千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《個人考核表自我鑒定》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《個人考核表自我鑒定》。
第一篇:個人年度考核自我鑒定
一、前言:
我從入職到今日一年時間,看著公司的一天天變化,也看著自我的一天天的成長,生活是如此充滿期望。每日永無止境的問題,不斷的磨練著我們,也不斷的堅強著我們,很快新的1年就要到了,新的挑戰(zhàn)也會跟著而來,我期望我和我的團隊明年會更加的強大,發(fā)揮著更多的作用。蠻想找個很安靜的環(huán)境,喝個茶,聽個歌,安安靜靜的數(shù)下自我今年的收獲,然后再想想明年的事情!
二、個人鑒定:
我是7月_日入職的,前期和很多新來的員工一樣,剛來的那段日子,真的挺迷茫的,部門是剛成立的,沒有專業(yè)的實施主管,沒有人告訴我什么是商家編碼,沒有人給我介紹網(wǎng)店是什么樣貌的,我要如何開始學習這個系統(tǒng)。我剛后的第一個星期,我就跟著池龍發(fā)去了奧巴實施,那個時候,真覺得自我就是個二愣子,啥都不會!回來后的我,努力的整理著在奧巴那4天遇到的問題,靠著自我的感覺提出問題的不合理,同時也告訴公司,我需要有人給我們一些系統(tǒng)的培訓!
很快,所有的努力最終有了回報,公司組織了培訓,詳細的從網(wǎng)店到系統(tǒng)的操作,讓我明白系統(tǒng)為什么能對接上網(wǎng)店,怎樣對接的!我之前提出的問題,原先是能夠那樣解決的。同時最終我們也有了真正歸屬的部門:客服中心。
在客服中心的時候,因為是剛來的員工,每一天做的工作就是學著別人測試系統(tǒng),雖說沒有測試任務(wù),可是每一天都會要求自我去測試每一個功能,我明白,測試不只是測試,也是一種學習!在9月份之前,我都是沒有客戶實施的,這段時間除了測試系統(tǒng),我自我也學著做各種各樣的操作視頻。沒有人要求我這么做,可是我明白我要去做這些事情,同樣的目的,我做出了的視頻不必須能幫忙別人,但必須能夠幫忙我!
在9月初的時候,我最終實施了1個客戶,上海能贏。十分十分的感激這個客戶,多謝他的寬容以及指導,我艱難的實施完成了這個客戶,也讓我明白,實施真的不是一件很簡便的活!整個實施過程,我學到不只是軟件的技能,也學到了軟件系統(tǒng)的分析,功能文檔的整理!
后續(xù)的實施慢慢的開始順利,可是由于性格上的急躁,加上長期的異地實施,讓我情緒沒能穩(wěn)定,在給2個客戶實施的時候言語過于急躁,著急著回去,沒有把客戶的事情放在心上,導致實施質(zhì)量很不好,雖然最終這2個客戶還是使用系統(tǒng)了,可是由于我的工作態(tài)度,給客戶造成了很不好的印象,這也是我之后一向警告自我的!
三、我的收獲:
1、實施過程中,技能的專業(yè)度影響了客戶對你的信任度,而信任度代表著客戶的配合程度
2、實施后過程中處理問題態(tài)度,影響著這個客戶對你的看法,必須要進取主動的處理問題,也許客戶的問題我們無法解決,可是我們能夠參與進去幫他們?nèi)ハ雱e的辦法,那么再刁難的客戶也會感激你,這點我很感激業(yè)務(wù)部的伍恒才,我十分很認同!
3、實施過程中,要敢于告訴客戶好的操作流程,提議他們規(guī)劃出流程,為他們將來的發(fā)展做好基礎(chǔ),同時在與客戶的討論中,獲取更好的提議,這點也很感激伍恒才
4、實施過程中,要經(jīng)常去整理收集各種問題,對于將來公司的發(fā)展以及系統(tǒng)的改善都是很寶貴的財富
5、作為實施人員,我明白我只是實施人員,我負責產(chǎn)品的實施,培訓,對之后客戶,客服,業(yè)務(wù),產(chǎn)品部的人,專業(yè),誠懇,謙虛,認真,好的工作習慣,是我以后要更加強化的!同時也很感激那些幫忙我的人
四、部門鑒定
實施部8月份至今,現(xiàn)有人數(shù)4人,離職2人
客服部8月份至今,現(xiàn)有人數(shù)8人,離職2人
客服中心已接項目135個
1、現(xiàn)有問題
A.客服人員的專業(yè)技能還是比較欠缺,由于目前所理解的項目大部分是開源寶,加上實踐的機會較少,客服人員對于系統(tǒng)的概念還是有些抽象,在處理問題的效率上還要繼續(xù)提高!我的想法是加強客服人員的培訓,多內(nèi)部交流,加強部門內(nèi),以及部門之間的信息流通,多走出去實踐!
