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第一篇:競(jìng)聘醫(yī)院演講稿
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志:
大家好!
接下來(lái)我競(jìng)聘的崗位是護(hù)理部副主任,護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作;提高全院護(hù)理工作質(zhì)量,確保護(hù)理安全,我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)概括起來(lái)有以下五點(diǎn):
一、我的自然情況。我分別與19XX年、19XX年取得了護(hù)理專業(yè)中專及大專學(xué)歷,19XX年(18歲)參加工作,在原來(lái)醫(yī)院先后從事過(guò)門診、綜合病房,手術(shù)室的護(hù)理工作,于19XX年(23歲)擔(dān)任病房及手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng),與19XX年來(lái)到醫(yī)院工作,先后從事了全院大部分各科室護(hù)理崗位。曾于2年被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人,于23年、25年、28年、29年四次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理管理者或標(biāo)兵,于28年被評(píng)為優(yōu)秀黨員。24年被評(píng)為崗位練兵優(yōu)秀管理者,29年、21年連續(xù)連續(xù)兩年被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀管理者。
二、具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作,表格的制作。
三、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5、12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)。
四、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。1年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。
五、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。
此次競(jìng)聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點(diǎn):
一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全
1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護(hù)理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵:
(1)抓關(guān)鍵的制度,如三查七對(duì)制度、消毒隔離制度等。(2)抓關(guān)鍵的部門,如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。(3)抓關(guān)鍵的人員,如護(hù)士長(zhǎng),護(hù)理骨干,思想波動(dòng)人員,責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。(6)抓關(guān)鍵的時(shí)間,如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。
2、管理各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作,有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核,定期或不定期對(duì)科室進(jìn)行檢查和考核、評(píng)分,將科室的護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效掛鉤,組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議,促進(jìn)護(hù)理工作積極性,提高護(hù)理質(zhì)量。
二、優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度
1、落實(shí)感動(dòng)工程,關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù);做好過(guò)程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,認(rèn)真聽(tīng)取患者的建議及需求,及時(shí)優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。
2、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務(wù):將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo),直至康復(fù)出院和患者家中,提升護(hù)理品位,拉近護(hù)患距離,促進(jìn)醫(yī)患和諧。
綜上所述,如果我能當(dāng)選護(hù)理部副主任,我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé),對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛(ài)!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱!
以上是我的競(jìng)聘演講,如果我這次崗位競(jìng)聘落選,我會(huì)一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作!
謝謝大家!
第二篇:醫(yī)院競(jìng)聘聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
又是一個(gè)“接天蓮葉無(wú)窮碧,映日荷花別樣紅”的盛夏,又是一個(gè)蘊(yùn)育希望的季節(jié),今天我們迎來(lái)了大會(huì)。我是X,X歲,中共黨員,碩士學(xué)歷,副主任醫(yī)師職稱,至今從事臨床工作已有18年之久,先后獲得過(guò)X榮譽(yù)?,F(xiàn)在任職醫(yī)院醫(yī)務(wù)處副處長(zhǎng),主管醫(yī)療安全工作。今天,我參加競(jìng)爭(zhēng)的職位是醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)一職。著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說(shuō)過(guò):“人生的道路雖然漫長(zhǎng),但是關(guān)鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時(shí)候,這幾步邁不好,有時(shí)會(huì)影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生”。感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝命運(yùn)、感謝生活,自己有幸選擇和加入了醫(yī)院。應(yīng)該說(shuō)是醫(yī)院,改變了我的人生軌跡;是醫(yī)院,歷練了我的堅(jiān)強(qiáng)意志;是醫(yī)院,培養(yǎng)了我的綜合能力。
競(jìng)聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢(shì):
