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第一篇:干部會議主持詞范文
同志們:
這次全縣領導干部會議,是縣委常委會研究決定召開的一次重要會議,主要任務是貫徹學習市委書記來調研時的講話精神,動員全縣上下以更加振奮的精神、更加務實的作風,全力推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
參加今天會議的有:縣四大班子領導干部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,縣直單位黨政正職。
會議共有兩項議程:
首先,請縣長傳達書記來調研時的講話精神。大家歡迎! ……………………
下面,進行第二項議程。請書記做重要講話。大家歡迎! ……………………
剛才,縣長傳達了書記來南樂調研時的講話精神。書記站在全縣的高度,對我縣今后幾項重點工作進行了安排部署,并提出了具體要求。下面,我就貫徹落實這次會議精神,提三點要求:
一要迅速傳達貫徹會議精神。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及時召開專題會議傳達貫徹,要認真組織學習段書記和魏書記的講話,領會精神實質,掌握部署要領,切實把廣大干部
職工思想統(tǒng)一到段書記和魏書記講話要求上來。10月25日前,各單位要把學習貫徹情況以書面形式報縣委辦公室。
二要扎實做好當前各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊盯年初確定的各項目標,加大工作推進力度。特別是重點抓好市定目標、產業(yè)集聚區(qū)建設、招商引資和重點項目建設等重點工作,確保圓滿完成全年目標任務。
三要加大督促檢查力度。從今天開始,縣級領導要帶頭負責,對重點工作要親自研究、親自督導、親自推進??h委、縣政府兩辦督查室要堅持明查和暗訪相結合,對全縣重點工作進行督導檢查,確保各項任務落到實處。各單位都要強化督促檢查和跟蹤問效,及時發(fā)現問題,強化措施,務求取得實實在在的成效。
散會!
第二篇:主持會議主持詞
1.宣布會議開始。會議時間到后,若全體與會人員都已到位(至少重要的與會人員已到位),你就可以宣布會議開始了。在開始階段,你可以先簡要介紹下自己及本次會議的目標。接著,告知與會者每個議題的探討時間,及會議的結束時間,當然,在時間操作過程中你可以適當縮短或延長,但這樣做可以更有效地讓會議按照計劃進行。如果與會人員相互之間不認識,你可以利用幾分鐘時間點個到,并介紹重要的與會者。
2.總結以往會議的重要內容。會議的開頭是一個較為冗長的過程,但要集中與會人員的注意力,你可以從總結以往會議的重要結論開始。因為不一定所有人都了解會議內容,通過介紹相關會議結論及其它信息,讓所有與會人員都了解他們來的目的,進而促成一個有效的會議。
你也可以讓會議記錄員朗讀以往會議的紀要,而不一定要親力親為。這樣,反而會給人更加正式的感覺。
你還可以朗讀一些與以往會議相關的報道或新聞等。
不過,如果你已經把以往會議的紀要連同議程一起發(fā)給了大家,那么不用朗讀也可以。
3.邀請重要的與會人員分享最新的進展。讓相關的'與會人員匯報自上次會議后的任何進展,例如碰到的新問題、人員變化、工程進展、決策調整等。還有自上次會議后采取的措施,有何效果,這些都是與會人員希望聽到的內容。
4.繼續(xù)探討上次會議未完的事項。在開始新議題之前,先完成上次議題未完的事項。擱得越久的問題,與會人員越不愿意負責解決這些問題。因此,在會議上將懸而未決的問題交予指定人員負責。通常,未解決的事項在以往的紀要里都會用“未決定”或“有待進一步探討”標注。
