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第一篇:干部考察會議主持詞結(jié)尾
各位領(lǐng)導,同志們:
按照《關(guān)于做好推薦優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象有關(guān)工作的通知》要求,今天**市和市委組織部派出考察組,專程對、四位同志進行考察和民主測評。實施“年輕干部成長工程”是**市委加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)做出的重大部署,今天接受考察的四位同志都是經(jīng)過筆試入圍**市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象的初步人選,也是講黨性,顧大局,有責任,能力強的好同志,他們充分展現(xiàn)出了我們委局機關(guān)年輕干部優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力,在此,我代表全體機關(guān)干部向他們表示祝賀!
參加今天會議的考察組領(lǐng)導同志有:考察組組長同志,考察組 同志, 讓我們以熱烈的掌聲對考察組 組長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關(guān)心、支持市紀委工作和干部培養(yǎng)成長的領(lǐng)導和同志表示衷心的感謝!
委局機關(guān)參加這次會議的有:市紀委監(jiān)察局全體班子成員、副科級及以上干部、派出紀工委監(jiān)察分局書記和局長、副書記和副局長。
今天會議的議程主要有兩項:一是請考察組組長 講話;二是發(fā)放測評表和現(xiàn)實表現(xiàn)反向調(diào)查表,參會人員填票、投票。下面逐項進行:
請考察組 作重要講話,大家歡迎。
下面進行第二項,請工作人員發(fā)放測評表和調(diào)查表。
(各位同志領(lǐng)到表后,先不要著急填寫,請考察組作說明后再填)
請考察組領(lǐng)導就測評表填寫作說明。
(請工作人員將測評表收回)
會后,考察組要進行個別談話,請班子成員、室主任、紀工委書記等相關(guān)同志作好準備,配合考察組做好談話工作。
散會!
第二篇:干部工作會議主持詞
同志們:
現(xiàn)在開會,為確保會議秩序,請大家把手機暫時關(guān)閉或打到振動上。這次年終工作推進會議,是經(jīng)局黨委研究召開的一次重要會議。主要任務是總結(jié)一年來工作取得的經(jīng)驗和教訓,總結(jié)好的方式方法,正視失誤,少走彎路;認清完成下年度目標任務的嚴重性、緊迫性,進一步強化時間意識、責任意識、大局意識,找準差距,加壓定位,加大工作力度、加快時間強度、抓緊行動起來,高度緊張起來,一鼓作氣,再接再厲,把握省級園林城市創(chuàng)建成果,加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保完成建設(shè)部門既定的任務目標,圓滿完成縣委、縣政府下達的任務目標。對開好這次會議,縣領(lǐng)導非常重視,縣委、縣政府副縣長周波同志在百忙之中親臨大會作重要講話。在此,讓我們以熱烈的掌聲對縣領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎!
參加今天會議的人員:
有縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局黨委成員、機關(guān)全體工作人員、局屬各事業(yè)單位副股級以上干部和局屬企業(yè)班子成員。
今天的會議有兩項議程:
一是請縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書記、局長宋樹春同志作重要講話;
二是請縣委、縣政府副縣長周波同志做重要講話;
………………
現(xiàn)在大會進行第一項。
請宋局長講話。(大家歡迎)
現(xiàn)在大會進行第二項。
請周縣長作重要講話;(大家歡迎)
………………
同志們,剛才,周縣長就全縣建設(shè)推進工作提出了明確的要求和指示,周縣長的講話高屋建瓴、鼓舞人心,對加快趕超、圓滿完成縣重點工作、重點項目有很強的指導作用。宋局長就如何加快推進明年各項工作、任務講了非常具體的意見和建議。他從思想認識上、工作作風上、工作任務上認真分析了建設(shè)部門當前工作中存在的差距,為建設(shè)部門找準了問題,指明了方向。宋局長的講話要求明確、措施得力,為縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局今后的發(fā)展做出了很好的規(guī)劃,我們要再接再厲,全面推進城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的新高潮。
下面,就會議貫徹落實問題,我談三點要求:
一是認真學習、深刻領(lǐng)會,迅速傳達好會議精神,解決好思想認識松懈問題。剛才,周縣長對今年來的城鄉(xiāng)建設(shè)工作進行了整體分析,肯定了成績,指出了不足,各單位要嚴抓落實,改正不足,爭取更大的成績。當前和今后一段時期,跨越發(fā)展、加快趕超仍然是我們最大的任務,是當前壓倒一切的大局。創(chuàng)建省級園林城市工作得到省考察組好評,數(shù)字化城市管理指揮中心經(jīng)驗在全省推廣,在取得的成績面前我們不能沾沾自喜,各項工作更是不能有絲毫放松。要珍惜來之不易的大好局面,要把建設(shè)部門這種一鼓作氣、再接再厲工作熱情迅速傳達給每一位干部和職工,鼓干勁、爭上游,把各項工作做深、做透,力爭更上一層樓。
