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第一篇：煤礦安全的演講稿

在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神；那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園―讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎？我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧！

在中國煤炭建設工作，每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人?？梢?，我國煤炭生產的安全形勢是多么嚴峻。在今年3月份，王家?guī)X煤礦發(fā)生重大透水事故，導致100多煤礦工人被埋于井下。我們不禁要問，這都是怎么了，為什么這么多的礦難事故頻繁發(fā)生，為何煤礦管理人員違規(guī)開采，違反煤礦安全生產工作原則，這都是需要我們急待解決的。

有人說：“安全是煤炭生產永恒的主題，”還有人說：“安全就是效益”！誠然，這些說法都是對的，都是正確的。但是，我要說的是安全不僅僅是煤炭生產永恒的'主題，而且也是我們火工生產永恒的主題；安全不僅是效益，安全還是我們每一個家庭，每一個人都需要的最原始、最本質、最直接的生命保障。

難道說不是嗎？大家想一想，我們在生活、工作中的每一天、每一小時、每一分鐘又怎能離開安全呢！以人本化的理念來說，安全應該是人們追求一切美好生活目標的始發(fā)點，是創(chuàng)造社會財富和享受溫馨和諧社會的基石。

同志們，無論什么原因，只要出了安全問題，造成了工傷、工亡事故，直接受害者就是我們的職工和他的家庭。對于個人來講，輕則傷筋動骨，忍受傷痛之苦，重則終身殘疾甚至有可能失去最寶貴的生命！

美國著名的心理學家馬斯洛，曾以五個層次需求來分析人們對生活的追求，其中他把安全的需求與人的基本需求是放在同一個層次上。安全對于我們的每個人來說是多么重要?。?/p>

有一句話說得好：安全問題誰管都不越權，安全管理怎么嚴都不過分。因為安全是全社會的，安全是大家的，安全更是我們自己的。作為一名普通職工，我們應當牢固樹立“本質安全，珍愛生命”的理念，去營造遵章守法，治理“三違”的安全文化氛圍，把安全生產的制度，變?yōu)槲覀冏约旱淖杂X行動。就我們而言，在日常的工作中，要牢記火工安全生產的十六字口訣，做到“輕拿輕放，定員定量，防火防潮，無聲無塵”。為我們集團公司的發(fā)展，為社會生產的需要，去生產出優(yōu)質的火工產品，讓安全的理念植根于我們每一個人的心中。

生活是美好的，生命是寶貴的，它的寶貴在于生命燦爛，它的美好在于健康幸福和安全，在此，請讓我深情地對您說：朋友，讓安全成為我們人生用理智和力量去追求美好生活的開端吧！

第二篇：關于煤礦安全的演講稿

尊敬的領導，親愛的工友們：

大家上午好！

今天，艷陽高照，風輕云淡，大家相聚一堂。可此時此刻我的心情卻異常沉重。半月前，當全國人民都沉浸在國慶的喜悅之中時，上帝給我們開了一個很大的玩笑。10月3日河南鶴煤集團二礦一聲悶雷般的聲響，34名礦工兄弟失去了他們年輕極富創(chuàng)造力的生命。時隔一天，新疆維吾爾自治區(qū)阿可蘇地區(qū)拜城縣亞吐爾鄉(xiāng)煤礦1號井又發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，14名礦工兄弟生命的火焰從此熄滅。那是鮮花徒遭疾風暴雨，甚至沒有飄搖就已凌落于泥。禍不單行，同日，四川廣能集團龍灘煤礦發(fā)生透水事故。16名礦工兄弟再也沒有了對妻子說“我愛你”，和俯首親吻孩子粉嫩小臉的機會。年邁的雙親遭受白發(fā)人送黑發(fā)人的人間悲劇，日漸體衰的他們怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛。

