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第一篇:護(hù)士出科自我鑒定
光陰似箭,一晃眼,走進(jìn)xx-x市xx醫(yī)院,來到骨科成為一名救死扶傷的護(hù)士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來,我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。接觸到臨床后,發(fā)現(xiàn),自己不僅要有扎實(shí)的理論,熟練的臨床操作,良好的職業(yè)道德,還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個(gè)月的`使用期即將結(jié)束,但我對自己的要求會更加嚴(yán)格,特自我鑒定如下:
在思想上,有很強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能,熟練的掌握了??浦R和各項(xiàng)??谱o(hù)理操作,作到了理論聯(lián)系實(shí)際。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上,我積極配合xx上級領(lǐng)導(dǎo)和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際,遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù),做到舉止文明、態(tài)度和藹,急病人所急,想病人所想。積極與患者溝通,及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài),以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。
在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的xx生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫(yī)護(hù)工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn),不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個(gè)臺階,以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
第二篇:護(hù)士出科自我鑒定
歷時(shí)三個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我收獲頗多,在很大程度上開拓了我的眼界、增強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)能力,也進(jìn)一步認(rèn)清并彌補(bǔ)了自身的不足,明確了自己今后的學(xué)習(xí)方向。
學(xué)習(xí)上,在護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位帶教老師的悉心教導(dǎo)下,通過自身的努力,基本完成了此次進(jìn)修的主要任務(wù)。學(xué)習(xí)的第一站是耳鼻喉門診,初到門診候診區(qū)病人之多不禁讓我感到畏懼。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后發(fā)現(xiàn)門診雖每天有兩百名左右的患者就診,但在他們科學(xué)的管理之下,秩序井然,忙而不亂。門診??圃O(shè)施配備齊全,具有整套先進(jìn)的`專檢查設(shè)備,如前庭功能檢查儀、嗓音、鼻功能檢查設(shè)備等,各檢查室均按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),各專業(yè)檢查技術(shù)人員也配備合理。目前我科??茩z查設(shè)備相對缺乏,也缺少專業(yè)的技師。門診學(xué)習(xí)讓我對耳鼻喉科門診管理有了新的認(rèn)識,對耳鼻喉疾病的輔助檢查有了更多的了解,也加強(qiáng)了對??破餍迪九c保養(yǎng)的學(xué)習(xí)。
在今后的工作中,我會結(jié)合我科實(shí)際情況,將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,希望能更好的服務(wù)于患者,竭盡所能為我科護(hù)理工作做出自己的貢獻(xiàn),也無愧于領(lǐng)導(dǎo)給予的這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。
第三篇:官科護(hù)士自我鑒定
為貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》及衛(wèi)生部《“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》,緊密結(jié)合20中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)檢查評估細(xì)則,全面加強(qiáng)我科臨床護(hù)理工作,在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的同時(shí),強(qiáng)化中醫(yī)護(hù)理,在臨床護(hù)理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),特制定年工作計(jì)劃及措施如下:
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%。
2、危重患者護(hù)理合格率≥90%。
3、分級護(hù)理合格率≥90%。
4、護(hù)理安全合格率≥90%。
5、急救物品完好率達(dá)100%。
6、護(hù)理文書書寫合格率≥95%。
7、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。
8、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性壓瘡)。
9、中醫(yī)護(hù)理合格率≥95%。
士長為組長,各責(zé)護(hù)組長為副組長,科室全員參與的質(zhì)控小組,全程參與科室質(zhì)量、安全、病房管理。
負(fù)責(zé)收集科室護(hù)理人員的各種資料,為護(hù)理部提供護(hù)理人員信息,并參與填寫科室護(hù)理人員的技術(shù)檔案。
3.1加強(qiáng)護(hù)理人員中醫(yī)理論與技能培訓(xùn)??剖疫M(jìn)一步完善優(yōu)勢病種的護(hù)理常規(guī),中醫(yī)護(hù)理操作常規(guī),督促護(hù)理人員學(xué)習(xí),人人過關(guān)。
3.2加強(qiáng)中醫(yī)人才培養(yǎng),鼓勵(lì)護(hù)理人員自學(xué),書寫每年一萬字的中醫(yī)自學(xué)筆記,西醫(yī)護(hù)士通過院科培訓(xùn),提高中醫(yī)理論水平。
3.3開展中醫(yī)護(hù)理操作,目前本科室開展了耳穴壓豆、高頻振動(dòng)霧化、中藥灌腸等中醫(yī)操作,科內(nèi)定期培訓(xùn)考核,每名護(hù)理人員人人掌握。
實(shí)行院科二級質(zhì)控,考核結(jié)果與績效工資掛鉤。科室在原有績效考核方案的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化,從職稱、崗位、工作質(zhì)量等多方面每月進(jìn)行質(zhì)量考核,考核內(nèi)容包括核心制度、護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)操作、文書書寫等內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題,扣當(dāng)月績效工資,真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶,以激發(fā)護(hù)理人員積極性,更好的服務(wù)于臨床。