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第一篇：合同到期不續(xù)簽辭職信

篇一：員工不辭職也不續(xù)簽勞動合同怎么破

著作權(quán)聲明：文章是作者原創(chuàng)，已經(jīng)授權(quán)勞動派發(fā)表，未經(jīng)授權(quán)謝絕轉(zhuǎn)載。

企業(yè)在運作過程中，還存在一種比較特殊的情況，就是企業(yè)通知員工簽訂勞動合同，員工不明確表示拒絕簽署。經(jīng)企業(yè)多次通知簽訂合同拒絕簽訂，對于企業(yè)書面《通知》拒絕簽字，企業(yè)最終也沒有辦法，往往得過且過，結(jié)果等項目結(jié)束，員工離職了，反過來告企業(yè)未簽訂（或續(xù)訂）勞動合同，索要雙倍工資，針對這種情況，我們提出以下建議：

首先，對于員工不與企業(yè)續(xù)簽書面勞動合同是有法可依的。

根據(jù)《勞動法》有規(guī)定，自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償，但是，應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

其次，對于員工不與企業(yè)續(xù)簽書面勞動合同，有催告的義務(wù)，保留相應(yīng)的證據(jù)。 但在實踐操作中，有的員工由于個人原因不愿意簽訂勞動合同，法律法規(guī)也賦予了企業(yè)因此而單方解除勞動合同的權(quán)利，但是，企業(yè)依然要盡到及時催告的義務(wù)。否則，如果企業(yè)hr處理不當(dāng)?shù)脑?，將承?dān)不利的后果。導(dǎo)致由于企業(yè)不與員工續(xù)簽勞動合同，員工要求支付二倍工資（在北京地區(qū)，未續(xù)訂勞動合同，企業(yè)自續(xù)訂當(dāng)月起支付員工二倍工資，最長為12個月），并且，以此為由員工提出解除勞動合同要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。

企業(yè)處理與員工勞動合同期滿終止或續(xù)訂的程序不要違法，根據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》規(guī)定：勞動合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知勞動者，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)。因此，員工勞動合同到期前，企業(yè)要提前兩個月做出是否續(xù)約的決定。如果續(xù)約，應(yīng)提前30日通知員工，并簽訂書面勞動合同；如果決定不續(xù)約，也應(yīng)提前30日通知員工，并簽訂書面終止勞動合同及辦理相關(guān)離職手續(xù)，且支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。

最后，對于員工不與企業(yè)續(xù)簽書面勞動合同，在實務(wù)操作中要按部就班。

1、完善入職前的相關(guān)信息

（1）《員工名冊》，如勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地住址、居住地住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容；由員工在核實名冊內(nèi)容后簽字確認(rèn)，并存檔留存?zhèn)洳?。且明確“本人保證提供的信息等資料真實，如有虛假，公司可立即解除勞動合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補償?！?

（2）《員工入職信息登記表》，如戶籍地地址、現(xiàn)居住地地址，以及緊急狀態(tài)下聯(lián)系人的通訊地址與電話，由員工簽字，存檔妥善保管。并在《勞動合同》中也將此信息作為必備條款，且明確“上述三個地址為本企業(yè)向員工送達(dá)各類法律文書或工作文書的送達(dá)地址”，企業(yè)以ems方式向上述地址快遞文件，即視為該文件已向員工本人送達(dá)。

（3）《規(guī)章制度》里明確約定，“員工要限期簽訂勞動合同，如果員工不簽訂勞動合同，視為公司企業(yè)通知員工簽訂勞動合同，員工拒絕簽訂”。

2、如何設(shè)計簽訂勞動合同通知書

《通知》是非常重要的，如果《通知》寫的不好，反而會弄巧成拙。比如，企業(yè)通知員工簽署勞動合同，一般都有回執(zhí)，回執(zhí)中如果僅僅有收到通知的內(nèi)容，將

