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第一篇:司法警察協(xié)警自我鑒定范文
一年來(lái),在分局黨委和大隊(duì)中隊(duì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大及十七大會(huì)議精神,黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的重要指示,嚴(yán)格遵循《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和第二十次全國(guó)公安會(huì)議精神,政治堅(jiān)定、執(zhí)法公正,努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安,保障人民安居樂(lè)業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我一年來(lái)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、思想政治方面
堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,時(shí)刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的覺(jué)悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭(zhēng)做一名政治思想過(guò)硬,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面
不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、?ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中,時(shí)刻約束自己。在實(shí)際工作中,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則,努力做好本職工作,團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。一年來(lái),在大隊(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下,抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名,調(diào)解糾紛300余起.搶險(xiǎn)救災(zāi)十余起為人民群眾挽回財(cái)產(chǎn)損失數(shù)萬(wàn)元。同時(shí)在自己上班期間加強(qiáng)巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發(fā)“兩搶”嚴(yán)防惡性案件發(fā)生,在一年上班期間無(wú)惡性案件發(fā)生,圓滿(mǎn)完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會(huì)風(fēng)氣。
三、組織紀(jì)律方面
今年以來(lái),我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點(diǎn)滴做起,嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴(yán)格規(guī)范,堅(jiān)持精益求精,不斷提高對(duì)自身的要求,確保紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過(guò)硬。
四、廉政建設(shè)方面
在廉政建設(shè)中,我堅(jiān)持做到廉潔自律,嚴(yán)格按照上級(jí)的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈,自覺(jué)維護(hù)人民警察在群眾中的良好形象。一年來(lái),保證了無(wú)任何違法違紀(jì)行為。
五、存在問(wèn)題及下一步打算
回顧一年的工作學(xué)習(xí),檢查自身存在的問(wèn)題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時(shí)候,有時(shí)情緒過(guò)于急躁,這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。,
針對(duì)以上問(wèn)題,我為明年確定了努力方向是:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求,必須要通過(guò)對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問(wèn)題、理解問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力,二是增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想,腳踏實(shí)地的工作。時(shí)刻用周部長(zhǎng)四句話為行動(dòng)指南,以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),不斷豐富警民關(guān)系,把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動(dòng)中去。切實(shí)提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂(lè)業(yè)的合格警察。
第二篇:司法警察培訓(xùn)個(gè)人自我鑒定
今年是青奧會(huì)在南京舉辦之年,也是深入貫徹黨的__屆三中全會(huì)精神推進(jìn)之年,我局上下堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,以打造“人民滿(mǎn)意的服務(wù)型司法行政機(jī)關(guān)”為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市有關(guān)會(huì)議要求,深入推進(jìn)“四個(gè)全覆蓋”工作體系建設(shè),努力提升基層司法行政機(jī)關(guān)實(shí)戰(zhàn)化水平,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和堅(jiān)定的法治保障。
一、推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處全覆蓋,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
上半年,我局堅(jiān)持以迎青奧調(diào)解維穩(wěn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)及“迎青奧·人民調(diào)解百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)為主線,充分發(fā)揮全區(qū)各級(jí)人民調(diào)解組織的職能作用,積極開(kāi)展矛盾糾紛的排查化解工作,有效維護(hù)了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
一是進(jìn)一步完善組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。在全區(qū)矛盾糾紛網(wǎng)絡(luò)化管理模式的基礎(chǔ)上,充實(shí)完善區(qū)、街、社區(qū)及企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè),對(duì)全區(qū)人民調(diào)解組織進(jìn)行備案,并加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解組織的隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)區(qū)調(diào)委會(huì)及各公調(diào)對(duì)接工作室專(zhuān)職調(diào)解員的力量。為提高各級(jí)調(diào)解員的實(shí)戰(zhàn)能力,舉辦了為期兩天的調(diào)解員培訓(xùn)班,通過(guò)理論講解、觀摩電視教學(xué)片、分組討論、交流發(fā)言等形式,提高了基層調(diào)員在糾紛調(diào)處過(guò)程中的實(shí)踐能力。同時(shí)為更好地激發(fā)調(diào)解員的工作熱情,我們還與區(qū)民政局磋商,成立人民調(diào)解“民非”組織,通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式,提高調(diào)解員工資報(bào)酬,兌現(xiàn)以獎(jiǎng)代補(bǔ)經(jīng)費(fèi),有效提高了各級(jí)調(diào)解員的工作熱情和積極性。
二是加強(qiáng)重大節(jié)日及敏感時(shí)期的矛盾糾紛的排查調(diào)處,做到防患于未然。在春節(jié)、“兩會(huì)”、“五一”等重大節(jié)日和社會(huì)敏感期,組織開(kāi)展專(zhuān)題矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素進(jìn)行認(rèn)真疏理,對(duì)一些事故苗頭及時(shí)化解。同時(shí)充分發(fā)揮各街道糾紛信息員的作用,借助全區(qū)糾紛網(wǎng)格化管理平臺(tái),及時(shí)做好矛盾糾紛的信息反饋工作,適時(shí)掌握糾紛的變化趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛信息的動(dòng)態(tài)化管理。局每月結(jié)合司法所例會(huì)對(duì)全區(qū)矛盾糾紛調(diào)處情況進(jìn)行總結(jié)布置,并適時(shí)召開(kāi)季度分析會(huì),確保矛盾糾紛得到有效化解。