首先,我深知這項(xiàng)工作的重要性。醫(yī)務(wù)處的工作涉及眾多方面,如果將醫(yī)院比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器的話,那么醫(yī)務(wù)處就是整部機(jī)器的軸心而醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)是醫(yī)務(wù)處的“一把手”。醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)工作優(yōu)劣以及能否開(kāi)創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了醫(yī)院方針、政策;是否能積極主動(dòng)配合院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng),勇于改革、創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長(zhǎng)帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)工作職責(zé)的清醒認(rèn)識(shí)和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在醫(yī)院的角度,全方位地思考問(wèn)題,并說(shuō)出自己的想法,也許有利于醫(yī)院醫(yī)務(wù)處的工作。
其次,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我從年起就在醫(yī)院從事臨床工作,對(duì)醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。眾所周知,醫(yī)療糾紛處理工作是我們醫(yī)院最心酸最痛苦的工作。一方面,作為醫(yī)生我們對(duì)沒(méi)有把病人醫(yī)治好深懷內(nèi)疚;另一方面,也許不是我們的責(zé)任,我們卻要面對(duì)病人家屬的無(wú)理取鬧,承擔(dān)巨大的社會(huì)壓力。但是我分管的醫(yī)療安全工作恰恰是與這是事務(wù)打交道的。工作以來(lái),我熱心、仔細(xì)、處處以人為本,參與處理多起醫(yī)療糾紛,認(rèn)真做好每起糾紛接待和處理工作。工作中我做到熱情接待,認(rèn)真聽(tīng)取,詳細(xì)記錄,實(shí)事求是的調(diào)查,盡快聯(lián)系雙方當(dāng)事人,積極溝通,盡早給患方滿意的答復(fù)。全年共受理新醫(yī)療投訴起,往年投訴未結(jié)起,全年已協(xié)調(diào)解決起,其中起給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或減免醫(yī)療費(fèi)用。組織院內(nèi)專家討論次,接待家屬次。消除和減少了醫(yī)療糾紛給醫(yī)院造成的不良影響。
第三,我發(fā)自內(nèi)心對(duì)醫(yī)院事務(wù)的熱愛(ài)及強(qiáng)烈的責(zé)任心?!盁釔?ài)工作才能成功”。年我進(jìn)入8醫(yī)院工作,這才像是走進(jìn)了一條陽(yáng)光大道,找到了一個(gè)家,這家里有陽(yáng)光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們?cè)敢鉃樗陌矊帲矊?、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來(lái),我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了醫(yī)院開(kāi)拓創(chuàng)新,增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績(jī)。心懷對(duì)醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,我有責(zé)任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)醫(yī)院執(zhí)著的熱愛(ài),我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。
第四,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足,道德可補(bǔ),責(zé)任可補(bǔ),道德缺損,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),能力卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。
成績(jī)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái)?;厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想,醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們醫(yī)院服務(wù)。
如果我競(jìng)聘成功,我將在院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心”,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,努力提高自身的服務(wù)能力和水平,做醫(yī)院良好形象的堅(jiān)定維護(hù)者。
如果我競(jìng)聘成功,我將切實(shí)履行醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)的職責(zé),努力學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),提高危機(jī)處理能力,有效解決醫(yī)療糾紛;同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
如果我競(jìng)聘成功,我將進(jìn)一步抓好以醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成院、科、組三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?,每一個(gè)環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),并重點(diǎn)抓全面質(zhì)量管理,使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?;?,把各類醫(yī)療缺陷和差錯(cuò)消滅在萌芽狀態(tài)。
如果我競(jìng)聘成功,我將正確擺正自己的位置,正確處理好與上下級(jí)的關(guān)系,專注于全處和諧氛圍的營(yíng)造,團(tuán)隊(duì)精神的凝聚,對(duì)上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求,對(duì)下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工,團(tuán)結(jié)大家一起做好醫(yī)務(wù)處的各項(xiàng)工作責(zé)任。同時(shí),精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位,做到管理無(wú)巨細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。
人往高處走,水往低處流,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。一條好的渠道,會(huì)引來(lái)一池活水,一個(gè)好的用人機(jī)制,能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)我院的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
我的演講完了,謝謝大家!
