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同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職-__年聘任期屆中述職會(huì)。明天還將舉行機(jī)關(guān)各部門(mén)中層干部述職會(huì)。這兩個(gè)會(huì)議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全聘任考核長(zhǎng)效機(jī)制的重要步驟和舉措，對(duì)于打造高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

__年是我們這屆領(lǐng)導(dǎo)干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，圍繞企業(yè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)，深入開(kāi)展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化思想理論建設(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)形象建設(shè)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力得到不斷增強(qiáng)，統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導(dǎo)工作藝術(shù)有了可喜的提高。

正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、群眾觀得以進(jìn)一步樹(shù)立。正是由于兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的取得的新水平，為我們?nèi)?、勝利地完成__年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證，和諧企業(yè)構(gòu)建水平進(jìn)一步提升，企業(yè)進(jìn)入了新的歷升期。當(dāng)然，我們也要清醒地意識(shí)到，同企業(yè)新的形勢(shì)要求相比，同各單位發(fā)展的態(tài)勢(shì)相比，同廣大職工對(duì)我們的期望值相比，我們每個(gè)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進(jìn)的空間。因此，在聘任期屆中通過(guò)述職這種形式，對(duì)自己進(jìn)行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽(tīng)取組織和群眾對(duì)自己的意見(jiàn)建議，又可以與同行相互學(xué)習(xí)交流，對(duì)于完善自我，取長(zhǎng)補(bǔ)短，干好聘期的后半階段有著積極的促進(jìn)意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機(jī)會(huì)。