三是積極開(kāi)展青奧維穩(wěn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)做好重點(diǎn)糾紛、重點(diǎn)人群的化解穩(wěn)控工作。上半年圍繞青奧維穩(wěn)工作,重點(diǎn)做好一些重大糾紛的調(diào)處工作及重點(diǎn)人群的穩(wěn)控工作。如玄武門(mén)街道因太平門(mén)重建而引發(fā)周?chē)用裆显L的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發(fā)的糾紛;玄武湖街道板倉(cāng)街192號(hào)通天燃?xì)獾募m紛;玄武湖街道仙鶴門(mén)失地農(nóng)民群訪等一批疑難復(fù)雜性糾紛;以及由于教育資源格局調(diào)整而產(chǎn)生的新型糾紛,如新街口街道南師附小學(xué)區(qū)調(diào)整而引發(fā)周邊部分居民不滿(mǎn)而導(dǎo)致的糾紛。我們?cè)诜e極協(xié)調(diào)、協(xié)力化解的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好這些糾紛中主要人員的思想工作,并落實(shí)好有關(guān)穩(wěn)控工作,有效防止糾紛激化。
二、完善公共法律服務(wù)全覆蓋體系,提升地區(qū)綜合服務(wù)水平
今年來(lái),我局從整合資源入手,著力加大三個(gè)方面的工作力度,以不斷彰顯法律服務(wù)在提升地區(qū)綜合服務(wù)能力,打造地區(qū)服務(wù)品牌方面獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)。
一是打造區(qū)公共法律服務(wù)中心,著力滿(mǎn)足地區(qū)群眾法律服務(wù)需求。依托局機(jī)關(guān)一站式服務(wù)大廳,成立局公共法律服務(wù)中心,選配專(zhuān)職人員和法律服務(wù)人員值班,開(kāi)展咨詢(xún)接待工作,集聚律師、公證、法律援助以及人民調(diào)解等多項(xiàng)法律服務(wù)資源,按照“一個(gè)大門(mén)進(jìn)來(lái),集中受理,分頭辦理,一攬子解決問(wèn)題”的辦事原則,努力滿(mǎn)足地區(qū)群眾日益增長(zhǎng)的法律服務(wù)需求。
二是積極推進(jìn)法律服務(wù)業(yè)發(fā)展,努力提高法律服務(wù)工作質(zhì)效。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)團(tuán)作用,組織法律服務(wù)人員繼續(xù)做好政府法律顧問(wèn),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好法律參謀;進(jìn)一步發(fā)揮其咨詢(xún)解惑的功能作用,引導(dǎo)群眾依法依規(guī)解決糾紛;積極推行所所對(duì)接制度,將全區(qū)14個(gè)律師事務(wù)所與7個(gè)司法所對(duì)接,組織律師深入社區(qū),為居民提供零距離法律服務(wù)和法律咨詢(xún),努力打造“半小時(shí)法律服務(wù)圈”。
三是繼續(xù)擴(kuò)大受援人群覆蓋面,努力提升法律援助服務(wù)民生的貢獻(xiàn)度。一方面切實(shí)維護(hù)民工兄弟合法權(quán)益。啟動(dòng)“綠色通道”,對(duì)農(nóng)民工堅(jiān)持“應(yīng)援就援”的受理原則,農(nóng)民工申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償?shù)陌讣辉賹彶楫?dāng)事人經(jīng)濟(jì)困難條件;對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)的法律援助案件當(dāng)天審批、當(dāng)天指派;對(duì)涉及人數(shù)眾多的群體性農(nóng)民工案件,則立即聯(lián)系骨干律師團(tuán)成員進(jìn)行調(diào)查取證,事后再行補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù);對(duì)因公致殘的農(nóng)民工案件優(yōu)先接待、優(yōu)先審查、優(yōu)先辦理。
上半年法援中心成功辦理了一起涉及40余人的群體性欠薪案件,有效維護(hù)了受援人的合法權(quán)益。另一方面,努力提高老年人法律援助服務(wù)能力。組織援助律師走訪慰問(wèn)老年社會(huì)福利機(jī)構(gòu),赴轄區(qū)內(nèi)玄武、君兆老年公寓開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。一改往日主要受理涉及供養(yǎng)人拖欠供養(yǎng)費(fèi)用案件的局面,對(duì)不符合援助條件與范圍的,也承諾協(xié)調(diào)援助團(tuán)律師成員在收費(fèi)方面給予不低于案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)20%的優(yōu)惠。此外,為充分調(diào)動(dòng)援助律師辦案積極性,我局還大幅提高了援助案件補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),為法律援助工作的深入開(kāi)展提供了經(jīng)費(fèi)保障。
三、推進(jìn)法制宣傳教育全覆蓋,努力營(yíng)造全社會(huì)學(xué)法尊法的良好氛圍
一方面不斷擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,舉辦了區(qū)委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì);堅(jiān)持任前考試制度,對(duì)擬提拔任命的16名區(qū)管干部在公示期內(nèi)進(jìn)行了任前法律知識(shí)考試,考試合格率100%。深化“法律六進(jìn)”活動(dòng),組建了普法宣講團(tuán),積極開(kāi)展“法潤(rùn)江蘇”系列活動(dòng)。圍繞老年人關(guān)注的贍養(yǎng)、繼承等權(quán)益保障問(wèn)題,舉辦老年人權(quán)益保障巡回法律講座活動(dòng),以每周一個(gè)社區(qū)的速度推進(jìn),深受地區(qū)老年人的歡迎。
與區(qū)委宣傳部等多家單位聯(lián)合開(kāi)展“四進(jìn)社區(qū)、三下鄉(xiāng)”活動(dòng);在孝陵衛(wèi)街道開(kāi)展“三八”維權(quán)法律宣傳咨詢(xún)活動(dòng); 與紅山街道共同組織“法潤(rùn)江蘇政法宣傳面對(duì)面”廣場(chǎng)活動(dòng);與孝陵衛(wèi)街道合作舉行“法潤(rùn)江蘇春風(fēng)行動(dòng)暨新《消法》宣傳咨詢(xún)”;深入南京恒大翡翠華庭建設(shè)工地和常發(fā)廣場(chǎng)建筑工地為外來(lái)務(wù)工人員開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。
另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啟動(dòng)區(qū)青少年法制宣傳教育中心二期工程建設(shè),以完善展廳互動(dòng)部分和軟環(huán)境打造為主,在展廳里增加適合小學(xué)生的互動(dòng)法制游戲,使學(xué)法和娛樂(lè)相結(jié)合,真正做到寓教于樂(lè)。同時(shí),以法制漫畫(huà)、名人格言裝點(diǎn)校園樓梯、走廊,營(yíng)造法治氛圍。目前設(shè)計(jì)已基本完成,預(yù)計(jì)7月進(jìn)場(chǎng)施工。此外,為不斷提高法制宣傳的知曉率,我們還定制了樂(lè)扣口杯和環(huán)保袋等2萬(wàn)多個(gè)法制宣傳品,訂購(gòu)了400多張法制宣傳掛圖,分發(fā)到每個(gè)社區(qū),重點(diǎn)宣傳相關(guān)法律法規(guī)以及治安防范知識(shí)、平安建設(shè)成效等,借助群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的載體和媒介,普及法律知識(shí),傳播法治理念。
四、完善特殊人群服務(wù)管理全覆蓋,努力提高社會(huì)治理能力
社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的服務(wù)管理工作,是社會(huì)治理的重點(diǎn)難點(diǎn)。今年來(lái),我局強(qiáng)化治理理念,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)管理、推進(jìn)社會(huì)協(xié)同,預(yù)防和減少重新犯罪,努力增加社會(huì)和諧因素。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)。根據(jù)人員變動(dòng)情況,及時(shí)指導(dǎo)、督促各街道調(diào)整街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組,充實(shí)人員力量,明確人員分工,確保社區(qū)矯正工作有人管。同時(shí)根據(jù)當(dāng)前社區(qū)矯正人員力量不足的現(xiàn)狀,會(huì)同區(qū)人社局招聘了7名社工,分派到各司法所專(zhuān)職從事社區(qū)矯正工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)矯正工作力量。
二是完善工作體系,扎實(shí)開(kāi)展監(jiān)管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設(shè),完善解除矯正與落實(shí)安置幫教相銜接等工作機(jī)制,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關(guān)社區(qū)服刑人員教育管理工作規(guī)定,街道領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合、通力合作,積極開(kāi)展社區(qū)服刑人員監(jiān)管教育幫扶工作,嚴(yán)格執(zhí)行周報(bào)告、月匯報(bào)、每月一走訪和外出請(qǐng)銷(xiāo)假等制度。
