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第一篇:職工代表大會致辭
中國土地學會第六次會員代表大會全體代表:
金秋時節(jié),清風送爽。在全國人民熱烈慶祝北京奧運會和殘奧會成功舉辦、即將迎來建國59周年之際,中國土地學會第六次會員代表大會在北京勝利召開了,我謹代表國土資源部黨組并以我個人名義向大會的召開表示熱烈的祝賀!
中國土地學會成立近30年來,組織帶領廣大會員、土地科技工作者和會員單位,針對我國人多地少的基本國情,認真貫徹十分珍惜合理利用每寸土地、切實保護耕地的基本國策,堅持解放思想、改革創(chuàng)新,圍繞土地管理制度改革等重大問題和土地科技創(chuàng)新,在基礎研究、學科建設、學術(shù)交流、對外合作、科學普及、繼續(xù)教育、承擔社會職能等方面做了大量卓有成效的工作,切實發(fā)揮人才智力優(yōu)勢和學術(shù)咨詢機構(gòu)智囊團的作用,為推動土地科學技術(shù)進步、促進土地管理事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。學會被中國科協(xié)評為先進學會,這是廣大會員、土地科技工作者、會員單位為學會發(fā)展付出辛勞和汗水的結(jié)果。
當前,我國正處于全面建設小康社會新的發(fā)展階段,保障發(fā)展、保護資源是我們的歷史使命。我們必須按照黨中央、國務院的要求,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步加強土地管理與調(diào)控,落實耕地保護的共同責任,探索節(jié)約集約利用土地的有效途徑和方法,推進科技創(chuàng)新,擴大國際合作,進而全面構(gòu)建保障和促進科學發(fā)展的新機制。學會要充分發(fā)揮自身的獨特作用,積極開展基礎性、公益性、戰(zhàn)略性等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大問題的研究,破解難題,為國土資源管理建言獻策。
希望學會的全體會員、土地科技工作者和會員單位,充分認識肩負的歷史使命和崇高責任,積極樹立心系祖國、自覺奉獻的愛國精神,求真務實、勇于創(chuàng)新的科學精神,不畏艱險、勇攀高峰的探索精神和團結(jié)協(xié)作、淡泊名利的團隊精神,深入基層,深入實際,貼近需求,貼近群眾,更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。學會要進一步加強自身建設,堅持民主辦會,搭建好平臺,為會員、土地科技工作者和會員單位做好服務,推動形成鼓勵探索、寬容失敗、自由平等、求真務實的和諧學術(shù)生態(tài),努力把學會建設成為國內(nèi)一流、世界知名、充滿生機和活力的現(xiàn)代化學術(shù)社團。
祝本次大會圓滿成功!
20xx年XX月XX日
第二篇:職工代表大會會議主持詞
各位同仁:
大家好!
每一天世界都在變化。地球在變――日出、日落,春夏、秋冬;生命在變――孕育、綻放、枯萎、凋零;社會在變――經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、科技進步。我們可愛的學校在變,我們可敬的老師在變,我們的莘莘學子在變。xxx中學――我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園,變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達。然而,又總有一些事物始終不會改變,比如,四季的輪回更迭,萬物的歲枯歲榮,人間的信賴。我們xxx中學人忠誠團隊的信念,敢于擔當?shù)挠職?,對敬業(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠不會改變。20xx年又是一個春天,也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年,學校各項事業(yè)取得歷史性突破,中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄,生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞,我們斗志昂揚,我們憧憬未來。
一、請大家觀看學校上半年工作總結(jié)視頻。
二、請xx校長解讀新學年學校工作安排:
xx校長報告的'主題是:《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學??沙掷m(xù)發(fā)展》
有請校長。
校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確了新學年的工作目標;從加強隊伍建設,提升常態(tài)標準,注重引領疏導等七個方面闡明了本學期的工作重點及保障措施。為我們本學年及本學期的各項工作指明了方向,我們希望全體教職工,尤其是各級領導干部一定要學習好、貫徹好、執(zhí)行好、落實好,創(chuàng)造優(yōu)異成績,為實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。
三、受校長的委托強調(diào)新學期的幾點工作要求:
第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);
第二、開好四個會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議;
第三、做好五個第一次。開學典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操;
第四、制定好五個工作計劃。
各部門工作計劃,各年級組工作計劃,各教研組及備課組工作計劃,班主任及每位教師工作計劃,以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學案―互動―反饋”高效課堂;藝術(shù)部“目標教學法”深化推進計劃。
各位同事,古語云“不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?。20xx年是積淀之年,積累之年,也是豐收之年,改變之年。已經(jīng)走過的,即使是輝煌與成功,也都已成為過去,展望未來,機遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅信,在上級各部門領導和支持下,在學校五年發(fā)展規(guī)劃的引領下,抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實常效,我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結(jié)拼搏;謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成;再接再厲,提升標準,我們這支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團隊,勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的xx中人,一定能從勝利走向新的勝利。
謝謝大家!
