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        入職培訓(xùn)自我鑒定(范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-06-28 21:47:17

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        • 文檔分類:自我鑒定
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        第一篇:新員工自我鑒定

        我叫xxx,于xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,負(fù)責(zé)xx工作,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強。

        在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

        如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的.了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。

        我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xx人的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

        總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

        第二篇:新入職員工自我鑒定

        我今年X月X日調(diào)到XXXXXX有限公司工作的X個月里,堅持做到團結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)及部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識及努力提高業(yè)務(wù)實操能力。認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。

        在XXXX工作對我來說是一個新的工作領(lǐng)域,在新的工作崗位工作期間,我學(xué)到了許多以前沒有接觸過,沒學(xué)過的知識,這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任,同時也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識和提高業(yè)務(wù)水平的機會。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在能夠獨立,全面負(fù)責(zé)X888調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求:認(rèn)真,及時,準(zhǔn)確地XXXXXXXX等資料;并在第二天早上進行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù),力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準(zhǔn)確。

        另外將變更的航班計劃通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的XXXX及時轉(zhuǎn)達(dá)給XXXX;如實反映和做好XX事故記錄。 前段時間參加公司安排的內(nèi)審員培訓(xùn),及上船參與實質(zhì)內(nèi)審,從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對XXXX管理,XX管理,公司的系統(tǒng)管理有著深遠(yuǎn)的影響,因為內(nèi)審的目的就是要求嚴(yán)以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少XXXXX存在的意外風(fēng)險,同時也可以讓XXXXX時做到有案可依,有例可循,做到將風(fēng)險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營成本。因此,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵循ism的管理體制,以提升自己的業(yè)務(wù)實操能力為最終目的。落實和貫徹XXX體制的要求,做好個人工作計劃,讓自己的工作能夠做得更好。

        在完成自己XXXXX的工作之余,我努力向負(fù)責(zé)XXXX工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓業(yè)務(wù)運作更順,更好。不過因為來XXXX不久就開始獨立開展負(fù)責(zé)高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理XX的動作,所以在XXXXX實際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時間去學(xué)習(xí),著手操作,以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時,有能力去協(xié)助及處理貨運調(diào)度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務(wù)動作。為公司的業(yè)務(wù)動作和管理多盡一份力量而努力。

        以上是我的個人鑒定,希望領(lǐng)導(dǎo)加以批評。

        第三篇:培訓(xùn)后自我鑒定

          本學(xué)期的新教師培訓(xùn)進入了尾聲。這一學(xué)期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,并且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。經(jīng)過新教師的培訓(xùn),我從中也取得了不少的收獲。我就拿本學(xué)期末的一堂實錄反思來講吧。

        活動前我認(rèn)真反復(fù)的看了xx―x教師的一堂觀摩課,并且還做了詳細(xì)的筆錄。再結(jié)合yy教師上的《盒子上的數(shù)字》進行了一個調(diào)整。我發(fā)現(xiàn)xx―x教師在說到保質(zhì)期的時候出示的是20xx~20xx的數(shù)字,她在和孩子們談保質(zhì)期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然x教師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有理解。所以對于這一現(xiàn)象,我進行了調(diào)整。我利用牛奶盒上的數(shù)字來對保質(zhì)期進行一個說明。因為我發(fā)現(xiàn)牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質(zhì)期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質(zhì)期來比,孩子似乎更容易理解前者,也由于七天時間短,孩子能夠用數(shù)的方式來感受保質(zhì)期的天數(shù),而三年這個概念比較遙遠(yuǎn),所以說用牛奶盒來說明保質(zhì)期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們?nèi)ダ斫狻?/p>

        在看了yy教師上的《盒子上的數(shù)字》后,我也思考著一個問題。因為在yy教師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,可是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調(diào)整。我選擇的是孩子感冒后常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,并且包裝比較卡―通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正貼合了我的目標(biāo)。而對于藥量我出示了一個量杯,能夠讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易理解和理解,而不是空空之談了,對于我的這次活動也又提升了一些價值。

        這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不明白怎樣去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的復(fù)雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了“克”就是重量的意思,并且還具體說明了“克”前面的數(shù)字越大代表著東西越重。并且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不一樣的盒子,讓他們運用新學(xué)到的本領(lǐng)進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們經(jīng)過這樣的操作,很快的就理解了“克”的意思。

        當(dāng)然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的“101”我就沒有一個很好的解釋。并且整個活動我急于完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發(fā)現(xiàn)甚少,基本都是由我自我在發(fā)現(xiàn)數(shù)字,再去引導(dǎo)孩子們?nèi)グl(fā)現(xiàn),所以局限了他們的自主探索空間,他們的發(fā)言機會也比較少,教師完全有高控的行為,并且在提問上也缺少針對性。對于這些比較明顯的缺點,還需要在日后的活動中去琢磨和改善。相信經(jīng)過下學(xué)期的新教師培訓(xùn),我會提高的更快。

        第四篇:新員工自我鑒定

        經(jīng)歷了這段試用期工作,我不僅在工作方面掌握了工作的職責(zé)和能力,更是融入到了部門的團隊當(dāng)中,讓自己學(xué)會了團隊中的溝通和協(xié)作,讓我受益匪淺!在此,我對自己三個月來的工作情況做自我鑒定如下:

        一、思想態(tài)度方面

        在進入公司以來我就保持著對自己思想的嚴(yán)要求,畢竟在領(lǐng)導(dǎo)帶我走進辦公區(qū)的第一天我就從大家的工作情況上感受到了大家的對工作的嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。為此,我也不敢在紀(jì)律上有絲毫的懈怠。一直嚴(yán)格的遵守領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真熟記了公司的紀(jì)律規(guī)定,保證自己在工作期間認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌凑找筇幚砗妹恳淮稳蝿?wù)。