第三篇:醫(yī)院競(jìng)聘聘演講稿
首先,感謝省衛(wèi)生廳給我這一次展示自己的機(jī)會(huì)!今天,我參加競(jìng)選的是疾病控制處副處長(zhǎng)職位。下面,我從三個(gè)方面簡(jiǎn)要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)。
一、工作簡(jiǎn)歷
我叫xx,今年xx歲,畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系,獲學(xué)士學(xué)位,最初在基層防疫站工作;在省衛(wèi)生廳工作十二年中,兩次被全國(guó)地病辦評(píng)為地方病統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人并受到表彰。另外有多篇論文被國(guó)家級(jí)和省級(jí)醫(yī)學(xué)雜志刊用。
二、參加競(jìng)崗的主要條件
(一)本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,我認(rèn)為一個(gè)人應(yīng)當(dāng)正直坦誠(chéng),剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅(jiān)持真理和原則。
(二)有大學(xué)五年扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn),并具備本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和衛(wèi)生管理知識(shí)。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇發(fā)昌、李學(xué)忠、武佑興等三位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進(jìn)步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛(ài)疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí),熟悉全省衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染病、地方病防治管理現(xiàn)狀,多次參與過(guò)疫區(qū)處理,經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況,并能就防治對(duì)策及防治效果評(píng)價(jià)等提出獨(dú)到的見(jiàn)解
(三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強(qiáng)的文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。
三、上任后的工作設(shè)想
一是擺正自己的位置,做好份內(nèi)的工作,當(dāng)好參謀和助手,工作主動(dòng)但不越權(quán)、越位。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳"三定"方案,即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛(ài)衛(wèi)會(huì)和國(guó)際貸款項(xiàng)目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內(nèi)容更廣泛,難度也更大。必須根據(jù)省委、政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),在較短的時(shí)間內(nèi),理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。
三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴(yán)重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。按照政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會(huì)議上提出的意見(jiàn),緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省,民族文化大省、國(guó)務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、政府的《實(shí)施意見(jiàn)》,按照廳黨組提出的"重點(diǎn)疾病、重點(diǎn)防治,重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)預(yù)防,重點(diǎn)人群、重點(diǎn)保護(hù)"的原則,抓好疾病監(jiān)測(cè)、人才培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)建設(shè),抓好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和項(xiàng)目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,提高快速反應(yīng)能力。
四是與全處同志一道,努力營(yíng)造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現(xiàn)分歧也在所難免,大家都應(yīng)有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),求同存異,認(rèn)真履行職責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,只有形成合力,才能共同擔(dān)當(dāng)起全省疾病控制管理的重任。
五是加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握黨和國(guó)家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔,不貪不拿,務(wù)實(shí)高效,不斷進(jìn)取,謙虛謹(jǐn)慎,踏實(shí)做人。
我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),相信自己有信心、有能力做好工作,決不辜負(fù)廳黨組的信任和同志們的期望。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。無(wú)論成敗與否,我無(wú)怨無(wú)悔。請(qǐng)同志們投我信任的一票!
謝謝大家!
第四篇:我為企業(yè)安全發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策
我為企業(yè)安全發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策
安全生產(chǎn)是電力永恒的主題,安全文化是電力行業(yè)文化的核心,沒(méi)有安全,其他一切無(wú)從談起??v觀國(guó)家電網(wǎng)歷年安全生產(chǎn)事故報(bào)告匯編,有幾個(gè)共同特點(diǎn):一是管理違章和行為違章;二是工作組織不合理,作業(yè)方案不嚴(yán)密、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理不到位;三是受傷害者多為工作現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵人員;四是作業(yè)危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施不落實(shí),作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)失控。幾個(gè)共同特點(diǎn)都表達(dá)了一個(gè)安全問(wèn)題:安全意識(shí)薄弱。
中國(guó)國(guó)家足球隊(duì)前主教練米盧伴著議論離開(kāi)了中國(guó),但他留下的一句名言卻值得國(guó)人咀嚼和回味“態(tài)度決定一切”。引申到我們安全領(lǐng)域來(lái)講,對(duì)待安全的態(tài)度也決定了安全的一切后果。安全工作必須常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,“拳不離手、曲不離口”,安全意識(shí)也必須滲透到我們的血液里去。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)由過(guò)去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變,才能作到見(jiàn)微知著、防微杜漸,才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié),特別是那些隱藏較深的隱患,及時(shí)提出必要的防范措施,實(shí)現(xiàn)超前控制。
