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        國培教師培訓自我鑒定

        發(fā)布時間:2024-06-25 21:46:49

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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國培教師培訓自我鑒定》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《國培教師培訓自我鑒定》。

        第一篇:教師培訓自我鑒定

        為期一個月的新教師崗位培訓結(jié)束了,通過這次教師培訓學習,我受益良多,了解到了身為一名人民教師,我應該掌握哪些業(yè)務(wù)知識,如何提高自身素養(yǎng)。

        通過這次培訓,我懂得了教師應樹立“以學生為本”的教育理念,去熱愛學生、尊重學生,還要幫助學生“學會做人”、“學會合作”、“學會生存”,使他們具有健全的人格和勇于開拓創(chuàng)新的品質(zhì),成為適應新時代需要的全面發(fā)展的人。

        實驗小學仇老師對教研工作常規(guī)和教學工作常規(guī)做了發(fā)言,從新課程理論到教師的成長渠道等方面深入具體地向我們做了講解和闡述,不僅幫助我們解除在教育教學中遇到的困惑,更為我們在教育教學的長足發(fā)展指明了方向,使我們懂得求知是一名教師成長的先決條件。求知首先要求教師應拓寬自己的知識領(lǐng)域。“學生一碗水,教師一桶水”的觀念已不適應現(xiàn)代教師的要求,“以人為本”的現(xiàn)代教育觀要求教師應全面提高自己的綜合素質(zhì),給學生一桶新鮮的“活水”。另外教學還應注意總結(jié)教育教學實踐經(jīng)驗,不論是在集體備課還是在教研活動中,應學會汲百家之所長,為我所用。在與學生交流互動中,了解學生喜好,洞察學生心理。在參與班級和學校的各種活動中,虛心學習他人管理組織學生方面的“靈丹妙藥”,爭取在工作中少走彎路,減少失敗,提高工作效率。

        第二篇:教師培訓自我鑒定

        這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從高靜教師的精彩理論講座中,得知高教師做了精心的準備,再加上她很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育鑒定的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。高教師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益匪淺。通過觀摩了榆關(guān)幼兒園園長崔潔的教育活動,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新潛質(zhì)得到提升。下方是我通過培訓所獲得的:

        一、幼兒園教育活動鑒定是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段

        幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學化,真正促進幼兒、教師的發(fā)展,就務(wù)必建構(gòu)合理的鑒定體系。對幼兒園教育活動的鑒定應遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則,采用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關(guān)注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動資料的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。

        二、幼兒園教學鑒定應注意以下問題

        1、教育活動的發(fā)展價值是教育鑒定的出發(fā)點和歸宿,應以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,教育活動應當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。

        2、鑒定應當是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程,但對幼兒的長遠發(fā)展至關(guān)重要,而認知水平和潛質(zhì)的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵。

        3、要堅持過程與結(jié)果并重,過程中蘊含著資料,如學習的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的教育策略本身也應當是教育的資料,它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是鑒定的重要信息和依據(jù)。結(jié)果是鑒定信息來源的一個部分。結(jié)果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結(jié)果如作品、語言或動作的表達等,應當重視,但不能作為鑒定的唯一依據(jù),它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結(jié)果而忽視隱性的結(jié)果。

        4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,教師對幼兒的鑒定是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據(jù)的,而不是強拉硬扯的。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào)、促進幼兒發(fā)展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學任務(wù)的過程。

        5、教育活動應當是計劃性和靈活性的結(jié)合,計劃應當立足于對幼兒的`了解,預成的計劃應當是彈性的,應當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調(diào)整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開,不得有所調(diào)整。

        6、材料的帶給應當與活動的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜,應當具備適宜的結(jié)構(gòu),有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),變化創(chuàng)新。

        7、控制點的把握應當準確,控制點存在于教育活動的過程之中,有的是顯性的,如觀察學習,嘗試創(chuàng)造―分享交流的活動設(shè)計,有的是隱性的,如探索―交流―歸納―遷移活動設(shè)中,感知―交流―歸納―遷移的活動設(shè)計等,不一樣的環(huán)節(jié)各有側(cè)重、各有價值,按各階段的教育意圖是否到達、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn),完成的質(zhì)量標準應當時這一環(huán)節(jié)的控制點,到達了控制點的要求,活動即可繼續(xù)進行,否則就應作相應的調(diào)整。

