千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《介紹產(chǎn)品演講稿大全》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《介紹產(chǎn)品演講稿大全》。

第一篇：店長競聘演講稿大全

我叫###，20__年5月23日入職，現(xiàn)擔(dān)任##三養(yǎng)美容會所店長一職，自從進(jìn)入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及大家的信任與支持下，不斷學(xué)習(xí)，從一個對美容行業(yè)一無所知的門外漢，變身成為這一行業(yè)的新興力量，更使自己的綜合素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高。我在職期間，對自身嚴(yán)格要求，凡事起帶頭作用，待人正直，對事公證，本著嚴(yán)以律己，寬以待人的工作態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成每一項工作目標(biāo)。

作為一個美容會所的店長，既是管理者又是技術(shù)指導(dǎo)，有時還擔(dān)負(fù)著決策者的重任，無論在專業(yè)上還是管理上都是一流的，在美容院內(nèi)是典范，是所有員工學(xué)習(xí)的榜樣，用一個比較形象的比喻來說，加入美容院是一列火車，那店長就是火車頭，正所謂“火車跑得快全靠車頭帶”，另外，美容院店長就像交響樂團(tuán)的指揮一樣，要調(diào)和所有聲音，從而演奏出和諧優(yōu)美的樂章。也就是說，要在實際工作中，店長既要對美容院做出總體要求，又要協(xié)調(diào)員工工作并激發(fā)所有員工的工作熱情;再者，店長是美容會所的靈魂，可以通過富有個性的領(lǐng)導(dǎo)，賦予會所生命力，利用團(tuán)隊精神塑造美容院的特色，同時也可在困難的環(huán)境中，鍛煉自己的工作能力，體現(xiàn)自身價值，使自己過得更加充實，所以，在美容院的經(jīng)營管理中，店長起著舉足輕重的作用。

近一年來，我如饑似渴地吸收新的知識，在小楊老師的培訓(xùn)中系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了團(tuán)隊意識，顧問式銷售等基礎(chǔ)知識，力圖盡快融入到白玫瑰這個大家庭的發(fā)展中去，對于這個新的環(huán)境和新的事物，我有較快的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，在這個陌生的縣城里，利用王總的一切人際關(guān)系，與相關(guān)政府部門建立了良好的關(guān)系，為了更好的立足于盂縣這塊美麗的土地上，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應(yīng)對激烈競爭的市場環(huán)境。我無怨無悔，每天與員工努力學(xué)習(xí)，開始了會所的征程。目前，美容會所不斷的開店，面對這種環(huán)境，使今年任務(wù)的完成與提高是一種考驗，為此，我們對員工們提出今年的工作中心是“以五星級的服務(wù)為每一位至尊級的會員服務(wù)”，以服務(wù)促業(yè)績。半年來服務(wù)流程的規(guī)范，大家都不會忘記，這一條已經(jīng)貫穿到會所每個員工的腦海中，只要做得好，就會吸引顧客，自從會所開始試營業(yè)，再加上白玫瑰在盂縣九年來的聲譽(yù)，一個集團(tuán)化的公司在盂縣脫穎而出，顧客滿意了，成為我們的尊貴會員，員工的臉也充滿了喜悅。去年完成總業(yè)績______萬，今年會所業(yè)績______萬，分為兩組，每組每年任務(wù)指標(biāo)______萬，每組每月______萬，每組每天______元，根據(jù)小楊老師講的層級系統(tǒng)管理“千金重?fù)?dān)萬人挑，人人頭上有指標(biāo)”讓每一位員工給自己定計劃、目標(biāo)，針對自己手里的每一位顧客，分析透徹，要切合實際為顧客考慮，顧客所需要的產(chǎn)品會給她帶來什么樣的好轉(zhuǎn)反應(yīng)及效果，做到想顧客所想，想顧客所未想，絕對執(zhí)行和完成公司下達(dá)的預(yù)期工作目標(biāo)，只有這樣才能更好的完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。在工作中和學(xué)習(xí)中做到謙虛敬慎，戒驕戒躁，對員工和顧客的良好溝通，為顧客和員工營造一個輕松愉快的工作環(huán)境與服務(wù)氛圍，對于工作中的突發(fā)事件，還是做不到處事不驚，盡善盡美，我會在今后的工作中更加努力，將自己的工作推向一個新的臺階。