三是加強(qiáng)管控,力促社區(qū)矯正與安置幫教無(wú)縫對(duì)接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接,保證社區(qū)服刑人員解矯后不脫管、不漏管,我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路,落實(shí)四個(gè)同步,即:解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿(mǎn)之日,即由司法所長(zhǎng)向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿(mǎn)宣告書(shū)》,在辦理解矯手續(xù)同時(shí),安排安置幫教小組與解矯對(duì)象簽訂《幫教協(xié)議書(shū)》,直接納入安置幫教體系管理。
個(gè)人檔案材料移交同步。解矯后,社區(qū)服刑人員身份轉(zhuǎn)變,原有的一套基本材料隨之移交,重新建立歸正人員一人一卡一檔,經(jīng)過(guò)社區(qū)矯正后,這部分人員底子清、情況明,建檔工作非常順暢。矯正幫教人員銜接同步。由司法所牽頭,建立同一人矯正、同一人幫教的工作機(jī)制,實(shí)行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包辦制度,降低幫扶成本,提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟(jì)同步。多方聯(lián)動(dòng),積極為幫教人員尋找并提供過(guò)渡性就業(yè)崗位,幫助他們解決生活困難,并對(duì)其開(kāi)展思想教育和幫教管理活動(dòng),有效避免了重復(fù)勞動(dòng),提高了工作效率和質(zhì)量。
五、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)和干部隊(duì)伍建設(shè),努力提升司法行政系統(tǒng)知曉率和滿(mǎn)意度
一是扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與司法行政職能相結(jié)合,與構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”工作體系相結(jié)合,努力踐行服務(wù)為民的活動(dòng)宗旨,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)辦實(shí)事目標(biāo):高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)區(qū)公共法律服務(wù)中心,為地區(qū)群眾提供一站式法律服務(wù);在社區(qū)發(fā)放《司法行政服務(wù)手冊(cè)》,努力提升司法行政工作在社區(qū)居民中的知曉率;開(kāi)展紅山小學(xué)青少年法制宣傳教育基地二期工程建設(shè),積極營(yíng)造地區(qū)青少年學(xué)法用法守法氛圍;舉辦“老年人權(quán)益保障”巡回法律講座,按照每周一個(gè)社區(qū)的進(jìn)度有序推進(jìn);降低法律援助門(mén)檻,對(duì)工傷類(lèi)申請(qǐng)免審經(jīng)濟(jì)困難證明,同時(shí)開(kāi)通進(jìn)城務(wù)工人員法律援助綠色通道;加大特殊人群管理服務(wù)力度,著力壓降重新犯罪率,確保社會(huì)穩(wěn)定等。
二是繼續(xù)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。響應(yīng)人民群眾對(duì)公共安全、司法公正及權(quán)益保障的期待,在人民調(diào)解、法律服務(wù)以及法律援助等窗口單位和一線司法所開(kāi)展“執(zhí)法為民公開(kāi)承諾”,將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、咨詢(xún)電話及監(jiān)督投訴電話等內(nèi)容向群眾公開(kāi),主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。建立完善“科所對(duì)接”和“所所對(duì)接”各項(xiàng)工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)科室、各律師事務(wù)所與司法所之間的無(wú)縫對(duì)接,強(qiáng)化工作指導(dǎo),提供法律服務(wù)。
三是深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅(jiān)持開(kāi)展基層建設(shè)調(diào)研活動(dòng),局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員深入到12個(gè)社區(qū),就司法行政工作在社區(qū)的需求及服務(wù)方向進(jìn)行交流溝通。并根據(jù)社區(qū)的意見(jiàn)和建議,制作了5萬(wàn)份司法行政服務(wù)手冊(cè),免費(fèi)發(fā)放到社區(qū),以不斷擴(kuò)大司法行政工作的知曉率。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè),印發(fā)了局《關(guān)于司法所政法專(zhuān)項(xiàng)編制使用情況檢查工作的通知》,對(duì)占編外借人員進(jìn)行清理調(diào)整,確保司法所工作人員在崗率,有效的促進(jìn)了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。
下半年,我們將緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主線,以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為重點(diǎn),進(jìn)一步深化司法行政全覆蓋體系建設(shè),不斷開(kāi)創(chuàng)司法行政工作新局面。一是深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作,積極拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境;二是深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”,加大法治文化載體建設(shè)力度,依托青少年法制宣傳教育基地二期建設(shè),打造青少年普法品牌;三是進(jìn)一步整合社會(huì)資源,拓展和充實(shí)公共法律服務(wù)中心工作內(nèi)容,拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大法律援助覆蓋面,保障社會(huì)公平正義,營(yíng)造良好民生環(huán)境;四是提高社區(qū)矯正組織運(yùn)作的規(guī)范化水平,提升特殊人群管理教育服務(wù)水平;五是加大司法所建設(shè)推進(jìn)力度,扎實(shí)開(kāi)展以硬件建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保障、隊(duì)伍建設(shè)為根本、業(yè)務(wù)建設(shè)為目標(biāo)的優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動(dòng);六是深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),努力打造人民滿(mǎn)意的司法行政機(jī)關(guān)。
第三篇:法官自我鑒定
xx年,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)法院、人大、政協(xié)及社會(huì)的廣泛關(guān)注與監(jiān)督下,在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,通過(guò)廣大法官和其他干警共同努力以及各機(jī)關(guān)、部門(mén)協(xié)力配合、幫助下,我所分管的立案和民事審判工作沿著預(yù)定的改革目標(biāo)順利推進(jìn):多元化糾紛解決機(jī)制得到進(jìn)一步鞏固和完善,訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼xx年突降之后保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì),新的上訪明顯減少,迅速推進(jìn)了法官職業(yè)化,積極營(yíng)造良好司法環(huán)境,使xx人民法院工作品位得以明顯提升,絕大部分相應(yīng)的審判工作指標(biāo)保持在地區(qū)前列,為社會(huì)穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。中政委領(lǐng)導(dǎo)、最高人民法院、省政法委、省高級(jí)人民法院、市中級(jí)人民法院和區(qū)委等,對(duì)xx多元調(diào)解經(jīng)驗(yàn)給予高度評(píng)價(jià)和肯定。特別是xx法院的"法院附設(shè)多元調(diào)解"的理論成果和實(shí)踐效果贏得了中外專(zhuān)家、實(shí)務(wù)界和司法屆的廣泛贊譽(yù)。
一、工作實(shí)績(jī)
在履行分管業(yè)務(wù)庭審判管理、隊(duì)伍管理、政務(wù)管理和黨組、審委會(huì)等職責(zé)外,拓展性地開(kāi)展了以下工作:
1、積極探索和實(shí)踐多元化解決糾紛機(jī)制,取得全國(guó)空前的成效,進(jìn)而帶動(dòng)全院工作進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史階段。