來員工在庭審中會說，“我們?nèi)ズ炇鸷贤?，企業(yè)拒絕與我們簽署”，法庭仍舊會根據(jù)舉證責(zé)任倒置的原則要求企業(yè)舉證，證明是由于員工的原因而非企業(yè)的原因，導(dǎo)致合同無法簽署。這就需要我們在《通知》中要用心設(shè)計，將舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移到對方身上。

（1）《續(xù)訂勞動合同通知書》，內(nèi)容可如下：

單位與*****于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____（部門）辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。

通知方（簽名或蓋章）

**年**月**日

（2）《簽訂勞動合同的通知》，內(nèi)容可如下：

各位員工：

你們好！

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，公司與勞動者建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同，凡是本公司的員工，請于**年**月**日前到各服務(wù)中心辦公室辦理勞動合同的簽訂手續(xù)。過期未辦理勞動合同簽訂手續(xù)者，將視為單方面解除勞動關(guān)系，責(zé)任自負(fù)，公司將按有關(guān)勞動法規(guī)處理。 **********有限責(zé)任公司

（2）企業(yè)一定要將拒絕簽訂勞動合同的相關(guān)證據(jù)資料予以保留，并且保留期限不得少于員工離職后的一年，防止員工離職后的一年內(nèi)隨時主張雙倍工資。

（3）企業(yè)可以召開全體員工會議，以會議的形式通知全體員工續(xù)訂勞動合同，并將會議記錄由每位參會員工進(jìn)行簽字確認(rèn)，特別是未簽訂勞動合同的員工，公司做好備案。同時，將《簽訂勞動合同的通知》以公示的方式通知全體員工續(xù)訂勞動合同。

（4）對于拒絕接收《續(xù)訂勞動合同通知》的員工，可以采取ems送達(dá)的方式進(jìn)行通知。在快遞送達(dá)的備注欄目中明確寫明“書面送達(dá)簽訂合同通知書”的字樣，以備將來進(jìn)行訴訟時可以有回旋余地。這也使得為什么要最前面，用大量的文字來闡述完善入職相關(guān)信息的重要性。

（5）企業(yè)也可以同步的采用面談的方式與員工協(xié)商續(xù)簽勞動合同事宜，同時，在這個過程中要錄音錄像，保留相關(guān)證據(jù)。

（6）建議企業(yè)對于不簽訂勞動合同的員工，最好是解除勞動關(guān)系。只有這樣，企業(yè)的風(fēng)險才可以將到最低。當(dāng)然，因為拒絕簽訂勞動合同，雙方解除勞動關(guān)系的，企業(yè)仍舊需要支付勞動報酬，但是，企業(yè)可以不用支付經(jīng)濟(jì)補償金。

（7）通知過其續(xù)簽勞動合同的事實，同時，在通知中明確要求其三個工作日內(nèi)作出決定，如果不續(xù)簽，請于收到該通知之日起第四個工作日前往公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。

（8）企業(yè)采取ems的方式將《終止勞動合同通知書》送達(dá)至員工。 篇二：勞動合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書

勞動合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書

甲方：xxxxxx有限公司

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

1.甲、乙雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》及于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于xxxx年xx月xx日期滿終止，甲乙雙方確認(rèn)，雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

2.甲方于xxxx年xx月xx日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金人民幣xxx元。

3.乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

4.甲、乙雙方確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權(quán)利。

5.乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：xxxxxx有限公司

法定代表人：

簽署日期：xxxx年xx月xx日

乙方：_____________________ 身份證號：

簽署日期：xxxx年xx月xx日

篇三：合同到期辭職申請書

合同到期辭職申請書

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我是學(xué)校招生就業(yè)辦的藍(lán)羅雪。我與集團(tuán)學(xué)校簽的勞動合同期限是到2011年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標(biāo)，所以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動合同，為實現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。xx年6月至8月留校實習(xí)。xx年9月至今一直就職于學(xué)校的教學(xué)和管理等工作。8個年頭過去了，我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學(xué)和管理工作盡一份微薄之力，我深感榮幸。我非常感謝學(xué)校給我這個鍛煉的舞臺，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我學(xué)習(xí)、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今，在學(xué)校需要我的時候，我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私，也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此，我向大家表示深深地歉意。