短短兩天，三起特大事故，64人失去寶貴的生命。這三起特大事故的發(fā)生，再次反映出我們煤礦安全生產存在的一些漏洞和問題。在河南省上報的《事故報告》上溫家寶總理就批示說“從事故原因初步分析看，安全觀念不強，違規(guī)作業(yè)仍然是當前煤礦安全生產存在的問題。”另有領導也講話說“一些煤礦對國務院的《特別規(guī)定》和《緊急通知》只是停留在表面的學習上，‘一通三防’和‘一炮三檢’沒有得到很好的落實?！卑踩a事關人的生命健康，事關社會安定與和諧的大局，是廣大礦工兄弟的最大福利。長期以來，黨和國家高度重視煤礦安全生產工作，一直強調把人民的生命放在首位?？墒潜M管如此煤礦安全形勢依然嚴峻?？ǚ蚩ㄕf所有人類的錯誤無非是人們無耐心，過于匆忙地將按部就班的程序打亂，用似是而非的樁子把似是而非的事物圈起來。不是嗎？接力棒掉在地上的聲音是世界上最恐怖的聲音。從國內外的統(tǒng)計資料看，90％以上的事故是由大的不安全行為造成的。這些不安全行為具體表現為“危險”意識不強，安全知識不夠，安全習慣不良。有例可證。那是某年9月11日，某煤礦一井五采區(qū)6010采煤工作面，發(fā)生了一起瓦斯爆炸事故。這天早班，6010采煤工作面的班長向瓦斯檢查員匯報交班說：“采面上部瓦斯超限，通風區(qū)中班要打風障，排除上部瓦斯?！蓖邫z員向接班班長強調：“不準放糊炮，要用水炮泥，要守住上部風障?！?，就去匯報了，3個多小時沒回工作面。后來，工作面幾位職工商量放炮。班長覺得沒事，也就放了，他們卻不知道死神正在張牙舞爪一步步向他們靠近。當工作面放第6炮時出現了火花，這是個很危險的信號，可我們的班長仍覺得沒事，再放一炮就差不多了，他這樣想。在放第七炮時，瓦斯爆炸事故發(fā)生了。當場13名礦工兄弟永遠的閉上了眼睛。這一血的教訓，告誡我們千萬不要違章，人人都會有過失，但是，只有重復這些過失，你才犯了錯誤。健康是福，生命無價。讓我們憐惜我們的生命，其實那也是對我們自己的一種尊重。

我在我們區(qū)隊做推規(guī)普制和職工培訓的工作，深知責任重大。一言一行均恪守道義，無限忠誠于工作崗位。我們可愛的礦工兄弟是這個世界上最最偉大的人，我常這樣想，所以在內心里異常尊重他們。可是他們大多文化程度較低是一個不爭的事實。我既要把安全知識貫徹給他們，還得使他們學的輕松，用的實在，同時業(yè)務和專業(yè)技能還得有一定程度的.提高，所以我無時不有一種緊迫感。另外，我在工作上，通過班前會上的強調安全，簡單的事情重復做，潛移默化，培養(yǎng)職工的“危險”意識。努力通過安全教育，使我們廣大職工牢固樹立“一切事故都是可以控制和避免”的“預防觀”，“安全源于責任心、源于設計、源于質量、源于防范”的“責任觀”，“安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費”的“價值觀”，“一人安全，全家幸福”的“親情觀”。以上旨在提高職工的安全素質，營造一種“關注安全，關愛生命”的安全文化氛圍。此外還加大了考核力度，對推規(guī)普制考試成績不及格者給予一定程度的處罰。我們煤礦工人工作極其親苦，通過高強度的體力勞動換來的報酬尤見珍貴，可與我們職工“獲取安全知識和信息”自主保安相比，雖罰亦不為過，畢竟人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次。

工友們，讓我們繃緊安全弦，今天話安全，明天保安全，發(fā)揚改革創(chuàng)新、與時俱進精神，通過我們扎實有效的工作，全面提高新莊煤礦的安全管理水平，為落實發(fā)展觀和構建社會主義和諧礦區(qū)、和諧社會，做出應有的貢獻！

謝謝大家！

第三篇：煤礦安全的演講稿

同志們、朋友們：

我雖然離開了心愛的崗位，但我的心還在礦務局，這里有我尊敬的領導和同志們，還有幾萬名可愛的礦工兄弟們。今天，我們談論安全這個永恒的話題，不能不說我局安全“零”目標的由來和它的實質及其重大意義。

同志們可曾記得，20年11月28日黎明前的黑暗中，香山還在沉睡，突然，千尺井下一聲瓦斯驚雷，陳家山礦166名礦工在415工作面遇難了。這一特大礦難震驚了銅川百里礦區(qū)，20萬職工家屬落淚了，心碎了……。中央和省市領導來了，新聞記者到了，各路救援隊伍和我局抽調的十名處長第一時間趕到現場，實施搶險和安撫工作。此時，陳家山礦聚合了幾萬人，看著井口，守望著、思索著，有人仰頭在問蒼天，有人低頭在問自然，有人捶胸撓頭在問自己，這是為什么呀？礦難，難道是命運的安排，是宿命嗎？不！礦難的威力讓人驚畏，生命的損失讓人痛苦，活著的人要相互扶助繼續(xù)向前，因為我們還活著，沒有對未來失去希望，這是煤礦工人精神之所在。于是，我們又上路前進了。