其實(shí)說(shuō)到底,要保證安全,人的因素是第一位的。只有人人牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,安全工作才能有可靠的保證。
具體到我們當(dāng)前的實(shí)際工作,應(yīng)當(dāng)以下幾個(gè)方面對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行加強(qiáng):
一、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
其實(shí)這是一個(gè)老生常談的問(wèn)題,但責(zé)任制能否落實(shí),確是關(guān)系到安全生產(chǎn)的重點(diǎn),責(zé)任制的落實(shí)應(yīng)從頭頭抓起,建立和明確行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的安全生產(chǎn)責(zé)任制,各部門、各崗位都按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將安全目標(biāo)層層分解,制定明確的安全職責(zé),責(zé)任到崗到人,并實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。做到在任何情況下,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)部門、每個(gè)崗位都有安全職責(zé),安全責(zé)任落實(shí)橫向到邊,縱向到底,不留死角,同時(shí)加大安全考核力度,堅(jiān)持從嚴(yán)要求、重在防范、分級(jí)考核、重獎(jiǎng)重罰的原則,把三級(jí)控制制度落到實(shí)處。
二、抓好規(guī)程制度的完善與落實(shí)
安全生產(chǎn)管理制度不健全,規(guī)程不完善,制度不落實(shí)是農(nóng)電安全管理較薄弱主要特征,要抓好規(guī)程制度的完善與落實(shí),建立健全有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使供電所形成“以制度管人、約束人”的機(jī)制。
三、建立和健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系
只有建立和健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,并充分發(fā)揮其作用,才能實(shí)施安全生產(chǎn)閉環(huán)管理,確保電力生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。那么如何建立呢?要建立和完善安全生產(chǎn)保證體系著重要抓好人、設(shè)備和手段三個(gè)因素的管理,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)行安全工作標(biāo)準(zhǔn)化
管理,對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行全員、全方位、全過(guò)程的管理,理清各項(xiàng)工作的流程,規(guī)范辦事程序和工作行為,建立責(zé)任追究制度和連帶制度。而要建立完善的安全監(jiān)督體系,就是要監(jiān)督工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的執(zhí)行情況,并通過(guò)檢查、總結(jié)、分析、反饋,最終達(dá)到完善規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的目的。所以,首先要造就一支高素質(zhì)的,具備很強(qiáng)事業(yè)心、高度責(zé)任感,業(yè)務(wù)技能嫻熟、組織紀(jì)律嚴(yán)格的職工隊(duì)伍。其次要有完善的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第三是安全機(jī)構(gòu)健全、安全監(jiān)督到位。
四、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)
一個(gè)企業(yè)有沒(méi)有發(fā)展?jié)摿ΓP(guān)鍵在于人才。同樣要加強(qiáng)安全管理,人員素質(zhì)是關(guān)鍵性的因素,沒(méi)有高素質(zhì)的隊(duì)伍,安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系就完善不了,規(guī)程制度執(zhí)行到也不了位,安全生產(chǎn)責(zé)任制難落實(shí),安全目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。首先要加強(qiáng)思想政治教育,以提高職工職業(yè)道德,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任感,才能造就一支具有良好的敬業(yè)精神、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)秀心理品質(zhì)員工隊(duì)伍。二是建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,形成崗位憑競(jìng)爭(zhēng)收入憑奉獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性。三是加大安全教育力度,充分認(rèn)識(shí)安全教育與培訓(xùn)對(duì)保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重要意義,重點(diǎn)抓好在職職工的技能培訓(xùn)、新員工的崗位培訓(xùn)、臨時(shí)工的安全培訓(xùn)、事故違章人員的思想教育和規(guī)程制度培訓(xùn),強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。四是積極改進(jìn)培訓(xùn)方式,
通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)模擬演練、實(shí)訓(xùn)基地、經(jīng)驗(yàn)交流、技能比武、安全音像等多種形式,提高培訓(xùn)效果。五是積極開(kāi)展農(nóng)村安全用點(diǎn)知識(shí)的普及宣傳活動(dòng),通過(guò)運(yùn)用安全錄像、電視、板報(bào)、實(shí)物、圖片展覽,以及安全知識(shí)考試等宣傳形式、普及有關(guān)法律知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí),提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,使廣大人民群眾對(duì)安全用電常識(shí)、電力有關(guān)法律家喻戶曉。
五、增進(jìn)電力安全管理經(jīng)驗(yàn)交流
改制過(guò)程中電力安全管理,面臨許多新情況、新問(wèn)題,如農(nóng)網(wǎng)施工安全問(wèn)題,以及實(shí)行“五到戶”之后,產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn)向用戶延伸,安全用電問(wèn)題突出等,這些問(wèn)題可以實(shí)踐中摸索,并不斷總結(jié),最終得到解決,各單位實(shí)際情況不同,所以安全管理也各具特色。而通過(guò)組織安全檢查、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,來(lái)增進(jìn)農(nóng)電安全管理經(jīng)驗(yàn)交流,是條提高電安全管理水平有效的捷徑。
歸根到底,落實(shí)電力安全還是要落實(shí)在“安全第一,預(yù)防為主”這八個(gè)字上面,這是確?!叭齻€(gè)不發(fā)生”以及電力安全長(zhǎng)效管理機(jī)制的根本。只有通過(guò)有關(guān)人員努力實(shí)踐、認(rèn)真總結(jié),電力安全這一問(wèn)題才能最終得到很好解決。
第五篇:醫(yī)療安全演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的朋友:
大家好!
