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        三分鐘的演講稿(范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-04-28 21:38:06

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        第一篇:分鐘的演講稿

        尊敬的老師,親愛的同學們:

        大家好!

        我們給明星戴上光環(huán),為他們摘得天王天后桂冠而雀躍;我們將偉人捧上神壇,為他們創(chuàng)下驚天動地業(yè)績而熱淚盈眶……明星、偉人,我們習慣了把感動留給仰望,卻忽視了身邊的平凡人。然而平凡中才顯偉大,讓感動回歸質樸吧,尊重那些普通而卻最偉大的身邊人。

        春蠶到死,蠟炬成灰,落紅有情,更作春泥護花。――銘記師恩。

        他們也許沒有明星的美麗外表,卻“腹有詩書氣自華”,教書育人,錦心繡口吐蓮花;他們也許沒有商人的豐厚收入,卻“捧著一顆心來”,默默奉獻,“不帶半根草去”;他們也許沒有偉人的豐功偉績,卻“春蠶到死絲方盡”,堅守講臺,“蠟炬成灰淚始干”……他們是老師,平凡如張麗莉,卻愛生如子,甚至不惜為救其付出生命;普通如曹謹,卻頑戰(zhàn)病魔,將教育進行到生命最后一刻;質樸如陶行知,卻一生清貧,兩袖清風,嘔心瀝血,耳提面命,“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”。

        沒有鮮花和掌聲,平凡中方顯默默堅守的偉大,他們是真正值得我們?yōu)橹袆拥娜?。讓感動回歸質樸,銘記師恩。

        總有那么一些人在社會的底層默默奉獻,總有那么一些人在城市的角落用愛撐起一方晴空。――尊重民工。

        燈紅酒綠,車水馬龍,繁弦急管,城市繁華,在他們的容身后面,人們似乎忘記了他們才是城市的建設者。城市上空籠罩的灰霾模糊了星星的容顏,夜幕下他們拖著疲憊的身軀走向城市邊緣的棚戶區(qū),淡淡的月光灑在他們身上,滿身是壓抑的沉重。他們是農民工,有著推動城市發(fā)展的功績,卻沒有得到應得的尊重。因為缺乏尊重,人們想在城市的公交上分出農民工專區(qū);因為缺乏尊重,穿戴整齊的白領小姐捏著鼻子,踩著高跟鞋跑過他們身旁,走向他們建設的高級寫字樓;因為缺乏尊重,他們有兄弟凍死在異鄉(xiāng)的天橋之下……

        沒有盛名與榮譽,平凡中方顯默默奉獻的偉大,他們也是真正值得我們?yōu)橹袆拥娜?,讓感動回歸質樸,尊重民工。

        歲月突露手臂青筋,風霜刻滿額頭皺紋,年華浸染頭上白發(fā),他付出了一切,卻總想把最好的留給我們。――感恩父愛。

        從我們呱呱墜地、蹣跚學步到長大成人,他陪伴我們一路走來,沐浴春風的和煦,感受夏日的熾熱,領略秋葉的靜美,觸摸冬雪的清透……他是父親,也許不善言辭,愛在心口難開,卻總在默默付出;他是父親,從不邀功,從不夸耀,卻用肩膀默默地撐起整個家……父親之愛,天高地厚,我們能不為之感動?比爾蓋茨說:“世上最不能等的就是孝順父母”。誠然,“樹欲靜而風不止,子欲養(yǎng)而親不待”。讓我們感恩父愛,將感動化為日常的孝順,愛在當下。

        沒有燈光和舞臺,平凡中方顯默默付出的偉大,他是真正值得我們?yōu)橹袆拥娜?,讓感動回歸質樸,感恩父愛。

        洗盡鉛華,于浮世中沉淀一顆清澄的心,放逐對名利的追求和對虛榮的貪慕,讓感動回歸質樸,尊重那些最平凡也最偉大的身邊人。

        第二篇:分鐘的演講稿

        今天是我課前三分鐘演講的時候了。在基督降生3XX年以前,有一個古希臘大政治家,雄辯家,是一個真正變態(tài)的家伙,不信,請允許我用他真實的經歷給你們一一介紹!

        德摩斯梯尼天生就是一個聲音微弱、吐字不清而又氣喘的人,(可以想象,他真是可憐!)尤其是“r ”這個字母,他怎么說也說不清楚,而且他的發(fā)音比剛學會說話的小孩還更糟糕!

        據說,他為了克服這些唇齒上的缺陷,便把石頭含在嘴里不斷的練習發(fā)音,他站在海邊練習,想把滔滔波浪喊得平靜下來,你們說他變態(tài)吧?