根據不同的公司文化和規(guī)定,有些會有固定的決策程序。例如,有些要求過半數的與會人員同意才算通過,而有些則要求高層領導同意通過就可以了。
對于耗時長的工程,兩次會議的間隔期可能沒有多大的進展,沒有必要花時間探討此類話題。要探討的應該是,需要馬上采取行動的項目或工程。
5.接下來,探討新問題。這些新問題應該是近期,或者說,上次會議之后,公司發(fā)展過程中出現的。探討出切實可行并且具體的方案,要知道留下來越多“待解決”的難題,下次會議要討論的問題也就越多。
6.總結。探討過上次遺留的問題和最近出現的新問題之后,你需要為此次會議做個總結??偨Y要稍微具體些,包括所有達成的共識和決定,還有在下次開會之前,與會人員需要做的工作。
這一步非常關鍵,因為這將是你結束本次會議之前,最后一次向與會人員明確他們要做的工作。
7.簡要說明下次會議的討論內容。如果你已有具體的計劃,可以說明下次會議的時間和地點。這樣,可以讓會議之間更有連貫性,并且讓與會人員清楚他們有多少時間可以完成指定的任務。
但這一步也不是必須的。不過,如果這次會議有很多懸而未決的議題,或者你想看看項目的落實和進展情況,說明下次會議的內容和時間是個不錯的選擇。
第三篇:干部考察大會主持詞
同志們:
今天,縣委對我鎮(zhèn)領導班子及副科級干部進行換屆考察和民主測評??h委對這項工作高度重視,專門成立考察組,由縣組織部副部長、考評辦主任朱文軍部長帶隊來翟家鎮(zhèn)考察。我代表翟家鎮(zhèn)黨委、政府對考察組的到來表示熱烈的歡迎。
下面,我向大家介紹一下縣委考察組的領導:縣組織部副部長、考評辦主任朱文軍部長,縣組織部張萬里主任,縣紀委鐘萬里主任,縣紀委王磊主任,縣人社局趙欣科長,縣組織部鐘雪主任。讓我們對考察組各位領導同志的到來表示歡迎!
參加今天會議的有:部門副職以上干部、鎮(zhèn)直部門負責同志、各社區(qū)書記、主任、各社區(qū)黨組織成員。
今天會議的主要任務有二項:一是考察組作動員講話;二是進行民主測評和民主推薦。
會議進行第一項:請縣組織部副部長、考評辦主任朱文軍部長講話,大家歡迎!
剛才,朱部長對這次年度考察工作提出了明確要求,請大家按照朱部長的講話要求,以高度的.事業(yè)心和政治責任感,認真對待這次年度考察工作,客觀公正地填寫好測評票和推薦票。
會議進行第二項:民主測評和民主推薦。
先請工作人員發(fā)放民主測評表。收到表后,大家先不要填寫,考察組的同志還要向大家作填表說明。
(發(fā)完表后)
下面,請張主任作填表說明。(作完填表說明后)
下面,請大家根據張主任講的填表要求認真進行填表。
在收表前先下個通知:考察組將從會后開始,要與大家進行個別談話, 請以上人員在辦公室等候談話,不要遠離。
請工作人員將民主測評表收齊,交考察組的同志。
散會。
第四篇:干部考察會議上主持詞
同志們:
為進一步加強領導班子建設,按照市委的統(tǒng)一安排部署,今天市委組織部×××一行蒞臨我縣推薦考察干部。按照市委和考察組要求,縣委決定召開這次全縣領導干部大會,從現任副縣級領導干部中推薦一名正縣級領導干部人選和在正科級領導干部中推薦一名副縣級領導干部人選。
這次到我縣的市委干部考察組領導有:市委組織部副部長、考核辦副主任×××,市委組織部經濟干部科科長×××,市委組織部干部人才科×××,市紀委×××。讓我們以熱烈的掌聲對市委干部考察組楊部長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、支持×××經濟社會發(fā)展和干部培養(yǎng)成長的市委組織部領導和同志表示衷心的感謝!