xx年,xx法院先后被最高人民法院指定為"歐盟-聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署司法成本與效率試點(diǎn)法院"和"司法公開(kāi)試點(diǎn)法院"。xx年8月18日--19日,我和立案庭馬學(xué)彥庭長(zhǎng)在最高院參加了最高院申報(bào)的社科基金項(xiàng)目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署項(xiàng)目《提高司法效率工作指南》論證會(huì)和寫(xiě)作分工會(huì),并被確定為八名作者之一。
以上這些,都是最高人民法院對(duì)xx經(jīng)驗(yàn)給予的充分肯定。
經(jīng)過(guò)對(duì)其他地區(qū)多元調(diào)解先進(jìn)法院的考察、比較和通過(guò)各種渠道了解,我們的多元化調(diào)解工作在理論和實(shí)效方面,仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)其他法院。
2、持續(xù)推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)。
首先,通過(guò)多元調(diào)解和繁簡(jiǎn)分流,使審判業(yè)務(wù)庭的案件難度增大,促使民商事法官的自然優(yōu)化。今年年初以來(lái),8名民商事法官陸續(xù)被其他機(jī)關(guān)和上級(jí)機(jī)關(guān)"遴選",占一線審判法官的25%。但是,由于法院的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和訴訟案件對(duì)職業(yè)化的要求,我院的法院專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)沒(méi)有降低,依然堅(jiān)持"少數(shù)精英法官審判少數(shù)疑難案件"的法官職業(yè)化道路。在艱難困苦的司法環(huán)境背景下,民商事法官依然圓滿(mǎn)完成了審判工作任務(wù)。
其次,繼續(xù)堅(jiān)持由主管院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)列席的正規(guī)合議制度,案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度,并加強(qiáng)裁判論理的公開(kāi)審判制度。在制度基礎(chǔ)上,營(yíng)造職業(yè)法官平臺(tái)。
第三,繼續(xù)發(fā)揮審判學(xué)會(huì)作用,《xx審判》會(huì)刊(雙月刊)發(fā)刊、法官論壇和每周三下午召開(kāi)審判學(xué)會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)運(yùn)行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問(wèn)題,更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和良好的工作氛圍及良好的風(fēng)氣。
第四,加強(qiáng)管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實(shí)行庭前會(huì)議、審判學(xué)會(huì)研討、當(dāng)庭宣判、判后答疑和加強(qiáng)裁判論理等"陽(yáng)光審判"制度。
第二是隊(duì)伍管理。一年來(lái),干警無(wú)一人違法違紀(jì)。
第三是政務(wù)管理。在協(xié)調(diào)相關(guān)庭室業(yè)務(wù)配合及后勤保障的同時(shí),嚴(yán)格要求分管庭室的政務(wù)管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設(shè)小金庫(kù)等違法、違紀(jì)行為。
3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果
首先,通過(guò)我院法院工作網(wǎng)站,進(jìn)行宣傳、建立溝通和工作的平臺(tái)。 其次,以審判學(xué)會(huì)為主體,和北華大學(xué)建立緊密協(xié)作關(guān)系,包括建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互派專(zhuān)業(yè)人員作專(zhuān)題講座、共同申請(qǐng)科研項(xiàng)目等,實(shí)現(xiàn)法律資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
第三,打造法律人共同體。首先,和北華大學(xué)聯(lián)手,建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會(huì)為平臺(tái)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。其次,邀請(qǐng)上級(jí)法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問(wèn)等,到院里參觀交流,彼此加強(qiáng)溝通理解,特別是對(duì)多元調(diào)解改革中,司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來(lái)的各種新問(wèn)題,獲得了廣泛的理解和支持。第四,組織法院部分法官在審判工作之余進(jìn)企業(yè)、軍營(yíng)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等,通過(guò)巡回審判等方式進(jìn)行法律和改革的宣傳活動(dòng)。
4,以人為本,建立服務(wù)設(shè)施
在立案大廳和多元調(diào)解大廳,我們?cè)O(shè)立了法律援助窗口(和法律援助中心律師遠(yuǎn)程義務(wù)法律咨詢(xún)等服務(wù))、訴訟流程咨詢(xún)窗口、多元調(diào)解咨詢(xún)窗口、設(shè)
立訴訟導(dǎo)引服務(wù),并設(shè)觸摸屏、訴前提示欄、報(bào)刊閱覽、休息席等等服務(wù)項(xiàng)目。
5、自身建設(shè)
(1)被省高院評(píng)委吉林省專(zhuān)家法官。
(2)參與最高院申報(bào)的社科基金項(xiàng)目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署項(xiàng)目《提高司法效率工作指南》的寫(xiě)作工作
二、問(wèn)題和未來(lái)打算
首先,法官職業(yè)化推進(jìn)過(guò)程中的很多措施的落實(shí)還有部分仍然沒(méi)有到位。原因是:一方面,有些措施本來(lái)在設(shè)計(jì)中就是先務(wù)虛后務(wù)實(shí)的;另一方面,新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì),職業(yè)道德素質(zhì)都很高,但是法律意識(shí)的培養(yǎng),法律經(jīng)驗(yàn)的積累等方面,不可能是一蹴而就的,因此諸如當(dāng)庭宣判等制度不能馬上全面落實(shí)到位。
其次,對(duì)多元調(diào)解的總結(jié)性工作有待于進(jìn)一步深化。主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的親歷性,導(dǎo)致搞總結(jié)的人必須了解改革、理解改革的精髓,而目前尚沒(méi)有組織成立這樣的寫(xiě)作團(tuán)隊(duì)。
再次,在對(duì)外銜接的很多方面,沒(méi)有落實(shí)到位。一方面原因是個(gè)人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對(duì)務(wù)虛性的工作重視不夠。
第四、司法公開(kāi)具體措施有待進(jìn)一步深化和日常落實(shí)。
第五、司法服務(wù)有待進(jìn)一步完善。例如法律援助窗口的建設(shè)問(wèn)題。 今后的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步狠抓落實(shí),工作做到虛實(shí)結(jié)合。
首先對(duì)多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進(jìn)一步深入探討。在院內(nèi)民事審判工作走上正軌后,把便民訴訟和多元化解決糾紛機(jī)制進(jìn)一步完善,并爭(zhēng)取在盡可能短的時(shí)間內(nèi)發(fā)揮作用。同時(shí),審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴(kuò)大審判的社會(huì)效果方面有所轉(zhuǎn)移。
其次,對(duì)多元化解決糾紛機(jī)制的總結(jié)探討應(yīng)當(dāng)抓緊進(jìn)行。
再次,探索新的法官管理模式,如法官的集約化管理機(jī)制。陽(yáng)光審判的落實(shí),需要管理設(shè)施及機(jī)制的創(chuàng)新。集約化管理應(yīng)當(dāng)是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質(zhì)量的有益嘗試。
第四,加強(qiáng)學(xué)術(shù)研討。目前,新的糾紛不斷出現(xiàn),法律知識(shí)也在不斷更新,因此,為適應(yīng)未來(lái)審判工作需要,必須未雨綢繆,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研討,以適應(yīng)未來(lái),為法官的進(jìn)一步獨(dú)立創(chuàng)造條件。
今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的,總之在未來(lái)的工作中,必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高司法能力,積極進(jìn)取,加倍努力,忠實(shí)地履行職責(zé),力爭(zhēng)上游,一定出色地完成黨和人民交給我的各項(xiàng)任務(wù),決不辜負(fù)黨和人民的信任。
