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        國企新員工轉正自我鑒定

        發(fā)布時間:2024-03-09 22:04:49

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        • 文檔分類:自我鑒定
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        第一篇:員工轉正自我鑒定書

        3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

        記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位?,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。

        在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的。

        在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。

        12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了TOP20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。

        同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。

        轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

        第二篇:員工轉正自我鑒定書

        時間的流逝是我至今都沒看透的謎題,轉眼間我就從x醫(yī)科學院畢業(yè)成為了x醫(yī)院的眼科試用期醫(yī)生,但那些也已經(jīng)成為了過去式,我現(xiàn)在成功度過了醫(yī)院為期x個月的考驗,成為了一名x醫(yī)院的正式醫(yī)生,負責眼科的所有工作。

        我沒有辜負醫(yī)院對我的信任,挑起了醫(yī)院給我的重擔,在工作中我才漸漸了解到身為眼科的主任,第一負責人的職責是多么的重大,一點馬虎都不可出現(xiàn),我的決策關系到整個眼科的工作,我下達的命令沒人敢質疑,他們只會去執(zhí)行,這是我在工作中最舒服的一點,也會最嚴謹?shù)囊稽c,一旦出錯,就會影響到患者的安慰,比如開錯藥了,會錯診了等等后果不堪設想。所以我在工作中一直秉承著一絲不茍的態(tài)度去面對每一位來就診的患者。接下來我談談對我試用期的自我鑒定:

        我是眼科碩士出身,雖說自身已經(jīng)飽覽醫(yī)書,在進入醫(yī)院工作之前我認為對這方面的是達到了融會貫通的程度了,當真正工作了x個月,我才發(fā)現(xiàn)我之前的想法是多么的錯誤,有書本上的知識打基礎固然是好,到醫(yī)院學習起來也快,不會這不懂那不懂的,在醫(yī)學上,永遠都是臨床經(jīng)驗占第一位,書本上的知識例子都是死的,而臨場患者的病例確實千變萬化的,變幻無窮的,這x個月里我給患者動手術x次,最小的一個患者才x歲,眼睛內因細菌感染,長了一顆麥粒腫,我花了整整x分鐘才完事,主要是孩子年紀太小,導致我緊張,這就是臨床經(jīng)驗不足的變現(xiàn)。經(jīng)過這x個月我才知道真正意義上的理解了學無止境這四個字,在醫(yī)院展開醫(yī)學交流會的時候,我才發(fā)現(xiàn)自己就是一只井底之蛙,如今被各位前輩拽出井底,看到了那廣闊無垠的天空,我頓時再次燃起了對醫(yī)學知識的渴望。每次有前輩展開臨床教學的時候,我也會跟去觀摩,也不管是否有關眼科,只有努力提高自己的就診水平以及學習臨床經(jīng)驗,才能讓我站穩(wěn)眼科主任醫(yī)師的這個職位。一個人的學習精力是有限的,但如果把別人學習后總結的精華再拿過來汲取,那才能迅速的成長。

        這x個月來非常感謝領導的大力栽培,以及醫(yī)院一些資源的傾注,雖然暫時勝任了目前的工作,沒有出現(xiàn)任何的失誤和犯錯,但是我自己清楚的知道自己幾斤幾兩,距離一個資深的眼科主任還遠得很,我需要學習的地方還是太多了,我急需積攢更多的就診經(jīng)驗,才能更好的服務于人民群眾,他們到我們醫(yī)院我的科室來就診,我就要對得起他的那份信任。

        第三篇:員工轉正個人自我鑒定

        自20xx年x月進入xxx銀行以來已近一年,鉆研在這近一年的工作和學習中,摯愛我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異。明白自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好在工作中,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,不論思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高。

        工作近一年,接觸了不少人和事,在孕育為自己的成長應接不暇的同時,我也明白自己尚有許多缺點廢止需要改正。首先需要改正的.就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質量;如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的有時候心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務發(fā)展不夠熟練。從這點當然我是需要向必須同事們學習的,想要以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要有我以后加以注意并改正。

        工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的能夠幫助下,與其一起努力保證日常工作的運行,及時提供準確的數(shù)據(jù)以供領導層決策;這是我職責之緊鄰,價值之所在。

        總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,但要繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為信用社蓬勃發(fā)展的發(fā)展建設添磚加瓦。

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