今天我演講的題目是:《提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,從我做起》。
小時(shí)候聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事:上帝剛剛創(chuàng)造了人類之后,由于大地貧瘠,人類缺衣少食,時(shí)常遭受病痛的折磨,呼救的聲音從四面八方傳來(lái)。于是,上帝派下了最優(yōu)秀、最善良的天使去照顧病人,幫助他們解除病苦,守護(hù)著人類的安康。從此,有了天使的守護(hù),人類得以健康安寧,代代繁衍,過(guò)著無(wú)憂無(wú)慮的快樂(lè)生活。這些天使被人們親切地稱為"白衣天使"!是啊,白衣天使------一個(gè)多么圣潔,多么令人向往,多么令人崇敬的字眼!一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈,是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。請(qǐng)問(wèn),世界上什么東西最寶貴?毫無(wú)疑問(wèn),是人的生命。世界上失去什么最令人痛心,毋庸置疑,是親人的生命。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上都是幸運(yùn)的,短短的一生間,只要生命不息,都可以享受到新鮮的空氣,溫暖的陽(yáng)光,享受到親人的關(guān)愛(ài),子女的孝敬,享受到日新月異的生活,憧憬一個(gè)又一個(gè)美好的生活希望。然而這一切的一切與我們有著密不可分的關(guān)系,因?yàn)槲覀兪轻t(yī)生。一個(gè)人從出生到死亡,在生命歷程中,會(huì)有多少次與醫(yī)生接觸?醫(yī)生這一神圣而特殊職業(yè)決定了醫(yī)生會(huì)廣受尊敬,但與此同時(shí),醫(yī)生的職業(yè)道德也必將受到公眾的時(shí)刻關(guān)注。
俗話說(shuō):人食五谷雜糧,沒(méi)有不生病的。在這變幻莫測(cè)的生命旅途里,人如一葉扁舟,難免會(huì)有觸礁的時(shí)候,這時(shí)候我們就需要保養(yǎng),需要維修,病魔纏身的我們就得去醫(yī)院接受治療。假如我是病人,我會(huì)選擇醫(yī)術(shù)、醫(yī)風(fēng)等服務(wù)質(zhì)量最佳的醫(yī)院。當(dāng)我走進(jìn)醫(yī)院大廳時(shí),希望有高素質(zhì)的導(dǎo)診護(hù)士,帶著誠(chéng)懇的微笑,熱情的給我們介紹就醫(yī)程序。因?yàn)閷?duì)醫(yī)院環(huán)境的陌生,對(duì)疾病知識(shí)的缺乏,我不知道如何掛號(hào),掛什么科。此時(shí),我希望導(dǎo)診護(hù)士耐心地給我講解,指明掛號(hào)的地點(diǎn)。這些看似簡(jiǎn)單的小事,其實(shí)就是提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全的前提。
現(xiàn)如今醫(yī)患關(guān)系緊張,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全直接關(guān)系到患者的生命和身心健康,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的根本,提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全則成為20__年醫(yī)院工作的重中之重。新年伊始至今,我們的蔡主任曾多次專門召開(kāi)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,曾多次請(qǐng)省內(nèi)知名專家到本院舉辦講座,就糾紛產(chǎn)生原因、防范措施、醫(yī)患溝通技巧做了生動(dòng)講解,使廣大醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全意識(shí)明顯增強(qiáng),醫(yī)療服務(wù)模式不斷創(chuàng)新,醫(yī)療技術(shù)水平逐步提高,他要求全院醫(yī)務(wù)人員在以后的工作中要從我做起,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,防微杜漸,努力提高醫(yī)院整體服務(wù)水平,提升服務(wù)能力。
醫(yī)院,是救死扶傷的場(chǎng)所,作為一名醫(yī)生,就是醫(yī)院的一名成員,就要把病人當(dāng)成自己的親人,用我們的真心去對(duì)待每一名患者。作為超聲科的一名醫(yī)生,我感覺(jué)到很榮幸,到目前超聲檢查技術(shù)已是臨床醫(yī)學(xué)不可缺少的影像診斷方法,超聲工作已覆蓋到臨床醫(yī)學(xué)各個(gè)領(lǐng)域,超聲科已從單純的輔助診斷發(fā)展成為能夠?qū)膊〉脑\療產(chǎn)生決定性作用的科室,因此,超聲科室管理不僅在醫(yī)院管理中占有重要的地位,而且是醫(yī)院建設(shè)中必不可卻少的重要組成部分。講到這里,我不禁想起了我院超聲科的帶頭人----孫志芳主任,工作二十多年來(lái),她用自己辛勤的汗水,照亮了病人心靈的窗口,從最初的一人發(fā)展到現(xiàn)在的五個(gè)人,從最初的年收入二三十萬(wàn)到現(xiàn)在的年收入120萬(wàn),不知道有多少次,她放棄了自已的休息時(shí)間,放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì),加班加點(diǎn),忘我工作;她深深地體會(huì)到要想全心全意為病人服務(wù),就必須要掌握過(guò)硬的醫(yī)療技術(shù),因此,她從未放棄過(guò)任何學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),刻苦鉆研新知識(shí)、新技術(shù),不斷地用知識(shí)武裝自己,用技能提高自己;她時(shí)刻以病人為中心,熱情為病人服務(wù),踏實(shí)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),使她贏得了病人和同事們的崇敬。她以其良好的敬業(yè)精神,高尚的醫(yī)德,體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的崇高境界。她在平凡的工作崗位以自己的模范行為和人格魅力,感染并帶領(lǐng)全科人員努力工作,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,為我們樹立了愛(ài)崗敬業(yè),勤奮學(xué)習(xí),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的好榜樣。