B.實施人員這塊我感覺的就是信息的獲取上,目前公司對于系統(tǒng)的研發(fā)進度以及規(guī)劃并沒有對實施部門真正的開放,并且公司對實施人員的培訓很少,都是經(jīng)過實施人員之間的交流來獲取大部分的信息,導致系統(tǒng)的改動以及一些新功能,需要在實施過程中才能發(fā)現(xiàn),另外公司培訓這塊我有和業(yè)務(wù)員交流過,公司對于系統(tǒng)的培訓確實十分的少,這也是一些業(yè)務(wù)人員離職的原因。
2、解決的方式
A.和部門人員一齊制作系統(tǒng)的實施手冊,操作手冊,定期整理常見客戶問題,加強客服人員培訓,增強部門內(nèi),部門外的信息交流,多帶出去實踐!
B.期望公司能夠加強內(nèi)部的信息化建設(shè),加強部門間的信息交流,經(jīng)常組織各種各樣的培訓,我們實施人員也需要很多培訓的
3、明年的計劃
A.年初強化部門人員的網(wǎng)渠寶的培訓,整理出網(wǎng)渠寶的實施手冊,操作手冊,操作視頻,和部門人員一齊整理常見問題,做成文檔
B.討論出更好,更高效的問題反饋、解決機制,讓所有人員解決問題的速度更快,客戶受理本事更高
C.要求更好的服務(wù)態(tài)度,部門人員要定期的進行一次自我反省
D.定位客服中心在公司整個團隊中的位置:客戶服務(wù),信息的收集整理,各個部門的銜接,在供給強有力的后勤保障的同時,也供給更準確的市場信息,為公司在老客戶身上挖掘更多價值供給更多的信息!
感恩
我記得公司的__和我們說過,要學會感恩,我覺得是的,要學會!
感激麥總,是他讓我體會到一個公司老總的魅力,也很感激董總這段時間的幫忙,寬容體諒,還有指導,感激池龍發(fā)的教導,感激產(chǎn)品部的劉榮,小平,唐文彥這些被我煩了這么久的人,感激客服中心的所有同事的幫忙,也很感激恒才的誠懇教導!還有那些其他幫忙過我,也批評過我,不服我的人,是你們讓我努力!
第二篇:考核鑒定表自我鑒定
歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間今年的工作即將結(jié)束,回顧一年,主要工作完成情況如下:
作為一名年輕的教師,我時刻提醒自己爭做優(yōu)秀教師,在學習中,我以積極求進的態(tài)度認真參加各項學習,認真仔細地做好學習筆記,堅決擁護黨的領(lǐng)導,擁護黨的方針政策,團結(jié)同事,專研業(yè)務(wù),為人師表,積極投身到工作之中去。
在本學年中,我任教九年級美術(shù)及德育處德育輔導員工作,在教學方面,我總結(jié)以前教學中的經(jīng)驗,運用學校先進的教學設(shè)備,利用好地方豐富有利的教學資源,以激趣和引導為主,讓學生在濃厚的趣味中自己開拓思維,遇到困惑能在老師的引導下共同尋求突破,使課堂不在是乏味的教學,不在是老師教學生學,而是老師融入學生中去,和學生發(fā)展為本,培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力,同時進行分層次地教學,適應(yīng)不同素質(zhì)的學生,使他們在美術(shù)學習過程中,形成基本美術(shù)素養(yǎng)和學習能力,為終生學習奠定基礎(chǔ)。
在任教的同時,輔導學校德育主任做好德育處的工作。時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”,做好全校學生的表率,在平時的各項工作都滲透德育教育的內(nèi)容。
總之,作為一名美術(shù)教師,我感到由衷的自豪,在這片潔凈的土地上我快樂地學習和工作著,在今后的工作中,我會更加倍地努力,為孩子們尋找和創(chuàng)設(shè)更好的學習方法與學習環(huán)境。
第三篇:考核登記表自我鑒定
在護理實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,關(guān)心病人,踏實工作。在醫(yī)院各位老師們的精心培育和領(lǐng)導下,通過自身還是工作上,我都受益匪淺。
在工作中,我將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃、有重點,護理工作有措施、有記錄。實習期間,始終以“愛心、細心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中,能規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護理工作,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準備指導,并完成術(shù)中,術(shù)后護理及觀察。在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,嚴格執(zhí)行三查七對。同時,本人積極參加各類病例討論和學術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過學習,對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