20年新一屆局黨政領導受命于危難之中，面對11.28礦難陰影，怎么辦？局黨政提出，要振奮精神，正確面對，只要精神不滑坡，辦法總比困難多，要從關愛礦工生命，重視和解決安全問題入手，牢固樹立抓好安全工作的信念，就會有辦法。于是，一場開動腦筋，解放思想，解決安全問題的大討論在全局自上而下、自下而上開展起來了。我們堅持不唯書不唯上只唯實踐的唯物觀點，全方位多角度悟其真諦，覓其規(guī)律。從政策到管理，從制度到技術等方面全面查找礦難原因。通過分析研究，我們基本上找到了主因，抓住了主要矛盾。這就是過去行業(yè)政策允許煤礦在生產過程中百萬噸產量可傷亡3人以下，算安全沒有超指標。

由于政策上松留有余地，延伸到管理上就有漏洞、有空間，責任和制度就很難落實到位，由此，導致煤礦事故多發(fā)，煤礦事故難免的觀點也就自然出現了。以人為本的'理念在這里就顯得蒼白無力，只是空洞的口號而已。以人為本就是一切為了人的生存和發(fā)展，下達指標允許傷亡，這就是煤礦事故發(fā)生的根本原因，而且是人為的主觀因素。要杜絕煤礦事故就得從源頭上著手，解決主要矛盾，決不能再下達傷亡指標，安全為零的目標自然就提出來了，從零開始到零結束。這就是局新一屆領導班子提出的奮斗目標和方向，全局職工為之耳目一新，為之振奮，為之歡呼。這是立德行善之壯舉，是全國煤炭戰(zhàn)線為防止礦難在思想觀念上的突破，在理論上和實踐上的自主創(chuàng)新，它將彪炳千秋，銘記在中華人民共和國煤炭發(fā)展史之中。

同志們，安全為零的目標口號看似簡單，實為不簡單而意義重大。首先，這是無數次礦難事故，千萬名礦工鮮血的代價換來的思維成果，真正體現安全第一，生命至上，以人為本的社會價值觀；第二，生命經不起折騰，安全打不得折扣，安全第一、生產第二，真正擺正了安全與生產的關系，不安全不生產的理念開始扎根在礦工腦海中，落實到礦井生產工作中。第三，什么是安全生產？我們認為：生產過程中的組織措施、技術措施與員工的自?；ケＫ刭|相統(tǒng)一的總和，就構成了安全生產的條件。

在實踐工作中，干部跟班實名手指口述聯(lián)填驗收交接班，強化安全監(jiān)督，查辦隱患整改，抓人頭、人頭抓，在組織措施上不留空檔；在技術措施上先抽后采，瓦斯監(jiān)控預報，實行機械化、強力推行現代高科技手段，努力降低礦工的勞動強度；在教育上先培訓后工作，持證上崗，提高員工自身的自保能力，連年招用大中專畢業(yè)生轉崗培訓，充實生產一線，提高煤礦職工隊伍文化素質等等舉措，逐步落實到位。五年來局累計投資十億多資金重治理獎懲，重科學技術，重精細化管理，解決了大量安全基礎問題，創(chuàng)造性的、全新式的落實了黨和國家安全生產方針，局安全形勢明顯好轉，傷亡數字逐年下降，廣大職工拍手叫好。

古人說過這樣的話，人在干，天在看，蒼天不負有心人?，F在，銅川礦務局出現前所未有的四高一降一改觀的好局面；一是產量高，連年千萬噸以上；二是產值高，由十幾億增至五十多億；三是機械化程度由五礦發(fā)展到八礦，由采煤機擴大到掘進機，上升到90%以上；四是員工的精神面貌由掙錢養(yǎng)家糊口轉變?yōu)榭鞓饭ぷ?、體面勞動，努力實現自我價值的文化層面；安全事故和安全隱患降到歷史最低點；礦區(qū)臟亂差舊現象基本改觀，地凈窗明房子新，綠樹草坪和文化娛樂廣場交相輝映，好似城市一般。

