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第一篇：新學期工作會議主持詞開場白

同志們：

今天這次全縣財源建設工作會議是縣委、縣政府確定召開的，第一范文網(wǎng)，全國公務員公同的天地會議的中心議題是，回顧總結去年的財源建設工作，全面客觀的分析我縣面臨的財政形勢，研究部署今年的財源建設工作任務。參加今天會議的有：在家的五大班子領導同志;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)黨政一把手、分管財務工作的副職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)財稅、國稅、地稅分局的正副局長、土管所長;縣直各部門、縣屬各企業(yè)的主要負責人及分管財務工作的副職;財政、稅務、國土資源、建設、水務、環(huán)保部門的全體領導班子成員及有關收費科室的負責人;三個辦事處城區(qū)內村街黨支部書記、村委主任。

今天這次會議主要有四項議程：、副縣長劉東昌同志代表縣政府傳達高政發(fā)號《高唐縣人民政府關于加強收費管理工作的意見》、高政發(fā)號《高唐縣人民政府關于加強國有資產(chǎn)管理工作的意見》、高政發(fā)號《高唐縣人民政府關于改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)財政體制的意見》。、縣政府與地稅局、國土資源局、水務局、環(huán)保局、建設局、國資辦簽訂責任狀。、縣委副書記、縣長孫蘭雨同志安排部署財源建設工作。、縣委書記李伯平同志講重要意見。

下面，會議進行第一項：請劉縣長傳達有關文件;

會議進行第二項：請孫縣長代表縣政府與地稅局、國土資源局、水務局、環(huán)保局、建設局、國資辦簽訂責任狀;

會議進行第三項：請孫縣長安排部署財源建設工作;

會議進行第四項：請李書記作重要講話。

剛才，劉縣長傳達了縣政府的有關文件，孫縣長在回顧去年財源建設工作的基礎上，明確提出了今年我縣財源建設工作的指導思想和總體目標，并就如何搞好今年的財源建設工作講了很重要的意見。孫縣長提出的指導思想和總體目標，既具有現(xiàn)實性，符合高唐經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，又具有前瞻性，符合我縣圍繞“三全”目標，全面建設小康社會、在魯西地區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的要求。提出的工作措施和工作意見有的放矢，具有很強的可操作性。李書記分析了我縣面臨的財政形勢，提出了構筑公共財政體制的思路。李書記對我縣財政形勢的分析，客觀、全面、深刻、理性，既分析了我們的優(yōu)勢和潛力，也分析了我們面臨的嚴峻形勢，分析有理有據(jù)，切中要害，提出的構筑公共財政的思路，將是我縣今年和今后一個時期財源建設工作的指南和綱領。請大家認真學習貫徹兩位領導同志的重要講話。為貫徹落實好這次財源建設工作會議精神，我提四點要求。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實將這次會議精神落到實處

會后，要求各單位、各部門要立即行動起來，通過多形式、多媒體層層傳達這次財源建設工作會議精神，認真貫徹落實李書記和孫縣長的講話及縣政府下發(fā)的有關文件精神，了解我縣當前的財政形勢及面臨的繁重任務，使全縣廣大干部職工感到人人有責任，人人有壓力，形成全縣上下人人了解財政，關心財政，支持財政工作的新局面。

二、積極推進財政改革，加快機制創(chuàng)新步伐

要在進一步深化和完善政府采購、財政集中支付、工程預決算審核、社會保障制度的基礎上，逐步將政府采購和財政集中支付制度延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理，按照孫縣長提出的“三個有利于”的原則，重新核定基數(shù)，重新劃分收支范圍，要建立農(nóng)業(yè)發(fā)展專項基金，實行定向轉移支付，以調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的積極性，增強壓力感和緊迫感，從而壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力，提高政府的宏觀調控能力。要加大對國有資產(chǎn)的監(jiān)督和運營力度，要通過對外合資合作和重組整合、產(chǎn)權改革兩種形式，按照縣委、縣政府提出的國有資產(chǎn)有進有退的戰(zhàn)略構想，加大對縣級國有資產(chǎn)產(chǎn)權的改革力度，通過實施多元化投資優(yōu)化國有股權結構，盤活存量資產(chǎn)，提高縣級國有資產(chǎn)的運營質量，限度的發(fā)揮國有資產(chǎn)的社會效益和經(jīng)濟效益。

