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        關于煤礦的演講稿(范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-12-07 22:24:06

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        第一篇:煤礦安全的演講稿

        在我國的各種安全事故中,煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦,長在礦山,那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念,給了我無限的憧憬和向往,賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山,這生命的故園―讓我熱戀,使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想,在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!

        在中國煤炭建設工作,每年開采百萬噸煤炭,中國平均死亡人數(shù)約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人。可見,我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。在今年3月份,王家?guī)X煤礦發(fā)生重大透水事故,導致100多煤礦工人被埋于井下。我們不禁要問,這都是怎么了,為什么這么多的礦難事故頻繁發(fā)生,為何煤礦管理人員違規(guī)開采,違反煤礦安全生產(chǎn)工作原則,這都是需要我們急待解決的。

        有人說:“安全是煤炭生產(chǎn)永恒的主題,”還有人說:“安全就是效益”!誠然,這些說法都是對的,都是正確的。但是,我要說的是安全不僅僅是煤炭生產(chǎn)永恒的'主題,而且也是我們火工生產(chǎn)永恒的主題;安全不僅是效益,安全還是我們每一個家庭,每一個人都需要的最原始、最本質(zhì)、最直接的生命保障。

        難道說不是嗎?大家想一想,我們在生活、工作中的每一天、每一小時、每一分鐘又怎能離開安全呢!以人本化的理念來說,安全應該是人們追求一切美好生活目標的始發(fā)點,是創(chuàng)造社會財富和享受溫馨和諧社會的基石。

        同志們,無論什么原因,只要出了安全問題,造成了工傷、工亡事故,直接受害者就是我們的職工和他的家庭。對于個人來講,輕則傷筋動骨,忍受傷痛之苦,重則終身殘疾甚至有可能失去最寶貴的生命!

        美國著名的心理學家馬斯洛,曾以五個層次需求來分析人們對生活的追求,其中他把安全的需求與人的基本需求是放在同一個層次上。安全對于我們的每個人來說是多么重要啊!

        有一句話說得好:安全問題誰管都不越權,安全管理怎么嚴都不過分。因為安全是全社會的,安全是大家的,安全更是我們自己的。作為一名普通職工,我們應當牢固樹立“本質(zhì)安全,珍愛生命”的理念,去營造遵章守法,治理“三違”的安全文化氛圍,把安全生產(chǎn)的制度,變?yōu)槲覀冏约旱淖杂X行動。就我們而言,在日常的工作中,要牢記火工安全生產(chǎn)的十六字口訣,做到“輕拿輕放,定員定量,防火防潮,無聲無塵”。為我們集團公司的發(fā)展,為社會生產(chǎn)的需要,去生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的火工產(chǎn)品,讓安全的理念植根于我們每一個人的心中。

        生活是美好的,生命是寶貴的,它的寶貴在于生命燦爛,它的美好在于健康幸福和安全,在此,請讓我深情地對您說:朋友,讓安全成為我們?nèi)松美碇呛土α咳プ非竺篮蒙畹拈_端吧!

        第二篇:煤礦安全演講稿

        假如有人問什么是幸福,可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案:有人認為吃穿不愁是幸福:有人認為端著鐵飯碗是幸福:有人認為金榜題名時就是幸福:有人認為花前月下是幸?!斎粚τ谛腋5睦斫獠煌?、經(jīng)歷不同、地位不同,每個人都有自己的幸福觀。那就是―安全,安全是最大的幸福。

        血的事實,血的教訓,當我們坐下來仔細閱讀最近全國煤礦安全事故通報,觸目驚心,這些事故原因中,映入我們眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《安全工作規(guī)程》,安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章,現(xiàn)場設備不熟悉,安全措施不完善等等。

        生命,人一生中最寶貴的東西,世界上還有什么比安全、幸福更能讓人回味的記憶嗎?沒有,絕對沒有!安全構筑了我們美好的家園,安全成為我們連接親朋好友的紐帶。安全工作只有滿分,沒有及格。“注意安全”絕不是一句口號,也不是一個指標,當你把安全作為一項任務來完成時,你已經(jīng)忽略了對你生命的關愛。正確的認識生命是人生最寶貴的東西,只有這樣你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里,才能真正避免事故的發(fā)生,避免傷亡的降臨。

        這就是安全,它像環(huán)繞在我們現(xiàn)場施工中的一條鎖鏈,時刻關系著我們的安危。千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!