一個個、一座座新式洗煤廠、化工廠、居住樓、康樂中心、小社區(qū)恰似雨后春筍拔地而起屹立在渭北高原大地之上。這一切的一切變化，是難以用語言表達清楚的，真可謂：銅川一城山水滿城古韻，山川俊秀人文璀璨，深厚的文化底蘊孕育了聰明的煤礦工人的靈感，他們勤勞智慧的雙手描繪出美麗的社會主義新礦山、新煤苑。我們?yōu)橹湴?，為之高呼，有詩為證：十里同官添錦繡，百里礦區(qū)換新顏。這些成績的取得來自于安全零目標口號的引領，來自于企業(yè)領導人的睿智決策，來自于幾萬名礦工的辛勤勞作。今后怎么辦，我們要沿著礦務局開創(chuàng)的安全工作之路，善于總結經驗教訓，推廣典型，以勵再干。要一切為了礦工的生存和發(fā)展著想，要兩手抓兩手都要硬，一手抓硬件，一手抓軟件；要重投入固基礎，重管理嚴監(jiān)控，重科技上水平，重教育提素質，重自?；ケ４龠B環(huán)保，重精細化按流程工作，重安全文化研討實現自主創(chuàng)新，重考核明獎罰，確保安全從零開始到零結束。

同志們、朋友們：現在的目標明確，腳下有路，讓我們快樂歌唱吧！心若在，愛就在，人間自有真情在，重視安全就是愛，愛你愛他愛大家，安全系著千萬家，繼往開來前進吧！

第四篇：煤礦安全演講稿

尊敬的領導、親愛的職工朋友們：

大家好！

我演講的題目是《遵章守法，關愛生命》。

作為開拓二隊的第一安全責任人，從事與大自然作斗爭的采礦業(yè)，深知安全對于我們職工的重要性。加之我隊又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地質條件復雜的―700未開拓區(qū)施工，所以我無時無刻不有如履薄冰的感覺。

社會和諧，安全為先。各類事故對社會和諧穩(wěn)定的負面影響難以估量，已經成為當今最不和諧的音符?；赝鹸x年，全國煤炭系統(tǒng)發(fā)生了3341起死亡事故，累計有5986名礦工失去了他們年輕鮮活的生命。我國因生產安全事故造成的損失相當于當年gdp的2.5%左右。遼寧阜新“2.14”、河北承德“5.19”、廣東梅州“8.7”、河南鶴壁“10.3”和黑龍江七臺河“11.27”等等，一次次地傷害著我們的心靈，震憾著我們的靈魂。礦難，礦難，噬人的礦難！當我們沉浸在無限的悲痛之中時，不得不進入對事故的沉思中。如此多發(fā)的事故究其深層原因是社會經濟的發(fā)展與現時安全施工要求的矛盾?？梢恍┟禾科髽I(yè)是否依法經營，煤礦職工是否按章作業(yè)也是重要的因素。

近年來，隨著我國市場經濟法制秩序的形成，煤礦安全法制建設從傳統(tǒng)的人治觀念轉到了現代法治觀念。我國的安全生產法制建設在深刻反思人治觀念的基礎上，逐步樹立了法制觀念。政府管理與社會治理也主要依據法律而非領導人的意志。依法規(guī)范，完善安全生產法制秩序的觀念也逐步深入人心。

在xx年8月22日，國務院辦公廳下發(fā)了《關于堅決整頓關閉不具備安全生產條件和非法煤礦的緊急通知》；9月3日，xx簽署國務院第446號令，頒布了《國務院關于預防煤礦安全事故的特別規(guī)定》。不足半月，先后出臺兩個重要文件，充分表明了黨和國家高度重視煤礦安全生產工作，這也有力的保證了將預防煤礦安全生產事故真真正正、切切實實地納入到法制化軌道上來。國家從立法建議被提出，然后出臺，中間可謂經歷了無數人的嘔心嚦血，有無數人因為煤礦生產的有些規(guī)則和要求沒有依法律的形式頒步實施而間接為之葬送了寶貴的生命。

法律法規(guī)是人類趨向文明的成果，一些法律法規(guī)既然出臺就是用來被公民遵守和保護公民的，而不是用來肆意踐踏的。所以在坐各位以至推廣到廣大職工，廣大中國公民，遵章守法都是我們應盡的責任和義務。法律法規(guī)如果能夠在群眾內部得到很好的實施和得到普遍的尊重，那么將在很大程度上能夠保障我們的安全生產，有利于國家資源的合理的開發(fā)利用，并能充分體現我們是以人為本，走的是可持續(xù)發(fā)展的新型工業(yè)化道路。以人為本，首先是依人的生命為本，關愛生命就是人們對自身的解放生產力、發(fā)展生產力能力的認同，只有關愛生命，我們才能更好的改造這個世界。對于我們煤礦工人而言，關愛生命很大程度上表現為拒絕違章。