        當他站在臺上面對聽眾演講時,他經歷了無數(shù)次的失敗,尤其是在他第一次嘗試演講時,他的語句全混亂了,聽眾們都放聲大笑。為了提高自己演講能力,他特意挖了一個地洞,每天在里面練習他的聲音,和演說的姿勢,他還將自己的頭發(fā)剃去了半邊,以此來控制自己想上街的欲望。德摩斯梯尼的堅持終于取得了成果,他成為了自古以來古希臘最偉大的演說家之一。

        這個故事告訴我們,一個人的缺陷有時就是上蒼給他的成功信息的暗示,一個人的弱點可以成為他一生中最大的激勵因素,也可成為你消沉膽怯的借口。當?shù)履λ固莩咴诤∈訒r,當他在海邊、在洞坑里的時候,心里肯定依舊在想,我要變態(tài)!我要超越常人狀態(tài),在幾十年后,他將會說:“如此的這種的變態(tài),怎么可能不成功?!

        愛迪生在發(fā)明燈泡的過程中,經歷了1萬多次的失敗,;可口可樂公司開張第一年反銷出了400瓶可口可樂;創(chuàng)立迪士尼樂園的沃樂特迪士尼在報社工作曾以“缺乏創(chuàng)意”被開除;超級球星喬丹曾被所在的中學籃球球隊除名;瑞弗.約翰遜,十項全能的冠軍,有一只腳先天畸形。

        當他們完成了各項偉業(yè)的時候,他們一定會說:如此的這種變態(tài),怎么可能不成功?!

        第三篇:分鐘的演講稿

        親愛的評委們、同事們:

        大家下午好!我很榮幸能站在這里與你們分享我的朋友。

        我有三筆財富:第一,我擁有家境不算殷實但愿為我傾其所有的父母;第二,我在小學時遇到了一位良師,受他的影響我才選擇了當教師;第三,我有一群益友――我親愛的同事們。

        三年前,剛大學畢業(yè)的我通過公招考試走進了木蘭小學。是你們,我親愛的同事們教會了我怎樣管理班級,讓我明白什么是愛崗敬業(yè),從你們的言行中我學會了如何善待周圍的人

        我先談談與我“同居”了兩年的彥彥吧。上學期,我有幸參加了新都區(qū)的班主任技能大賽,備賽期間壓力頗大,很多個加班到深夜的日子都是彥彥陪我熬過來的。她不僅幫我分析了一個個棘手的問題,還給了我許多中肯的建議。謝謝彥彥陪我一起哭過,笑過,現(xiàn)在想起來有你陪伴的日子,連淚花都詮釋著幸福!在清明節(jié)的時候,我們辦公室的同事相約去爬丹景山,賞牡丹花。那天山上的風景沒有給我留下太深刻的印象,讓我感動不已的是飛哥和燕姐一起帶女兒(乖妹)下山的情景。在準備下山時,平時不常參加戶外運動的我們都已疲憊不堪,小家伙們更是體力不支,乖妹就是其中呼呼大睡的一個。飛哥把熟睡的女兒扛在肩上,一個勁兒地順著石梯往下走著。我跟在他身后,看到飛哥的雙腿在不停地顫抖,背后的衣衫已被汗水打濕。國哥提出要幫忙背乖妹可被飛哥和燕姐謝絕了。在離山腳還有三分之一的地方,燕姐不忍心看著飛哥那么累,就強烈要求自己抱女兒下山。幫飛哥擦去額頭的汗珠后,燕姐便接過乖妹抱在懷中,由于她的腰椎不好,燕姐只能選擇抱的方式。從飛哥和燕姐的身上,我看到了夫妻共同承擔家庭責任的義無反顧和彼此的相濡以沫。

        我還想說說我們辦公室的曾老師。她比我大幾歲,我一直都親切地叫她姐。她就像我的親姐姐一樣,一直用自己的言行教我怎樣為人處事,如何熱愛學生、熱愛生活,跟她相處就如同被陽光沐浴著一般,那樣的溫暖、舒心。

        身邊優(yōu)秀的同事太多了,時間又太吝嗇了,不允許我把他們都介紹給大家,有機會的話我一定再與大家分享我可愛的朋友們。有這幫朋友們圍繞身邊,我就是最幸福的人,感謝親愛的朋友們把我的工作和生活裝扮得絢爛多彩!