做為一個五星級會所的店長，在工作中要扮演各種角色，首先是會所的代表者，店長代表公司與顧客，社會有關(guān)部門建立聯(lián)系，還有就是員工，店長是員工利益的代表者，是員工需要的代言人，所以店長必須對會所的運(yùn)營了如指掌，以便在實際工作中做好安排與管理，發(fā)揮最大的實效，這點(diǎn)我要向劉店好好學(xué)習(xí)。接著是會所政策的執(zhí)行者，店長必須對活動政策、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、經(jīng)營目標(biāo)、忠實地執(zhí)行，并且善于運(yùn)用所有資源，創(chuàng)造利潤。再者是店面的總指揮，安排好每位員工的工作，使顧客得到滿意貼心、人性化的服務(wù)，另外店長應(yīng)具有處理各種問題的耐心與技巧，在顧客、員工、公司和其它之間協(xié)調(diào)好關(guān)系。還實時應(yīng)用各種方式激勵店員保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓大家人人都具有強(qiáng)烈的使命感，責(zé)任心和進(jìn)取心，還要不斷的對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，以促進(jìn)服務(wù)水平的提高，還應(yīng)適當(dāng)授權(quán)，以此培養(yǎng)下屬的獨(dú)立工作能力，并在工作過程中耐心地予以指導(dǎo)，并且還要做到對經(jīng)營業(yè)績的實時分析，找出好或不好的原因。我們在王總的帶領(lǐng)下，在小楊老師的幫助下，我們逐步地完善了公司的制度，例如：考勤制度、衛(wèi)生制度、宿舍制度及宿舍衛(wèi)生制度、財務(wù)制度等。

針對會所常規(guī)工作，整個會所的衛(wèi)生清掃與檢查，設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，及所有員工的激情，整個會所的服務(wù)氛圍，都要做到盡善盡美，對員工的管理，每一位員工有獨(dú)立的人格，要器重她們的才干，推崇她們所做的事，鼓舞她們的工作情緒，還要確確實實知道每一位員工一天標(biāo)準(zhǔn)的工作量，避免強(qiáng)迫過度的工作，針對這一點(diǎn)，我們適當(dāng)?shù)卣{(diào)整了倒班時間，還要激勵每一位員工了解美容院對她們的期望，并且要讓每一位員工了解如何適應(yīng)環(huán)境，完成當(dāng)日業(yè)績要獎勵她們，未完成要鼓勵她們，啟發(fā)她們，如果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵又不生效時，迅速采取懲戒行動，防范惰性和不守紀(jì)律風(fēng)氣的發(fā)生和蔓延。征求員工改進(jìn)服務(wù)意見，給每個員工交新的工作時，要給予員工信心，培養(yǎng)對專業(yè)技能的榮譽(yù)感，要合理安排員工工作計劃，才不至于發(fā)生勞逸不均的失調(diào)情形，我們的工作方法還要不斷的改進(jìn)。對員工的關(guān)心，信任將是人才“精髓”。一個成功的經(jīng)營者應(yīng)該了解員工的需求，包括經(jīng)濟(jì)、自我肯定、能力認(rèn)同三個方面，其中又以經(jīng)濟(jì)方面最直接影響到工作的狀況，如能滿足員工這些需求，員工在無后顧之憂的情況下，必能全力以赴。我想針對店里普通話而言，我清楚的知道普通話的訓(xùn)練難度是很大的，但我不會灰心，從一開始員工與員工之間的溝通都說不好，直到員工和顧客之間的溝通也同樣用普通話，我已很感動，我相信在我的帶領(lǐng)下，在全體員工齊心協(xié)力下，在未來的一年里，要求會所所有員工都能按照標(biāo)準(zhǔn)，講一口標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話，與顧客溝通，交流，并且達(dá)成銷售，并且還可以讓每一位到店的顧客感覺到這里的服務(wù)人員都是外聘的美容師，或是感覺去外地大店的感覺。公司的小事再小也是大事，個人的事情在打也是小事。一切以公司為載體，一切以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，一切為完成工作目標(biāo)為目的，我要帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊，緊跟王總的步伐，圓滿完成工作指標(biāo)。我想每一個人工作的目的是為了賺錢，但是首先要公司賺到錢，個人就不會賺不到錢的，我的工作任務(wù)就是盡最大能力為每位員工創(chuàng)造一個輕松愉快的工作氛圍，必然每個員工就有一個好的心情服務(wù)于每一位顧客，只有這樣才能圓滿完成公司下達(dá)的各項業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