三、合理掌握收費尺度，加大征收力度，創(chuàng)造良好的收費環(huán)境

剛才，李書記、孫縣長講了，上級財稅體制改革對我縣財政收入的持續(xù)增長帶來了很大的沖擊，要想保持我縣財政收入的持續(xù)高效增長，一條重要的途徑就是增加非稅收入，提高非稅收入在全縣財政總收入中的份額。因此，在做好稅收征管工作的同時，今年縣政府把收費工作作做為一項重要的政治任務來抓，縣政府明確要求各執(zhí)收部門要及時更新收費觀念，加大征收力度，尤其是對稅前列支、上交比例較小甚至不上交的收費項目，要在法律允許的范圍內實行高限征收。但絕不允許搞“三亂”，要嚴格收費的依據(jù)、標準和程序。一是要繼續(xù)嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不能亂設項目，搭車加碼，不能超標準收取，為企業(yè)營造良好的經(jīng)營環(huán)境。二是按照規(guī)定項目標準收足收齊，不能欠收。三是實行“一口收費”，收費收入由各執(zhí)收部門負責，資金全部納入財政集中管理，由縣政府按有關規(guī)定統(tǒng)一調配。各執(zhí)收部門從現(xiàn)在開始，要抓住均衡收入不放，制定具體的增收措施，切實加大征收力度，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”，上半年實現(xiàn)“雙過半”。

四、明確任務，嚴格考核，確保完成各項收費任務

今天，有收費任務的六個單位己與縣政府簽訂了責任狀。會后，各執(zhí)收單位一定要將任務層層進行分解量化，逐級落實任務，逐級落實責任，將任務分解到科室，將責任落實到人頭，絕不能“年初定目標、年終搞總結、中間大撒把”。各執(zhí)收單位要加強領導、組織精干人員，采取得力措施，確保完成收費任務。年終縣政府將根據(jù)《高唐縣人民政府關于加強收費管理工作的意見》(高政發(fā)號)及簽訂的責任狀，對各執(zhí)收單位進行嚴格考核。

第二篇：新學期開學會議主持詞

尊敬的各位領導，老師們，同學們：

大家好!

金色九月，秋高氣爽。在這收獲的季節(jié)、美好的日子，我們帶著新的希望步入了新的學年，開始新的學習、工作。今天，我們九百多名師生歡聚一堂，懷著愉快的心情在這里隆重舉行開學典禮。

現(xiàn)在我宣布：開學典禮正式開始!

下面進行第一項議程：升國旗，奏國歌。全體起立，

大會第二個議程：請校長講話，大家歡迎。

校長的講話很精彩且振奮人心從學習方法、學習觀念的高度為我們提出了較高的要求，我們要在實際的學習生活中承擔責任，不斷改善學習方法，提高思維水平，提升思想境界相信在校長英明領導下，在我們全校師生的共同努力下中心小學的明天會更加美好。

校長熱情洋溢的講話催人奮進，同時也讓我們深深體會到有耕耘才有收獲。

會議進行第三項教師代表講話

我校之所以能取得如此輝煌成績，離不開可親可敬的老師，他們兢兢業(yè)業(yè)、默默耕耘，在學生成才的道路上撒下熱血與汗水，讓播下的種子，長成參天大樹。老師的發(fā)言豪情滿懷，表達了奮戰(zhàn)在我校教育教學第一線，為我校發(fā)展作出積極貢獻的老師們的心聲。

