千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《醫(yī)學(xué)生演講稿》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《醫(yī)學(xué)生演講稿》。

第一篇：醫(yī)生演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我叫，是xx市中醫(yī)院的醫(yī)生，也是xx市衛(wèi)生系統(tǒng)十佳醫(yī)生、我院骨科主任同事，我匯報的題目是《29年的無悔堅守》。

提起主任，我們醫(yī)院沒有人不夸他好，他的好，如春風(fēng)化雨，潤物無聲；他的好，似陳年酒釀，越品越香。自1983年大學(xué)畢業(yè)分配到我們醫(yī)院后，他一直無怨無悔地堅守在骨科臨床一線。視患者如親人，不論貧富；以奉獻為己任，恪盡職守。他總說自己做的一切都是醫(yī)生的本分、應(yīng)盡的職責(zé)，但誰能說，29年的無悔堅守輕而易舉？誰又能否認(rèn)，29年無私的付出價值千金！

主任的無悔堅守，貫穿在29年的每一個白天和黑夜。他說：“選擇了當(dāng)醫(yī)生，我的上下班時間就由病人來定了”。不論春夏秋冬，白天黑夜，只要病人需要，他隨叫隨到。XX年大年三十，主任因為患上了梨狀肌綜合癥，腰腿痛得厲害，不得不回家休息，本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)和家人吃個團年飯，偏偏急診科來電話，說有個患者因車禍小腿骨折急需手術(shù)。主任放下筷子就想走，可一陣刺心的疼痛使他差點栽倒。妻子知道此刻勸阻肯定無效，只好叫兒子騎摩托車送他。主任在助手的攙扶下進了手術(shù)室，這一站就是七八個小時。除夕比較冷，可護士還數(shù)次幫他擦去額頭細(xì)密的汗珠，直到凌晨四點多完成手術(shù)，又痛又累的主任一下子跌坐在椅子上。他緩了口氣，自言自語道：“靚??！”熟悉他的同事都知道，這是手術(shù)成功后主任最常說的一句話，也是他最快樂的時候。

主任的無悔堅守，融入到29年來在醫(yī)療技術(shù)上的刻苦鉆研、努力創(chuàng)新之中。平時工作再忙，主任也能擠出時間學(xué)習(xí)。每遇疑難病例、復(fù)雜手術(shù)，他時常翻閱資料，反復(fù)推敲到深夜。他的治療方法突出中醫(yī)特色，善長中醫(yī)正骨手法和小夾板外固定技術(shù)。他自創(chuàng)消腫止痛膏、接骨續(xù)損膏等配方，供臨床應(yīng)用并取得良好療效。他的骨科多項手術(shù)做得漂亮，造詣很深。有一次，一位患者慕名找到主任，他因腰痛伴雙腿無力，行走困難，曾到處求醫(yī)、治療，花費了30多萬元，病情反而越來越重，下肢幾乎癱瘓，完全喪失了工作能力。因為久治不愈，患者住院后信心不足，心情煩躁，主任多次到病房安慰鼓勵，使患者的情緒安定下來。與此同時，主任認(rèn)真查閱患者厚厚的一疊影像學(xué)圖片和就診資料，認(rèn)為首先要找出病癥所在，然后才能辨證施治。他組織全科室人員對患者的癥狀展開討論，一再進行仔細(xì)檢查，綜合分析，最終斷定是因為脊髓受壓所導(dǎo)致。經(jīng)過脊髓造影，證實主任的判斷是準(zhǔn)確的，唯一的方法是手術(shù)摘除?；颊叩弥业搅瞬∫颍吲d地說：“我信你，主任！盡快手術(shù)吧?！敝魅闻c同事一起精心準(zhǔn)備，成功地為患者施行了椎管腫物切除術(shù)，患者術(shù)后很快就能直立行走，準(zhǔn)備返回工作崗位。出院時，患者拉住主任的手激動地說：“你真是個好醫(yī)生??！我這輩子都不會忘記你的大恩大德?！?/p>

主任的無悔堅守，體現(xiàn)在29年來對每一位患者的細(xì)心和善待。一位靠種菜謀生的農(nóng)民，因為腰椎手術(shù)住院期間沒錢交費，幾次面臨停藥，主任拿來現(xiàn)金幫他度過難關(guān)?；丶倚蒺B(yǎng)后，主任又多次親自到他家里探望，為他買上需要的藥品。后來，這位菜農(nóng)聽說主任為他墊付了4000多元醫(yī)藥費，捧著主任的雙手千恩萬謝。偶然的機會，我與主任一起來到了陳叔的家，陳叔一見到主任很自然地將手搭在了主任的肩膀上，兩人有說有笑地走向菜園，陳叔還告訴我，“我都不叫他醫(yī)生了，他比我親哥還親”。十幾年過去了，每次蔬菜成熟的時候，陳叔總是仔細(xì)地綁好一把自己種的青菜，洗得干干凈凈的，親自送到主任家里。

