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第一篇：護(hù)士工作轉(zhuǎn)正自我鑒定
時(shí)間過得真快呀，在醫(yī)院的試用期即將就要過去了，這一段時(shí)間以來，我真的學(xué)到了很多，工作也是熟練了很多，從一開始茫茫然然的到現(xiàn)在獨(dú)立的處理各種問題，真的感覺自己成長(zhǎng)的特別多，也感謝一直帶著我的同事，現(xiàn)在就要面臨轉(zhuǎn)正了，我也對(duì)我自己做一下自我的鑒定。
思想方面我是特別認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們的各種講話，醫(yī)院里面的各種規(guī)章制度我也是比較熟悉，能夠遵守，醫(yī)院和科室每隔一段時(shí)間都是會(huì)開展一些活動(dòng)的，有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，業(yè)余生活的，我都是會(huì)積極的去參加，多和同事進(jìn)行溝通，讓我更快的融入到醫(yī)院的工作生活當(dāng)中來，平時(shí)也是看一些專業(yè)的理論知識(shí)，來充實(shí)我的知識(shí)儲(chǔ)備，更好的為工作服務(wù)。
在平常的工作里，我認(rèn)真的做好檢查，做好服務(wù)，不懂的地方我都是及時(shí)的請(qǐng)教，讓我的工作能盡快的展開，不耽擱病人的時(shí)間，同時(shí)也是把他們都服務(wù)好，讓他們?cè)谖覀兛剖业淖o(hù)理都能做好，能盡快的康復(fù)。微笑的為病患服務(wù)，雖然說很多時(shí)候我們每天的工作都是比較重復(fù)，輸液，檢查，按摩，提醒吃藥，等等，但是其實(shí)病患也很不開心，如果我們還是板著一個(gè)臉，那么更是不能讓他們覺得康復(fù)會(huì)很快，如果我們也微笑的服務(wù)，他們自然也是會(huì)心情好一些，也是會(huì)對(duì)康復(fù)的信心更足。
我每天都是會(huì)及早的來到醫(yī)院和同事把班交接好，下班之前也是會(huì)仔細(xì)的叮囑同事把要做的事情做好，試用期這段時(shí)間我沒有遲到和早退過一次，即使是請(qǐng)假，我也是會(huì)把工作都安排交接好，避免出現(xiàn)問題，護(hù)理的工作是需要耐心細(xì)心認(rèn)真的做好的，這段時(shí)間我也是很好的做好了工作，避免出現(xiàn)什么大錯(cuò)。
不過我也有不足的地方，有時(shí)候工作沒有那么的熱情，或者把生活里的一些情緒帶到了工作當(dāng)中來，在今后的工作里，我也是要把這些不足改正過來，護(hù)理的工作本來就是要有一個(gè)良好的服務(wù)心態(tài)，熱情的幫助病患，不能帶有自己的情緒從而影響了病患，讓他們覺得我這個(gè)護(hù)士不好溝通，或者脾氣不好。
今后我也是要多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提升自己的服務(wù)水平，把護(hù)理的工作做得更好，讓病患認(rèn)可我的護(hù)理工作，爭(zhēng)取做一名更加優(yōu)秀的護(hù)理服務(wù)人員，讓自己的護(hù)理能力更上一個(gè)臺(tái)階，為醫(yī)院的護(hù)理工作作出屬于我自己的一份貢獻(xiàn)。
第二篇：護(hù)士實(shí)習(xí)自我鑒定
20xx年我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，據(jù)統(tǒng)計(jì)我科20xx年1月至12月共收治患者1228人次，同比去年有所增加，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)落實(shí)核心制度及護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理安全。
1、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)護(hù)理人員工作控制，把好醫(yī)囑關(guān)，查對(duì)關(guān)，交接班關(guān)，
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化科室護(hù)理隊(duì)伍管理，
3、完善和執(zhí)行臨床護(hù)理核心工作制度，服從護(hù)士長(zhǎng)安排，
4、培養(yǎng)?？谱o(hù)士，如選派護(hù)理人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，
5、掌握危重、大手術(shù)病人的搶救程序
二、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度。
堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，每月對(duì)在院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題，提出了整改措施，并征求病人及家屬意見，對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大的滿足。
三、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕舒適書寫壓力。
護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同事加強(qiáng)監(jiān)督力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏、質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在的問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