第四篇:司法警察協(xié)警自我鑒定范文
我深知這次實(shí)習(xí)的重要性,這次實(shí)習(xí)交警部也非常重視,在陸直交警大隊(duì)實(shí)習(xí)期間,我參加了打擊非法營(yíng)運(yùn)車(chē),整治泥頭車(chē)和沖禁令,站早晚高峰崗,拍照違章車(chē)輛,日常巡邏等任務(wù)。和交警大隊(duì)的民警同甘共苦,我深深感受到了公安工作的艱巨性和人民警察對(duì)公安工作的熱愛(ài)和無(wú)比的忠誠(chéng)。經(jīng)過(guò)在陸直交警大隊(duì)幾個(gè)多月的實(shí)習(xí),我進(jìn)一步理解公安機(jī)關(guān)的性質(zhì),任務(wù)和公安工作的路線,方針,政策;學(xué)以致用,運(yùn)用所學(xué)的公安專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)結(jié)合實(shí)際解決問(wèn)題,了解了基層交通警察的工作,增加了對(duì)公安業(yè)務(wù)的感性認(rèn)識(shí),熟悉了基層民警的生活,培養(yǎng)了自己的警察意識(shí),加深了對(duì)交通管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解和運(yùn)用,學(xué)習(xí)了陸直交通警察大隊(duì)民警的好思想,好作風(fēng),培養(yǎng)良好的人民警察職業(yè)道德,努力把自己培養(yǎng)為合格人才。達(dá)到了所要求的實(shí)習(xí)目的。
剛來(lái)到陸直交警大隊(duì)的時(shí)候,我對(duì)交警工作業(yè)務(wù)還不是很了解,所以很細(xì)心的虛心的向周?chē)拿窬?qǐng)教,民警師兄也很熱心的解答我的疑問(wèn),并向我進(jìn)述轄區(qū)內(nèi)哪些路段會(huì)出現(xiàn)哪一類(lèi)的問(wèn)題,例如說(shuō)哪里要控制車(chē)的流量,以免出現(xiàn)塞車(chē)問(wèn)題,陸直非法營(yíng)運(yùn)車(chē)活動(dòng)頻繁和沖禁令嚴(yán)重情況,路口行人難以管理等問(wèn)題。我的細(xì)心和民警的熱情使我對(duì)很多問(wèn)題都得到了了解,也為我的實(shí)習(xí)工作幫了不少忙。
實(shí)習(xí)的光陰像流水般的過(guò)著,很多工作都很快上手。面對(duì)違章車(chē)輛我都嚴(yán)格處理,按程序辦事,在民警師兄們的精心指導(dǎo)下,我已經(jīng)可以靈活應(yīng)對(duì)多種交通違法問(wèn)題,并在他們的身上學(xué)會(huì)了如何跟群眾打交道,如何處理一些群眾違法后抗法事件。我深切的感受到,幾個(gè)多月學(xué)警已融入這個(gè)大家庭,已經(jīng)成為交警隊(duì)的一員,在這個(gè)大家庭中我既學(xué)到了民警對(duì)待工作認(rèn)真的精神,也感受到優(yōu)秀集體的團(tuán)結(jié)一致、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的優(yōu)良作風(fēng),讓我能近距離的感受到了他們的優(yōu)秀品質(zhì),深刻的體會(huì)到了作為一名基層民警所肩負(fù)的責(zé)任,qq大全同時(shí)也體會(huì)到了民警們工作的辛苦、幸福和挑戰(zhàn)。辭職信說(shuō)辛苦,是因?yàn)槊刻斓墓ぷ髁亢艽螅幚淼氖虑榉浅6?,工作的時(shí)候基本沒(méi)有閑得時(shí)候,而且無(wú)論是刮風(fēng)下雨,還是烈日暴曬都時(shí)時(shí)在崗,很辛苦。說(shuō)幸福,是因?yàn)樵谶@個(gè)戰(zhàn)斗的集體里,同志們都相互幫助,團(tuán)結(jié)一心,有很多人關(guān)心你,讓人有一種家的感覺(jué),很幸福。說(shuō)挑戰(zhàn),是因?yàn)槊刻斓墓ぷ骶褪且幚泶蟠笮⌒「鞣N各樣的事故,每個(gè)事故都不一樣,面對(duì)的每個(gè)人也都不一樣,還必須需要工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí),要想干好這個(gè)工作充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)。
實(shí)習(xí)期間我也深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和實(shí)際運(yùn)用能力的不足。在平時(shí)總以為自己不錯(cuò),可是一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少,理論和實(shí)際總是有些差距的。也許理論都還知道,可實(shí)際工作中,還是要?jiǎng)幽X子的。這就要求我們的應(yīng)變能力了,要把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。這次實(shí)習(xí)是我生活中不可缺少的重要經(jīng)歷,雖然我并沒(méi)有什么突出的成績(jī),只是勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),認(rèn)認(rèn)真真的上班下班。但其收獲和意義重大。
幾個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和干警們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。通過(guò)實(shí)習(xí),我將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中.理論和實(shí)際是不可分的,在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固,解決問(wèn)題的能力也受到了鍛煉;本次實(shí)習(xí)開(kāi)闊了我的視野,使我對(duì)所學(xué)的知識(shí)在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了解,也對(duì)交警工作有了進(jìn)一步的掌握;我和交警隊(duì)員們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣?,相互促進(jìn),從他們身上我學(xué)到很多為人處世的方法,這些都是在書(shū)上學(xué)不到的。在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,都是非常充實(shí)的,我想借此機(jī)會(huì),再一次向?yàn)槲业膶?shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的陸直交警大隊(duì)師兄,在實(shí)習(xí)過(guò)程中幫助我的朋友致以衷心的感謝。
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第五篇:司法警察培訓(xùn)個(gè)人自我鑒定
20__年是我被聘任為辦公室主任的第三年?;仡櫼荒陙?lái)工作,深深感到,在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,同志們的大力支持下,緊緊圍繞市局中心工作,牢固樹(shù)立“服務(wù)為本”理念,恪盡職守,真抓實(shí)干,積極爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的進(jìn)展,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層三個(gè)滿(mǎn)意。現(xiàn)將一年來(lái)思想、體會(huì)和工作情況匯報(bào)如下:
一、主要工作
1、加強(qiáng)文字綜合,提高以文輔政水平
我們不斷強(qiáng)化對(duì)市局工作思路的把握和理解,注重提高行文質(zhì)量,積極推進(jìn)市局各項(xiàng)決策和部署的貫徹落實(shí)。前9個(gè)月,共完成全市司法行政會(huì)議工作報(bào)告、“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)第一階段總結(jié)、打擊整治“FLG”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案、市局機(jī)關(guān)和窗口單位接受社會(huì)公開(kāi)評(píng)議實(shí)施方案、操作方案等全局性綜合材料30余份;完成《關(guān)于貫徹落實(shí)“4·1”市委政法工作會(huì)議精神的情況報(bào)告》、《關(guān)于編制我局二O__年預(yù)算有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》、《關(guān)于20__年全局綜合治理任務(wù)實(shí)施方案》、《關(guān)于做好“FLG”類(lèi)勞教人員收教轉(zhuǎn)化防控工作所需經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示》等上報(bào)材料47份;創(chuàng)設(shè)《沈司辦通報(bào)》并制發(fā)13期,《督查專(zhuān)報(bào)》3期;制發(fā)《會(huì)議紀(jì)要》5期;起草《市局行政工作規(guī)則》、《車(chē)輛管理使用辦法》、《局域網(wǎng)管理辦法》等規(guī)章制度30多項(xiàng);核稿118件;完成打字、印刷380余萬(wàn)字;接待上級(jí)單位及外地同行24批278人次。
2、 突出重點(diǎn)工作,注重溝通協(xié)調(diào)服務(wù)