二是找準差距,制定措施,認真抓好責任落實,解決好工作執(zhí)行不力問題。作風是一面鏡子,關(guān)系一個部門單位在社會上的聲譽和口碑。這就要求我們在座的每一位建設(shè)部門的干部必須牢固樹立一種真抓實干、強力執(zhí)行的工作作風,無論上級部門和領(lǐng)導交給的工作任務,還是本單位自己研究制定的工作任務,要善始善終,一件一件地干,一件一件地落實到位,做到事事有著落,件件有回音。堅決克服那種一把手安排的事?lián)屩伞⒑帽憩F(xiàn),工作份內(nèi)的事更不好什干的、只愛崗不敬業(yè)的不良風氣,要強化責任意識,要學會凝神聚力,真正把心思用在事業(yè)上,把精力用在學習上,把功夫用在落實上,把本領(lǐng)用在工作上,特別是要加強個人的素質(zhì)修養(yǎng),要處處以大局為重,把自己視作住建局的一部分,積極樹立建設(shè)局的良好形象。
三是團結(jié)協(xié)作,齊抓共管,聯(lián)動執(zhí)法形成工作合力,解決好工作推進不合拍問題。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局擔負著全縣規(guī)劃、建筑、房管、市政、城管工作,工作點多、線長、面廣、量大、綜合協(xié)調(diào)要求高。各單位、科室之間必須發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的集體主義精神,這個集體就是住建局。堅決摒棄單位利益、部門利益、個人利益,牢固樹立 “權(quán)利就是責任,管理就是服務”的工作理念,堅持全局一盤棋,分工不分家。同時積極與開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)部門在工作上相互配合,相互監(jiān)督、相互促進、共同發(fā)展,齊抓共管,齊心協(xié)力把城鄉(xiāng)建設(shè)工作努力提高到一個更高的水平和檔次。
今天的會議就開到這里,散會。
第三篇:干部工作會議主持詞
各位老領(lǐng)導、同志們:
今天,我們請各位老干部歡聚一堂,召開慶“七一”座談會,回顧我黨91年來走過的光輝歷程和創(chuàng)造的豐功偉績,座談目前的大好形勢以及發(fā)生的巨大變化,暢談美好發(fā)展前景和宏偉藍圖。
下面,請代表**黨委通報去年及今年以來的業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理情況。
上述成績的取得,既來之不易也備感欣慰,凝聚著全行員工的智慧、心血和汗水。也凝聚著各位老干部的關(guān)心和支持。
老干部們雖已離開工作崗位,仍然心系農(nóng)行發(fā)展,支持著我們
在職干部的工作,在此,我代表支行黨委表示衷心的感謝。
當前,我們的老干部工作做的不夠精細,希望大家給我們提出寶貴意見和建議,我們將在今后的工作中予以改進,進一步加強對老干部工作的重視,嚴格落實有關(guān)政策,在政治上進一步關(guān)心,生活上進一步照顧,服務上進一步改進。對大家提出的符合政策規(guī)定的,我們將認真落實,對支行不能解決的,我們將向上級行反映,爭取上級行的支待。希望各位老領(lǐng)導繼續(xù)支持我們的工作,充分發(fā)揮參謀作用、監(jiān)督作用、橋梁作用和帶頭作用。同時,也希望老干部們要保持積極樂觀的精神風貌,加強學習,積極鍛煉,使自己的晚年幸福愉快。
*黨委將滿懷信心,求真務實,扎扎實實,盡職盡責地把當前的各項工作抓好、抓實、抓出成績,決不辜負在座的老干部們殷切的期望。
下面請通報有關(guān)離退休政策。
請領(lǐng)導講話,大家歡迎。
最后,祝各位老干部身體健康,萬事如意,合家幸福。 謝謝!。
第四篇:干部工作大會主持詞
同志們:
20xx年上半年,在集團公司和延安分公司的正確領(lǐng)導下,公司上下認真貫徹落實集團公司和延安分公司年初工作會議精神,緊緊圍繞“扎實工作,精細管理”工作主線,全力抓好工作任務落實,在安全管控、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營水平、綜合管理等方面取得了一定成績。今天我們在這里舉行公司20xx年年中工作會議,目的是貫徹落實省市公司20xx年年中工作會議精神,總結(jié)公司20xx年上半年工作情況,安排部署20xx年下半年工作。
今天的會議共有四項議程。
首先進行第一項議程:
由李鵬副經(jīng)理做20xx年上半年營銷工作報告。
下面進行大會第二項議程:
由張磊副經(jīng)理做20xx年上半年基建工作報告。
下面進行大會第三項議程:
由盧毛兵主任工程師做20xx年上半年生產(chǎn)工作報告。 下面進行大會第四項議程:表彰決定,公司吳延洲同志榮獲延安分公司20xx年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,李文佳同志在延安分公司舉辦的演講比賽中獲得三等獎,公司決定分別獎勵吳延洲、李文佳同志1000元。
主持人會議小結(jié):