第三篇:職工代表大會致辭講話
各位代表、同志們:
醫(yī)學院教職工代表大會第三次會議,在全體代表和與會同志的共同努力下,圓滿完成了預定的各項議程,即將閉幕。在此,我謹代表學校委,對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是建設國際旅游島的關(guān)鍵之年。這次召開的教代會,既是我校各項事業(yè)取得豐碩成果之后的會,又是共同描繪“十二五”發(fā)展藍圖的動員會,意義十分重大,影響猶為深遠。幾天來,各位代表發(fā)揚主人翁,以高度負責的態(tài)度,認真討論、聽取和審議了學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃、行政工作報告、財務工作報告和教職工監(jiān)督委員會工作報告,實事求是地分析了學校當前所面臨的形勢和任務,并就如何實現(xiàn)學?!笆濉钡陌l(fā)展目標提出了一批有見地的意見和建議。這充分體現(xiàn)了各位代表的高度責任感和歷史使命感,行使代表的神圣責任和義務,對學校的未來發(fā)展負責。可以說,學校的每一步發(fā)展都凝聚了各位代表的集體智慧,都飽含了每位海醫(yī)人辛勤的血汗。借此機會,我向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
為了更好地落實這次會議,順利地完成大會提出的各項任務和工作目標,我講幾點意見。
一、要認真落實學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃,加快推進學校的科學發(fā)展
“十二五”期間是我省教育、衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的重要階段,也是我校實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵時期。這次會議審議通過的我?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,分析了當前學校面臨的形勢和任務,描繪了學校的發(fā)展藍圖,指明了學校今后五年的發(fā)展方向。
現(xiàn)在,要全校動員起來,遵循《國家教育改革與發(fā)展中長期規(guī)劃綱要》和《xx省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》的要求,堅持“學校轉(zhuǎn)型升級與社會事業(yè)發(fā)展相結(jié)合、學校發(fā)展意愿與高等教育發(fā)展形勢相協(xié)調(diào)、學校辦學特色與國際旅游島建設相銜接”的原則,齊心協(xié)力抓好“十二五”規(guī)劃的啟動和全面實施工作。要抓住機遇,扎扎實實抓好“十二五”規(guī)劃各項主要任務的落實,切實啟動一批重點教學、科研和醫(yī)療項目建設,重視培育和發(fā)展熱帶醫(yī)學和養(yǎng)生保健兩大特色,加快推進學校的轉(zhuǎn)型升級,在構(gòu)建具有特色的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和推進國際旅游島建設中發(fā)揮積極的作用,切實走出一條協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、獨具特色的科學發(fā)展之路。
二、堅持把“以人為本,執(zhí)政為民”貫穿到實際工作當中來
在今年2月14日召開的五屆省紀委第六次全體會議上,省委書記衛(wèi)留成同志對如何把“以人為本、執(zhí)政為民”貫穿于全省各項工作之中提出了要求。我們要把這種要求貫徹到學校實際工作中來。對于高校來講,就要“以教師為本,以學生為本”。為此,我們要從以下幾點抓落實:
第一,要把“以人為本、執(zhí)政為民”貫徹落實到各項工作中去。樹立以教師為本,以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,切實改變機關(guān)工作作風,熱心為教學、科研、醫(yī)療一線服務,為師生服務,要把為師生服務,為師生辦實事作為各項工作的出發(fā)點和歸宿。
第二,要認同學生在學校的主體地位。將學生的整體利益放在重要位置,不斷提升服務觀念,堅持以學生就業(yè)為導向,從大學生發(fā)展需求出發(fā),把心理健康、和幫扶教育等作為教學管理工作的重要內(nèi)容,把改革教育教學制度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,著力解決與培養(yǎng)合格人才不相適應的觀念和體制機制問題作為一項重要的工作任務抓緊抓好。
