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        最新干事競(jìng)選演講稿

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-18 17:18:00

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        第一篇:干事競(jìng)選演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

        大家好!

        我是來(lái)自秦皇島的大一新生,很榮幸能夠站在這里表達(dá)自己的心愿,“我要競(jìng)選學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)宣傳部干事?!?/p>

        我在讀高中的時(shí)候擔(dān)任過(guò)學(xué)習(xí)班長(zhǎng),我性格開(kāi)朗,處事沉著,果斷,能顧全大局。

        過(guò)去的工作中我學(xué)會(huì)了怎樣為人處事,怎樣解決矛盾和協(xié)調(diào)各種關(guān)系。以往的經(jīng)驗(yàn)證明,我有能力并有信心做好學(xué)生會(huì)的工作,并且有能夠把學(xué)生會(huì)為同學(xué)服務(wù)的精神發(fā)揚(yáng)光大。

        如果有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的賞識(shí)與信任,我將盡全力去完成領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)現(xiàn)代化的積極團(tuán)隊(duì),成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。

        我更將進(jìn)一步的強(qiáng)化和不斷完善自我,全面提高自身素質(zhì)和工作熱情,以積極的心態(tài)去認(rèn)真對(duì)待每一件事情。在工作中,增強(qiáng)責(zé)任感,在工作中,真正做到開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,明確目標(biāo),秉承傳統(tǒng),服務(wù)大家,也提升自我。為我校建立一支團(tuán)結(jié)高效的優(yōu)秀學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

        我知道,再燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)和一步一個(gè)腳印的作為才是開(kāi)在成功路上的鮮花。請(qǐng)各位評(píng)委將您手中最寶貴的一票投給我吧,我將以我言出必行的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)各位的信任與賞識(shí),更不會(huì)辜負(fù)了在座的各位給了我這個(gè)施展才華和鍛煉的機(jī)會(huì)。為了表達(dá)我的心聲,我寫(xiě)了一首小詩(shī)與大家共免。

        面向太陽(yáng),你就會(huì)有希望。

        敢于嘗試,你就能成長(zhǎng)。

        我相信,夢(mèng)想是最好的信仰。

        只要我們向前,不徘徊,擁有夢(mèng)想的人,勢(shì)不可擋。

        跟我來(lái),迎接風(fēng)暴,跟我來(lái),展翅翱翔。

        逆風(fēng)也飛翔。

        我相信,只要堅(jiān)持自己的主張,我們能讓世界改變模養(yǎng)。

        擁有夢(mèng)想,奇跡將會(huì)從天而降。

        擁有夢(mèng)想,我們每一個(gè)人都是天下無(wú)雙。

        在學(xué)生會(huì)這個(gè)夢(mèng)想的舞臺(tái)上,你的微笑,是我最高的獎(jiǎng)賞!

        第二篇:學(xué)院競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部演講稿

        競(jìng)選主席團(tuán)演講稿(一)

        各位老師,同學(xué)們:

        大家好!我叫汪鵬,是生活部部長(zhǎng),可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我,因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野?,在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,接任了部長(zhǎng)一職。今天很珍惜這次競(jìng)選的機(jī)會(huì),也很高興能和大家分享一下自己在學(xué)生會(huì)兩年的一些經(jīng)驗(yàn)。

        現(xiàn)在還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時(shí)的興奮,記得那天知道自己正式稱為生活部一員時(shí),我馬上給自己認(rèn)識(shí)的好友發(fā)去短信,現(xiàn)在想想,真的是一段很美好的回憶。一年的干事,很*苦。但是從中的收獲也是很多的,總的來(lái)說(shuō),逐步形成了自己的一些人生觀,尤其是在為人處事上,也就是“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是:在做人上,第一,要有責(zé)任,這是做好所有的前提;第二,要厚道,我覺(jué)得我是個(gè)挺厚道的人,所以我也喜歡和這種人做朋友,我覺(jué)得只有自己對(duì)別人真誠(chéng),別人才會(huì)以誠(chéng)待你;第三,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試,而且只有這樣,才能有所創(chuàng)新。在做人上,第一,要有熱情,沒(méi)有熱情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,這點(diǎn)很重要,有想法才能進(jìn)步,有想法才能有創(chuàng)造力,才能產(chǎn)生好的活動(dòng)。第三,要有把握,除了自信,還要把握分寸,也就是該出手時(shí)就出手,雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào),但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過(guò)。這樣如果你是千里馬,自然會(huì)有伯樂(lè)。

        因?yàn)樽约旱呐?,我成為一名學(xué)生干部,這是角*上的轉(zhuǎn)變,這時(shí),你必須轉(zhuǎn)變自己,從大局觀上審視一切,為學(xué)院和學(xué)校的發(fā)展考慮。一年的部長(zhǎng),收獲的東西更多,做好一名學(xué)生干部,不僅要干好事,還要帶好人。比喻說(shuō)學(xué)習(xí)上,你是一名部長(zhǎng),你就應(yīng)該用自己優(yōu)異的成績(jī)讓人信服,所以必須要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。本身來(lái)說(shuō),部長(zhǎng)和干事的地位是平等的,我們都還只是學(xué)生,而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)驗(yàn)還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會(huì)干部,我根據(jù)自己一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的,概括成以下幾點(diǎn):

        1、人*化管理,談化職位,不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和干事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門(mén),但是這樣并不代表談化職責(zé),在安排工作時(shí)就必須像個(gè)干部一樣,高要求,高標(biāo)準(zhǔn),才能有高效率。有個(gè)干事說(shuō)我布置任務(wù)時(shí)的態(tài)度很強(qiáng)硬,我覺(jué)得很好,因?yàn)楝F(xiàn)在我們部的每一名干事無(wú)論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成安排給他們的任務(wù)。

        2、重視每一名干事,充分信任他們,讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里得到足夠重視,只有這樣,他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,所以,我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情,對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。

        3、賞罰分明,只有這樣才能不斷提高整個(gè)部門(mén)的工作能力,讓好的更好,不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真,并且做的更好。