圍繞市局各時(shí)期中心任務(wù)的安排部署,及時(shí)抓好了各項(xiàng)銜接、協(xié)調(diào)、綜合和服務(wù)等方面工作。特別是全市司法行政工作會(huì)議、首次國(guó)家司法考試沈陽(yáng)考區(qū)考務(wù)工作、全市開(kāi)展“四五”普法推進(jìn)依法治市工作會(huì)議、全市法制專(zhuān)題研討會(huì)、市局接受社會(huì)公開(kāi)評(píng)議系列座談會(huì)、市律師參與信訪工作會(huì)議和局內(nèi)各項(xiàng)政務(wù)工作等重要活動(dòng)和會(huì)議,我們精心策劃方案,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),大到文件制發(fā)、會(huì)議日程、人員落實(shí),小到會(huì)議用品的配置分發(fā),每個(gè)環(huán)節(jié)力求不出紕漏,精益求精,各項(xiàng)工作有條不紊,井然有序,完成了應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。辦文、機(jī)要通訊、打字、復(fù)印等工作克服了人員少、急特件多等困難,做到了及時(shí)準(zhǔn)確,不誤不壓,不拖不失,保證了服務(wù),適應(yīng)了要求,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意和各部門(mén)的認(rèn)可。
3、嚴(yán)格執(zhí)行制度程序,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)
為強(qiáng)化依法治局,落實(shí)執(zhí)行用制度管班子、管隊(duì)伍、管財(cái)務(wù)、管行政的要求,我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時(shí),以落實(shí)、執(zhí)行制度,遵守規(guī)定為前提,結(jié)合辦公室實(shí)際,制定和細(xì)化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理,印鑒使用規(guī)定,車(chē)輛調(diào)度、油料追加、路橋費(fèi)等審批手續(xù)和定期檢查制度;進(jìn)一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機(jī)制;加大了辦文責(zé)任、落實(shí)、督查和考評(píng)的工作力度,提高了辦公自動(dòng)化程度;明確了車(chē)輛管理運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設(shè)的要求和責(zé)任。
4、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化隊(duì)伍和支部建設(shè)
在新一輪思想解放學(xué)教活動(dòng)中,我們深刻的體會(huì)到,對(duì)于既是全局中樞,又是窗口部門(mén)的辦公室,必須在這方面花大力氣,作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署,結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責(zé)任大等特點(diǎn),一是多次召開(kāi)了各個(gè)層面的會(huì)議,研究工作,制定措施。除召開(kāi)支部大會(huì)和全體人員會(huì)議外,以科為單位,查找思想、作風(fēng)和工作上存在的差距和不足,逐項(xiàng)制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實(shí)行了“舉牌制”,一次失職黃牌;第二次,年末不能評(píng)優(yōu)。通過(guò)近一時(shí)期的努力,取得了較好效果,一些問(wèn)題得到了切實(shí)解決。二是加大了學(xué)習(xí)力度。學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),在綜合、秘書(shū)、督查、檔案科開(kāi)展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),在機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)、總值班室開(kāi)展了定期或不定期業(yè)務(wù)會(huì)議。這一做法我們將堅(jiān)持開(kāi)展下去。三是加強(qiáng)了形象建設(shè)。要求每一位同志,特別是處于窗口位置的同志,必須注重自己的工作態(tài)度和言行,確保在這方面不出現(xiàn)任何問(wèn)題。前9 個(gè)月發(fā)展黨員2名,培養(yǎng)5名。同時(shí),注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前,辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀(jì)律和作風(fēng)得到了明顯改善,形成了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
二、存在的主要問(wèn)題
一是工作效率低,辦事拖拉;二是工作質(zhì)量不均衡,超前不夠;三是程序不規(guī)范,有時(shí)忙亂;四是解決個(gè)別時(shí)候服務(wù)不到位,質(zhì)量不高的問(wèn)題。
三、明年工作總體目標(biāo)
緊緊圍繞市局的中心工作,緊緊把握局黨委的工作脈搏,緊緊抓住政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)三項(xiàng)基本職能,不斷加大改革、創(chuàng)新力度,增強(qiáng)時(shí)代性、主動(dòng)性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和大局意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階。以不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的實(shí)際行動(dòng),向著讓領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層更滿(mǎn)意、更信賴(lài)、更認(rèn)同的目標(biāo)發(fā)展。在明年的工作中,具體目標(biāo)為:
一是,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)把市局黨委部署、外地經(jīng)驗(yàn)與辦公室的實(shí)際結(jié)合起來(lái),把理論與實(shí)踐結(jié)合起近來(lái),積極探索,大膽創(chuàng)新,認(rèn)真研究做好辦公室的新途徑、新方法,全力做好三個(gè)服務(wù),近期要籌備開(kāi)好明年初的司法行政工作會(huì)議、監(jiān)獄勞教工作會(huì)議和各專(zhuān)業(yè)會(huì)議。
二是,注重學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)研,顧全大局,履行職責(zé)。面對(duì)新形勢(shì)要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),研究新問(wèn)題,抓緊充實(shí)和提高自己,搞好知識(shí)儲(chǔ)備,使辦公室成為學(xué)習(xí)型的單位,同時(shí)注重把學(xué)到的理論應(yīng)用到實(shí)踐中去,學(xué)會(huì)用理論指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問(wèn)題,要根據(jù)市局黨委各個(gè)時(shí)期的中心工作,圍繞依法治市、人民糾紛調(diào)處、法律服務(wù)、提高改造質(zhì)量和隊(duì)伍建設(shè)等專(zhuān)題進(jìn)行深入調(diào)研,形成有獨(dú)道見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告,切實(shí)為市局黨委重大決策提供第一手材料。進(jìn)一步建立責(zé)任制度和加快調(diào)研成果推廣工作,建立首席撰稿人、首席核稿人評(píng)比用人機(jī)制,并通過(guò)召開(kāi)調(diào)研交流會(huì),推廣調(diào)研成果,指導(dǎo)工作。
三是,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),完善督查功能,提升管理層次,提高管理水平。進(jìn)一步明確和層層落實(shí)崗位責(zé)任制,建立以崗定責(zé),職責(zé)分明,責(zé)任共識(shí),制度約束的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高信息、簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)效性和建立評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度,進(jìn)一步提高辦公自動(dòng)化程度和檔案使用效能,力爭(zhēng)明年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的信息采用量上較今年數(shù)量上有所突破,質(zhì)量上有所提高,力爭(zhēng)上半年市局機(jī)關(guān)的檔案工作晉升為省一級(jí)檔案標(biāo)準(zhǔn)。要及時(shí)跟蹤、準(zhǔn)確把握各個(gè)時(shí)期中心工作的發(fā)展情況和可能遇到的問(wèn)題與建議。盡快制定并建立起具有針對(duì)性、可操作性的督查措施和手段。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),科學(xué)擺布日常工作,要進(jìn)一步做好文書(shū)處理、機(jī)要保密、值班接待、車(chē)輛保衛(wèi)、提案、議案和行政復(fù)議辦理等工作。確保市局機(jī)關(guān)日常工作高效有序的開(kāi)展。