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,我縣參加這次會議的有:全體縣級領導干部,縣紀委領導班子成員,縣委、政府各部門、人民團體主要領導干部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導干部。
今天會議的議程主要有兩項:
一是請市委干部考察組×××作重要講話;
二是進行民主推薦。下面逐項進行。
下面,請×××作重要講話,大家歡迎。
剛才,市委干部考察組×××就這次干部推薦考察工作講了十分重要的意見。大家要深刻領會,積極配合搞好這次干部考察推薦工作。下面,我就貫徹落實部長的講話精神,配合市委干部考察組搞好這次干部推薦考察工作講三點意見:
一要統(tǒng)一思想,維護大局。近年來,我縣在市委、市政府的正確領導下,全縣上下面對各種困難和矛盾,緊緊扭住發(fā)展主題,克難負重奮進,堅持四個集中,實施四大突破,統(tǒng)籌“三化”進程,使全縣經濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭,形成了團結奮進、突破發(fā)展、風清氣正的良好局面。這些成績的取得是縣級幾套班子及其成員精誠團結、真抓實干和全縣廣大干部求真務實、苦干實干的結果。今天,市委專門派出考察組來我縣推薦考察干部,充分體現了市委、市政府對我縣工作的充分肯定,對我縣廣大干部的關心和愛護,對進一步調動我縣廣大干部的積極性,推動全縣經濟社會快速發(fā)展,都具有十分重要的意義。縣委要求全體領導干部,一定要站在講政治、顧大局的高度,認真負責地對待這次干部考察推薦工作,出于公心、客觀公正地推薦干部,向市委干部考察組匯報介紹情況,以實際行動對考察組工作給予最大的支持。
二要客觀公正,以一貫的好作風推薦干部。民主推薦干部是選拔任用干部的必經程序和基礎環(huán)節(jié),是市委在干部選拔任用工作中充分發(fā)揚民主、堅持走群眾路線的具體體現。選人用人也是一個導向,一個地方能多出干部、快出干部,既是上級組織對這個地方工作的肯定,也是對一個地方的干部努力工作的肯定,同時還能進一步激活干部隊伍活力。由于受領導崗位的限制,每次能夠得到提拔使用的干部畢竟有限,只要我們圍繞干部的.德能勤績、出于公心進行推薦,就能真正把政治過硬、作風樸實、勤勤懇懇、任勞任怨、群眾擁護的干部推薦出來,從而營造良好的用人環(huán)境,樹立正確的用人導向,形成團結奮進、真抓實干的良好風氣。
三要遵守紀律,積極配合。干部推薦考察是干部群眾最為關注的熱點和焦點。這次市委在我縣現任副縣級領導干部中考察推薦正縣級領導干部人選,這是正常的組織考察工作,最終推薦任用的結果是上級組織考慮的問題。希望大家以全縣工作大局為重,以事業(yè)為重,進一步增強組織觀念,嚴格遵守政治紀律和工作紀律,盡職盡責地干好各自的本職工作,以良好的作風和精神狀態(tài),奮力開創(chuàng)各項工作新局面。
下面,進行民主推薦。
下面,請工作人員清點到會人數,今天應到會142人,實際到會 人。
請工作人員分發(fā)推薦票。有沒有沒拿到推薦票的,請舉手。
大家拿到推薦票后先不要急于填寫,請大家按照考察組的要求認真填寫推薦票。
大家填好了沒有?現在開始投票,首先請縣級領導投票,然后請大家從左到右依次進行投票。
投完票后,請大家不要遠離,保持通訊暢通,配合市委干部考察組在賓館進行個別談話。
散會。
第五篇:主持會議主持詞
物換星移辭舊歲,風和日麗迎新年。今天我們在這里齊聚一堂,隆重召開酒店20XX年度工作總結大會。首先請允許我介紹今天與會的各位領導和嘉賓,他們分別是:
感謝領導和嘉賓在百忙感當中抽出時間參加此次大會,下面我宣布東曉新越酒店20XX年度工作總結大會現在開始!
首先有請酒店副總經理王曉明先生為大家做20XX年度工作報告!