汽運技校是我成功的跳板，成才的搖籃，也是我人生的起點。一路走來太平順，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功！今天，我以學(xué)校為榮。將來，但愿學(xué)校以我為榮！希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的機(jī)會。最后，我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓！越辦越有特色！

申請人：藍(lán)羅雪 篇四：合同到期后通用辭職報告范文

合同到期后通用辭職報告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于2009年7月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的心情做出了一個艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

我于xx年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激! 轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達(dá)到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機(jī)會。 希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請并同意。

我們單位這段時間有幾個員工的合同到期了，他們明確表示不續(xù)簽。那作為用人單位在勞動者的勞動合同到期不續(xù)簽時要不要給予補償?還有就是勞動者要不要提前一個月告訴我們不續(xù)簽合同? 勞動合同到期不續(xù)簽的問題：

勞動合同期滿，勞動合同終止，不需要提前一個月通知公司。到時候直接終止勞動合同，辦理工作交接，結(jié)算工資，領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償?shù)仁掷m(xù)即可走人。勞動者在合同期內(nèi)解除勞動合同的，才需要提前30日通知單位。

勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實勞動關(guān)系的，視為勞動合同的繼續(xù)履行。

用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。

如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，那么公司只提前一周通知是違約了，應(yīng)按照約定支付你違約金(代通金)，一般是一個月工資。如果勞動合同中沒有約定，那公司可以不提前通知，因為法律并沒有規(guī)定勞動合同到期前雙方必須提前通知。

根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施

行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，?jīng)濟(jì)補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模凑债?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果公司不續(xù)約或者要降薪續(xù)約而你不續(xù)約的都要支付你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。公司不支付經(jīng)濟(jì)補償金的可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴舉報，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

相關(guān)法條：

《勞動合同法》

第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的; 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?

第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。

本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。

本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，?jīng)濟(jì)補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

《勞動合同法實施條例》

第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平

均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

由此可知，你的勞動合同快到期了，你和公司一方或者雙方不予續(xù)簽勞動合同，你都可以得到經(jīng)濟(jì)補償。

第二篇：勞動合同期滿未續(xù)簽,勞動合同到期不續(xù)簽

勞動合同期滿未續(xù)簽，勞動合同到期不續(xù)簽

1、勞動合同期滿不續(xù)簽是否有補償

公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，勞動者不同意續(xù)簽，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補償。

公司降低勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，勞動者不同意續(xù)簽，終止勞動合同的，有經(jīng)濟(jì)補償。

公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)簽勞動合同，終止勞動合同的，有經(jīng)濟(jì)補償。

2、勞動合同法第47條規(guī)定

經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

6個月以上不滿1年的，按1年計算；

不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資3倍的；

向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付；

向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。

第三篇：工人續(xù)簽合同的自我鑒定范文

工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

在思想上，本人堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，江澤民“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己，使自己一步步地向著先進(jìn)前行。當(dāng)然，在今后的日子里，我也會不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

在業(yè)務(wù)上，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。三年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。但是單位寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。在工作中，我針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重加強(qiáng)對金融知識的了解和掌握，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。

過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當(dāng)然，我還存在著經(jīng)驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為信用社作出貢獻(xiàn)，為社會創(chuàng)造真正的財富。

第四篇：工人續(xù)簽合同的自我鑒定范文

在過去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。強(qiáng)化管理，加強(qiáng)思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)。

第一、從本單位實際工作考慮，促進(jìn)車間管理，維護(hù)車間穩(wěn)定。

認(rèn)真組織線成員學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識，不斷增強(qiáng)政治意識，做到與時俱進(jìn)，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持民主集中制原則，堅持重大事宜線上集體討論。

第二、民主決策，保證車間各項工作順利、穩(wěn)步發(fā)展。

通過廠內(nèi)競賽活動的開展，提高員工政治思想素質(zhì)，專業(yè)技能水平，影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉(zhuǎn)變，正確理解公司改革發(fā)展的形勢，提高員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)爭做學(xué)習(xí)型員工的熱情，積極適應(yīng)當(dāng)前改革形勢的新要求，激發(fā)員工努力工作。