四抓隊(duì)伍和形象建設(shè)。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,提高凝聚力、向心力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。大力加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè),向“四個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),進(jìn)一步充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)共進(jìn)、甘于奉獻(xiàn)精神,把辦公室切實(shí)建設(shè)成為一支政治素質(zhì)較高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)水平較強(qiáng)、具有一定文字水平、調(diào)研能力和基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、人盡其才、人才輩出的集體。
第六篇:司法警察訓(xùn)練自我鑒定
近年來(lái),各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過(guò)“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會(huì)主義法治理念教育”、“三懂四會(huì)”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動(dòng),各地公安民警在“專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細(xì)致的培訓(xùn),教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動(dòng)力。但不得不承認(rèn),我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足,整體上,我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實(shí)效化還不夠理想。在具體實(shí)施上,教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵(lì)、教育培訓(xùn)效果評(píng)估等方面工作存在明顯欠缺。這些問(wèn)題的存在,影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮,使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。
黨的十七大報(bào)告提出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本、德育為先,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿(mǎn)意的教育?!边@為為什么要實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰(shuí)實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認(rèn)為,解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,必須根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求及民警隊(duì)伍狀況實(shí)際,對(duì)民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新。
一、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理念制約著行動(dòng)。創(chuàng)新理念是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的前提。因此,我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、激勵(lì)等方面進(jìn)行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)廣大民警樹(shù)立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念:
一是樹(shù)立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念,即明確教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作,是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力,從整體上營(yíng)造民警從業(yè)危機(jī)感、競(jìng)爭(zhēng)的壓力感和展望未來(lái)的求索感,使民警認(rèn)為來(lái)參加培訓(xùn)是為未來(lái)投資,是為生存而學(xué),為發(fā)展而學(xué),主動(dòng)要求參加教育培訓(xùn)。
二是樹(shù)立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作,學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分,學(xué)習(xí)是為了更好的工作。
三是樹(shù)立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力,使民警在工作和生活中會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)思考,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
二、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動(dòng)力。現(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機(jī)關(guān)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級(jí)的文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚(yáng)州為例:民警參加培訓(xùn)都要接受隊(duì)列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn),一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中,目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此,創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容,勢(shì)在必行。
培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實(shí)際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)需求,做到“全、新、專(zhuān)”,“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣,項(xiàng)目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識(shí)。“新”就是培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富和深化。“專(zhuān)”就是注重培訓(xùn)內(nèi)容凸顯民警專(zhuān)業(yè)化建設(shè)特點(diǎn),注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報(bào)信息、法律法規(guī)、群眾工作等專(zhuān)業(yè)技術(shù)性知識(shí)為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項(xiàng)目。
三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法
公安工作的知識(shí)體系比較豐富,治安防范、偵查破案、政工紀(jì)檢、維護(hù)穩(wěn)定、公安行政等涉及多個(gè)領(lǐng)域,其中又分出多個(gè)學(xué)科,可以說(shuō),知識(shí)涵蓋面十分寬泛,就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來(lái)完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡(jiǎn)單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項(xiàng)內(nèi)容的方式,效果只能是蜻蜓點(diǎn)水。還有我們說(shuō)教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿(mǎn)堂灌”、“抄筆記”、“寫(xiě)心得”等傳統(tǒng)方法,已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此,我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進(jìn)行創(chuàng)新。
一是采用“菜單式”培訓(xùn)方法,即對(duì)全部培訓(xùn)內(nèi)容以菜單的形式進(jìn)行公布,民警根據(jù)自身需要對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行選擇,根據(jù)民警從事崗位的知識(shí)需求特點(diǎn),民警個(gè)人的綜合素質(zhì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么,補(bǔ)什么,需要什么,培訓(xùn)什么。