        安全是無站的車、無點的鐘。時時講安全、事事都安全,為了我們的生命和我們家庭的幸福,讓我們大家攜起手來,共筑安全屏障、共創(chuàng)美好家園。

        第三篇:煤礦演講稿

        各位領導、礦工朋友們:

        大家好!

        古語有云:帥居不動,糧草先行,經(jīng)濟要發(fā)展,煤礦生產(chǎn)要先行。煤礦企業(yè)乃社會經(jīng)濟能源的大動脈,對煤礦企業(yè)而言,煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命,煤礦安全生產(chǎn)就是效益,安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是,安全知識的貧乏和安全意識的淡薄,總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現(xiàn)的安全事故。我們知道,大部分的煤礦安全事故,是由于違章操作,違章指揮,習慣性違章所造成的,也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上,樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知,煤礦安全工作沒有“一勞永逸”,要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽,一次大意,都有可能造成終生的.遺憾。

        在平時的工作崗位上,作為煤礦班長,我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片,按照企業(yè)的煤礦生產(chǎn)要求,分發(fā)到所有生產(chǎn)一線職工手中,對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求,從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范,要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片,對卡片內(nèi)容必須熟記于心,從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序,有效提高職工注意力,避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。

        安全,是根弦,只要你牢牢地繃緊,就能彈奏出快樂的音符,生命樂章永遠悠揚響亮。

        安全,是本經(jīng),只要你天天讀,時時記,吉祥之光將簇擁著你,危險惡魔將離你遠遁。

        安全,是一首歌,只要你放開歌喉,唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。

        安全,是根擎天柱,只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界,一席圣潔的空間。

        安全,是緊箍咒,帶著她,無論走到海角天涯,都會保佑你快樂!保佑你平安!

        就象詩歌里寫到的,安全,是根弦,只要你牢牢地繃緊,就能彈奏出快樂的音符,生命樂章永遠悠揚響亮。但是,如果你忽視煤礦安全的重要性,那么,安全這根弦,一旦斷了,幸福的日子,快樂的人生,恣意的生活,一切的一切,就會成空。所以,為了能享受生命的鮮活,珍惜現(xiàn)在擁有的,請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產(chǎn)故事,沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程,只有對待安全生產(chǎn)所具備的謹慎態(tài)度,與對待安全的生產(chǎn)所擁有的堅守態(tài)度。我以自己的行動,實踐了煤礦職工對企業(yè)、對家庭、對社會的承諾!樹立一座永久的安全豐碑!

        第四篇:煤礦演講稿

        尊敬的領導、親愛的同事們:

        大家好!我叫xxx,現(xiàn)任開二隊隊長。今天站在這里演講,對我來說,既榮幸,又激動?!皠趧幽7丁边@一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛,更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮,更離不開工友的配合、幫助。其實,在平時的工作中,我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱,這些同志都是我學習的榜樣。借此機會,我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。

        作為區(qū)隊長,咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執(zhí)行,還要抓好安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化這兩個重中之重。現(xiàn)就我在工作中的一點想法和做法總結如下:

        一、態(tài)度。有句名言“態(tài)度決定一切”。作為基層管理者,我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態(tài)度。

        首先是對待安全的態(tài)度。“好的態(tài)度像太陽,照到哪里哪里亮;不好的態(tài)度像月亮,初一十五不一樣,安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變,誰也不敢對安全工作打包票,但只要態(tài)度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行到位,才能將風險降到最低。