感謝王總!是的,在董事長和陳總的帶領下,20XX年我們的營業(yè)收入不斷增長,我們的市場領域不斷拓展,我們的社會影響不斷加深,與此同時,我們的身邊也涌現出一批優(yōu)秀的員工代表和楷模,他們在自己的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),起到了標桿和榜樣的'作用。下面請允許我宣布20XX年優(yōu)秀員工獲獎名單,他們分別是:
餐飲部:趙艷香、侯雅麗、薛亮亮、梁美麗(微笑大使)中廚:張俊
客務部:戴亞男、李秋燕、鐘麗瓊(微笑大使)夜總會:高俊桑拿部:李野
財務部:孫麗彥、張彩蓮工程部:王彥新安保部:張海亮員工餐:高金成洗衣房:杜文平
讓我們對獲獎員工表示祝賀!如果說員工是東曉事業(yè)的基石,那我們的管理人員就是建設者和設計師,員工的每一份成功無不折射出管理者辛勤的付出,下面請允許我宣布20XX年度管理人員鼓勵獎獲得者――
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。每一份收獲背后都有一番千錘百煉的付出,那么我們的優(yōu)秀員工是如何一步一步挑戰(zhàn)自我超越自我的呢,下面有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言!
有請管理人員進步獎獲得者發(fā)表獲獎感言!
感謝各位的精彩發(fā)言!下面進入頒獎環(huán)節(jié)!有請xxx為優(yōu)秀員工頒發(fā)證書和獎金,有請xxx為管理人員鼓勵獎獲得者頒發(fā)證書和獎金!
讓我們再一次對獲獎人員表示祝賀!我們在這里也衷心的祝愿他們在新的一年里再接再厲、再上新高度、再現新跨越!下面有請總經理陳意青先生為我們做20XX年工作部署!
陳總激情洋溢的發(fā)言讓我們倍感鼓舞,但也讓我們感到了壓力。酒店對我們20XX年的工作寄予厚望,這對于我們來說,是一份殷殷的期盼,更是一份沉沉的重量,但我相信,在董事長和陳總的帶領下,我們有勇氣扛起這份責任,有信心做好各項工作,絕不辜負酒店的培養(yǎng)。下面有請陳總和管理人員簽訂《20XX年經營指標責任書》、《20XX年消防安全責任書》和《20XX年管理人員考核指標責任書》。
剛剛過去的一年,是我們承前啟后,成就非凡的一年,即將到來的一年,是將更加美好更加輝煌的一年,那么在新的一年里,董事長對我們有怎樣的囑托和期待呢?有請董事長講話!
感謝董事長的精彩發(fā)言!回首過去我們熱情洋溢,堅定現在我們激情澎湃,展望未來我們斗志昂揚,各位同事們,東曉新越酒店20XX年工作總結大會到這里就要結束了,同志們,讓我們在新的一年里齊心協(xié)力、攜手并肩,共同創(chuàng)造東曉新的騰飛!(請各位領導退場!各部門依次退場!
第六篇:干部考察大會主持詞
各位領導,同志們:
按照《關于做好推薦優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象有關工作的通知》要求,今天xx市和市委組織部派出考察組,專程對xxx、xxx、xx、xxx四位同志進行考察和民主測評。實施“年輕干部成長工程”是xx市委加強領導班子和干部隊伍建設做出的重大部署,今天接受考察的四位同志都是經過筆試入圍xx市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象的初步人選,也是講黨性,顧大局,有責任,能力強的好同志,他們充分展現出了我們委局機關年輕干部優(yōu)秀的綜合素質和個人能力,在此,我代表全體機關干部向他們表示祝賀!
參加今天會議的考察組領導同志有:考察組組長
同志,考察組 同志, 讓我們以熱烈的掌聲對考察組 組長一行表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、支持市紀委工作和干部培養(yǎng)成長的領導和同志表示衷心的感謝!
委局機關參加這次會議的有:市紀委監(jiān)察局全體班子成員、副科級及以上干部、派出紀工委監(jiān)察分局書記和局長、副書記和副局長。
今天會議的議程主要有兩項:一是請考察組組長 講話;二是發(fā)放測評表和現實表現反向調查表,參會人員填票、投票。下面逐項進行:
請考察組 作重要講話,大家歡迎。
下面進行第二項,請工作人員發(fā)放測評表和調查表。
(各位同志領到表后,先不要著急填寫,請考察組作說明后再填)
請考察組領導就測評表填寫作說明。
(請工作人員將測評表收回)
會后,考察組要進行個別談話,請班子成員、室主任、紀工委書記等相關同志作好準備,配合考察組做好談話工作。
散會!