第三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高廣大員工隊伍素質(zhì)。

在精神文明創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì)，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí)，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時間。

往后，我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，以靈活多變的形式，探索和適應(yīng)輔助車間工作的新思路，新方法，認(rèn)認(rèn)真真的負(fù)責(zé)、踏踏實實的工作，完成好工廠交給的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻(xiàn)自己的全部力量。

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第五篇：合同續(xù)簽自我評價

合同續(xù)簽自我評價

——XXX部 XXX 時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我來天鵝已經(jīng)一年多了，感嘆之余收獲頗豐，在工作中耳濡目染汲取他人的長處，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老員工求教，增強(qiáng)自己的工作技能。這一年多的時間，是我人生至關(guān)重要的一段經(jīng)歷，非常感謝公司給予我這個成長的平臺，令我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。

一年多來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結(jié)合公司與自身的實際情況，緊緊圍繞本部門的工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調(diào)整工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，不斷學(xué)習(xí)，快速成長。保質(zhì)保量的完成了部門和公司安排的所有工作。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行職責(zé)

XXX部是一個分工明確、團(tuán)結(jié)互助的部門。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的共同努力下，克服了事務(wù)多、人員少、時間緊的困難，保質(zhì)保量的完成了部門的各項工作。在這一年多的時間里，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。我所參與的工作主要包括：

1、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，完成山東名牌產(chǎn)品的網(wǎng)上填報和紙質(zhì)材料報送等相關(guān)工作。

2、認(rèn)證相關(guān)工作。完成9000質(zhì)量手冊的修改換頁及3C質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件的換版工作，并配合領(lǐng)導(dǎo)分別完成9000和3C的內(nèi)、外審工作。

3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事準(zhǔn)備項目申報相關(guān)材料。

4、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事完成多項公司制度的制、修訂工作。

5、響應(yīng)公司號召，積極參與2013年生產(chǎn)大會戰(zhàn)。

6、配合采購部和審計部完成公司搬遷所積壓廢品的處理工作。

7、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，提高執(zhí)行力度

在日常管理工作中，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事，提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在處理公司積壓廢品的工作上，作好本職，堅持原則。嚴(yán)格執(zhí)行公司廢品處理流程，主動與相關(guān)部門溝通，及時制止、糾正不合規(guī)行為。在自我行為約束上，遵守公司規(guī)章制度，自覺做好員工準(zhǔn)則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)同與贊許。在與各部門的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自我競爭力

加入公司以來，結(jié)合崗位所需，積極主動學(xué)習(xí)項目申報、山東名牌產(chǎn)品申報、9000、3C、標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識。積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動。通過不斷地學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。

我熱愛這份工作，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，崇敬公司的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛公司的同事，更為能夠成為天鵝大家庭的一份子感到自豪和驕傲。在此，我向公司提出續(xù)簽勞動合同的申請。我保證在今后的工作中，更加刻苦努力，拓寬和深入學(xué)習(xí)崗位所需要的專業(yè)知識，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，提升自身綜合素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀能動性，以更加積極的態(tài)度，去完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，希望自己能夠繼續(xù)為天鵝棉機(jī)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

2014年7月21日

第六篇：房屋租賃合同到期續(xù)簽合同

房屋租賃合同到期續(xù)簽合同

篇一：關(guān)于房屋租賃合同到期不再續(xù)簽的通知

關(guān)于房屋租賃合同到期后不再續(xù)簽的通知

:

您好！本人于年 月與您簽訂的關(guān)于 （房屋地址） 的租賃合同，將于 年月日到期。因本人決定不再與您續(xù)租，所以請您在合同到期之日起算一周之內(nèi)搬離，并做好清場和恢復(fù)工作。對于一周之后仍未搬離的物品，將被視為放棄處理，本人有權(quán)自行處理，并不負(fù)任何責(zé)任。另外，如不做好房屋恢復(fù)工作，本人將按照租賃合同規(guī)定，從押金中扣掉您相關(guān)費用。