        其次是對待質(zhì)量的態(tài)度。質(zhì)量決定安全,二者相輔相成、不可分割。拋棄質(zhì)量談安全是不切實際的,也是不可行的。只有在質(zhì)量上堅持一絲不茍,墊實安全基礎,才能最終實現(xiàn)安全目標。但嚴格按照標準施工,說起來容易做起來難,畢竟職工素質(zhì)有高低,工作安排到位未必能執(zhí)行到位,因此,我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜,除了現(xiàn)場監(jiān)督,身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作,只有親眼看著每一項工作做到位才放心。

        最后是對待生產(chǎn)的態(tài)度。抓生產(chǎn)必須講安全,但單講安全不講生產(chǎn),那也是無稽之談。有人說生產(chǎn)與安全,如同魚和熊掌,不可兼得。這是錯誤的,也是很危險的想法。我認為,生產(chǎn)與安全不僅兼得,而且要穩(wěn)得。這是對我們基層管理者很大的'考驗,因此,在確保安全前提下,要想高產(chǎn),必須有任務觀念,全隊擰成一股繩,時刻緊密不放松,切實做到有序生產(chǎn),才能實現(xiàn)魚和熊掌兼得。

        二、過程管理。

        1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態(tài)的辨識,其次工作區(qū)域危險源的辨識,必須到位。每天的班前會上,我總是反復強調(diào)。但單純的理論教育未必奏效,時間久了有可能讓職工產(chǎn)生反感情緒,進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經(jīng)驗,把親身經(jīng)歷的一些事故穿插到理論中,讓職工不僅能聽進去,而且能從中受到一些啟發(fā)教育,自覺做到不敢也不會帶隱患作業(yè)。

        2、發(fā)揮現(xiàn)場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下,如何確保安全措施的有效執(zhí)行,就得依靠班組長。班長作為施工現(xiàn)場第一責任者,他的素質(zhì)高低直接影響著生產(chǎn)能否安全有序的進行。因此,對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先,對于班組長的選拔,除了理論知識,我會根據(jù)現(xiàn)場實際情況,考核他調(diào)配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力,只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次,對于班組長的培訓,我會根據(jù)他們的表現(xiàn),找出他們工作中的不足,然后“因材施教”,缺什么補什么,最終把他們都培養(yǎng)成得力干將。

        3、注重細節(jié)管理。我總跟工人說,任何工作細節(jié)最重要。細節(jié)能否做好,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。態(tài)度有了,再加上一點努力,一點創(chuàng)新意識,那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此,我們隊一直以來在工程質(zhì)量上和創(chuàng)新達標上,總是超前思維,利用最小的成本,發(fā)揮最大的用處,不僅把工作完成,還要實現(xiàn)有亮點、高標準、高質(zhì)量。

        同志們,安全責任大如天,安全之路更是異常辛苦,但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢必勝的心,定能創(chuàng)建出本質(zhì)安全型礦井,最終實現(xiàn)我礦的長遠發(fā)展!

        以上就是我的一些想法和做法,不足之處,希望同志們多多提意見和建議。最后,祝大家在新的一年里,身體健康,工作愉快,心想事成,萬事如意!

        第五篇:煤礦演講稿

        一個人最重要的是要相信自己,尤其是在處于逆境的時候,更應如此。只有自信,才能自重。對一個職工來說,造成下崗的因素很多,有社會的,也有個人的原因,并不僅僅是個人素質(zhì)所決定的……

        我叫,是**煤礦的一名普通的下崗女職工?;仡欁约合聧徱詠淼慕?jīng)歷,可以說有彷徨、有失落,但更多的是自厲和自豪。人說“男兒當自強”,我說“女兒更要當自強”。

        我是**年**月下崗的。一開始,自己覺得非常難受,也非常難堪??傆X得自己本來干得好好的,身體健康,且干了這么多年,沒功勞也有苦勞。見了熟悉的親戚、朋友和同事,也感到很沒面子,總好象做了什么見不得人的事一樣,覺得沒臉見人。其后,經(jīng)過原單位的領導、同事及親戚朋友的談心、勸說,我逐漸明白了其中的道理,也擺脫了以前的不滿情緒。我真正認識到,一個人價值的高低,或者事業(yè)的成敗,不是別人決定的,也不是某個人認為的,關鍵在于自己。