        4、培養(yǎng)素質(zhì),包括三點(diǎn),第一,干部素質(zhì),簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是組織策劃能力以及和其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作的能力的培養(yǎng),我就覺(jué)得自己在這方面做的還很不夠,我們部還有不少干事的潛能沒(méi)能挖掘出來(lái);第二,禮儀素質(zhì),就是待人接物的一些禮貌;第三,部門(mén)*素質(zhì),就是必須對(duì)自己部門(mén)的職能要很熟悉。

        5、鼓勵(lì)前進(jìn),我現(xiàn)在是一名幸??墒怯趾茴^疼的部長(zhǎng),我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀,真因?yàn)檫@樣,我實(shí)在很難選出下一屆的部長(zhǎng)。但是不管怎樣,我很高興我們生活部是一個(gè)上進(jìn)的部門(mén)。

        上面的是我所為一名生活部部長(zhǎng)總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)。今天我競(jìng)選進(jìn)入主席團(tuán),我相信自己不僅能做一名好部長(zhǎng),一樣能做好一名主席團(tuán)中的一員。俗話說(shuō),不想當(dāng)將*的士兵不是好的士兵,所以,我今天來(lái)參選,這是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn),也是一種肯定,機(jī)會(huì)是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己,更待何時(shí)!

        在學(xué)生會(huì)的兩年里,我收獲最大的就是感恩,我是一個(gè)不愛(ài)言談的人,但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)幫助我和支持我的人。感謝老師,感謝曾經(jīng)幫助過(guò)的同學(xué),今天要特別感謝來(lái)這里為我加油的兄弟姐妹們,最后,我要感謝的是自己,是靠不斷的努力,才讓我今天能走到這個(gè)讓人羨慕的舞臺(tái)來(lái)展示自我。

        無(wú)論我是否還會(huì)留在這個(gè)集體,我想還是借這個(gè)機(jī)會(huì)提一些學(xué)生會(huì)未來(lái)發(fā)展的建議,第一,加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè),我覺(jué)得以后的學(xué)生會(huì)應(yīng)該更加精簡(jiǎn),讓學(xué)生會(huì)成為一個(gè)精干的部門(mén),另外,希望學(xué)生會(huì)的各部門(mén)間加強(qiáng)合作,使學(xué)生會(huì)大家庭更加的團(tuán)結(jié)緊密;第二,加強(qiáng)學(xué)校的各處事,老師,學(xué)生會(huì),學(xué)生之間的聯(lián)系,務(wù)實(shí)工作,更好的做到“為學(xué)生服務(wù),為老師分憂”的理念。有人說(shuō)過(guò),現(xiàn)在大學(xué)的學(xué)生會(huì)做活動(dòng),很多時(shí)候都是“一群小孩子在自?shī)首詷?lè)”,所以,我希望我們未來(lái)的這個(gè)團(tuán)體能改變這一切。這也應(yīng)該是我們學(xué)生會(huì)今后要發(fā)展的方向之一。

        最后,希望所有在座的人能深?lèi)?ài)我們這個(gè)集體,如果你不再繼續(xù)干下去,請(qǐng)熱愛(ài)它,因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分,這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì);如果你將是下屆部長(zhǎng),學(xué)生會(huì)的未來(lái)將靠你們建設(shè),所以你們更應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)集體;對(duì)于我們這些或許留下也或許離開(kāi)的人以及在座的主席們,我們會(huì)繼續(xù)愛(ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的,因?yàn)椋覀冊(cè)谶@里學(xué)會(huì)了成長(zhǎng),學(xué)會(huì)了感恩。

        最后還有一句,別忘了投我一票哦!謝謝?。。?/p>

        競(jìng)選主席團(tuán)演講稿(二)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師,親愛(ài)的同學(xué)們,大家晚上好!

        很榮幸能夠參加理學(xué)院第四屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆選舉。我叫孫增家,來(lái)自05級(jí)地信一班,現(xiàn)任地一班長(zhǎng),理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部干事,道德銀行干事。今天我競(jìng)選的職務(wù)是學(xué)生會(huì)常務(wù)副主席。

        競(jìng)選“常務(wù)副主席”并非我一時(shí)的沖動(dòng),而是在深刻理解學(xué)生會(huì)各部門(mén)職能的前提下,結(jié)合我院的實(shí)際情況及我個(gè)人的具體情況作出的綜合決定。我有足夠的自信與能力來(lái)勝任該職務(wù)。

        首先具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體主義觀念。只有擁有了責(zé)任心和集體主義觀念,才能使自己全心全意為同學(xué)服務(wù),充分挖掘自身潛能,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)的作好工作。

        其次我有足夠的工作熱情,一名好的學(xué)生干部最重要的就是要有工作熱情。因?yàn)闊崆槭枪ぷ鞯脑瓌?dòng)力,擁有了熱情才能主動(dòng)服務(wù)同學(xué),做好老師的得力助手。

        第三具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)宣傳能力。我不僅負(fù)責(zé)大部分的班級(jí)事務(wù),還負(fù)責(zé)完成了組織部,道德銀行的部分事務(wù)。

        第四具有一定的溝通交際,統(tǒng)籌安排,宏觀把握的能力。在與市環(huán)保局,市烘十字協(xié)會(huì),敬老院等有關(guān)負(fù)責(zé)人溝通交流協(xié)作過(guò)程中獲益非淺,同時(shí)任“第二十二期團(tuán)校學(xué)習(xí)”理院負(fù)責(zé)人,組織部“掛職常副”等進(jìn)一步增強(qiáng)了統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)配合,把握全局的意識(shí)。

        另外我還與道德銀行行長(zhǎng)共同起草創(chuàng)建理學(xué)院道德銀行申請(qǐng)材料,建立健全部門(mén)規(guī)章制度。并曾經(jīng)起草申報(bào)“新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會(huì)”。積累了一定經(jīng)驗(yàn),更容易管理我院新成立的三個(gè)部門(mén)——信息部,安全部,心育部。

