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第一篇:工作崗位自我鑒定
20xx年即將結(jié)束,在公司領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)部門同仁的支持配合下,使自我學(xué)到了很多的東西,本事和知識(shí)面上都有了很大的提高,在那里十分感激公司能給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)將本人一年來(lái)的工作評(píng)價(jià)如下:
一、本年度個(gè)人工作情景
20xx年4月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作,任客服部主管一職,當(dāng)時(shí)對(duì)于我的工作職責(zé)范圍沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向,一開(kāi)始自我也是因?yàn)閭€(gè)人本事有限,初期工作干的不是異常順暢,在此十分感激領(lǐng)導(dǎo)在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自我能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。
3-4月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作
5-6-7月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定,以及商鋪銷售工作的開(kāi)展
8-9月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作
10月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作
11-12月主要就是一期客戶的交房工作
以上是本人參與處理過(guò)的一部分階段性的工作。
二、工作當(dāng)中存在的問(wèn)題
回想在過(guò)去一年的工作當(dāng)中,是做了必須的工作可是沒(méi)有那項(xiàng)工作做的完整夢(mèng)想,工作當(dāng)中需要自我改善和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多,下頭將工作當(dāng)中存在的不足:
1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致,雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié),可是往往有些工作做的還是不到位,不夠細(xì)致,給以后的工作帶來(lái)很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,嚴(yán)重的影響了工作效率,這個(gè)問(wèn)題小到我自我個(gè)人,大到整個(gè)公司都存在這樣的問(wèn)題,今后在工作過(guò)程當(dāng)中,必須要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。
2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時(shí)我們應(yīng)當(dāng)靈活的運(yùn)用銷售技巧,同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)當(dāng)多去找一些方法。
3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。回想過(guò)去的工作,有好多事情本來(lái)是一個(gè)人能夠解決的,偏偏要經(jīng)過(guò)幾個(gè)人的手,有些問(wèn)題本來(lái)應(yīng)當(dāng)是一次性解決的,偏偏去做一些重復(fù)性的工作,在今后的工作當(dāng)中必須要把問(wèn)題多想一想,多找方法提高自我的工作本事。
4、提高工作效率。我們是做客服工作的,不管是從公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō),做事必須講究效率,要言必行,行必究,在過(guò)去的工作當(dāng)中我們應(yīng)對(duì)一些比較棘手的工作往往拖著不辦,結(jié)果給后面的工作就帶來(lái)了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應(yīng)當(dāng)抱著有一個(gè)客戶咱們就處理一個(gè)客戶,一個(gè)問(wèn)題咱們就解決一個(gè)問(wèn)題,改變過(guò)去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣。把每一個(gè)工作都實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到位。
第二篇:轉(zhuǎn)正定級(jí)自我鑒定
20xx年7月初,我加入了xxx公司這個(gè)大家庭?;仡櫧荒甑墓ぷ鹘?jīng)歷,我完成了從校園時(shí)代到職場(chǎng)生涯的過(guò)渡。在政治理念,個(gè)人認(rèn)識(shí),工作技能方面都有了新的提高。我時(shí)刻以黨員的紀(jì)律性先進(jìn)性要求自己。
從行動(dòng)上落實(shí),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,明辨是非,堅(jiān)持真理,深刻領(lǐng)會(huì)公司發(fā)展方向和目標(biāo),學(xué)習(xí)和理解企業(yè)文化,保持與公司現(xiàn)行發(fā)展水平同步,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀去指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。工作本著遵紀(jì)守法、積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé)的原則,在平凡的工作崗位上全力以赴的做貢獻(xiàn)。我們公司從事的是新興的航運(yùn)項(xiàng)目,而我負(fù)責(zé)的人力資源也是個(gè)人從未接觸過(guò)的領(lǐng)域,這就在實(shí)際工作中更要求我永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高自身綜合素質(zhì)。因此,作為一名新員工,在工作中我非常重視學(xué)習(xí),堅(jiān)持一面工作一面學(xué)習(xí)。
一是強(qiáng)化理論和專業(yè)知識(shí),不斷提高自身修養(yǎng)。
努力了解人力資源管理理論,結(jié)合自己在工作實(shí)踐中總結(jié)的如何處理和解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)電腦知識(shí)方面存在的有針對(duì)性地問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷完善自己的業(yè)務(wù)工作水平。努力向“復(fù)合型”人才發(fā)展。
二是虛心向身邊同事學(xué)習(xí),提高適應(yīng)本職工作需要的能力。
我由一名剛走出校門不諳社會(huì)的懵懂少年正逐步成長(zhǎng)為對(duì)工作業(yè)務(wù)嫻熟的企業(yè)職員。作為一名新員工如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人發(fā)展的瓶頸,因此,公司里的每位同事都是我的老師,虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,努力豐富、充實(shí)、提高自己,培養(yǎng)勤于思考的工作習(xí)慣,增強(qiáng)了工作和思維能力,努力適應(yīng)本職工作的需要。
在近一年的實(shí)際工作中,我無(wú)論是在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同事們的幫助指導(dǎo),得益于公司內(nèi)部良好的工作氛圍。
在工作中我無(wú)時(shí)不在的珍惜這來(lái)之不易的`工作機(jī)會(huì),做到不遲到不早退,不無(wú)故缺勤,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,熱愛(ài)本職工作。同時(shí),我懂得對(duì)自己所從事的人力資源,事無(wú)巨細(xì),認(rèn)認(rèn)真真地完成,在努力向合格靠近的同時(shí),珍惜自己的崗位,珍惜每一次的工作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),無(wú)論做什么工作都能夠竭盡全力的完成。盡自己最大的努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項(xiàng)工作中,同時(shí)全力以赴完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
在今后的工作中,我將更加努力找準(zhǔn)定位,盡自己的所能為公司發(fā)展盡綿薄之力,為自身發(fā)展尋求更大的空間。