同志們,剛才李鵬、張磊副經(jīng)理、盧毛兵主任工程師分別做了20xx年上半年營銷、基建、生產(chǎn)工作報告,報告為我們?nèi)婵偨Y(jié)和分析了公司上半年來取得的成績和所面臨的形勢,提出了下半年公司發(fā)展的目標任務和工作重點。今年以來,面對日益擴大的經(jīng)濟下行壓力,為確保公司全年工作任務順利完成,首先會后要加強省市縣公司年中工作會議精神的貫徹落實,其次要抓好下半年工作任務的分解,準確把握工作的著力點,同時拿出切實可行的辦法和措施,以省市公司年中工作會議精神為指導,系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌安排,有重點、有層次地落實各項措施,保證公司全年各項工作順利推進。最后,我就公司作風建設(shè)方面講以下幾點意見:
一是講紀律。良好的工作紀律和作風是保證工作有效開展的必備條件。但是目前公司在勞動紀律和作風方面表現(xiàn)出了一系列問題,存在部分職工不執(zhí)行請假制度、上班期間打牌、對媒體、檢查機關(guān)的敏銳度不高等現(xiàn)象。今后公司將在機關(guān)、站所執(zhí)行上班簽到制度,嚴厲杜絕口頭請假,同時不定時進行查崗,請假手續(xù)未得到主要領(lǐng)導批準提前離開和事后補假的給予當事人經(jīng)濟處罰;嚴格派車、用車制度和各項費用支出、報銷制度;對媒體、檢查機關(guān)反映的個人問題公司將嚴肅處理當事人。此外公司還將進一步強化公司黨風廉政建設(shè),持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,對于違反“八項規(guī)定”問題的部門和個人公司將嚴肅處理。各部門、站所負責人要樹立起管好帶領(lǐng)一班人的意識,做好模范帶頭作用,切實將思想和精力放到下半年各項工作上來。
二是講大局。講大局就是要求全體干部職工始終堅持全公司工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲。有些干部職工集體意識淡薄,拿企業(yè)的工資,毀公司的聲譽,工作態(tài)度敷衍,滿腹牢騷,不能適應中央八項規(guī)定下“過緊日子”的狀態(tài),在上級的綜合考評和領(lǐng)導干部任用工作上,有些職工思想意識不統(tǒng)一,拖公司的后腿,嚴重影響公司的正常發(fā)展。今后公司將加強部門之間的協(xié)調(diào)和溝通納入部門、站所績效考核之中,努力構(gòu)建起部門之間溝通協(xié)作的長效機制。
三是講創(chuàng)新?!靶鲁B(tài)”下,干部職工不論職位、崗位高低,都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,在為企業(yè)辛勤工作的基礎(chǔ)上,要始終保持不滿足已有的成績,不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法,敢于創(chuàng)新,勇于開拓的精神。但是,有些老職工愛擺老資格,對新軟件、新系統(tǒng)使用不積極,對待工作態(tài)度拖沓,崗位調(diào)整后不能很快適應新的工作崗位。這就要求干部職工加強作風建設(shè)和學習習慣的培養(yǎng)。
四是講團結(jié)。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有全體干部職工心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,才能形成一股無堅不摧的合力,才能推動公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。有些干部職工對工作存在過目即辦理的僥幸心理。對于公司安排的工作,部門、站所負責人不能養(yǎng)成及時回復和傳達部門人員的習慣,小團體思想深厚,影響公司團結(jié)和工作效率的提高。這就要求全體干部職工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。
五是講實干。面對復雜多變的市場環(huán)境和艱巨的發(fā)展任務,今后我們要在全公司大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣,推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人。有些職工對工作避重就輕,不能按時到崗,到崗以后不能盡快進入工作狀態(tài),上網(wǎng)購物、看電影、串崗、脫崗、早退等現(xiàn)象嚴重。今后公司將嚴厲查處上述不良現(xiàn)象,將實干和奉獻作為公司對全體干部職工的一種起碼要求,自覺將弘揚企業(yè)正能量視為責任,加強公司新舉措、新成績、先進人物的宣傳力度,增強公司在地電系統(tǒng)和社會中的影響力,促進公司各項工作的有序推進。
同志們,公司發(fā)展的新常態(tài)要求我們拿出奮發(fā)有為的新狀態(tài)、拿出真抓實干的新作為。下半年,讓我們在省市公司的領(lǐng)導下,圍繞公司年度奮斗目標和工作部署,堅定信心,齊心協(xié)力,扎實工作,攻堅克難,為推動公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
至此,本次大會所有議程已進行完畢。現(xiàn)在,我宣布,本次大會到此結(jié)束,散會!