        有付出就有收獲,一年來(lái),我先后獲得了“*訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”“團(tuán)校優(yōu)秀學(xué)員”“優(yōu)秀團(tuán)員”“部門(mén)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。這一個(gè)個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)無(wú)不鞭策,激勵(lì)我力爭(zhēng)上游。奮力拼搏,也使我對(duì)競(jìng)選常副主席一職充滿了信心。

        分團(tuán)委學(xué)生會(huì)作為老師和學(xué)院之間的紐帶首先是了解大家在學(xué)習(xí)和生活中的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并反饋給院領(lǐng)導(dǎo),然后將這些問(wèn)題協(xié)調(diào)解決好。同時(shí),分團(tuán)委學(xué)生會(huì)也要經(jīng)常組織活動(dòng)來(lái)豐富大家的課余生活。常副主席的任務(wù)是全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作,團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)完成學(xué)院的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的關(guān)系。傳達(dá),貫徹學(xué)院的各項(xiàng)方針和政策作好上通下達(dá),并對(duì)全院學(xué)生日常管理有一個(gè)總體把握,宏觀認(rèn)識(shí)。

        如果我有興當(dāng)選我將把內(nèi)部建設(shè)和外部交流兩手都要抓,兩手都要硬。

        首先我將切實(shí)加強(qiáng)自身組織建設(shè)和思想建設(shè),發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),在工作中不斷塑造自己的*格嚴(yán)于律己,寬以待人,力爭(zhēng)使學(xué)生會(huì)常副主席的身份與個(gè)人思想同時(shí)到位。

        其次在工作中,緊密?chē)@學(xué)院中心工作,積極開(kāi)展適合學(xué)生特點(diǎn)的文娛活動(dòng),廣納賢言,擇善而從,設(shè)立師生信箱,收集同學(xué)們的真實(shí)意見(jiàn),讓學(xué)生會(huì)成為師生溝通的橋梁和紐帶。

        最后分團(tuán)委學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體,各個(gè)部門(mén)都是不可或缺的組成部分。因此,內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作將成為我們工作的立足點(diǎn),加強(qiáng)各部門(mén)的協(xié)作交流共同進(jìn)步,尤其今年新成立了四個(gè)部門(mén):信息部,安全部,心育部和道德銀行。他們都沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),一切都是“|摸著石頭過(guò)河”,其他部門(mén)更應(yīng)當(dāng)積極配合協(xié)助這幾個(gè)部門(mén)的工作開(kāi)展,切實(shí)把工作做到實(shí)處。并且我們?cè)诹⒆阄以簝?nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極配合院領(lǐng)導(dǎo)老師工作的同時(shí),也要積極與其他學(xué)院乃至其他學(xué)校搞好關(guān)系,增進(jìn)了解,加強(qiáng)配合交流。

        面對(duì)本次競(jìng)選,我持一顆平常心,我將服從理解院領(lǐng)導(dǎo)老師的安排。

        馬,只有跑過(guò)千里,才能知其是否良具為人只有通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),才能知其是否為棟梁,拿破侖曾說(shuō)過(guò)“不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵”我不僅要做元帥,而且要做一名出*的成功的,能為大家謀利益的元帥學(xué)生會(huì)常務(wù)副主席。謝謝大家!!

        競(jìng)選主席團(tuán)演講稿(三)

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

        大家好!

        我叫司好平,來(lái)自非常優(yōu)秀的初一(13)班,很榮幸能夠站在這里參加今天的競(jìng)選,我要競(jìng)選的職位是學(xué)生會(huì)主席!

        雨果曾說(shuō):“所為活著的人,就是不斷挑戰(zhàn)的人,不斷攀登命運(yùn)高峰的人?!苯裉?,當(dāng)我?guī)е?和希望站在這個(gè)神圣的演講臺(tái)上,當(dāng)我看到臺(tái)下精英齊聚,競(jìng)爭(zhēng)激烈,我沒(méi)有半點(diǎn)的畏懼和退縮,相反,是更加的堅(jiān)定和坦然!因?yàn)?,我有熱情!它讓我更快?lè)地投入一切工作。一名好的學(xué)生干部一定要有熱情。因?yàn)闊崆槭且磺泄ぷ鞯脑瓌?dòng)力,只有擁有了熱情,才能主動(dòng)服務(wù)于同學(xué),只有擁有了熱情,才能成為同學(xué)的朋友!進(jìn)而成為老師的助手!學(xué)校的助手!

        其次,我有能力!從小學(xué)一年級(jí)開(kāi)始,我就一直擔(dān)任班長(zhǎng),學(xué)校少先大隊(duì)委。學(xué)生干部的工作,進(jìn)一步積累了我的經(jīng)驗(yàn),鍛煉了我的交際能力和組織能力,也更加讓我嘗到了為同學(xué)付出的幸福!而優(yōu)秀班干部、校干部,區(qū)級(jí)三好學(xué)生的獎(jiǎng)狀,則更是對(duì)我能力的肯定!

        此外,在工作過(guò)程中,我學(xué)習(xí)上也絲毫沒(méi)有松懈,成績(jī)名列前茅,課余我還熱愛(ài)寫(xiě)作、閱讀和打籃球。12歲的我就已經(jīng)擁有了屬于自己的三本博文集和兩部小說(shuō);而激烈的籃球運(yùn)動(dòng),則更加賦予了我*和魄力,因而,我認(rèn)為我有著足夠的時(shí)間和精力在學(xué)習(xí)之余開(kāi)展工作。所以,今天我站在這里,倍感自信!

        學(xué)生會(huì)是一座橋,是一條紐帶,它連結(jié)心靈,它溝通理想。假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)主席,我希望把學(xué)生會(huì)建立成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間心靈的橋梁,同學(xué)們真正愛(ài)它的團(tuán)體,同時(shí)也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個(gè)展示的舞臺(tái)!

        假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)主席,我要更進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言,做到有錯(cuò)就改,有好的意見(jiàn)就接受,同時(shí)更加堅(jiān)持自己的原則!