只有我們按章作業(yè)，危險才會遠離我們。特定的作業(yè)環(huán)境，特殊的作業(yè)類別，需要我們細心、認真、負責任，愛護自己，愛護他人，做到自保的同時，不忘聯(lián)保。我們的職工，深入千米井下，面對水、火、瓦斯、煤塵、頂板等可能出現的多種自然災害，如果不細心、不按章作業(yè)，那么，哪怕只是一個很小的疏忽或失誤就有可能損害到我們寶貴的生命。我們的職工大多是家中的頂梁柱，一柱傾倒，全家何其悲！國家為我們的安全生產提供了一個很好的法律保障，我們自身更應認識到安全是我們職工最大的福利，違章是拿自己或別人的生命開玩笑。

以人為本首先要以人的生命為本，科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會首先要關愛生命。搞好安全生產，實現安全發(fā)展，需要全礦干部職工的共同努力。一是要認真落實安全生產“五要素”，即安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。安全生產“五要素”是對國內外安全生產成功經驗的科學總結，是實現我國安全生產形勢根本好轉的必然要求。要把安全文化建設與管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新相結合，促進安全生產管理升級；二是要創(chuàng)新發(fā)展模式，著力自主創(chuàng)新，推進經濟結構優(yōu)化升級，切實轉變經濟增長方式。粗放的經濟增長方式是制約安全生產穩(wěn)定好轉的深層次矛盾。近年來礦難頻發(fā)，可以說是高能耗、高污染、低效益的粗放型經濟發(fā)展模式的一種必然結果。

第五篇：煤礦安全的演講稿

我們熱愛太陽，是因為它無私的奉獻給我們光和熱，驅散烏云，為我們提供一個生存必須的朗朗乾坤;我們愛戴煤礦工人，是因為他們是“火神”，是“太陽之子”，履行著母親一樣的義務。

煤礦工人，他們犧牲了屬于自己的那一份陽光，鉆到地層深處，為我們取出光和熱，他們本應該獲得這個世界上最大的幸福和榮耀，然而由于種種不安全因素，他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩著。我們呼吁安全，我們更需要安全。安全是什么？太平順利為“安”，無缺無憾為“全”。安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！

今天，當我們坐在這里重溫安全生產這個話題的時候，我們不能忘記，那些由于一時疏忽而釀成的大錯，那些由于一時瀆職而造成的終生遺憾，那些事留給我們的印象太深太深了……讓我們的思緒回到那年的春天，那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那個春天永遠地離開了我們……他們，都曾經是我們可愛的工友，然而卻走得那樣匆忙。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊！那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口！逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的'思考！今天的我們又該做些什么呢？我們應該做的，就是化悲痛為力量！變教訓為經驗！團結一致，上下同心，共同開創(chuàng)煤電公司安全生產新的局面。

現任葛店礦礦長的劉軍同志，自擔任礦長以來，他一直就把安全工作放在其他各項工作的首位。對待安全工作他嚴考核、嚴落實、嚴管理，運用嚴格地工作作風打造了葛店礦安全生產之堤！在他的帶領下，葛店礦不僅實現了安全生產年，杜絕了各類重大事故的發(fā)生，而且，還形成了葛店礦特有的安全生產文化。還有新莊礦采三隊采煤班班長黃文棟，幾年來，他一直就和班里的同志奮戰(zhàn)在采煤第一線，他所帶領的班組連續(xù)兩年被公司評為“先進班組”，這主要歸公于他對安全工作的嚴抓善管上。他貫徹規(guī)程不馬虎，狠抓“三違”不手軟。一次，一位平時和他關系不錯的老工人為了趕產量，沒有為支柱二次注液就開始攉煤。黃文棟知道后，堅決阻止了這種行為，要求他必須先注液后工作，老工人不服，二人吵了起來，一怒之下老工人扔下工具揚長而去。為了讓老工人接受教育，也為了改掉他平時干活急燥的毛病，下班后黃文棟親自來到老工人家里，與他討論了安全生產的重要性，并設身處地分析了違章作業(yè)的危害性，老工人被深深地打動了，他不僅改掉干活急燥的毛病，而且還成為班里的義務安全宣傳員。這就是我們的企業(yè)，在我們的企業(yè)中像這類例子還有很多很多，這就是我們優(yōu)秀的領導班子，他們，把安全看作職工的生命，把安全看作企業(yè)生存與發(fā)展的根本，把安全深深地植入每一個員工的心中。

安全，對于神火職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態(tài)度，扎扎實實地工作著，我堅信有了上級的正確領導，有了我們在安全方面多年積累的寶貴經驗，更有一支團結拼搏，敢打硬仗的職工隊伍，我們的企業(yè)一定會再創(chuàng)安全生產新的局面！

安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向新的輝煌！