        第四篇:分鐘的演講稿

        俗話說無規(guī)矩不成方圓,強調的就是“規(guī)”的重要性。大到一個國家的治理,小到個人的言行舉止,無論做什么事都得有個規(guī)章制度,這不是約束,而是必需,按“規(guī)”行事,一切才有章可循,有據可依。只有按規(guī)操作,才能防范不必要的風險,無形之中也創(chuàng)造了價值。

        那么,何為合規(guī)?合規(guī)不僅僅只是一種規(guī)定,也是一種理念,一種文化。從巴賽爾銀行監(jiān)管委員會關于合規(guī)風險的界定來看,銀行的合規(guī)特指遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標準。根據新巴賽爾協(xié)議的定義,“合規(guī)風險”指的是:銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則、已經適用于銀行自身業(yè)務活動的行為準則,而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

        從內涵上看,合規(guī)風險主要是強調銀行因為各種自身原因主導性地違反法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則等而遭受的經濟或聲譽的損失。這種風險性質更嚴重、造成的損失也更大。合規(guī)風險管理本身并不能直接為銀行增加利潤,對于“合規(guī)創(chuàng)造價值”可以這樣定義:指通過合規(guī)管理增強銀行在金融市場的持續(xù)競爭力,增加盈利空間和機會,避免業(yè)務活動受到限制,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

        對于合規(guī),身為一線員工,我個人覺得我們主要從以下兩方面做起。

        首先,從思想上提升,樹立正確觀念,增強合規(guī)意識。

        加強合規(guī)操作意識,并不僅僅只是一句話,終究是需要體現(xiàn)在行為上的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶權益的能力,才能減少損失,實現(xiàn)價值最大化。如果不按規(guī)定操作,哪怕有時候只是一點點的疏忽都會造成不可估量的損失,正所謂“差之毫里,失之千里”。同時我們各項制度的維護和貫徹不是某一人來執(zhí)行的,而是要一個集體相互制約、相互監(jiān)督共同實施,互相配合共同進步,最終才會防患于未然。

        由于我們的合規(guī)文化建設尚不健全,合規(guī)風險管理工作還相對薄弱,導致一些違規(guī)問題屢查屢犯,影響了農信社的發(fā)展質量,所以我們目前要做的是把這種理念這種文化深入到平時的言行舉止業(yè)務操作以及思想意識當中。

        其次,從行動上做起,提高業(yè)務水平,降低操作風險。身為網點一線員工,切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能爭取到更多的客戶,贏得更好的社會形象。作為臨柜人員,我們跟顧客有著最直接的接觸,所以我們的一言一行會直接影響到客戶的決定和對我們信合的直觀判斷。因此,在臨柜工作中,我們要規(guī)范化,制度化,時刻注意自己的服務態(tài)度,謹記要給客戶提供優(yōu)質文明的服務,同時也要虛心學習業(yè)務,用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務,合規(guī)操作,正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每張票據,不徇私不越權,嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè),嚴格按章操作,盡量把風險降到最低。任何一個崗位,也許有的看似平凡,實則不然,一個系統(tǒng)是由許多不同的或平凡或不平凡的崗位凝聚而成的,不論處在何種崗位上,我們都要以身作則,嚴格要求自己,明白是非找準方向,提高思想意識規(guī)范言行舉止。從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,努力工作,踏實做事,本份做人,用自己的實際行動,用高尚的人格品質,用實實在在的人生,來為我們基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的力量。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓!

        如果我們每一個人都“合規(guī)”了,我們這個大家庭就會得發(fā)展得越來越快越來越好。從今天起,從現(xiàn)在起,我們一起朝著“合規(guī)”努力,將合規(guī)進行到底,讓自己成為一名嚴格合規(guī)的員工,使我們的大家庭更加井然有序,更加讓人信賴,更加迅速、健全的發(fā)展!

        謝謝大家!

        第五篇:分鐘的演講稿

        自信,是走向成功的伴侶,是戰(zhàn)勝困難的利劍,是通向理想彼岸的帆船,有了它,就邁出了成功的第一步;有了它,就走上了義無反顧地追求路。

        法國著名浪漫主義作家羅曼羅蘭曾說過:“人能在一生之中取得成功,亦必只有一個源頭,而這個源頭唯有自信。”那么大家知道到底什么是自信嗎?自信就是對自身力量的確信,堅信自己一定可以做成某事,實現(xiàn)所追求的目標。俗話說得好:“這個世界是由自信創(chuàng)造出來的,力量是成功之本,自信是力量的源泉?!弊孕旁谖覀兊膶W習、生活、工作中具有巨大的推動力。

        一代文學宗師韓愈,他初次應試,就名落孫山。但當他再次應考時,面對相同的考題,竟然大膽地把原來的文章一字不漏的遞到了同一位考官的手中。也正是這位考官,當即對這名斗膽呈來相同考卷的學生大為賞識,把它取為第一名。韓愈的這一舉動,在某些“正統(tǒng)派”的眼中,大概是十分荒唐、十分放肆的。真是有點像“螳臂擋車――不自量力”。然而,放肆也好,不自量力也罷,韓愈卻偏偏成功了!他成功的秘訣是什么?――對!就是自信!

        成功與失敗都取決于信心,持久堅定的信心是成功的保證。一旦擁有了堅定持久的信心,人就能爆發(fā)出巨大的、不可思議的力量。

        最后我送大家一句話:“一分自信,一份成功,十分自信,十分成功?!?/p>

        網址:http://puma08.com/jhzc/yjg/486411.html

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