會議進行第四項學生代表講話

在過去的歲月里，我校的同學刻苦學習，積極進取，取得了輝煌的成績，我們相信長江后浪推前浪，新的同學也將奮勇前進，創(chuàng)造更加輝煌的明天…學生代表同學們對新學期表了態(tài)希望同學們處處嚴格要求自己在新學期取得更大進步

會議進行第五項

上一學期，在老師和同學們的共同努力下，我校教學工作取得了不錯的成績，下面宣布上學期取得優(yōu)異成績的同學的名單

讓我們再次熱烈的掌聲對他們獲得榮譽表示祝賀，希望位同學你們能夠再接再厲，以一顆努力的新迎接今后的學習，以一顆責任心幫助老師管理好班集體，為同學們服務，做同學們的榜樣。

會議進行第六項

下面讓我們來聽聽同學們心中的老師是怎樣的偉大而又平凡。

大愛無言，真愛無怨。在教師節(jié)來臨之際，從幾位同學的演講中聽到學生們盡情地傾吐對老師的由衷贊美，我們看到老師的愛有“隨風潛入夜，潤物細無聲”的細膩;有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的無私;有“海納百川，有容乃大”的寬廣?；蛞愿叱慕虒W藝術，或以獨特的教學方法，或以清晰的教學思路，或以嚴格認真的教學風格受到學生的尊敬和愛戴。他們或才華橫溢，或幽默詼諧、和藹可親，或與學生亦師亦友、他們有的像嚴父，有的如慈母，像紅燭毫不吝嗇地燃燒自己，發(fā)出全部的光和熱!老師們立足平凡崗位，辛勤耕耘傾情奉獻愛心。同學們把內心的真情，化為句句灼熱的話語，對教師表達了由衷的感激與贊譽。聽來，句句讓人深受感動，甚而至于潸然淚下。

經(jīng)過這次夸夸自己的好老師活動，中心小學的師生感情更加深厚，師生關系更加和諧。師生們把這種和諧傾灌在教與學之中，將大大提高教學效率，使教學成績得到相當大的提升

……老師們、同學們：“良好的開端是成功的一半”，希望大家能從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的點滴做起，嚴格要求自己，講文明，懂禮貌，自尊自愛，勤奮學習，快樂生活，全面發(fā)展。讓我們借開學典禮的東風，弘壯志，樹新風，加快我校向濟南市規(guī)范化學校進軍的步伐。在這金色的九月，在我們歡慶第二十六個教師節(jié)之際，我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向辛勤耕耘的教師們道一聲謝謝，你們辛苦了

最后，祝老師們在新的學年里身體健康!工作順利!祝同學們快樂成長!學習進步!散會!

第三篇：篇五學校開學會議主持詞

　　親愛的老師們、同學們：

　　大家早上好！歡迎各位同學平安回校，讓老師們又可以看見你天真的笑容和可愛的身影。

　　大家先向右看，今天，我們的校園里還迎來了一群新同學，他們就是一年級的新同學，現(xiàn)在就讓我們用最熱烈的掌聲有請新同學入場。（掌聲響起）

　　同學們，從現(xiàn)在開始這些小弟弟、小妹妹就正式成為我們中余中小的一員了，他們成了一名小學生，讓我們以掌聲對他們表示祝賀。

　　希望高年級的同學能成為他們學習上的榜樣，生活上的幫手，讓他們在xx中小這個大家庭中度過充實、快樂的每一天。

　　下面我宣布開學典禮現(xiàn)在開始。

第四篇：新學期工作會議主持詞結束語

老師們：

首先，讓我向老師們致一聲：春節(jié)好!新年好!