在孫主任的帶領(lǐng)下我們影像中心的所有成員積極向黨組織靠攏,成為全院唯一一個(gè)黨員科室,管理上以人為本,團(tuán)隊(duì)意識(shí)日益增強(qiáng),大家同舟共濟(jì),榮辱與共。在工作中大家互相學(xué)習(xí),態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真,遇到疑難病例,群策群力,不斷在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),最大限度的降低誤診率,為臨床及時(shí)提供準(zhǔn)確的診斷依據(jù)。現(xiàn)在我們的工作量是以前的幾倍,在繁重的工作面前,我們不怕苦,不怕累,一絲不茍認(rèn)真的工作,在有突發(fā)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,毅然放棄所有的休息時(shí)間,毫無(wú)怨言,因?yàn)槲覀兇蠹叶贾拦ぷ髦赜谝磺校磺蟹挠诠ぷ?。我相信只要我們共同努力,共同進(jìn)步,才能更好的提高醫(yī)療質(zhì)量,更好的服務(wù)于患者,為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。
健康所系,性命相托,我們深知任重道遠(yuǎn),為了我們心中的那份理想,為了讓生命之花更加燦爛,我們會(huì)以精湛的醫(yī)術(shù),高尚的醫(yī)德,熱情的服務(wù),驅(qū)走病患心間的陰霾,還生命一個(gè)燦爛的晴空。家屬期盼的目光是我們的動(dòng)力,患者信任的眼神是我們的追求。我們年輕人會(huì)以自己高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)贏得社會(huì)認(rèn)可,贏得百姓尊重。
請(qǐng)大家見(jiàn)證我們影像中心的錚錚誓言吧!為生命保駕、為健康護(hù)航。
謝謝大家!
第六篇:醫(yī)院競(jìng)聘聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
我叫**,今年**歲,中專學(xué)歷,職稱為檢驗(yàn)師,在檢驗(yàn)科工作12年,本著年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會(huì),為醫(yī)院多做點(diǎn)貢獻(xiàn)的原則,參加這次競(jìng)聘?,F(xiàn)在這里對(duì)我這些年來(lái)工作情況,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。
一、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神:
檢驗(yàn)工作服務(wù)的對(duì)象是各種各樣的門診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗(yàn)科的檢驗(yàn)項(xiàng)目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任,10幾年來(lái)本著對(duì)患者負(fù)責(zé),提高責(zé)任心,對(duì)工作一絲不茍,認(rèn)真做好每個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目,使之準(zhǔn)確無(wú)誤,能更好的配合臨床醫(yī)生確診
二、有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn):
十幾年來(lái),在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領(lǐng)導(dǎo)和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關(guān)系??剖覂?nèi)團(tuán)結(jié)合作,密切配合,積極向主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、積極參加關(guān)于檢驗(yàn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)疑難病例的討論:
如果我能競(jìng)聘成功,我將把檢驗(yàn)科的窗口服務(wù)做的更好,及時(shí)解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問(wèn)題,與他們建立和諧關(guān)系;加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí),跟上時(shí)代步伐,提高整個(gè)檢驗(yàn)科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)凝聚力,更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn);開(kāi)展新項(xiàng)目;改進(jìn)試驗(yàn)方法,節(jié)約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報(bào)新課題。
如果我競(jìng)聘不成功,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗(yàn)人員,尋找差距,繼續(xù)努力。
謝謝大家!