千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《面試中自我介紹的重點(推薦3篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《面試中自我介紹的重點(推薦3篇)》。

第一篇：面試自我介紹核心要點

一.明確自我介紹的目的是什么?

第一，考察求職者自我介紹的內(nèi)容和遞交的簡歷內(nèi)容是否相沖突。

建議：寫簡歷盡量實事求是，畢竟面試你的基本是“老油條”，有一點破綻就能看出來。

第二，考察基本的語言表達能力、邏輯思維能力、總結概括能力。

建議：在做自我介紹時，尤其是介紹自己的工作內(nèi)容時，多用連接詞以體現(xiàn)表達的邏輯性。諸如：

[第一點、第二點、第三點......]

[第一步、第二步、第三步......]

[首先......然后......接著......最后......]

另外，當表達內(nèi)容比較長時，在中間可以進行承上啟下的過渡性總結。例如：

[前面我討論了，為了獲取更多用戶，所需要做的前兩點：內(nèi)容運營、活動策劃。接下來，我會談第三點：數(shù)據(jù)分析。]

這會加深對方對你邏輯清晰的印象，方便面試官理解你的表達，同時也有助于你整理自己的思路。

第三，可以看到你初步的崗位勝任能力和價值取向。

建議：這里主要有兩個點：一是你與崗位的匹配程度，即體現(xiàn)“你能用”;二是你可以穩(wěn)定，不會做一段時間久跳槽，即“你能長期用”。

明確了自我介紹的目的之后，應該對自我介紹有一個初步的認識了，所以認真花時間準備下自我介紹是絕對值得的。

二.自我介紹說什么

自我介紹主要包括三個方面：1)我是誰;2)我做過什么，我做成過什么;3)我想做什么。下面我分享一個面試騰訊游戲運營的案例：

“尊敬的面試官您好，我是XXX，湖北荊州人，畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學武漢學院，學習市場營銷專業(yè)。過去一年多在XX公司做運營，期間主要做了活動運營、微信公眾號運營、數(shù)據(jù)分析、應用市場上架等方面的工作。在這里我詳細介紹兩點：一是活動策劃，獨立策劃以拉新為目的的”抱團“活動，成功拉新了XX用戶，全程跟進活動的前期策劃、資源確認、規(guī)則設計、流程梳理、開發(fā)上線、復盤總結。

二是微信公眾號運營。工作日每天早上8點將已經(jīng)編輯好素材庫的文章發(fā)布，公眾號吸粉XX萬，文章閱讀量平均4000;平時利用公眾號與用戶互動，收集用戶的問題，整理成文檔。

以上就是我主要做的幾項工作，其實在上一份工作中做的比較開心，和同事們相處融洽，只是自己平時愛玩游戲，比較關注游戲，游戲行業(yè)很有發(fā)展前景，所以希望能夠在游戲行業(yè)深耕。

以上就是我的自我介紹，謝謝您的聆聽。"

以上是我常用的自我介紹的套路，可能不夠新穎，但是足夠穩(wěn)妥，不管什么類型的面試基本可以適用。

其中，詳細介紹的兩項工作，需要查看崗位需求，分析提煉出來核心需求。以下面新媒體運營崗位的招聘要求為例。

從這個招聘要求可以提煉出3點：第一，有微信、微博的內(nèi)容運營的經(jīng)驗;第二，有微信或微博的活動策劃的能力;第三，有線上渠道推廣經(jīng)驗，最好是有一定的渠道資源。

因此，在自我介紹時可以重點介紹內(nèi)容、活動策劃、推廣方面的經(jīng)歷。

三.讓自我介紹成為一張名片

我曾看過《好好說話》這本書，提到在面試中如何自我介紹，印象比較深刻，大致意思是給自己一個準確的符合崗位需求的定位，然后用故事去證明這個定位，用場景化的描述更能使面試官具體感知，從而更好地說服他。下面簡單介紹自我介紹時的細節(jié)：

1 貼標簽

給自己貼個標簽，找一個看似是缺點，其實是特點，仔細想想居然是優(yōu)點的標簽。我給大家推薦幾個：

強迫癥，細節(jié)控

拖延癥殺手

愛反思總結

關注熱點，總有自己的觀點

這樣的標簽能夠讓人眼前一亮，迅速記住。

2 講故事

你需要細節(jié)生動的故事，讓這個標簽有畫面感。同時說明你具備什么工作經(jīng)驗，切忌說無關緊要的事。

3 注意細節(jié)

為了更加流利的表達自己，可以提前寫好自我介紹的文稿，做好充足的準備，避免臨時掉鏈子。此外還需要把握以下幾點：

首先，注意控制時間，一定不要超過規(guī)定時間;

其次，注意語速不能太快，這既是為了讓面試官聽得清楚，也是為了讓自己有更多思考的空間;

另外，很多人或許會像我一樣，口干舌燥時會出現(xiàn)吞吐的動作，所以提前準備一瓶礦泉水，當然，這最好是提前跟面試官溝通，得到允許后才能在自我介紹時喝水;

最后，面試完畢后，別忘了在一句精煉的總結后，道一聲”謝謝“。

自我介紹，是給面試官的第一印象，千萬別玩砸了。

第二篇：面試中自我介紹的技巧

1．詳細了解自我介紹的分類

簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

（1）在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

（2）求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

2．掌握面試自我介紹的分寸想要求職自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

（1）控制時間

①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應在適當?shù)臅r間進行。進行自我介紹，選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹

（2）講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

（3）追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

3．在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

②單位。單位及部門，如可能全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。

③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。

（3）面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。

第三篇：面試自我介紹核心要點

1.問題長啥樣?

核心問題1：請進行一個自我介紹。

變形1：請進行一個簡短的自我介紹。

變形2：請簡要介紹一下你自己和你的家庭情況。

變形3：請簡要介紹一下你自己和你的工作情況。

2.考官想聽啥

上面幾個問題異曲同工，都是考官希望能在短時間內(nèi)了解你的基本情況。這包括兩個方面，一個是短時間，一個是基本情況。那我們來看看這兩者有啥說道。

(1)短時間

考官確實沒有時間看每個人的，而且簡歷信息太多，面試人員太雜，就算看完了也記不住，倒不如讓你自己說說，順便看看你的概括能力和對自己的認識水平，所以簡短要求我們提煉重點，別事無巨細。

(2)基本情況

這里的基本情況不是重復閱讀簡歷里的信息，而是你能力優(yōu)勢的基本情況，在這里你需要概述你的學歷優(yōu)勢、性格優(yōu)勢、能力優(yōu)勢，以體現(xiàn)出你和這個崗位的匹配性。

比如，你是名校，你說出名校和你所獲得獎學金的時候，證明的是你的學習能力;你處事沉穩(wěn)細心，而你應聘的是會計，考官一聽就知道比較穩(wěn)妥;你談到自己有豐富的文字寫作經(jīng)驗，曾經(jīng)給領導寫過講話稿、工作方案多少篇，發(fā)表了多少篇文章在雜志上，獲得了什么獎勵，微信公眾號上文章閱讀10萬+，考官就能判斷出你的文字寫作能力突出，文案、文秘類工作就非你莫屬。

3.自我介紹怎么做?

(1)分條概述自身優(yōu)勢(以品格為線或以能力為線均可)

(2)分別例證該條優(yōu)勢(STAR原則：情景+目標+行動+結果)

(3)簡要表態(tài)說明以后如何積極工作。