        總之,當好幼兒園的教師難,當好幼兒園的骨干教師更難,需要我們加倍發(fā)奮。

        第三篇:幼兒教師國培自我鑒定

        為期一個月的“影子教師”跟崗實習階段一晃就結(jié)束了。在洛陽市第五小學實習的只一個月來,每天都有新收獲,每天都能得到充實和提高。

        我們到達五小后,校領(lǐng)導非常重視,熱情友善地接待了我們,并為我們的實習做了妥善的安排。給我們指定了學識豐富,教學水平高的指導教師,指導我們制定了有效的學習計劃。為了我們學習方便,特地為我們安排了干凈敞亮的教師辦公室作為我們學習交流的場所,并安排和指導老師坐在一起交流討論,向指導老師學習。五小校園文化氛圍非常濃厚。全校教師師德高尚,愛崗敬業(yè),工作求真務(wù)實,勤勤懇懇;學生學習勤奮,活潑可愛,尊師敬長,待人禮貌,習慣良好。令我印象最深的就是五小的大課間活動,真是豐富多彩,感受到很濃郁的文化氣息。校園雖然不大,設(shè)施也簡單大方。但是小小的校園在大課間卻是那么的有魅力。董校長帶著全校的師生一起做廣播體操。接著就是學生一邊背誦著唐詩,一邊手拿想紅花一樣的扇子優(yōu)雅的舞動著,瞬間唐詩宋詞變得那么有意境。然后,老師和學生一起做太極拳,既鍛煉了身體,也傳承了中國的傳統(tǒng)文化。最后聽著琴音,帶領(lǐng)學生有秩序的慢走幾圈。讓學生在這樣的校園充分感受文化的博大精深。

        在實習的一個月里,我堅持做到每天至少聽導師一節(jié)課。每節(jié)課我都認真做了課堂記錄,而且寫下評價。我還和上課教師進行關(guān)于這節(jié)課教學情況的交流,向上課教師請教聽課中的疑惑、不懂之處,交流自己對這節(jié)課的看法,做到互相學習,互相促進。除了聽課,我積極參加實習學校進行的每一次教研活動。適逢五小賽課教研活動,我參加了實習所在六年級學科組每次的教研活動。教研中,我做到了不僅僅旁聽,而且積極參與。我認真聽取了老師們的發(fā)言,也提出了自己的理解。我在每次的教研活動中都能有收獲。

        在實習的一個月里,我努力成為導師的“影子”。我的指導老師劉巧蘭老師,她專業(yè)知識扎實,經(jīng)驗豐富老道,課前準備充分,上課教態(tài)親切、自然、大方,語音清晰、流暢,課堂組織嚴謹、精神集中,調(diào)控得當高效,真正做到了充分尊重學生、關(guān)注學生、服務(wù)學生,以學生的發(fā)展為教學之根本。我認真觀摩她的課,觀察她和學生的談心、交流,協(xié)助她組織班級活動,通過幫助她改作業(yè),學習她布置作業(yè)的做法。每天都和導師進行交流,努力學習她豐富的經(jīng)驗和先進的教學理念。 我想,這對于我在跟崗期間、乃至于今后實踐新的理念,開展有效課堂教學活動都將會產(chǎn)生深刻的影響。

        通過這一個月的跟崗學習、磨練,我在教學能力上有了新的長進,自身綜合素養(yǎng)也得到了明顯提高,對于我今后的教育教學工作真是受益匪淺啊。 只有不斷自我學習、充實和總結(jié),才能成為一名合格的教師。

        第四篇:新教師崗前培訓自我鑒定

        《xx省初中英語教師網(wǎng)絡(luò)培訓》供給了一個十分好的學xx臺,它不僅僅有十分豐富的教育資源,并且充分發(fā)揮了資源共享的優(yōu)勢,使我們都能享受到最優(yōu)質(zhì)的資源,同時它又是一個十分好的交流平臺,按學科分班,學員相互之間交流起來十分方便,大家就一些共同關(guān)心的話題和普遍存在的問題進行了有效的交流溝通。很多教師的帖子中提到的問題也都是自己平時經(jīng)常遇到的,經(jīng)過回帖探討,學到了很多有效的解決辦法,這必將對我今后的教學起到很大的幫忙作用。它還供給了一個十分好的資源存儲平臺和優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),能夠把自己的課件、文檔、論文等進行上傳,不限量的網(wǎng)絡(luò)存儲、資源共享等。

        這次網(wǎng)絡(luò)英語培訓,我聆聽了專家的理論指導,觀摹了名師們的教學案例,理論聯(lián)系了實際,虛心向同行探討,我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺,我在思想認識上、業(yè)務(wù)理論上、教學工作實踐上有了質(zhì)的飛躍。

        一、首先教師應樹立新的師生關(guān)系觀,構(gòu)建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。