二是啟用“走出去,引進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)方式。民警教育培訓(xùn)中某些學(xué)科還無(wú)法由我們自身能力來(lái)從事,例如:網(wǎng)絡(luò)工程,警務(wù)資源開(kāi)發(fā),心理咨詢(xún)師,會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和在職、脫產(chǎn)學(xué)歷培訓(xùn),必須引用社會(huì)上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。因此,在某些學(xué)科領(lǐng)域,要鼓勵(lì)民警走出去,參加知名的專(zhuān)業(yè)學(xué)科培訓(xùn)和大專(zhuān)院校的學(xué)歷教育,也可以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,適時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家培訓(xùn)課。
三是將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心,基地什么時(shí)候有安排,民警什么時(shí)候來(lái)培訓(xùn)。由于公安工作的特殊特點(diǎn),保一方平安永遠(yuǎn)是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提,而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象,因此,一些培訓(xùn)項(xiàng)目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層,從教員轉(zhuǎn)移到學(xué)員,從教室轉(zhuǎn)移到工作一線,根據(jù)各單位工作特點(diǎn)和民警作息時(shí)間合理安排教育培訓(xùn)。
四是運(yùn)用高科技的多媒體教學(xué)方法。在教學(xué)中運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)、投影儀、幻燈機(jī)、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓(xùn)課程之中,使培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂,具有強(qiáng)力的直觀立體感,增強(qiáng)民警學(xué)習(xí)的興趣,促進(jìn)民警內(nèi)化學(xué)習(xí)知識(shí)。同時(shí),公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效,引進(jìn)并運(yùn)行自身的教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)。
四、建立教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制和考核體系
現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實(shí)不到位或效果不明顯,其中一個(gè)十分重要的原因是沒(méi)有真正與各級(jí)民警的切身利益相掛鉤。
首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,一是建立教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標(biāo)后,對(duì)完成目標(biāo)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機(jī)制。通過(guò)建立教育培訓(xùn)檔案,實(shí)施教育培訓(xùn)情況動(dòng)態(tài)管理,成為公安機(jī)關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對(duì)教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績(jī)優(yōu)異民警宣傳力度,為教育培訓(xùn)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。
其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系,一是要明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標(biāo)和政績(jī)考核指標(biāo)。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點(diǎn),制定切實(shí)可行、公平實(shí)效的考核細(xì)則,進(jìn)行嚴(yán)格的考核評(píng)比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評(píng)價(jià)考核體系。在每個(gè)課程的教育培訓(xùn)前,要深入的調(diào)研,對(duì)參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識(shí)的需求狀況等基本情況有一個(gè)大致的了解。培訓(xùn)中,通過(guò)組織考試考核和知識(shí)測(cè)評(píng),隨時(shí)對(duì)民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。培訓(xùn)后對(duì)民警回到工作崗位知識(shí)轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行跟蹤考核,將整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程考核情況計(jì)入民警教育培訓(xùn)檔案。
五、組織教育培訓(xùn)效果評(píng)估
培訓(xùn)效果的評(píng)估,是指公安校在開(kāi)展培訓(xùn)之后,采用一定的形式,把培訓(xùn)的效果(民警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力、工作進(jìn)展等)用定性或者定量的方式表示出來(lái),從評(píng)估的深度和難度將培訓(xùn)效果分為4個(gè)遞進(jìn)的層次——反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、效果層來(lái)進(jìn)行評(píng)估:
反應(yīng)層評(píng)估是指受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)科目的印象如何,包括對(duì)培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作,反應(yīng)層評(píng)估的主要方法應(yīng)采用問(wèn)卷調(diào)查。因?yàn)閱?wèn)卷調(diào)查易于實(shí)施,通常只需要幾分鐘的時(shí)間。如果設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)脑?,反?yīng)問(wèn)卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實(shí)施既在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束時(shí),收集民警對(duì)于培訓(xùn)科目的效果和實(shí)用性方面的反映。
學(xué)習(xí)層評(píng)估是目前最常見(jiàn)、也是最常用到的一種評(píng)價(jià)方式。是測(cè)量受訓(xùn)人員對(duì)原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運(yùn)用學(xué)習(xí)層評(píng)估可以采用筆試、實(shí)際崗位操作和工作模擬等方法來(lái)考查。
行為層的評(píng)估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實(shí)際崗位工作中行為的變化,以判斷所學(xué)知識(shí)、技能對(duì)實(shí)際工作的影響。具體實(shí)施是,在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間,由上級(jí)、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別,是否在工作中運(yùn)用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)。
效果層的評(píng)估上升到組織的高度,即判斷培訓(xùn)是否對(duì)公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻(xiàn)??梢酝ㄟ^(guò)一些指標(biāo)來(lái)衡量,如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對(duì)公安各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)等。通過(guò)對(duì)這樣一些具體指標(biāo)的分析,從工作全局來(lái)觀察教育培訓(xùn)工作帶來(lái)的效果和收益。
總之,公安工作正處于變革大潮之中,向著社會(huì)化、智能化、信息化方向大步邁進(jìn)。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),必須以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作,大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐,才能真正建立起一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊(duì)伍。