第二篇：醫(yī)生演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

很榮幸能有這樣的機會站在這里參加“我為醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神增光彩”的主題演講。

自參加工作以來，我從未這樣系統(tǒng)地深思過醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神、總結(jié)過自己的職業(yè)生涯。只是“走過”自己的職場，究竟留下了什么，從沒有回頭看過。前不久，我在雜志上看到一篇短文，文章的題目叫《蒼鷹的精神》。文中寫到：蒼鷹作為自然界中最長壽的鳥類，通?？梢曰畹?0歲。然而，在40歲的時候，鷹的爪子、羽毛、繯開始退化，這時，它要面對兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過一個十分痛苦的過程再獲新生，無疑，蒼鷹選擇了后者。

這個自我否定的過程是痛苦而又艱難的。它們必須竭盡全力飛到山頂?shù)膽已律现?，而且要待在那?50天不能飛翔。它要等到新的繯、新的爪子、新的羽毛生長出來，才能重新翱翔藍(lán)天，并由此獲得了新的生命力！

人的一生中，總會遇到崎嶇和挑戰(zhàn)，遇到艱險和磨難，我們必須學(xué)習(xí)蒼鷹的頑強而堅毅的精神，朝著自己的目標(biāo)披荊斬棘，奮勇向前！

人生在世，要有人生目標(biāo)，要有發(fā)展方向。作為一個醫(yī)療衛(wèi)生人來說，既然選擇了這份職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春，才智，毫不保留的奉獻給這莊重的選擇，并且要終生為之努力奮斗。在工作生涯中，走過了激情勃發(fā)的歲月，也走過了平凡單調(diào)的時光。多了一份成熟與坦然，少了一份稚嫩與彷徨，對職業(yè)和人生的感悟開始逐步積淀，慢慢地形成了自己對職業(yè)精神的理解。我覺得我對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的認(rèn)識和理解概括起來就是：“真誠、博愛、助人、自律、創(chuàng)新”。

作為一名管理工作者，我們是通過為臨床一線服務(wù)而做到為患者服務(wù)，當(dāng)在做一項管理工作時，必然要涉及多個科室、多個部門和不同的人群，這就要求我們一定要學(xué)會換位思考，多從對方利益著想。要培育共同的價值理念，多一些寬容和理解，支持和配合，營造同心協(xié)力，求發(fā)展、干實事的良好環(huán)境，形成伙伴之間尊重，理解，交流，幫助的氛圍。努力做到讓臨床科室滿意、讓患者滿意。

由于監(jiān)察審計科工作性質(zhì)的雙重性，我們在工作中要嚴(yán)謹(jǐn)、自律、求真務(wù)實，從一點一滴小事做起，做好每一項服務(wù)，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，用自己的行動詮釋什么是“真實”，什么是“可靠”；在接待每一位來訪投訴者時，我們都會用最真誠的態(tài)度，去聆聽來自患者的心聲，“情感垃圾場”――這是科主任宋慧給我們科起得一個乳名，因為經(jīng)常會遇到一些特殊患者，帶著不滿、煩躁、抱怨的抵觸情緒，喋喋不休的向我們傾訴，我們就充當(dāng)著清潔工的角色，耐心的去“急病人所急、想病人所想”。同時，因為工作崗位的關(guān)系，我理解我們科也是“職業(yè)精神的加油站”，在這里，我向大家提供一個爆料：在我院愛心賬戶中有40余位同志退還紅包，為病人上繳住院費24000余元，我被這些不為金錢所動的專家和同事們所感動。一個人只有善待他人、對工作保持熱情，才能將工作做的更加出色。

記得詩人艾青曾經(jīng)說過：“為什么我的眼里常含滿淚水，因為我對這片土地愛的深沉”。

今天，作為充滿責(zé)任感、希望有所作為的婦幼人，我要說，我們要擁有一顆博愛的心，去熱愛自己的職業(yè)，既然選擇了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)，那就要在這個舞臺上把職業(yè)之劇演出的更加精彩；我們要不斷的超越自己，因為我們在追逐心中的夢想！浴火的鳳凰才能得到永生。讓我們用“真誠、博愛、助人、自律、創(chuàng)新”的職業(yè)精神，超越自我，追逐夢想，為我們共同的“婦幼夢”而不懈努力！

謝謝大家！