通過這次競聘，我更加客觀的看到了自己崗位的重要性和自身不足，與此同時也是我對前段時間工作的一個很好的總結(jié)。在今后工作中，我要做到經(jīng)常反思和審視自己，不斷提高自身能力和素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，適應(yīng)形勢任務(wù)的需要。還要時時告誡自己，要想在美容行業(yè)立得住腳，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。想做一名優(yōu)秀的店長，要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并且及時解決，做員工的榜樣，指導(dǎo)員工出色的完成各項工作，不斷激勵做大家的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情，逐步從專業(yè)入手，帶領(lǐng)我的左膀右臂一條腿及大家，緊跟王總的步伐，努力完成好公司所有的工作任務(wù)，為白玫瑰美好的明天加油!

第二篇：產(chǎn)品分享演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

非常高興能夠參加這次（本香）產(chǎn)品的推介會，首先，向紅遼公司成功研制新品表示熱烈的祝賀。該品牌歷經(jīng)三年，運(yùn)用技術(shù)降焦、磁效保香、凝澈減害的技術(shù)，打造了中式卷煙全新境界。為了能夠更好的培育新品，讓該品牌快速的占領(lǐng)市場，我們xx市場部做品牌培育規(guī)劃如下：

（一）品牌分析：

（本香）批發(fā)價為178元/條、指導(dǎo)零售價為20元/包。零售客戶的毛利率為11%。該卷煙外包裝金碧輝煌、簡潔獨(dú)特。顯示出了吸食該卷煙的消費(fèi)者特有的消費(fèi)魅力。本香）取材世界優(yōu)秀煙草原料，集成全新技術(shù)，使煙香與降焦、減害、保香渾然一體，吸味甘潤醇和，口感通透潤澤，非常適合我地區(qū)消費(fèi)者的吸食口味。

（二）市場分析

目前我地區(qū)月平均銷售卷煙1500箱左右，一類煙的比重占總銷售量的25%，其中零售價位在20元/包―25元/包之間的高檔卷煙的銷售量占一類煙的5.6%，而本香投放市場一個星期，銷售量占該一類卷煙中高檔煙的2.1%，存在很大的.市場空間。

優(yōu)勢：“本香”雖然是新品，但系列卷煙在我地區(qū)消費(fèi)者心中具有良好的口碑，況且我們的系列卷煙具有較為強(qiáng)大的宣傳力度，為本香”的上市奠基了良好的基礎(chǔ)

劣勢：和本香同類的卷煙在我地區(qū)共有3―4種，目前已投放的卷煙品牌有玉溪、黃鶴樓、芙蓉王、云煙等。其中“玉溪”“黃鶴樓雅香”卷煙在我地區(qū)市場已擁有了廣大忠實的煙民，有一定的消費(fèi)群體，煙民放棄熟悉的牌號，尋找消費(fèi)替代品需要一定時間。市場上同類的省外品牌在同品類市場上已占有不小比重，而且多是全國性的大品牌如：玉溪、芙蓉王、云煙、黃鶴樓等。

（三）“本香”上市工作安排

1、普遍宣傳和重點(diǎn)宣傳相結(jié)合，由客戶經(jīng)理攜帶宣傳物品，根據(jù)客戶訂貨日期的先后順序，妥善安排宣傳計劃，確保在客戶訂貨前宣傳到位。

2、將有銷售品牌和競爭品牌已上柜的客戶作為首期鋪貨對象，并根據(jù)各階段銷售目標(biāo)的完成情況逐步推進(jìn)。

3、指導(dǎo)零售客戶將本香”擺放于煙柜中顯要位置，突出視覺效果；為客戶詳細(xì)介紹“本香”的賣點(diǎn)及核心價值，幫助客戶分析目標(biāo)消費(fèi)群體的特點(diǎn)，直到客戶有針對性地向消費(fèi)者推介品牌；

