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第一篇:面試時,如何自我介紹
首先,你要明白一點,你的簡歷已經能夠介紹你的基本情況和工作經歷了,為什么面試官還是要讓你再做一個自我介紹呢?因為,面試官有如下幾個考量:
了解一些簡歷上沒有的東西。比如,家庭環(huán)境及條件、興趣愛好、求職動機等。在多位面試官共同面試的情況下,讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況,也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過程中,面試官會提取一些關鍵問題留待自我介紹完畢后詳細詢問。考察求職者的邏輯思維能力。所以,面試的時候自我介紹是非常重要的一個環(huán)節(jié),那么,一個比較好的面試自我介紹怎么做呢?我覺得要有以下幾點內容,一定要按順序來介紹。
一、簡要介紹自己的'基本信息及家庭情況,兩三句話就可以,不要說的太多太詳細。因為大多情況下面試官對這些內容不會重點關注,介紹太多了就會引起面試官的反感。
二、當用三兩句話介紹完個人基本信息后,要立馬介紹自己的工作經歷。一定要與簡歷上寫的工作經歷信息吻合,重點說明在某個公司任職某個崗位的主要工作內容以及自己的貢獻價值,一定要讓面試官對你產生興趣,所以,工作責任擔當、目標達成、業(yè)績創(chuàng)造這些詞最好能在這里就體現出來。一般來說,這段工作經歷介紹要言簡意賅,注重介紹重要成績,視你的工作經歷長短和成績多少而定,但時間不要太長,最多兩三分鐘。
三、在介紹了工作經歷之后,要立馬表明你對應聘崗位有足夠的能力勝任,簡要說明該崗位的你會如何開展工作并達成什么樣的目標。這會給面試官一個強烈的信號,你對這份工作真的用心研究過,確實很重視這份工作,誠意滿滿,也信心滿滿,是個人才。
四、介紹過程中注意一些細節(jié)表現與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流,不要害怕躲閃;介紹的時候有微笑的表情,神情別太過僵硬不自然;介紹過程中可以使用肢體語言動作;介紹完畢的時候禮貌道謝。
總之,我覺得面試做自我介紹,要重點突出求職者能夠勝任應聘崗位的能力,這是自我介紹最關鍵的。
第二篇:行政面試的自我介紹
我叫,今年xx歲,有過2年的行政管理工作經驗。
在業(yè)務上負責初步的業(yè)務工作,了解客戶詳情,制作客戶開發(fā)方案。我的客戶有xxxx公司,有xxxxx以及多家工藝品公司和電子手表生產公司并且成為xxx唯一的供應商。
在業(yè)務崗位上我學會了與人溝通的能力,協調的能力,處理危機的能力,同時學習了各企業(yè)不同的行政管理方法。 技術上負責調色,打樣,處理現場問題和為客戶制作噴涂方案。
在技術崗位上我體會了細心,客觀,公正的重要性,同時使我的邏輯更加的嚴密。