第五篇:干部工作大會主持詞
同志們:
現(xiàn)在開會,這次會議是鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導調(diào)整后召開的第一次全體機關(guān)干部大會。主要任務是總結(jié)一季度以來鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,安排部署后三個季度工作,認真查找和解決當前干部隊伍中存在的突出問題,轉(zhuǎn)變干部作風,提高工作效能,打造一支作風過硬、素質(zhì)較高的機關(guān)干部隊伍,以良好的精神風貌和狠抓落實的工作作風,推動當前各項工作再上新臺階,再創(chuàng)新局面,為奪取后三個季度工作全面勝利打下堅實的基礎(chǔ),確保全年各項目標任務圓滿完成。下面,請鎮(zhèn)黨委李書記講話。
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剛才,李書記為我們做了重要講話。李書記的講話站位全局、重點突出、要求明確,以“兩個要看到、兩個要做到”為綱領(lǐng),對今年以來我鎮(zhèn)的中心工作進行了全面總結(jié),客觀準確地指出了當前干部隊伍中存在的突出問題,對后三個季度工作的開展提出了明確的要求。希望大家要在思想上引起高度重視,嚴肅認真地查找自身存在的問題,深刻地剖析原因,努力加以改進,以更高的工作標準、更嚴的工作作風、更快的工作速度、更好地工作質(zhì)量,推動各項工作不斷落實。為貫徹落實好李書記的講話精神,我再提幾點要求:
一是思想要高度重視。會后,各班子成員、各區(qū)區(qū)長要迅速召開由分管人員參加的科室會議、區(qū)長會議,進一步學習李書記的講話精神,對全鎮(zhèn)當前和今后的重點工作以及全體機關(guān)干部的作風建設(shè)、效能建設(shè)進行再動員再部署,增強干部轉(zhuǎn)變作風的主動性、積極性和緊迫性,做到統(tǒng)一思想,要求明確,步調(diào)一致,切實實現(xiàn)全體機關(guān)干部“思想明顯提高、作風明顯轉(zhuǎn)變、紀律明顯增強”,為確保完成全年各項目標任務提供強有力的保證。
二是作風要切實轉(zhuǎn)變。對李書記關(guān)于作風轉(zhuǎn)變的講話要求,不僅要入耳、入腦、入心,更要落實在行動上。要進一步端正思想,加強學習,提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風,堅持將作風建設(shè)與效能建設(shè)結(jié)合起來,與推動當前工作結(jié)合起來,自覺地把作風建設(shè)、效能建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為實際行動,落實到當前和今后的各項工作中去,體現(xiàn)到廣大群眾的實際利益中去,使之成為推動新集發(fā)展的強大動力。
三是落實要堅決有力。衡量這次會議精神是否得到貫徹落實,主要看機關(guān)干部的工作積極性、主動性是不是得到了提高,各項重點工作是不是得到了有效落實,群眾反映的突出問題是不是得到了解決,各區(qū)、各股室的工作是不是有了明顯改進。在這里,我想對大家在工作標準方面提出四個字的要求,就是“快、深、細、實”。“快”,就是快速、快捷,不管是上級部門安排部署工作,還是日常工作,都要抓緊去辦,爭取以最快的速度、的質(zhì)量去完成,時刻保持雷厲風行、分秒必爭的精神狀態(tài)。“深”,就是深入、深化,工作要深入,措施要深化,不能淺嘗輒止、蜻蜓點水。“細”,就是細致,細心,從大出著眼、細處著手,一絲不茍,萬無一失。“實”,就是實干、實效,做任何事情都要有實干精神和實效觀念,不能心浮氣躁、好高騖遠。在這里我們還要明確,從今天開始鎮(zhèn)里成立由我任組長的機關(guān)作風督導檢查小組,不定期、不定時到各科室進行日??记?、衛(wèi)生、紀律等方面的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和涉及到的人員將嚴肅進行處理。希望全體機關(guān)干部能夠以這次會議為契機,以李書記的講話為綱領(lǐng),嚴格遵守鎮(zhèn)里已出臺的有關(guān)考勤、衛(wèi)生、廉潔、紀律等方面的制度,打造一個廉潔、高效、衛(wèi)生的機關(guān)形象,讓全鎮(zhèn)上下切實感受到機關(guān)整體精神面貌的改變。
同志們,這次會議既是一次統(tǒng)一思想的大會,也是一次鼓勁加壓的大會,希望大家以這次會議為契機,盡快行動起來,以更加旺盛的斗志、更加昂揚的狀態(tài),團結(jié)奮斗,拼搏進取,克難攻堅,為確保完成年初確定的各項目標任務,為不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項工作的新局面做出我們應有的貢獻。
散會。