第三,要高度關(guān)注和著力解決民生問題。在建立完善的后勤服務、教學服務和科研服務體系,讓師生滿意和安心的同時,要著力解決好師生員工反映強烈的民生問題,逐步提高教職工福利待遇。要加快建設教職工保障性住房,使廣大教職工住有所居;要積極做好績效工資改革,使教職工能夠在改革中獲得切實利益,共享學校改革發(fā)展成果;要大力加強安全文明校園建設工作,為廣大師生一個寬松、舒適、文明、和諧的工作、學習和生活環(huán)境;要把在代會、教代會上征集的意見,認真進行梳理,將那些與師生員工利益最密切、最緊迫的事情,列出,逐項抓落實。
三、堅持依法治校,積極推進民主管理
多年來,我校始終堅持民主管理、民主辦學的理念,創(chuàng)新性地實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)分離互動”體制,建立健全以輻式、塔型管理、狀監(jiān)督為基本內(nèi)涵的委下的校長負責制。在此基礎上,制定了一系列符合學校科學發(fā)展的規(guī)章制度和運行機制,努力實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有機統(tǒng)一。學校委牢固樹立全心全意依靠教職工辦學的,堅持走群眾路線,學校的重大決策、重要改革和措施的出臺,都采取多種渠道和不同形式廣泛聽取教職工們的意見和建議,力爭使決策更加科學、決策過程更加民主;比較充分地發(fā)揮了教職工的主人翁作用,使教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分尊重和保障,學校民主政治建設取得了長的發(fā)展。
我們將一如既往地重視和加強教代會的作用,支持教代會依照法律和章程獨立自主地開展工作,不斷擴大師生參與學校民主決策的范圍,尊重民意,集思廣益,全面提升學校辦學水平。根據(jù)形勢的發(fā)展和需要,不斷賦予教代會新的任務和使命,進一步加大教代會對各級組織和干部履職情況的監(jiān)督和測評,自覺接受教職工監(jiān)督,推進學校民主政治建設的發(fā)展與深化。要重視教代會提案工作,本著高度負責的,認真處理好每一份提案,切實維護好廣大教職工的合法權(quán)益。
四、鼓勵真抓實干,用心做事,確保各項工作落實
去年底,我們成功召開了二屆六次代會,進一步厘清了學校的發(fā)展思路,指明了今后一個時期的發(fā)展方向。這次,學校四屆三次教代會又審議通過了學校發(fā)展的幾個重要報告。現(xiàn)在目標明確,任務清楚,關(guān)鍵是要抓好落實。在這里,結(jié)合我們正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要特別強調(diào)一下我們應如何用心做事問題:
第一,要有大局觀念。想問題、干事情要心系學校的發(fā)展,一切以學校發(fā)展為重。抓工作要胸有全局,才能抓到點子上。凡是事關(guān)學校全局的,有利于學校發(fā)展的工作,要重點抓,抓重點。
第二、辦任何事情,都必須動腦筋、有睿智。在落實工作和任務的過程中,面對各種環(huán)境和因素,積極發(fā)揮大家的聰明才智,真干實干加巧干,干起事來就能達到事半功倍的效果。
第三、要善于抓落實。對教代會明確的目標和任務,包括決定了的事情,各部門和單位要盡快見行動,干事雷厲風行,提高工作效率,堅決反對拖拉作風。
第四、要搞好跟蹤督辦。對已明確目標、時限和責任人的工作和任務,要切實搞好跟蹤、督辦和檢查,做到工作開展到哪里,跟蹤檢查就到哪里。
第五、要注重結(jié)果。辦事要講實效,結(jié)果更重要。能干事、會干事,還必須干成事。干成事是檢驗工作效率的標準。
各位代表,同志們,回顧過去,我們所取得的成績令人鼓舞,展望未來,“十二五”的目標催人奮進。在新的一年里,我們要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展全局,團結(jié)廣大教職員工,凝聚智慧,搶抓機遇,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷深化獨具特色的科學發(fā)展之路,加快實現(xiàn)學校的轉(zhuǎn)型升級,為把我校建設成為適應經(jīng)濟社會發(fā)展和國際旅游島建設需求、熱帶醫(yī)學國內(nèi)領先、養(yǎng)生保健獨樹一幟、具有現(xiàn)代水準而又特色鮮明的醫(yī)科大學而努力奮斗!
第四篇:職工代表大會致辭講話
同志們:
今天,市人民醫(yī)院職在這里召開職代會,這是全院職工政治生活中的大事,在此,我首先代表市總工會表示祝賀,并向在座的各位代表并通過你們向醫(yī)院全體員工致以誠摯的問候和良好的祝愿!