        思想理順之后,我就決定要找點事干,起碼年紀輕輕地,總不能閑著。說真的,就我的家庭來說,丈夫是礦上的一名中層干部,下邊只有一個孩子,雙方老人又不用我們操心,可以說家庭負擔不是很重。但我總覺得,自己還年輕,正當年,總不能就這樣年復一年的過下去。特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來找我訴苦,再加上看到周圍的下崗女職工無所事事,更堅定了我要干一番事業(yè)的決心。于是,在親戚朋友的支持下,我首先對外面的市場進行了調(diào)研。經(jīng)過一段時間的調(diào)研后,我認識到,就目前來說,自己開發(fā)新產(chǎn)品,進而開拓新市場是比較困難的,也可以說是不可能的。在這種情況下,通過自己的調(diào)研和朋友的介紹,結合自己的專長,我最終選準了太空被加工業(yè)務。

        決心下定以后,我就積極開始建廠籌備?;I資金,買設備,找人員,選廠址。好不容易廠址定了,人員找了,又要進行技能培訓,再加上水、電、暖,以及對外關系的協(xié)調(diào)等等,可以說是忙得焦頭爛額,不亦樂乎。終于,**年**月份,投資*萬余元的太空被廠正式投入運營。廠子正式運營后,我更是跑前跑后,全部身心都投入入到了廠里。以前孩子是個寶,一時不見,心里總覺得好象少了點什么似的?,F(xiàn)在也顧不得了,好在兒子大了也懂事。起早貪黑,頂風冒雪,出外買材料,送成品,已經(jīng)是經(jīng)常的事。此時此刻我才真正懂得了創(chuàng)業(yè)地艱辛。創(chuàng)業(yè)難,女人創(chuàng)業(yè)更難。

        隨著事業(yè)地不斷發(fā)展,業(yè)務量的逐漸增加,廠子的規(guī)模也逐漸擴大,自己也掙了一點錢。此時,自己的心態(tài)和認識也隨著風風雨雨的磨練,逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢,事業(yè)步入軌道,賺了一點錢,特別是看到周圍部分下崗女職工生活的艱辛之后,我又產(chǎn)生了更多的想法。一個人,不能只為錢而生,應該是在力所能及的情況下,為周圍的人,為社會做點事情。于是,我開始吸收周圍的下崗女職工加入太空被廠,為自己的姐妹創(chuàng)造就業(yè)條件。目前,我的太空被廠已吸收下崗女職工*余人,擁有各類設備*余臺。**年共生產(chǎn)太空被*余件,分別銷往濟南、萊蕪、新泰等地,實現(xiàn)產(chǎn)值*萬元,職工人均收入達到近*元。

        通過近幾年的實踐,使我深刻地認識到:

        第一,人一定要自信。一個人最重要的是要相信自己,尤其是在處于逆境的時候,更應如此。只有自信,才能自重。對一個職工來說,造成下崗的因素很多,有社會的,也有個人的原因,并不僅僅是個人素質(zhì)所決定的。所以,下崗并不可怕,怕得是自己看不起自己,自暴自棄。

        第二,人一定要吃苦。干事業(yè)必須要吃苦,這是我的切身感受。以前在崗的時候,對此體會不是很深,下了崗尤其是自己辦了太空被加工廠以后,我有了深刻的認識。俗話說得好,“自古英雄多磨難,紈绔子弟無偉男”,對男人如此,對女人更是如此。

        第三,人一定要善于學習。一個人的能力、知識畢竟是有限的,要想適應當前瞬息萬變的社會,單靠以前掌握的知識是遠遠不夠的,必須時時刻刻注重學習,掌握多種技能。必須注重觀察,善于發(fā)現(xiàn)存在的各種機遇,并及時抓住機遇。等,是永遠也等不來機會的,天上不會掉餡餅。人,只有自己救自己。

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