伴隨著濃濃的年味，懷揣著教育的夢想，唱著春天的贊歌，我們一同迎來了新年新學期。

新年的憧憬，越過冬至的節(jié)令，在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨，始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步，抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。

逝去的日子，浸漬著汗水，充盈著歡笑;未來的日子“更加美好”，一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排，無不因時成就;新的成績、新的境界、新的精神，無不繼往開來。

新是正覺，新是進取，具有強大生命力。老師們：在這嶄新的、充滿希望的20xx年里，讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想，用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢，投入20xx年新年新學期的工作中。

今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)20xx年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置，請大家認真聽取，做好記錄。

第五篇：教師開學會議主持詞

尊敬的各位領導，老師們：

　　大家上午好

　　望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。

　　新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。

　　下面由我來主持20xx年下學期神道口小學開學教師會

　　會議現(xiàn)在開始

　　今天，會議的議程有：

　　1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。

　　2、下發(fā)開學第一周工作計劃。

　　3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。

　　4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流

　　5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

　　下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。

　　剛才，我們聽取了兩位領導的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲?chuàng)出新業(yè)績，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。

　　下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路：作為小學辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續(xù)以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出20XX年度神道口小學辦公室工作思路

　　根據(jù)學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業(yè)務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

　　加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務。

　　1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。

　　2、根據(jù)學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

　　完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據(jù)的學校內部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。

　　繼續(xù)推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發(fā)展獻智慧――我的陽光金點子”活動，征集學校發(fā)展的金點子。

　　3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃――活動通知――活動過程+活動記錄――活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。

　　強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。

　　從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。

　　做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

　　4、基于服務的過程管理

　　樹立“教育就是服務”的思想，靠“業(yè)務過硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。

　　落實學校工會、 “三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。

　　繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。

　　為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。

　　5、繼續(xù)抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。

　　6、做好培訓工作。

　　為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網(wǎng)站、ftp、等)。

　　(二)、高質量地完成辦公室常規(guī)工作。

　　1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。

　　2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。

　　我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。

　　加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。

　　重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學校共同的愿景而努力。

　　注意有效宣傳。

　　隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。

　　做好對外協(xié)調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協(xié)調，解決好學校微機室問題。

　　3、加強成本管理，做到精細化管理。

　　學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結合已有經(jīng)驗進行合理調配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規(guī)定稿件打印格式。規(guī)范用電用水習慣。

　　4、、做好檔案管理工作。

　　做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

　　5、加強安全管理工作。

　　進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。

　　樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛(wèi)生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。

　　加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發(fā)展規(guī)范。

　　建設“節(jié)約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規(guī)檢查，規(guī)范物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產(chǎn)管理。

　　(三)、繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設作為20xx年的重點工作。

　　電教組將全力以赴繼續(xù)完善學校網(wǎng)站的建設，把有關學校的信息及時上傳學校網(wǎng)站，將學校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料，確保安全和完整，及時上傳網(wǎng)站或FTP。

　　1、 繼續(xù)抓好班級網(wǎng)上家園建設，建成富有特色的班級網(wǎng)站，并且進行相關評選活動，體現(xiàn)班級風采、學習成果以及個人才能。

　　2、 逐步建設學校督導檢查電子版網(wǎng)站，建立開放式的學校管理平臺。完善學校網(wǎng)站，重新進行網(wǎng)站分管教師再分配，建設和完善項目主題內容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現(xiàn)代信息技術，增加學校管理的透明度，實現(xiàn)學校管理數(shù)字化，讓教師了解學校管理，知道已經(jīng)發(fā)生的、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的。完善資源庫建設。

　　3、 加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓，加強信息科技在學科教學中的運用。

　　此項工作將作為辦公室20xx年的重點工作來抓。

　　總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!

　　下面進行第三項：各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。交流順序依次為：教研組(語文、數(shù)學、綜合、電教)然后是五至一年級組，接著三至一樓辦公室。

　　感謝大家的精彩發(fā)言。在剛才的工作展望里，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。

　　下面進行會議第四項：請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數(shù)學 綜合順序)

　　同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養(yǎng)。必將獲得不同的果實。愿陽光神小碩果累累。

　　最后有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。

　　老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!

　　新學期工作會議到此結束，散會。