        二、個人工作情況

        在工作方面,我清楚自己一開始對于公司的情況和工作要求都不了解,為此一直小心翼翼的對待每項工作。這雖然提高了我的工作正確率,但也拖慢了工作的進入,讓我的成績表現(xiàn)成長不明顯,甚至有些不足。

        但后來,隨著自身對工作的熟悉,我在工作中也越發(fā)的迅速起來。并且通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點,我在工作中學(xué)習(xí)了很多技巧和方法,這大大的提升了我的工作效率,并幫助我有效的處理了很多繁瑣的問題,還保證了正確率。

        在如今的工作上,我的處理情況已經(jīng)基本和其他同事無異,但因為一些經(jīng)驗和能力方面的問題,還能看出一些細(xì)節(jié)上的處理差距。并且自己還需要不是接受新任務(wù)的培訓(xùn),保證工作的順利進行。但如今,已經(jīng)算是能獨當(dāng)一面的處理好自己的`工作任務(wù)。

        三、團隊人際發(fā)展

        在團隊中,我漸漸認(rèn)識了許多的同事。但其實說起來,也是大家先開始認(rèn)識我。因為xx同事在午休期間和我搭話,并邀請我一起去吃午飯,我的人際關(guān)系才慢慢的展開。

        后來,通過與同事們在工作上的討論,我不僅認(rèn)識了很多有優(yōu)秀能力或特長的同事,更從他們的經(jīng)驗中學(xué)到了很多技術(shù),更進一步的完善了自己的業(yè)務(wù)能力。

        四、自我不足反思

        回想自己三個月來的情況,其實在的自我管理上還有不少的問題存在。比如總是沒法處理好一些細(xì)節(jié)和老毛病。這些雖然沒有直接影響工作,但對工作的結(jié)果和質(zhì)量卻帶來了不少的質(zhì)量問題。為此,我要更加嚴(yán)格的認(rèn)識自己,處理好工作的細(xì)節(jié),更進一步的提升自己。

        現(xiàn)在,三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束,我希望在此向公司申請轉(zhuǎn)正。經(jīng)歷了三個月的工作后,我的能力已經(jīng)基本完善,并且有意繼續(xù)在xx公司發(fā)展自己,貢獻(xiàn)自己的力量和努力!望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個加入的機會!

        第五篇:新入職員工自我鑒定

        進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下:

        一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

        通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《Xx公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》、《Xx公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《Xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

        二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己

        一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。

        三、體會與感悟

        公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

        總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!

        第六篇:員工培訓(xùn)自我鑒定

        轉(zhuǎn)眼間,一場激動人心的培訓(xùn)就這樣過去了,通過這次的培訓(xùn),我們每位同事都收獲到了自己的體驗,各自在工作的能力上也有了很大的進步。在這緊湊的xx天里,我們的收獲到了不少平時在工作中難以累積的經(jīng)驗和體會。這也讓我,從一名普通的員工,變成了更加積極,樂觀的工作者!

        現(xiàn)在,針對自己在培訓(xùn)和后期工作的表現(xiàn)情況,我將自己的個人情況分析總結(jié)如下,希望自己能看清自己的收獲,并在工作中繼續(xù)提升自己。一下是我的.自我鑒定:

        一、思想的進步

        在這次的培訓(xùn)中,我在思想方面發(fā)生了不少的改變。不僅收獲了這次培訓(xùn)的思想核心,更是根據(jù)和同事們的交談與體會,加深了自己對這次培訓(xùn)的印象。并且,因為領(lǐng)導(dǎo)不時對我們培訓(xùn)進度的關(guān)注,讓我在培訓(xùn)中也保持了積極熱情的態(tài)度,并且學(xué)會了保持。

        在這次的培訓(xùn),我們對公司在今后的發(fā)展理念也有了一定的認(rèn)識,通過掌握了公司的發(fā)展的路徑,我更加清楚了自己今后的前進方向,也明白了自己該如何去發(fā)展,成為一名對部門,對公司,都能做出貢獻(xiàn)的員工!

        二、工作方面

        參加培訓(xùn),最核心的目標(biāo)還是提升我們在工作中的能力。在此次的學(xué)習(xí)中,我收獲最大的,首先是老師們對工作的基礎(chǔ)講解。過去對工作太過急躁,導(dǎo)致我在工作中的基礎(chǔ)很不牢靠。許多基礎(chǔ)方面的問題反而會出現(xiàn)漏洞。但是通過這次的培訓(xùn),我加深了自己對基礎(chǔ)的認(rèn)識,讓自己的工作能力更加的穩(wěn)固。

        其次,老師們還通過詳細(xì)的介紹和鍛煉,讓我們掌握了不少的新知識,并且這會在今后的工作中排上大用處。在新知識的學(xué)習(xí)中,我改變了過去的個人習(xí)慣,仔細(xì)的研究,并和同事們積極討論,讓自己的知識掌握的更加的牢靠。

        三、對自我的看法

        通過這些天的工作,我對自己情況有了不少的了解。當(dāng)然,其中不少都是通過和同事們比較所得出的結(jié)果。通過和同時們的比較,我明白自己有很多的不足和問題,盡管這次的培訓(xùn)大大的改善了我的情況,但是我更不能因此放松!我會在今后努力的保持自己的工作態(tài)度,提升自我的形象以及工作能力,讓自己更為xxx改善貢獻(xiàn)出更多的力量!

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