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第一篇：文員面試自我介紹

文職崗位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說話內(nèi)容，說話語(yǔ)氣以及所表達(dá)出的誠(chéng)意。如果求職者說話顛三倒四，語(yǔ)意不清，容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語(yǔ)言雖然動(dòng)聽，但華而不實(shí)，缺乏誠(chéng)意，都不是成功的表達(dá)。

在回答問題時(shí)要辯證分析，多維答題。回答問題不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看，測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì)，而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡(jiǎn)單地下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。

第二篇：酒店前臺(tái)面試自我介紹

我于xx大學(xué)畢業(yè)，獲得xx學(xué)位，畢業(yè)后從事過辦公室文員、前臺(tái)。一次偶然的機(jī)會(huì)接觸到xxxx公司，才真正認(rèn)識(shí)到前臺(tái)的真實(shí)內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)到工作的價(jià)值。于是我毅然辭去之前的文員工作，全身心投入前臺(tái)事業(yè)，以便為更多的員工帶來便捷!

前臺(tái)接待是一份傳遞服務(wù)與真誠(chéng)的事業(yè)。

關(guān)于前臺(tái)，要思考三個(gè)問題：

第一接待外賓時(shí)的注意問題;

第二公司內(nèi)部的文件管理與整理收發(fā);

第三就是部門工作之間的協(xié)調(diào)。

我為人很真誠(chéng)，十分樂意幫忙別人，必定會(huì)為我的每一位客戶帶給最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù)，看到自己的客戶因我的.幫忙而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語(yǔ)來表達(dá)的，那也是對(duì)我工作與服務(wù)的最好的回報(bào)。

期望各位面試官能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我講盡我自己看最大的潛力回報(bào)公司。給公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。