4、抓好明碼標(biāo)價工作，產(chǎn)品上市，價格維護(hù)就要立即跟上，及時發(fā)放并協(xié)助客戶貼好價格標(biāo)簽。

5、加強(qiáng)經(jīng)營指導(dǎo)，并關(guān)注其銷售進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)銷售較差的情況，要幫助客戶分析原因，指導(dǎo)客戶提高向消費(fèi)者推薦本品牌的技巧。

相信通過全體三線人員的共同打造和努力宣傳，“本香”一定打造品牌在煙民心中的新形象、新地位，期待“本香”的推出將使品牌銷量更上一層樓。謝謝大家。

第三篇：介紹產(chǎn)品演講稿

尊敬的各位老師以及在座的各位同學(xué)：

大家好！

我是艾思吉多動能水杯產(chǎn)品的介紹人xxx，同時我也是該產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊的成員之一。接下來就由我來為大家介紹艾思吉多動能水杯產(chǎn)品的相關(guān)信息！

現(xiàn)在我將從四方面介紹我們的產(chǎn)品，請看：

一、項目產(chǎn)品的來源

水杯是我們?nèi)粘Ｉ钪兴Ｒ姷奈锲?，而隨著科技時代的來臨，身邊日常所見的物品已經(jīng)逐漸智能化、多功能化了，當(dāng)然我們所使用的水杯也不例外。多功能水杯是時下較為流行的一個新生事物，它健康飲水、輕便生活的概念讓其火了起來。在目前市面上已陸陸續(xù)續(xù)的出現(xiàn)了不少多功能智能水杯，它們各有其特點(diǎn)、各有其所方便生活的功能，它們的出現(xiàn)也逐漸受到了關(guān)注與歡迎。而我們團(tuán)隊目前所研發(fā)制作的這款多動能水杯借鑒了其他產(chǎn)品所共有的特點(diǎn)以及我們本身所獨(dú)有的技術(shù)特點(diǎn)。目前在國內(nèi)市場中多功能智能水杯依舊存在著很大的空缺，在我們的調(diào)查中有過80%的人群希望能夠有一種更好的飲水方式，而多功能智能水杯正好能解決這一問題。目前在國外多功能智能水杯的市場已逐漸火熱起來了，，它給人們生活帶給了許多便利以及更多的安全保障。多功能智能水杯通過它具有的各項功能來給人們帶來更科學(xué)的生活方式，注重人們的日常飲水量以及人們飲用水的水質(zhì)

安全，當(dāng)然也少不了一些增加生活趣味的功能了，在當(dāng)下追求個性、安全、趣味生活下該產(chǎn)品的發(fā)展前景是十分可觀的。

二、產(chǎn)品的可行性：政策與市場

20xx年12月7日起，我們國家工信部正式公布《中國智能制造“十三五”規(guī)劃》，為中國制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的重要五年確定兩大時間節(jié)點(diǎn)和十個重要任務(wù)。此次政策紅利為智能制造行業(yè)注入“強(qiáng)心劑”。當(dāng)前中國智能制造產(chǎn)業(yè)正處在新一輪技術(shù)革命周期的起點(diǎn)上，如今智能機(jī)器人、無人機(jī)、可穿戴設(shè)備、智能家居、智能醫(yī)療、智能汽車、無人機(jī)、人工智能、3D打印、AR／VR、智能物流等正在成為行業(yè)熱點(diǎn)詞匯。所以中國智能制造時代已逐漸火熱與強(qiáng)大起來了，智能制造的浪潮將觸及的每一個行業(yè)與產(chǎn)品中。

隨著生活品質(zhì)的提高人們對自身生活環(huán)境有了更多的要求，現(xiàn)在連簡單的飲水方式也發(fā)生了很大的改變，對水的溫度、水的水質(zhì)、水的品類也有了很多的要求，如何解決這幾類問題呢，多功能智能水杯隨之而問世，它所具有的功能解決了人們對水的溫度、水質(zhì)、品類的要求。多功能智能水杯的出現(xiàn)，不僅能一定程度上緩解人們每天工作所帶來的壓力，還為人們生活帶來了一份安全保障。在當(dāng)前時代背景下它將成為新一代“網(wǎng)紅”是必然的，它也將會受到新時代人們的追捧。

三、作品設(shè)計

我們團(tuán)隊所研發(fā)設(shè)計的艾思吉多動能水杯以普通大眾化的水杯結(jié)。

合珀爾帖原理為主要思想路線進(jìn)行多功能化的研發(fā)，現(xiàn)所設(shè)有的四大模塊功能各有特點(diǎn)各有其所用領(lǐng)域:

1.保溫模塊為用戶提供持久“愛心”飲水溫度。

2.制冷模塊帶給用戶所不同“酷爽”體驗。

3.珀爾帖自發(fā)電系統(tǒng)模塊為用戶應(yīng)急用電提供便利。

4.溫度顯示模塊為飲水提供最舒心最安全的提示（涉及核心技術(shù)信息在此不過多說明，下面有對產(chǎn)品技術(shù)的'一些方面說明）。

我們產(chǎn)品所獨(dú)有的技術(shù)正是根據(jù)珀爾帖原理來進(jìn)行的，目前珀爾帖原理在國內(nèi)各行業(yè)運(yùn)用的并不是很廣泛，我們通過自身的技術(shù)將其原理運(yùn)用到日常使用的水杯上去，使普通水杯具有更多功能，讓人們可以隨時飲用到自己想要喝的水溫及應(yīng)急使用。我們所使用珀爾帖原理中的半導(dǎo)體制冷片具有兩種功能，既能制冷，又能加熱，制冷效率一般不高，但制熱效率很高，永遠(yuǎn)大于1。因此使用一個片件就可以代替分立的加熱系統(tǒng)和制冷系統(tǒng)。半導(dǎo)體制冷片熱慣性非常小，所以其制冷制熱時間很短，在熱端散熱良好冷端空載的情況下，通電不到一分鐘，制冷片就能達(dá)到最大溫差，從而得到人們所需要的溫度。半導(dǎo)體制冷片的溫差范圍在+90℃～-130℃。珀爾帖自發(fā)電系統(tǒng)也是我們的特色之一，它的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)包括P型半導(dǎo)體、N型半導(dǎo)體、冷（熱）端、穩(wěn)壓電路等。半導(dǎo)體制冷片的反向使用就是溫差發(fā)電，半導(dǎo)體制冷片一般適用于中低溫區(qū)發(fā)電。恰好波爾貼自發(fā)電系統(tǒng)能夠?qū)崮苻D(zhuǎn)化成電能，此設(shè)計將為人們應(yīng)急使用做為依靠。

四、創(chuàng)新總結(jié)與未來發(fā)展

在多功能智能產(chǎn)品發(fā)展快速的今日下，我們通過對日常物品的功能進(jìn)行創(chuàng)新與改良使之其更好的去服務(wù)人們的生活，讓它們所具有的功能來幫助人們解決一些生活中所遇到的不便。日常物品普通而常見，也正是因為這點(diǎn)也使得它們所涉及的面很廣，所以通過對它們的創(chuàng)新與改良也使得受益人群更廣泛。所以我們將以最大的努力去對日常普通物品進(jìn)行創(chuàng)新與改良，使之人們生活今后有更好的改善。同時，我們相信假以時日我們將對自身產(chǎn)品功能會有更加多功能的擴(kuò)展，在現(xiàn)今人們對生活品質(zhì)要求的逐步提高下我們認(rèn)為“多功能智能水杯”在國內(nèi)所具有著很大的發(fā)展市場。在今后我們將緊跟水杯產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，時刻關(guān)注消費(fèi)群體需求，盡力改良研發(fā)出更加多功能的“多功能智能水杯”產(chǎn)品。

謝謝大家，我的介紹到此結(jié)束！

第四篇：產(chǎn)品演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫x，現(xiàn)任支行電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理一職。今天，參加支行電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理續(xù)聘。首先，感謝支行黨委為我們創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的機(jī)會，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來對我的關(guān)心和幫助，使我鼓起勇氣，走上今天的演講臺。

我現(xiàn)年26歲，大學(xué)本科學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)。自XX年畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，分別從事過鐘家村支行一線柜員、辦公室科員（從事勞資、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理）、計財部科員（從事統(tǒng)計、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理）、辦公室科員（從事文秘、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理），分別在XX年獲得優(yōu)秀營銷人員、XX年優(yōu)秀管理人員獎項。電子銀行作為一種全新的金融服務(wù)渠道，已經(jīng)成為銀行穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶、競爭新客戶、提高核心競爭力的利器和發(fā)展銀行戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)的主要渠道。過去的幾年里，我立足電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了電子銀行產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)知識，還利用跟隨網(wǎng)點(diǎn)參與一線營銷、客戶指導(dǎo)、客戶拜訪等機(jī)會，積累了比較全面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

