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第一篇：21兒科護士自我鑒定

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。

一、積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通

及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

第二篇：實習生自我鑒定

剛到XX時，作為客戶部的實習生，一個小小的助理AE，最復雜的工作就是到各大賣場偷拍了。身處客戶部的我根本沒有機會跟總監(jiān)一起去見客戶。該怎么辦呢?一個多星期后，機會來了，公司要開一個新人介紹會，每個部門都有新同時要做自我介紹，及時展示自己的機會，也是各個部門之間對比自己成員能力的時候。我決定抓住這個機會好好的商場表現(xiàn)一下我自己。

介紹會開始了，因為我是實習生而被安排到最后一個商場，想著要在這些很優(yōu)秀的廣告人面前介紹自己，真的非常心虛和緊張。要知道廣告人的表達能力都是非常超凡的，而沒有經(jīng)驗的我到底能不能吸引大家呢?可令我驚訝的是，每個人的發(fā)言都驚人的相似：“大家好，我是新來的，叫XXX，請多多關(guān)照”，這個時候，我心里有了底，我相信我精心準備過的1分鐘介紹一定會吸引大家。終于輪到我了。

我迫不及待的蹦上臺，老總給我遞話筒，我大聲地告訴他：“謝謝，我不需要話筒，我絕對自信我聲音的穿透力，可以讓所有同時都聽見”，果然一句話讓底下的同事都大笑起來并都非常認真的看著我。接下來的1分鐘大家數(shù)次為我的發(fā)言而鼓掌，看得出來，同事們都對我得發(fā)言是非?？隙ǖ谩Ｉ?，總監(jiān)過來拍著我的肩膀手：“今天你表現(xiàn)最好!”從那以后，總監(jiān)每次出去見客戶都不會忘記帶我這個小跟班，并且跟客戶開會時從不介紹我是實習生，而是他的同事。我也因此雪到了很多知識，認識了很多優(yōu)秀的人。

在客戶部是要和各種不同的人打交道，說話的聲音和語調(diào)都是要有講究的。但我剛?cè)r卻并不制度其中的奧秘，總監(jiān)第一天就告訴我接客戶電話時聲音要溫柔，要微笑，要讓對方感受到你的真，我覺得是件很容易的事，不就是像1860的接線小姐一樣的要求嘛。當?shù)谝淮谓涌蛻綦娫?，我?guī)е⑿Σ⒈M量按要求溫柔的和客戶交談，自我感覺良好的掛了電話。誰知事情搞定以后，那個客戶又給我打過來，在得知我是新來的之后，他很耐心的告訴我，以后接電話要慢慢的一個字一個字的說，因為我的語速很快，在對方聽起來很兇，像打機關(guān)槍一樣。一直到現(xiàn)在，我都很感謝這個客戶，教會了我重要的一課。

其實實習時你會發(fā)現(xiàn)有時你會忽略到很多細節(jié)的東西，而這些細節(jié)有可能會影響你的形象，甚至影響整個case的進行。

在此，我也想談一點心得，一些在實習中應該注意的問題：

一、態(tài)度積極，不要等著活兒來找你，你要主動去找活兒。剛?cè)ス镜膬蓚€星期時，你會坐冷板凳，老板不會把重要的事情交給你，此時，就要你主動去找工作做，主動談?wù)勛约簩@個case的想法，主動去找機會表現(xiàn)自己，讓老板重視你。總而言之，不要放棄任何一個表現(xiàn)自己的機會。否則，你可能會永遠坐冷板凳。

二、人際關(guān)系的重要性。不是廣告公司的每個人都樂意當老師，樂意身邊多一個什么都不懂的實習生的。此時人際關(guān)系的重要性就體現(xiàn)出來了，你需要努力和帶力的老師搞好關(guān)系。比如我剛?cè)W美時，帶我的老師就是一個“獨行俠”，她經(jīng)常會忘記她身邊還有我這個人的存在。于是我打探清楚她喜歡貓和飛機，就上網(wǎng)查大量的資料，并打電話向外婆請教養(yǎng)貓的技巧，向表弟請教飛機的知識。每天的茶余飯后，我就和我的老師討論這些她喜歡的東西，漸漸的，我們成了朋友，她不僅時在工作上教額我很多，在生活上她也教會了我很多并給了我很大的幫助。去實習時同學之間的關(guān)系也是很重要的，在外地，你們就是親人，你們會一起租房子，一起做飯，甚至實習單位都有可能互相介紹。

三、認真學好理論知識。有些同學可能以為專業(yè)課沒什么用，其實不是，在實踐中是要用到這些理論的。并且武大廣告的專業(yè)課設(shè)置比其他學校好很多的。等你實習或工作時，武大廣告的理論優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了。比如我們在實習時，一個SPSS很多學校的實習是從未接觸過甚至沒有聽說過的，而我們在廣告調(diào)查課上是使用它獨立完成一份調(diào)查報告的。同事，我想提醒一下，如果大家是想去客戶部的化，現(xiàn)在要熟練掌握WORD、EXCELL和PPT，它們是客戶部的基本工具。

四、X大廣告真的是塊金子招牌，很多廣告公司都很喜歡武大的學生，這也是我們前面那么多屆師兄師姐和廣告系老師打出的天下，所以我們大家一定要有信心，相信我們自己是最棒的。