        與他人相比,我覺(jué)得自己多了一份自信,因?yàn)槲沂且粋€(gè)不服輸?shù)娜?,我有著一顆不折不扣的責(zé)任心和對(duì)學(xué)生會(huì)的滿腔熱情!當(dāng)然,我如果沒(méi)有當(dāng)選,我會(huì)全力支持新一屆主席團(tuán)的工作。()因?yàn)?,我和所有?jìng)選者的目的只有一個(gè),那就是建設(shè)好我們七年級(jí)!建設(shè)好我們一中!如果我有幸當(dāng)選,我將借鑒上一屆主席團(tuán)的寶貴經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)他的光榮傳統(tǒng),實(shí)事求是的為同學(xué)服務(wù),并將與風(fēng)華正茂的同學(xué),指點(diǎn)*山!團(tuán)結(jié)協(xié)作!與時(shí)俱進(jìn)!大膽改革!充分發(fā)揮我們學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用,為校園明天繪出一幅美好的藍(lán)圖!我相信校園的明天會(huì)更加美好!

        自古英雄出少年,英雄不出少年,還處在何時(shí)?少年不做英雄,又有什么意思?

        今天站在這里,我不想用“犧牲小我,完成大我”這樣的口號(hào)。因?yàn)槲抑?,再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與*,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想,如果我當(dāng)選的話,一定會(huì)言必行,行必果!讓改變從我開(kāi)始!改變從現(xiàn)在開(kāi)始!

        同學(xué)們,如果你對(duì)我深信不疑,那就請(qǐng)投我一票,這是你自然的選擇,如果你對(duì)我半信半疑,那你就更應(yīng)該投我一票,我會(huì)用極大的熱情、無(wú)限的*,超強(qiáng)的能力和完美的行動(dòng)徹底征服你,消除你對(duì)我的半點(diǎn)質(zhì)疑!

        各位代表,你們所期望的學(xué)生,不正是敢說(shuō)敢做的人嗎?那你還在猶豫什么?請(qǐng)投我一票吧!我雖不能說(shuō)這是你一生最明智的選擇,但這一定是你今生最明智的選擇之一!

        今日的選票將昭示著一個(gè)藍(lán)天,今日的一個(gè)藍(lán)天則昭示著一個(gè)未來(lái)!

        我的演講完了,謝謝大家!競(jìng)選優(yōu)秀社團(tuán)演講稿地稅局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)演講稿

        第三篇:外審發(fā)言稿

        同志們、咨詢專家:

        今天,***公司和***公司的管理精英共聚一堂,隆重召開(kāi)貫徹實(shí)施ISO/TS16949:2002國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證工作動(dòng)員大會(huì),共同宣示新一輪貫標(biāo)認(rèn)證工作的正式啟動(dòng)!

        回顧近幾年來(lái)的貫標(biāo)認(rèn)證工作,大家有目共睹,我們通過(guò)不懈努力取得了了不起的成就,從2001年的94版標(biāo)準(zhǔn)到2003年的“雙標(biāo)”,建立了具有企業(yè)特色的規(guī)范、有效的質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)了以體系文件為準(zhǔn)則的法治,降低了管理執(zhí)行成本,創(chuàng)造了管理效益,帶動(dòng)了企業(yè)管理工作的全面進(jìn)步。公司產(chǎn)品質(zhì)量水平提升跨度大,***公司鑄件綜廢率從2001年的

        7.47%降至目前的3.27%,***產(chǎn)品形成了品牌優(yōu)勢(shì),在東風(fēng)汽車(chē)零部件市場(chǎng)擁有競(jìng)爭(zhēng)力和一席之地,使公司迎來(lái)了快速發(fā)展時(shí)期。貫標(biāo)工作,讓我們看到了不是虛的而是實(shí)實(shí)在在的東西。

        縱觀這兩年來(lái)企業(yè)的外部形勢(shì),變化快速,往往難以預(yù)料。去年市場(chǎng)火爆,產(chǎn)能急速擴(kuò)張,效益規(guī)模擴(kuò)大,隨之帶來(lái)了企業(yè)管理跟不上的問(wèn)題,認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理還有很大的提升空間。而今年的市場(chǎng)形勢(shì)不容樂(lè)觀,盡管如此,我們還是要繼續(xù)落實(shí)在年初經(jīng)營(yíng)會(huì)議上提出的開(kāi)展“管理年”活動(dòng)等八項(xiàng)工作措施,全面推動(dòng)管理工作上臺(tái)階。TS16949實(shí)施工作是其中一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略性舉措,經(jīng)過(guò)前期的策劃和準(zhǔn)備,公司毅然作出了啟動(dòng)此項(xiàng)工作的決定。

        大家知道,ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)是QS9000標(biāo)準(zhǔn)的替代性標(biāo)準(zhǔn),是國(guó)際汽車(chē)行業(yè)組織總結(jié)了歐美發(fā)達(dá)國(guó)家汽車(chē)業(yè)的質(zhì)量管理,在ISO9001:2000版標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,融入了諸多標(biāo)準(zhǔn)的精華。目前,世界汽車(chē)生產(chǎn)大國(guó)包括中國(guó)正不遺余力地推動(dòng)TS16949的認(rèn)證工作,以期促進(jìn)本國(guó)汽車(chē)廠商的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和全面走向國(guó)際市場(chǎng)。國(guó)內(nèi)的汽車(chē)主機(jī)廠如上汽、一汽、東風(fēng)等都對(duì)各級(jí)供應(yīng)商提出了實(shí)施TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求。東風(fēng)汽車(chē)有限公司還有自己的特殊要求,那就是供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系符合ANPQP、ASES的要求,ANPQP和ASES都是從日產(chǎn)移植過(guò)來(lái)的。在6月份東風(fēng)德納車(chē)橋有限公司成立后,我們又面臨著兩種不同類(lèi)型的顧客,一是美資,二是日資,實(shí)施TS16949標(biāo)準(zhǔn)更是成為當(dāng)前的必要。我們要認(rèn)識(shí)到,實(shí)施TS16949不僅是QS9000標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單的升級(jí)工作,應(yīng)視為提升企業(yè)管理水平的一種動(dòng)力和有力手段,TS16949標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的作用是多方面的,主要表現(xiàn)在:

        1、運(yùn)用過(guò)程方法,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程和支持性過(guò)程。

        2、建立過(guò)程績(jī)效指標(biāo)系統(tǒng),引入績(jī)效管理制度和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

        3、減少二方審核頻次,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。等等。

        本次貫標(biāo)工作有如下特點(diǎn):周期長(zhǎng)、資源投入大、工作量大、任務(wù)繁重,***公司首次納入體系和三方認(rèn)證,這些決定了不同于前兩次貫標(biāo)工作。我們不僅要好好總結(jié)過(guò)去貫標(biāo)工作積累的經(jīng)驗(yàn)和有效做法,還要正視所面臨的許多困難和阻力,在座的各位應(yīng)予以高度重視,以表率、模范來(lái)積極支持和推動(dòng)。

        在此,我提出幾點(diǎn)要求:

        一、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)要高度重視,積極參與。

        貫標(biāo)工作是一個(gè)系統(tǒng)性的工程,成功與否要靠大家和全體員工的參與。重視此項(xiàng)工作,不能光喊在口頭上,還要落在實(shí)際行動(dòng)和日常工作上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要利用各種形式向廣大員工大力宣貫實(shí)施TS16949的意義和作用,要帶頭參與對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),要親自對(duì)文件的審核把關(guān),從紀(jì)律上嚴(yán)格要求下屬工作。對(duì)一些關(guān)鍵、重大事項(xiàng)要行使果斷的決策權(quán),做好與其它系統(tǒng)的協(xié)調(diào)工作。

        二、做好組織、計(jì)劃工作。

        組織是勝利的保證,公司成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)資源的配置、重大事項(xiàng)的決策和綜合協(xié)調(diào)工作。目前培訓(xùn)所需的教具已添置,大家關(guān)心的信息化工程已經(jīng)實(shí)施,其它資源策劃后再投入。任命了管理者代表。抽調(diào)相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干,設(shè)立項(xiàng)目工作小組和指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)貫標(biāo)工作的日常管理,包括流程分析、體系文件編寫(xiě)、文件實(shí)施等工作,各部門(mén)對(duì)

        工作小組的工作應(yīng)全力支持,小組成員不論是誰(shuí)要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。在此希望工作小組大膽行使賦予的各項(xiàng)權(quán)利,要主動(dòng)、有創(chuàng)新地推動(dòng),對(duì)貫標(biāo)工作不力的部門(mén)/人員要不顧情面,嚴(yán)厲給予處罰,提高實(shí)施工作的執(zhí)行力。

        標(biāo)準(zhǔn)中有個(gè)很好的方法,就是PDCA循環(huán)。“P”之意為策劃、計(jì)劃。對(duì)實(shí)施TS16949標(biāo)準(zhǔn)工作不僅要有長(zhǎng)期的一個(gè)計(jì)劃,對(duì)每一個(gè)階段都應(yīng)制訂一個(gè)詳細(xì)和可操作的實(shí)施計(jì)劃,***公司除了執(zhí)行***公司的大計(jì)劃外,還要制訂適合企業(yè)實(shí)際情況的實(shí)施計(jì)劃。從某種意義來(lái)說(shuō)把計(jì)劃工作做好,貫標(biāo)工作就完成了一半,余下的工作就是實(shí)施、檢查和督導(dǎo)。

        三、轉(zhuǎn)變觀念,徹底改變質(zhì)量體系運(yùn)行管理模式。在“雙標(biāo)”工作的后期,由于認(rèn)識(shí)上的偏差和思想上的疲勞情緒,把貫標(biāo)工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),把貫標(biāo)工作視為作假和形式主義的大有人在,一些假的和不按制度執(zhí)行講人情的現(xiàn)象在滋長(zhǎng)許多許多蔓延,應(yīng)引起我們的深刻反思—產(chǎn)生這些問(wèn)題的實(shí)質(zhì)原因是什么?其中一個(gè)根本原因是貫標(biāo)工作是建立在貫標(biāo)辦這個(gè)專門(mén)機(jī)構(gòu)的強(qiáng)力推動(dòng)下進(jìn)行的,一看內(nèi)審到了就緊一下、忙一下,抱抱佛腳應(yīng)付檢查,其它不抓時(shí)就放牛了,各部門(mén)未把貫標(biāo)工作當(dāng)成正常的工作,而疲于被動(dòng)應(yīng)付。我們要改變質(zhì)量管理體系運(yùn)行的管理模式,從本次實(shí)施TS16949的組織工作上改變過(guò)來(lái),從日常的管理上糾正調(diào)整過(guò)來(lái),徹底將各部門(mén)的依賴思想轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),絕不能搞成“為貫標(biāo)而貫標(biāo)”,要解決好貫標(biāo)與實(shí)際工作兩層皮的問(wèn)題,培養(yǎng)大家的自覺(jué)、主動(dòng)、習(xí)慣性。同時(shí)公司要從干部人事和績(jī)效考評(píng)上,考慮一些管理措施從根子上解決這些問(wèn)題。

        四、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)同發(fā)展。

        實(shí)施TS16949要處理好幾個(gè)方面的關(guān)系。一是日常業(yè)務(wù)工作與貫標(biāo)工作的關(guān)系。業(yè)務(wù)工作是基礎(chǔ),貫標(biāo)工作是提升,兩者均不可偏廢。大家對(duì)業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路,習(xí)慣于日常業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)工作飽滿了,這就要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神來(lái)犧牲業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)、培訓(xùn),動(dòng)動(dòng)筆去寫(xiě)制度上的東西,動(dòng)動(dòng)腦想想管理上的東西,這樣才能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作,才能用貫標(biāo)理念武裝自己,提高自己,不能在貫標(biāo)工作上掉隊(duì)和落伍。

        二是貫標(biāo)工作與其它專業(yè)管理的關(guān)系。兩者是相輔相成的關(guān)系,專業(yè)管理是企業(yè)管理全面進(jìn)步不可或缺部分,各系統(tǒng)、各部門(mén)要借鑒貫標(biāo)工作的方法來(lái)推動(dòng)職能管理,為貫標(biāo)工作創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造條件。