第一，在這幾年工作期間，我能及時的為一線營銷人員提供技術(shù)上的支持，業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，營銷后的維護(hù)。使各項電子銀行產(chǎn)品能真正的為客戶提供方便，為支行提供收益。在這幾年間，我確保我行轉(zhuǎn)賬電話卡營銷后能及時辦理，確保對我行的個人、企業(yè)網(wǎng)銀用戶作技術(shù)上的支持，做好了支行及客戶的后臺維護(hù)工作。

第二，在今年一季度的工作期間，江經(jīng)理和我一起去網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了電子銀行業(yè)務(wù)督導(dǎo)，經(jīng)過此次督導(dǎo)，加強(qiáng)了一線員工的營銷意識、營銷技巧，使支行一季度的電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展取得了良好的成績，為支行全年的電子銀行業(yè)務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)，其中在營業(yè)部的網(wǎng)銀競賽排名中，我們第一期、第二期、第三期分別取得了第一名、第一名、第一名的好成績。我行消息服務(wù)作為優(yōu)秀代表行，在營業(yè)部電子銀行現(xiàn)場會上為各兄弟行進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

第三，在擔(dān)任江經(jīng)理助手期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使我行電子銀行業(yè)務(wù)得到了持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。在日常的工作中，我們保證了各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、機(jī)關(guān)部門的電腦、終端等各項設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使支行各項業(yè)務(wù)得以正常經(jīng)營。

這次，本著“鍛煉自己、奉獻(xiàn)支行”的想法，參加續(xù)聘支行電子銀行產(chǎn)品資格，主要基于以下幾方面考慮：

首先，熱愛是最好的老師，我熱愛所從事的工作，愿意為支行電子銀行業(yè)務(wù)付出最大努力，希望能在崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實現(xiàn)人生價值。

第二，具備一定的工作能力和專業(yè)水平，能夠把我這幾年來的理論和實踐運(yùn)用到實際工作中進(jìn)行再錘煉，為支行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)揮出光和熱。

第三，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會，不論成功與否，對自己都是一個提高。

我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的提高，練就過硬的工作本領(lǐng)，盡快使自己成為技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精良、懂技術(shù)、會管理的復(fù)合型人才。我堅信，沒有做不好的事，只有不努力的人，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功!

謝謝大家！

第五篇：產(chǎn)品演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、友文的全體同事：

大家上午好！

很高興今天能和大家一道共享這個振奮人心的時刻！友文通過一年的努力在XX年取得了驕人的成績，在這里,請允許我代表友文公司對在座的各位表示深深的謝意！感謝各位經(jīng)銷商、供應(yīng)商及顧問公司、外協(xié)單位、廣告公司等一切關(guān)心友文事業(yè)的各界同仁給予我們的支持與幫助，是你們培育了友文更廣闊的發(fā)展平臺；同時也感謝這一年來奮斗在友文各條戰(zhàn)線的全體員工及管理者，是你們辛勤的汗水澆灌出友文今天的成功！

XX年是公司引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理模式，實行改革并取得突飛猛進(jìn)的一年。在過去的一年里，公司在品牌的樹立、新組織架構(gòu)體系的調(diào)整、各項規(guī)章制度的建立、人才團(tuán)隊的打造、新組織文化體系的形成等方面進(jìn)行有力的探索，并取得了驕人的成績，形成了展示在大家面前欣欣向榮的友文新形象。

展望XX年，友文將繼續(xù)深化改革，并且將XX年確定為公司的基礎(chǔ)管理年、成本管理年。面對這個競爭越來越激烈的市場，為了保持公司在整個檳榔行業(yè)中的領(lǐng)先地位，我們將努力規(guī)范企業(yè)管理流程、完善基礎(chǔ)建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍。在新的一年里我們將在以張總為核心的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)下，使我們的友文更高、更強(qiáng)、更輝煌！我相信有了我們大家辛勤的工作，通力的協(xié)作，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)，成為行業(yè)中真正的領(lǐng)頭軍！接下來讓我們具體來看一下公司XX年度的經(jīng)營主題及革新目標(biāo)。

第六篇：店長競聘演講稿大全

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家上午好!