特此通知，謝謝合作！

房東:

XX年6月12日

篇二：房屋租賃(續(xù)簽)合同

房地產(chǎn)租賃（續(xù)簽）合同

甲方（出租人）： 身份證號：

乙方（承租人）： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同（合同號：000XX (轉(zhuǎn)載于: m校 園生活 :房屋租賃合同到期續(xù)簽合同)）。

一、甲方愿意將座落于的房屋，面積：㎡，繼續(xù)出租給乙方，乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。

二、乙方承租甲方房屋作居住使用，續(xù)租時間自年 月 日起至年 月 日止。該房屋租金為每月 元整，押金為______元整，繳租方式為___按月銀行劃款__支付。

三、租賃期間，甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個月通知對方，雙方協(xié)商解決。

四、乙方在使用房屋期間，不得擅自房屋結(jié)構(gòu)和用途，如乙方對房屋設(shè)施故意造成損害的，應(yīng)負(fù)責(zé)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失，如要對房屋進(jìn)行裝修，應(yīng)征得甲方同意，費用由乙方自行負(fù)責(zé)。

五、租賃期滿前，乙方繼續(xù)承租的，應(yīng)在期限屆滿前30內(nèi)以口頭或書面形式告知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂租賃合同或簽訂補充合同；乙方不再承租的，應(yīng)配合甲方約新租戶看房，并在 合同期滿當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)并歸還租用物品。乙方必須按時搬走，不得故意拖延時間。未經(jīng)甲方同意，過期五天后尚未搬走，甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。

六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事違反國家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定的事情，如有發(fā)生甲方有權(quán)解除合同，收回房屋。乙方在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動均與甲方無關(guān)。

七、雙方必須嚴(yán)格遵守合同，如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失，作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退，作違約賠償金。

八、本補充生效后，與原合同具有同等的法律效力；除本補充合同中明確做出修改的條款外，原合同繼續(xù)有效；本補充合同內(nèi)容條款與原合同相沖突的，以本合同為準(zhǔn)。

九、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、雙方約定的其他事項：

甲方（出租人）： 乙方（承租人）：

委托代理人： 委托代理人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽訂日期： 簽訂日期：

篇三：關(guān)于房屋租賃合同續(xù)租的請示

關(guān)于房屋租賃合同續(xù)租的請示

尊敬的xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本公司自20xx年xx月與北京xx園林綠化公司簽訂房屋租賃合同以來至今，期間得到了貴公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷，為我們創(chuàng)造了一個良好的運營平臺。我公司秉承“熱情及時、質(zhì)量第一”的服務(wù)理念，得到客戶和合作伙伴的廣泛贊譽。

現(xiàn)因本公司與貴集團(tuán)下屬單位簽訂的房屋租賃合同即將到期，本公司向貴集團(tuán)申請續(xù)簽合同，理由如下：

理由一：自與貴公司簽訂房屋租賃合同以來，我公司準(zhǔn)時給付租金、積極嚴(yán)格履行各項合同義務(wù)，從無違約；

理由二：基于安全原因我公司計劃對廠房主體進(jìn)行升級，包括將彩鋼板更換成更加環(huán)保的巖棉板，預(yù)計耗費資金不低于三十萬；

理由三：在合同期內(nèi)本公司積極履行合同與貴公司相互配合，工作配合默契，事無俱細(xì)，有商有議，相互支持，相互理解，及時協(xié)調(diào)雙方提出的各項工作。

基于以上理由及本公司對彼此以后的合作有充分信心，特向貴公司提出申請續(xù)簽十年的合同。望準(zhǔn)為盼！申請人:北京xxx汽車修理廠日 期：XX年xx

月xx日

附件一：原《xxxx租賃合同》的復(fù)印件

附件二：《xxx汽車修理廠》的各類合規(guī)資質(zhì)