        三是***公司與***公司之間的關(guān)系。***與***關(guān)系的基調(diào)是母子公司,在重組***后,經(jīng)過(guò)整合和管理,***公司出現(xiàn)了積極、有利局面,與以前相比各方面都有了很大進(jìn)步。但是還存在不足,如從未開(kāi)展過(guò)貫標(biāo)工作,基礎(chǔ)工作較差,員工與市場(chǎng)接軌的觀念尚需時(shí)日建立,與***公司的職能管理問(wèn)題已經(jīng)浮上面,雙方關(guān)系還須厘清。這些問(wèn)題我們都有辦法和有智慧來(lái)解決。按照科學(xué)管理、職責(zé)分明和資源共享的原則,理順母子公司關(guān)系,對(duì)流程分析的職責(zé)交叉部分要在體系文件中體現(xiàn)和明確下來(lái),不能有模糊不清,對(duì)產(chǎn)品、工藝的同質(zhì)性硬件和管理資源該共享的應(yīng)共享,對(duì)有爭(zhēng)議的地方,雙方坐下來(lái)討論達(dá)成共識(shí),一旦形成制度性的文件要嚴(yán)格執(zhí)行。雙方取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,最終奠定兩地協(xié)同發(fā)展的局面。

        五、堅(jiān)持高效、精細(xì)的原則。

        重過(guò)程效率是TS16949:2002標(biāo)準(zhǔn)的落腳點(diǎn)。把實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作一件產(chǎn)品的話,有資源和成本的投入,就必須講究效益,取得認(rèn)證證書(shū)是第一步,不是我們的最終目標(biāo),要實(shí)實(shí)在在地將貫標(biāo)對(duì)企業(yè)管理的推動(dòng)效應(yīng)充分發(fā)揮出來(lái)。這些表現(xiàn)在我們的各項(xiàng)管理工作效率得到了提高,工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變,思想觀念得到了更新,員工素質(zhì)得到了增強(qiáng),企業(yè)效益得到了提高。在實(shí)施時(shí),流程清晰、職責(zé)明確,剔除不增殖、不必要的東西;程序不能偏于繁瑣,文件該簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)潔,***公司的文件和管理流程應(yīng)結(jié)合企業(yè)自己的實(shí)際,該適當(dāng)簡(jiǎn)化的簡(jiǎn)化,不能片面追求高、大、全。

        貫標(biāo)工作的精細(xì)體現(xiàn)到細(xì)節(jié)上。我們每一位可能希望抓大一點(diǎn)的、看得見(jiàn)的東西,眼前不能立竿見(jiàn)影的懶得去做。市面上流行的一本管理書(shū)籍,叫《細(xì)節(jié)決定成敗》,談到了細(xì)節(jié)對(duì)企

        業(yè)的重要性,認(rèn)為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)往往輸在細(xì)節(jié)上。海爾總裁張瑞敏有句名言:“把平凡的事情做好就是不平凡,把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單?!比毡救耸亲ゼ?xì)節(jié)的成功典范。日常許多工作問(wèn)題都出在忽視了細(xì)節(jié)。抓細(xì)節(jié)管理不等于事無(wú)巨細(xì),什么事都去親自抓,要按職責(zé)范圍和分工,把屬于自己的崗位工作考慮全面,做的更細(xì),多做點(diǎn)預(yù)防性的工作。

        最后,要求大家發(fā)揚(yáng)公司幾年來(lái)所積淀的“貫標(biāo)”精神,概括起來(lái)是:領(lǐng)導(dǎo)重視、思想統(tǒng)

        一、顧大局、講奉獻(xiàn)、嚴(yán)紀(jì)律。這是我們企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)的寶貴財(cái)富。

        同志們,面臨在下半年甚至今后更長(zhǎng)一段時(shí)期,市場(chǎng)形勢(shì)不明朗,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不確定因素較多的重大挑戰(zhàn),我們?cè)谒枷肷弦形C(jī)感和長(zhǎng)期打硬仗的準(zhǔn)備,踏踏實(shí)實(shí)地做好實(shí)施TS16949標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)工作,轉(zhuǎn)變思想觀念,科學(xué)創(chuàng)新管理,變革管理機(jī)制,通過(guò)貫標(biāo)來(lái)提高企業(yè)的執(zhí)行力、自信力和凝聚力,形成強(qiáng)大的管理優(yōu)勢(shì)和爆發(fā)力,我們的企業(yè)會(huì)有更好的發(fā)展前景,我們每一位的美好愿景都會(huì)實(shí)現(xiàn)。

        ﹙管理者代表發(fā)言稿﹚

        公司于2000年元月開(kāi)始推行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,從建立質(zhì)量方針、目標(biāo),編寫(xiě)和組織貫徹質(zhì)量體系實(shí)施,用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)組織工作開(kāi)展和培訓(xùn)。在XX的指導(dǎo)幫助下,在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和全員參與下,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、改進(jìn),2003年元月和2006年元月榮獲ISO9001:2000質(zhì)量管理體系證書(shū)延續(xù)使用,取得了客戶對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的通行證,同時(shí)也證實(shí)公司推行質(zhì)量管理體系的的適宜性、充分性和有效性。

        為使公司質(zhì)量管理體系得到持續(xù)改進(jìn),鞏固提高,一年來(lái)我們主要作了以下工作:

        一.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)

        認(rèn)真總結(jié)幾年來(lái)推行質(zhì)量管理體系在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),針對(duì)內(nèi)審、外審、管理評(píng)審,特別是TUV認(rèn)證審核提出的寶貴意見(jiàn),切實(shí)落實(shí)改善。結(jié)合公司推行HSF(危害物質(zhì)過(guò)程管理),組織補(bǔ)充修改了質(zhì)量手冊(cè)、程序文件,使其相互匹配、協(xié)調(diào)執(zhí)行。使質(zhì)量管理體系的工作流程、過(guò)程方法、質(zhì)量保證能力結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際納入文件,深入人心,指導(dǎo)實(shí)踐,持續(xù)改進(jìn)。