剛才,陳院長總結(jié)了過去一年工作并部署了今年的工作。聽了很受鼓舞。過去一年市人民醫(yī)院強化醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設,重視人才培養(yǎng),醫(yī)療技術(shù)水平和服務質(zhì)量有了很大提高,這與全院職工共同付出的努力是分不開的。去年,醫(yī)院工會在黨委的領導下緊緊圍繞中心工作,在組織職工、引領職工、服務醫(yī)院發(fā)展、服務職工、維護職工合法權(quán)益方面,做出了積極努力,取得很大成效。希望新的一年,市人民醫(yī)院及其工會要再接再厲,再創(chuàng)新的業(yè)績。
下面,我想代表市總工會提三點希望:
第一,希望市人民醫(yī)院黨委和行政班子要更加重視和支持工會工作,要認真聽取工會的建議意見,及時幫助解決工會工作中遇到的困難和問題。要樹立以職工為本,共建共享的理念,擴大職工的民主權(quán)利,進一步完善職代會和院務公開等民主管理制度,要善于采納職工合理化建議,注重發(fā)揮廣大職工的智慧和力量,鼓勵和弘揚職工的首創(chuàng)精神。落實好職工的政治、經(jīng)濟、工作、生活等多項政策待遇、要全方位關(guān)愛員工,及時解決醫(yī)院職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題,要讓醫(yī)院廣大職工切實感受到醫(yī)院給予的溫暖,讓廣大職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,最大限度的激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。 第二,希望醫(yī)院工會組織要認真履行職責,要站在新的歷史起點上,積極研究探索醫(yī)院工會工作新路子。要在院黨委的領導下,圍繞醫(yī)院的改革發(fā)展,提高醫(yī)療水平,和諧醫(yī)院的構(gòu)建,充分發(fā)揮工會組織的作用,團結(jié)動員廣大職工為醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè);要創(chuàng)新活動載體,豐富活動的內(nèi)容和形式,廣泛組織職工開展崗位技能競賽,群眾性精神文明創(chuàng)建活動,充分調(diào)動廣大職工參與醫(yī)院管理和建設的積極性,為醫(yī)院的改革發(fā)展營造良好的環(huán)境;要努力維護好職工的合法權(quán)益,動員職工積極參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督,推動醫(yī)院落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),落實職工群眾普遍關(guān)注的有關(guān)待遇。同時,要重視困難職工的幫扶工作,要建立完善的幫扶機制,開展經(jīng)常性幫扶活動,并確保幫扶救助工作制度化、正常化動作,以提高工會組織在群眾心目中的威望,把工會真正建設成為職工之家。
第三,希望醫(yī)院廣大職工要努力提升自身素質(zhì)。要加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,不斷提高自身的醫(yī)技水平和醫(yī)德水平。當前要認真深入學習好黨的xx大精神,要深刻領會,全面把握xx大報告精神實質(zhì),把自己思想行動統(tǒng)一到xx大精神上來,要樹立勤于學習、善于學習、終于學習的理念,努力做到學習工作化、工作學習化,不斷增強自己的學習能力,創(chuàng)新能力,實踐能力和競爭能力,要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng),努力使自己成為愛崗敬業(yè)、服務優(yōu)良、技術(shù)精湛、群眾信賴的醫(yī)務工作人員。要增強參與意識,積極主動參與醫(yī)院管理,共謀醫(yī)院發(fā)展之大計,共建醫(yī)院之和諧。要立爭先之志,立足本職崗位,學趕先進,爭創(chuàng)一流業(yè)績,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
最后,祝大家在新的一年里工作順利,事業(yè)有成,家庭健康幸福!
第五篇:24職工大會主持詞
親愛的同志們:
以嚴細管理鑄就成長之門,以精準教學連通智慧之門。
校長的報告明確了本學年隊伍建設、德育管理、教學成績等六項重點工作目標;部署了以啟動名師堂工程為抓手,挖掘品牌教師的潛能,總結(jié)品牌教師的經(jīng)驗,輻射品牌教師的成果,進一步提升教師隊伍的整體素養(yǎng);總結(jié)考評經(jīng)驗,優(yōu)化考核機制,為創(chuàng)建實干實惠、吃苦吃香、有為有位的綠色環(huán)境營造科學、公正、透明的評價平臺;加強頂層設計,讓德育成為立體化的全員、全方位、全過程狀態(tài)等十項本學期重點工作任務。演講中突出三個關(guān)鍵詞:有信仰、真學問、繼創(chuàng)業(yè)。演講高屋建瓴、內(nèi)涵豐富、感人至深、目標明確、任務清晰、辦法具體,為今后一個時期的工作指明了方向。學校要求全體教職工尤其是各級領導干部要深入領會、貫徹落實、對照執(zhí)行,并根據(jù)本部門的實際情況創(chuàng)造性地、卓有成效地開展好本部門各項工作,為實現(xiàn)既定目標而努力奮斗!