四、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，使護(hù)士們隨時(shí)可以掌握自己各項(xiàng)考核的進(jìn)度以及完成情況，發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患。發(fā)現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)，及時(shí)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì)，總結(jié)工作中的確定和不足，及時(shí)給予糾正，認(rèn)真分析差錯(cuò)的原因，討論糾偏措施，避免類似事故再次發(fā)生，針對(duì)病房年輕護(hù)士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足，更加注重護(hù)士溝通能力的培養(yǎng)，利用疑難病例討論事件、生活會(huì)等鼓勵(lì)護(hù)理參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力，教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理問題的能力
一年來護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范護(hù)理文書書寫，病人滿意度取得了一定成績(jī)，希望明年在完成本職工作的基礎(chǔ)上，能夠在工作量、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)上再添新高。
第三篇：護(hù)士個(gè)人小結(jié)及自我鑒定
今年的護(hù)理工作由于十分繁重的緣故讓我為之付出了不少努力，但由于能夠較好地服從護(hù)士長(zhǎng)的管理從而在科室的表現(xiàn)也算是可圈可點(diǎn)，實(shí)際上為了患者能夠得到更好的護(hù)理自然不能夠放松對(duì)自我職責(zé)的警惕才行，為了在護(hù)士的職業(yè)道路中有著更好的發(fā)展應(yīng)當(dāng)對(duì)近期的個(gè)人護(hù)理工作進(jìn)行鑒定才行。
能夠較好地協(xié)助醫(yī)生做好病人的護(hù)理以及治療方面的工作，在護(hù)理的過程中能夠細(xì)致地執(zhí)行技術(shù)操作并根據(jù)患者的狀況作出相應(yīng)的調(diào)整，在不忙碌的時(shí)候能夠做好各個(gè)病房的巡視工作并經(jīng)過對(duì)患者病情的觀察從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常狀況，對(duì)待醫(yī)生的囑咐也能夠作出理性的確定以便更好地開展護(hù)理工作，在巡視期間做到和病人進(jìn)行良好的溝通并從中對(duì)病情的信息有了詳細(xì)的了解，研究到部分病人抵觸治療的問題給予對(duì)方心理上的支持并打消相應(yīng)的疑慮，當(dāng)患者想要對(duì)自身病情進(jìn)行了解的時(shí)候也會(huì)向?qū)Ψ浇忉尣“Y原因以及注意事項(xiàng)，另外對(duì)于病人的輸液狀況也進(jìn)行了重點(diǎn)觀察以免對(duì)方擅自進(jìn)行調(diào)試。
對(duì)待各類患者的診療能夠做好協(xié)助方面的工作以便醫(yī)生更好地進(jìn)行治療，尤其是重癥患者的外出檢查要提前做好準(zhǔn)備以便對(duì)方能夠得到較好的護(hù)理，實(shí)際上由于自我在護(hù)理知識(shí)方面存在著些許不足導(dǎo)致花費(fèi)了不少時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，主要還是針對(duì)自我所在科室的護(hù)理操作要求從而彌補(bǔ)知識(shí)面的不足，無論是簡(jiǎn)單的預(yù)防護(hù)理還是患者的病癥原因所在都應(yīng)當(dāng)經(jīng)過病歷的觀察有所了解，對(duì)待病人的用藥治療也要進(jìn)行嚴(yán)格把控從而在護(hù)理查對(duì)的時(shí)候能夠提前發(fā)現(xiàn)問題所在。
其他工作方面主要是針對(duì)醫(yī)療物品以及部分文件的管理，在做好物品清點(diǎn)的同時(shí)能夠做好交接班工作以便于加強(qiáng)同事間的交流，除此之外做好了所在科室各個(gè)病房的衛(wèi)生狀況的觀察以便于向護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行反饋，畢竟工作環(huán)境的整潔也要做好維護(hù)才能夠讓患者在護(hù)理的過程中有著更好的體驗(yàn)，其中患者提出的意見以及各項(xiàng)要求也能夠做好相應(yīng)的記錄并向護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)，即便是經(jīng)過努力完成當(dāng)天的護(hù)理工作也會(huì)根據(jù)次日的任務(wù)做好提前的準(zhǔn)備。
盡管在護(hù)理過程中并不能夠確保每次都獲得患者的理解卻應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值所在，畢竟對(duì)于護(hù)理工作者的發(fā)展來說唯有幫忙科室的患者盡快獲得康復(fù)才算是自我的職責(zé)所在，所以我會(huì)繼續(xù)秉承以往的作風(fēng)并全力做好護(hù)理工作中的每項(xiàng)任務(wù)。