        二.深化質(zhì)量管理,各項(xiàng)管理齊頭并進(jìn)

        以技術(shù)求進(jìn)步,向管理出效益,就必須加強(qiáng)程序化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,以達(dá)到提高質(zhì)量,降低成本,減少損耗,實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增值的目的。公司2007年銷(xiāo)售額XX萬(wàn)美元,新品開(kāi)發(fā)達(dá)XX個(gè),成品產(chǎn)量達(dá)XX萬(wàn)臺(tái),出廠產(chǎn)品質(zhì)量均得到保證,取得了07年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好的成績(jī)。內(nèi)部控制損耗、降低成本正深入開(kāi)展。

        三.加強(qiáng)職責(zé)分工,實(shí)行目標(biāo)管理

        為適應(yīng)公司快速發(fā)展,對(duì)相關(guān)部門(mén)組織架構(gòu)和職責(zé)作了調(diào)整和規(guī)定,符合了質(zhì)量管理體系要求,以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)作。2006底年公司制定了2007總的質(zhì)量目標(biāo),各主要部門(mén)對(duì)公司總目標(biāo)進(jìn)行了分解,提出了部門(mén)07年度質(zhì)量及工作目標(biāo),并組織具體措施加以實(shí)施,深化了目標(biāo)管理。目前各項(xiàng)主要目標(biāo)已基本完成,公司07質(zhì)量目標(biāo)是適宜的。

        四.以人為本,加強(qiáng)培訓(xùn)

        人才企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司的質(zhì)量方針:以人為本,科技創(chuàng)新,綠色優(yōu)質(zhì),真誠(chéng)服務(wù),充分體現(xiàn)了對(duì)人才的重視。為提高公司綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,07年公司引進(jìn)了一批優(yōu)秀的管理人才,并積極組織開(kāi)展內(nèi)部管理培訓(xùn),為提升廣大員工素質(zhì)、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理和生產(chǎn)效率打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),收到較好效果。

        誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、進(jìn)取。向管理要效益,沿著ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求開(kāi)展工作,一年將比一年有進(jìn)步、有發(fā)展。我們面臨激烈的市場(chǎng)竟?fàn)?,眾多的客觀困難和主觀努力上的差距,深化管理還有大量的工作待開(kāi)展,但我們有信心迎難而上,找出差距,分析原因,采取措施,持續(xù)改進(jìn),力爭(zhēng)2008公司能有一個(gè)更大的發(fā)展,去實(shí)現(xiàn)公司的方針目標(biāo)。

        大家早上好!

        歡迎各位在百忙之中抽出時(shí)間對(duì)我們公司ISO9001:2000質(zhì)量體系進(jìn)行認(rèn)證審核,我代表XXX公司向你們表示熱烈的歡迎!

        一年來(lái),我公司ISO9001:2000質(zhì)量管理體系運(yùn)行基本穩(wěn)定、正常。縱觀2007年2次內(nèi)審和年度管理評(píng)審的情況,以及本年度公司的各部門(mén)的運(yùn)作來(lái)看,可以發(fā)現(xiàn),該體系在一定程度上促使公司各部門(mén)更加有條理地展開(kāi)工作,同時(shí)也促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,大家對(duì)該體系的認(rèn)同感大大加深,表達(dá)了一致的好評(píng)。

        在這次審核工作,我們將根據(jù)審核組的審核計(jì)劃,全力配合審核工作,希望通過(guò)這次的外審進(jìn)一步地完善本公司的質(zhì)量管理體系,做到以評(píng)促建,以審促進(jìn);也希望審核組在審核過(guò)程中能就我公司的實(shí)際情況提出一些改善的建議。

        最后預(yù)祝本次審核工作圓滿成功!

        謝謝大家!

        第四篇:干事競(jìng)選演講稿

        敬愛(ài)的評(píng)委老師,學(xué)哥學(xué)姐,你們好:

        我叫韓志丹,來(lái)自計(jì)算機(jī)信息管理06--班,現(xiàn)任職務(wù)為班長(zhǎng),我這次競(jìng)選的職務(wù)是生活部干事,希望大家多多支持!首先我要感謝學(xué)院以及學(xué)生會(huì)提供這次機(jī)會(huì),使我能夠參與競(jìng)爭(zhēng)一展自己的抱負(fù)。今天我來(lái)競(jìng)選的目的很明確,那就是:為同學(xué)服務(wù),為大家謀利。我相信我--一個(gè)經(jīng)歷了21年風(fēng)風(fēng)雨雨,蹉跎了兩個(gè)世紀(jì)的滄桑少年能夠勝任這項(xiàng)工作。

        學(xué)生會(huì)這3個(gè)字是一個(gè)神圣的稱號(hào),能夠參加這最后一次選拔也是我的榮幸。同時(shí)我也感覺(jué)到這項(xiàng)沉甸甸的責(zé)任,正是因?yàn)檫@樣,才有今天站在這里的我,因?yàn)槲覉?jiān)信,我能和所有的學(xué)生公仆一起承擔(dān)起這項(xiàng)光榮而神圣的職責(zé)!

        盡管我對(duì)生活部的了解還不是那么徹底,但最起碼我知道,她是一個(gè)全心全意為廣大師生服務(wù)的部門(mén),她是為大家營(yíng)造好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境的組織,像近期的小品大賽,給了我們每一個(gè)同學(xué)一展自己才能的機(jī)會(huì),這些,更堅(jiān)定了我加入生活部的決心。

        雖然我沒(méi)有任何的生活部工作經(jīng)驗(yàn),但是我有一個(gè)誠(chéng)懇的大腦,一個(gè)健康的身體,如果我有幸能夠競(jìng)選成功,我會(huì)全心全意為老師和同學(xué)服務(wù),同時(shí)努力地學(xué)習(xí)和工作,爭(zhēng)取不斷提高自己的工作能力;要時(shí)時(shí)以身作則,處處樹(shù)立榜樣,秉公辦理各類(lèi)事情,不會(huì)有分毫的私心,敢于批評(píng)與自我批評(píng),善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),完善自己,促進(jìn)工作。總之一句話,如果有幸進(jìn)入學(xué)生部,我會(huì)把我比大海還澎湃的有限的青春激情化為無(wú)限的工作能量和動(dòng)力,投入到全心全意為同學(xué)服務(wù)中去!