通過半年多的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業(yè)務(wù)學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
以上是我的個人實習工作總結(jié)鑒定,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業(yè)務(wù)學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第四篇:21個人年度考核自我鑒定
20__年過去,在所有同事的共同努力下,在我們醫(yī)院的靈活指揮,我們完成了這一年的工作,工作中我堅守自己的崗位,牢記自己職責。
在工作中,積極配合醫(yī)院領(lǐng)導的安排,做好自己崗位上的工作,指導新入職的護士,并安排工作,給他們講解護士的基本職責。作為一個護理人員深知護理職責的中重要性,也一直遵守著醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,每天按時上班,為了更好的完場任務(wù)會更具具體情況做好加班工作,保證完成當然的任務(wù),護士長是護士的領(lǐng)頭人,是其他護士的榜樣,嚴格要求自己,每天都會在工作中幫助新人,讓他們盡快的融入到醫(yī)院工作中來,把工作放在心頭,知道工作的重要性,我的工作關(guān)系到廣大患者的健康,不能有絲毫懈怠,對待手下的護士們,我也嚴格要求,對于出現(xiàn)差錯,也會嚴厲批評,嚴肅告誡他們要重視工作,也會給予懲罰,讓他們知道工作不能隨意對待,我們肩負著很多病人的健康,不能讓病人失望,也不能辜負了我們身穿的白袍,我們既要有醫(yī)者仁心,也要有工作的責任心,保證工作不會出錯,給所有的患者,們一個滿意的交代。
在學習上我堅持學習,護士長不但要學會管理還要有足夠的醫(yī)護知識,扎實的功底才能帶好其他護士,才能起到帶領(lǐng),指導的作用,我都會利用休息時間不短加深自己的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)水平,努力提升自己的能力,不短增加籌碼讓自己的護士長名副其實,不浪費時間作無用功,我知道一個好的護士長不只是要自己進步還要帶領(lǐng)自己手下的護士隨自己一起進步,只有提高整體的水平才能做好自己的工作,才能做好自己崗位上的事情,我學習的同時也會抽時間輔導其他護士,增強其他護士的護理能力,提上他們的職業(yè)道德,告訴他們什么該做什么不該做,培養(yǎng)自己培養(yǎng)其他護士有一個很好的醫(yī)德,能夠在工作中給病人幫助,能夠解決問題才是關(guān)鍵,而不是做一個只知道知識而不會用,或者知識不足的庸醫(yī)。
在與病人相處的時候我尊重不忍隱私,每天都會把病人的情況做一個詳細的統(tǒng)計觀察,做好預防和準備,與他們交流也會隨和自認,不會因為他們得病而歧視他們,會一視同仁,不管是什么病都不會嫌棄,上海病人,一直都堅守在最前沿,做好表率也會給予安撫工作,讓那個他們可以安心休養(yǎng)治病。
對待自己的工作我失職都是心都為主,從不做口頭宣言,做實事,把工作落實到位,管理好所有護士做好自己分類之事。
第五篇:考核自我鑒定
本人能在思想上嚴格要求自我,具備較強的職責心,工作上以科學發(fā)展觀為指導,行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩,熱愛本職工作,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性,提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),思想上不斷提高自我的政治理論水平,及時學習上級文件及會議精神。
由于感到自我身上的擔子很重,而自我的學識、本事和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,時刻向周圍的領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。半年來,在冗沉復雜的工作中,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,雖然感覺工作十分勞累,但自我半年來工作上還是有一定的提高。
一年來,在上級業(yè)務(wù)部門的指導下,能學習體育工作相關(guān)程序,按時按上級部門的要求做好相關(guān)報表材料的上報工作。
自從接上這項工作半年以來,在分管領(lǐng)導的指導下,本人能認真對待每一件與教育有關(guān)的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情景進行摸底,掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情景。二是在學校安全方面與學校方面進行了認真排查,就學校安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了很多的工作,并將有關(guān)材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件,與學校及各支部緊密聯(lián)系,做好學校及各支部工作。