        其二教師應經(jīng)過觀察記錄,熟悉每個學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進兒童的發(fā)展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,是一種經(jīng)過提高自己覺察水平來促進本事發(fā)展的手段。關(guān)愛和接納每一個學生,使學生不斷感受到和體驗到教師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。

        二、要真正關(guān)注學生的學習過程,不要為了體現(xiàn)教學結(jié)果而只是提問本事強的孩子,忽視個體差異教育。

        如在觀摩課中,我們要以平常的心態(tài)進行教學,讓各種不一樣發(fā)展水平的孩子都有回答的機會,甚至要讓本事差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的本事,這樣本事差的孩子才有安全的學習環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。所以我們在教學活動中,要面向全體學生,盡可能讓每個學生有著表現(xiàn)自己的機會,不要只追求結(jié)果而放下過程中尊重學生發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。要關(guān)愛每一位學生,它能影響學生的身心發(fā)展、人格構(gòu)成,能影響學生的職業(yè)選擇和人生道路的轉(zhuǎn)變。僅有教師以平等的愛,信任的愛,才能取得學生充分的尊重和信任,才能掌握每一個學生的思想動態(tài),并因材施教,讓每一個學生都發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,開啟學生主動學習,進取學習,善于學習的智慧大門。

        三、語言來自生活,在生活中學會英語,倡導生活化的英語教學,構(gòu)建生活化的課堂英語教學,挖掘生活化的活動資源,讓英語教學回歸生活,由此實現(xiàn)高效、人性化的英語教學。

        教學資料生活化從生活中挖掘?qū)W習資料,有意識地去收集生活中的英語,把它們帶進課堂,喚起了學生頭腦中已有的生活經(jīng)驗,極容易使他們對英語產(chǎn)生親切感,并驅(qū)使他們從豐富多彩的生活中去挖掘更多的生活英語。教學活動生活化在交際運用中提高應用本事,利用課文進行主角表演,也能夠改編課文資料,模擬生活情境:問路、打電話、逛公園、出游、購物、參加晚會、朋友等,創(chuàng)設(shè)了一幅“活生生”的生活畫面,此時,教室就是一個生活的大舞臺。學習環(huán)境生活化在情境氛圍中潛移默化學生,生活被英語包圍,每一天看到英語時,就自然會想一下,或者隨口就說出來了,學生接觸到的英語越多,他們對英語的興趣就會越濃,讓學生沉浸其中,潛移默化,做到“潤物細無聲”。作業(yè)練習生活化讓學生學以致用感受生活,學習英語就是為了能夠使用英語,能夠用英語交流。能夠經(jīng)過趣味地設(shè)計課外作業(yè),實現(xiàn)英語生活化的再擴展。

        四、教師要樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

        首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生對知識的需要。最終,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,秉承終身學習和新教育理念。

        經(jīng)過這次培訓我收獲很大,同時感到肩上的擔子更重了,但我感覺我邁的步伐更有力了,在以后的教育教學中加倍努力、勤于思考、善于分析。愿xx省初中英語教師網(wǎng)絡(luò)培訓活動越辦越好!

        第五篇:教師培訓自我鑒定

        作為一名新教師,教師培訓的開設(shè)與參與學習是我能更穩(wěn)健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。透過培訓,我們慢慢的適應了環(huán)境、適應了工作。所以,我們也由初來時的浮躁,在經(jīng)過領(lǐng)導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務(wù)實起來。我們的品質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,我們的教學業(yè)務(wù)潛力也在不知不覺中得以加強。

        從聽專家的報告,學習有關(guān)法律法規(guī)、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學習到觀看別人的教學,讓我自我的教學經(jīng)驗的學習也經(jīng)歷這樣一個從原先的理論到實踐,從別人的經(jīng)驗到自我親身體驗的過程。透過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下:

        首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

        在培訓中,幾位教師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、主角個性這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向“師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。教師務(wù)必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

        其次,培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。

        在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自我的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅僅要有豐富的專業(yè)知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師務(wù)必具備的基本功。同時,我也認識到自我在這些方面的不足,今后必須要加強自我基本功的訓練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,備課是一項重要的組成部分,并且不僅僅要求教師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累,僅有這樣才能提高自我的業(yè)務(wù)水平。在教學上,就應懂得將教學藝術(shù)化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。如何使自我能夠有質(zhì)量有效率有潛力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處理解我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他教師的教學方法。在這次培訓中,各位領(lǐng)導和教師所講述的一些方法,實際上就

        為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師務(wù)必好好地吸收和采納。

        再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

        對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領(lǐng)導和培訓指導教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們應當要趕快適應所在學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自我的主角,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的教師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自我的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基以前說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自我的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,教育局組織這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自我的實際行動來為文中做貢獻,實現(xiàn)自身價值。

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