        我的宗旨是:一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切。我的座右銘是:明明白白做人人,實(shí)實(shí)在在做事。我的目標(biāo)是:為自己,努力,努力,再努力!為同學(xué),服務(wù),服務(wù),再服務(wù)!!!

        今天站在這里,我要用我十二萬(wàn)分的激情高呼,相信我能行,愛(ài)拼才會(huì)贏,給我一次機(jī)會(huì),還您十分滿意,請(qǐng)為我,一個(gè)充滿激情,滿腔抱負(fù)的青春男兒投上你們信任而神圣的一票吧!!!

        我的演講到此結(jié)束!

        第五篇:學(xué)生會(huì)外聯(lián)部競(jìng)選演講稿范文

        尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

        大家好!

        我是來(lái)自xx級(jí)xx班的xx,今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來(lái)已久的愿望:“我要競(jìng)選機(jī)械系外聯(lián)部部長(zhǎng)?!蔽以谶@里鄭重承諾:“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),使外聯(lián)部成為我校積極團(tuán)體之一,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?!?/p>

        泰戈?duì)栍芯湓挘骸疤炜罩袥](méi)有鳥(niǎo)的痕跡,但我已飛過(guò)?!倍蚁胝f(shuō):“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡,但我正在飛翔”。我這次競(jìng)選的是機(jī)械系外聯(lián)部部長(zhǎng),作為同學(xué)們推薦的候選人,我自信我能勝任外聯(lián)部部長(zhǎng)一職,在同學(xué)們的協(xié)助下,我相信我可以把外聯(lián)部的工作做得更好、更出色。

        我是一個(gè)十分有上進(jìn)心人的,任何事不做則已,做則一定做好。俗話說(shuō):“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”。作為我自己,我需要一個(gè)更廣闊的空間來(lái)展示自己的能力。“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn),我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用,去帶領(lǐng)外聯(lián)部,把我們的外聯(lián)部的各項(xiàng)工作搞得更好。我的話并不是空話,我認(rèn)為我有能力實(shí)現(xiàn)我的諾言,無(wú)論在工作上,還是學(xué)習(xí)上,我都有我的優(yōu)勢(shì)。

        在外聯(lián)部部工作了近一學(xué)年,一路走來(lái),不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。從以前只會(huì)按上級(jí)要求辦事到現(xiàn)在能獨(dú)立策劃、組織各種活動(dòng),我經(jīng)歷了一個(gè)由不會(huì)到會(huì),同不好到好的過(guò)程,現(xiàn)在工作起來(lái)總覺(jué)得游刃有余,得心應(yīng)手,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我總會(huì)放開(kāi)自己的思路,大膽的去想,由于突破了常規(guī),經(jīng)常得到一些意想不到的效果。而且從工作中,我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好外聯(lián)部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好外聯(lián)部部與其它部門(mén)之間的關(guān)系,怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量,怎樣提拔和運(yùn)用良才,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任機(jī)械系外聯(lián)部部長(zhǎng)一職,并且有能力把外聯(lián)部發(fā)揚(yáng)光大。作為一名干部,各個(gè)方面都要起到表率作用,當(dāng)然也包括學(xué)習(xí)。所以在學(xué)習(xí)上,我對(duì)自己的要求十分嚴(yán)格,我學(xué)習(xí)的時(shí)間比其他同學(xué)少,常常要在別人復(fù)習(xí)功課的時(shí)候?yàn)楣ぷ鞫疾?,但我合理的安排時(shí)間,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成各科作業(yè),并充分利用課余時(shí)間來(lái)搞競(jìng)賽,這樣一來(lái),我的成績(jī)不但沒(méi)有掉,還提高了辦事效率。

        當(dāng)然了,“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”我在工作中也出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤,但我敢于面對(duì)。通過(guò)老師、同學(xué)的批評(píng)、幫助及自己的努力來(lái)改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會(huì)在奮斗中迅速的成長(zhǎng)和提高。

        現(xiàn)在接力棒馬上要傳到我們手中了,他們未竟的事業(yè)要由我們來(lái)完成,俗話說(shuō)“長(zhǎng)江后浪推前浪,一代新人勝舊人”,我相信只要我們?cè)谖账麄冮L(zhǎng)處的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、全心全意為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),外聯(lián)部的各項(xiàng)工作將會(huì)干得更好、更出色。

        在這里我不想向各位保證我以后將怎樣工作,與其在這里說(shuō)大話,倒不如全心全意地投入到實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中,把我們?cè)撟龅氖露甲龊?,該處理的?wèn)題處理妥當(dāng)。我會(huì)以成績(jī)證明給你們看,你們的選擇是正確的。

        假如我當(dāng)上了外聯(lián)部部長(zhǎng),我要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言,做到有錯(cuò)就改,有好的意見(jiàn)就接受,同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。

        假如我當(dāng)上了外聯(lián)部部長(zhǎng),我要改革外聯(lián)部的制度。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”,做到“日日清,周周結(jié)”,每周都對(duì)各成員進(jìn)行考核,通過(guò)成員反應(yīng)情況,指出他在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計(jì)劃。經(jīng)常與他們談心,彼此交流對(duì)生活、工作的看法,為把外聯(lián)部工作做好而努力。

        假如我當(dāng)上了機(jī)械系外聯(lián)部部長(zhǎng),我將以“奉獻(xiàn)校園,服務(wù)同學(xué)”為宗旨,真正做到為同學(xué)們服務(wù),代表同學(xué)們行使合法權(quán)益,為校園的建設(shè)盡心盡力。在外聯(lián)部利益前,我們堅(jiān)持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重,決不以公謀私。努力把外聯(lián)部打造成一個(gè)學(xué)生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。

        我知道,再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與*,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想,如果我當(dāng)選的話,一定會(huì)言必行,行必果。

        請(qǐng)各位評(píng)委給我一張信任的投票,給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!

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