親愛的老師們:
未已,唯變不變。
澳大利亞埃利雅得博士說:未并不是一個我們要去的地方,而是一個我們要創(chuàng)造的地方。通向它的道路不是人找到的,而是人走出的。走出這條道路的過程既改變著走出路的人,又改變著目的地本身。
斯賓塞博士的《誰動了我的奶酪》一書,用生動的故事揭示了一個深刻的道理,這個世界上的一切,變是的不變,變化總在隨時發(fā)生。
在教育全球化背景下,人工智能時代正在悄悄開啟。去年,國務院發(fā)布了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》。教育必須以智慧應對智能。人工智能已開始*傳統(tǒng)的教學與育人方式。書本知識的傳授將逐步被支持個性化學習的網(wǎng)上學習所替代;深度學習將打通課內(nèi)外學習、面對面與網(wǎng)絡學習、學科與綜合學習,使之成為一個整體,形成互聯(lián)網(wǎng)+時代的教育新常態(tài)。教學要追求差異化、個性化、精準化,充分喚醒學生的智慧,提升學生的數(shù)字化學習與創(chuàng)新能力。
今年,根據(jù)教育部的部署將召開我國改革開放四十年以的第五次全國教育工作大會,并研制發(fā)布《中國教育現(xiàn)代化2030》。一幅全新的教育藍圖正在為我們打開,一場全新的教育變革正等待我們?nèi)ソ邮芴魬?zhàn)。明天的責任,在今天我們每個人的肩上。因此,提升教師的信息素養(yǎng)(想用)和信息技能(會用)是當務之急,而且提升教師的信息素養(yǎng)比提升教師的信息技能更為關(guān)鍵。
如果教師的教育教學是有溫度的,不僅傳授知識,更能觸摸到孩子的心靈,關(guān)切到孩子的情緒,引導孩子成長的價值取向,這樣的傳道授業(yè)解惑的教師,人工智能無法替代。為人之道,適切之業(yè),成長之惑,這些唯有真正的師者才能引導。而我校以做有溫度的教育為辦學理念,做有溫度的教師,上有溫度的課,說有溫度的話是題中應有之意;以精準教學強校為辦學思路之一,而精準教學更是人工智能+教育的主攻方向之一?,F(xiàn)在看,極具前瞻性和預見性。我們已為迎接人工智能時代做好了理念上和行動上的有效預設和充分的思想準備。
第六篇:職工代表大會致辭講話
尊敬的各位領導、各位代表:
今天在這里隆重召開二屆三次職工代表大會。我區(qū)隊干部職工備受鼓舞,決心以嶄新的姿態(tài)和創(chuàng)新精神,增強工作的主動性和能動性,采取強有力的工作舉措,抓管理、強責任、降事故、保運轉(zhuǎn),為生產(chǎn)一線服好務當好助手和后勤。
在此,我代表機電區(qū)全體職工特表決心如下:
1、圍繞我礦原煤產(chǎn)量50萬噸任務目標,搞好宣傳教育和思想發(fā)動,認真貫徹落實集團公司職代會和本次職代會精神,強化干部作風建設,切實履行管理職責,嚴格落實值班跟班帶班制度,以 精細管理為抓手,激發(fā)全體干部職工奮發(fā)進取,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
2、細化崗位責任,樹立全局思想,增強大局意識,精心組織,合理安排,做到一級抓一級、一級保一級。深化競賽形式,為生產(chǎn)區(qū)隊搞好服務、當好后勤。
3、圍繞生產(chǎn)提高職工技術(shù)素質(zhì),積極開展崗位練兵、崗位技術(shù)比武活動和“五小”創(chuàng)新活動,有針對性地強化職工技能培訓,抓好崗位職工技能的薄弱環(huán)節(jié), 不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
4、圍繞質(zhì)量標準化工作,深入開展隱患排查治理活動,強化安全意識和現(xiàn)場管控,落實安全措施,規(guī)范安全行為,強化維修質(zhì)量管理,確保風、水、電的正常供給,為我礦全年各項任務目標的完成再做新貢獻。
謝謝大家!