我叫__，現(xiàn)任旗艦店三樓樓層經(jīng)理。從20__年畢業(yè)于大洼縣高中就從事了餐飲工作。至今已有四個年頭了。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我，提升自我的機(jī)會。雖然來到桃源的時間不長，但在此工作的半年多時間里，讓我學(xué)到了很多東西、也成長了很多;同時讓我更加明確了自己的未來——那就是做一名職業(yè)經(jīng)理人。有了這個方向，我才有勇氣站在這里，來競聘此次的后備店長。

我認(rèn)為做一名店長，首先必須具備一個正確的自我價值觀。企業(yè)為我們了寬闊的平臺，我們就要為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。記得美國前總統(tǒng)林肯曾經(jīng)說過這樣的話“不要想國家為你做了什么，要想你能為國家做了什么?”我也常常用這句話來警示自己和身邊的同事，不要想企業(yè)為我做了什么，要想我能為企業(yè)做什么?

其次我認(rèn)為做為一名店長最重要的是必須“德才兼?zhèn)洹?/p>

有人曾經(jīng)這樣總結(jié)：無德無才的人是——廢品堅決不用;有才無德的人是——毒品要慎用;有德無才的人是——次品企業(yè)培養(yǎng);而有才有德的人是——精品企業(yè)重用。

一個好的店長必須具備忠于職守和開拓創(chuàng)新的基本素質(zhì)。“忠于職守”是指對職業(yè)對企業(yè)的忠誠;所謂“開拓創(chuàng)新”是指不墨守成規(guī)，不機(jī)器化行事，善于隨機(jī)應(yīng)變，自我否定和超越自己，還有就是善于推陳出新。這一點(diǎn)與“忠于職守”并不矛盾。在當(dāng)今社會高度信息化的大環(huán)境下，我們的顧客需求在變;我們的員工態(tài)度在變;員工的滿意度更在發(fā)生巨大的變化。所有這些需要店長必須要與時俱進(jìn)，不斷提高和完善自我。

比如說，我覺得在酒店管理中：一視同仁的管理方式并不可取。因為每個員工的性格及工作范圍都不同，這就需要管理者對下屬的管理方法要靈活多樣、因人而異，一把鑰匙開一把鎖。在了解下屬的過程中明確：不同的家庭關(guān)系;不同的出生地點(diǎn);不同的血型都會對人的性格產(chǎn)生或多或少的影響。所以不能只注重在物質(zhì)、獎懲和制度方面下工夫，而忽視了從人性、精神等人生觀、世界觀層面去激勵。要知道引導(dǎo)員工樹立正確的工作態(tài)度和服務(wù)理念是十分必要的。

店長職位對于餐飲企業(yè)來說至關(guān)重要，他就是一個店的核心人物，他的職業(yè)道德和職業(yè)水準(zhǔn)直接關(guān)系著整個店的命脈，所以店長的營銷意識至關(guān)重要。因為即使有了最佳的產(chǎn)品，最好的形象，最優(yōu)秀的員工，而沒有創(chuàng)造合理的利潤，企業(yè)也會很快就陷入困境而無法生存。在面臨著全球性金融危機(jī)的時刻，我要努力創(chuàng)新，把現(xiàn)任崗位全力以付的做到最好，并且嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。從而迎接將要來臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

此次競聘后備店長，我的優(yōu)勢在于從事基層管理工作已經(jīng)有3個年頭了，在這段時間里，我不但從試過且了解一線的所有崗位，而且在此期間我也收集、總結(jié)了很多經(jīng)營方案和管理心得。此外，我熱愛我的本職工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。當(dāng)然我也有不足的地方：以前一直在做餐飲的微觀管理，而現(xiàn)在將要面臨的是對于一家店的宏觀管理，經(jīng)驗不足。所以我還要不斷學(xué)習(xí)，完善自己。

22歲的我已褪去了年輕時的輕狂和浮躁，取而代之的是穩(wěn)重和務(wù)實。現(xiàn)在的我渴望能有一個學(xué)習(xí)、進(jìn)取的機(jī)會。從考上縣重點(diǎn)高中的那一刻起我就堅信一句話：如果給我一個支點(diǎn)，我就可以撬起地球。