成立之初的二千多萬元到目前將近50億元的規(guī)模;經(jīng)營利潤從成立之初的虧損、微利到現(xiàn)在的近億元。 悉數(shù)這25年的璀璨業(yè)績，所有的一切都離不開全行員工的默默付出。工行人*友愛，團結奮進;工行人與客戶同舟共濟，用樸實的言語，感動著每一位客戶;工行人一直兢兢業(yè)業(yè)，度過了無數(shù)個*忙碌的白天，無數(shù)個披星戴月的加班加點。在這當中有默默工作、無私奉獻的[老黃牛"張`;業(yè)務技術能手`英;全市核算先進個人`;總行級優(yōu)質(zhì)服務先進個人王`;優(yōu)秀黨務工作者`等。 天臺工行有著輝煌的歷史、優(yōu)良的傳統(tǒng)。今年行里提出以打造[精品銀行"為目標定位的建設新藍圖，勵志打造天臺[最佳營銷銀行"、[最佳效益銀行"、[最佳服務銀行"、

[最佳風控銀行"和[最佳*銀行"。這是我們工作的奮斗目標。 作為一名新員工，我要始終保持良好的工作狀態(tài)。我要向前輩好好學習，學習他們艱苦奮斗、腳踏實地的工作作風;學習他們團結一致、齊心協(xié)力的團隊觀念。學習他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻的老黃牛精神。學習他們業(yè)務優(yōu)勝、技能過硬的*素質(zhì);學習他們不服輸、不拋棄、不放棄、鍥而不舍的堅強意志;面對困難有韌勁，面對業(yè)務有干勁，面對學習有鉆勁，滿懷*，把青春的活力化作工作的動力，用青春和熱血鑄就我們工行永久的輝煌-憶輝煌、承傳統(tǒng)、創(chuàng)偉業(yè)、明天我上光榮榜-謝謝-

第3篇：建設銀行支行辦公室經(jīng)理競職演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲，*預備黨員，大專文化程度，會計師*技術職稱。xx年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。xx年調(diào)入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了**，榮幸地被三峽分行評為xx年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。

xx年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛*同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個*服從黨*，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。