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        面試置業(yè)顧問問的問題(范文6篇)

        發(fā)布時間:2022-04-06 00:55:39

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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《面試置業(yè)顧問問的問題(范文6篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《面試置業(yè)顧問問的問題(范文6篇)》。

        第一篇:問題四“談談你的缺點”

        思路:

        1 、 不宜說自己沒缺點。

        2 、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

        3 、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

        4 、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

        5 、可以說出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

        第二篇:置業(yè)顧問面試自我介紹

        您好,我叫,來自xx大學。雖然我是個女生,學的是基礎(chǔ)醫(yī)學專業(yè),但是我更熱衷于從事極其挑戰(zhàn)性的銷售行業(yè)并且非常喜歡汽車,所以在大學期間輔修了市場營銷并考取了駕照。我覺得推銷成功以后很有成就感,我在三個方面的優(yōu)勢可以勝任貴會司的汽車銷售顧問實習生職位。

        積攢的銷售經(jīng)驗

        在讀期間我做了很多銷售類的實習與兼職工作。參加了20多次商場促銷、校園促銷活動,其中包括雅芳化仕品促銷、卡西歐電子詞典促促銷等,做過xx公司xx手機高校促銷代表。曾經(jīng)在2個月時間內(nèi)成功銷售26部手機,銷售金額30000多元。銷售工作鍛煉了我的勇氣和毅力,我相信這兩種素質(zhì)將會對我未來的汽車銷售顧問工作很有幫助!

        不怕吃苦

        正如之前介紹的我的銷售實踐經(jīng)歷,我參加的這些銷售兼職活動占據(jù)了我全部的課余時間。同時我還要兼顧學業(yè)和選修,這個過程很辛苦,但是我堅持了下來,學業(yè)成績和社會實踐兩不誤。還有,我不擔心工作出差,因為我身體素質(zhì)很好,我已經(jīng)堅持晨跑兩年多了。

        性別優(yōu)勢

        作為女生,我認為女性和客戶溝通其有的天然優(yōu)勢是男性所不能比擬的,女性給人的親和力更強。當然,在大學做推銷比真正的銷售工作要容易得多。我知道自己的推銷技巧還很不夠,有很多東西要現(xiàn)學現(xiàn)賣,我已經(jīng)做好了好好學習,天天向上的準備。

        第三篇:置業(yè)顧問面試自我介紹

        您好,我叫xx,一個努力想上,愿意學習新領(lǐng)域的年輕人,喜歡去接觸新鮮的事物。在大學的就讀期間,可我已經(jīng)利用假期的時間干過很多份工作,在工作的過程中我良好的學習態(tài)度和學習能力得到了老板的支持與肯定,這些經(jīng)歷把我從一個青澀的孩子磨礪的更加成熟。自幼隨父經(jīng)商,享受買與賣,樂在其中,自認為對股票和期貨具有獨立分析能力,眼光敏銳,善于抓住機會,傾聽客戶,幫助客戶分析和引導,深得客戶信賴和欣賞,能夠獨立思考,理性但固執(zhí),對知識匱乏與漫無目的感到恐懼。

        目前喜歡安靜思考,善于掌握細節(jié),具備較強的演講能力,頭腦清晰口齒伶俐,我沒有太多的經(jīng)驗,但是我有堅持不變的耐力,和聰明的頭腦還有對金融行業(yè)的一腔熱情!我只需要一個機會,一個學習的機會。我會像抓住救命稻草一樣抓住這個機會。

        第四篇:問題三“你有什么業(yè)余愛好?”

        思路:

        1 、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2 、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

        3 、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

        4 、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

        5 、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

        第五篇:房地產(chǎn)面試自我介紹500字

        大家下午好 !

        我是來自上海交通大學市場營銷專業(yè)的___。我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職,我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷,但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作,首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信可以,才會相信自己的產(chǎn)品,才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想"做人,做事,做生意"大概就是這個意思吧!

        我覺得作為一名營銷經(jīng)理,除了應該具備一定的營銷知識外,還應具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業(yè)道德。身為班長的我,在三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟非常有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。假設(shè)這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理,我想打造一個平臺,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹?shù)姆諊泄ぷ?,大家相互合作,具有良好的團隊精神。

        同時我認為,營銷也是一種服務。既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作之中不可或缺的要素,是推動咱們在工作之中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識,我相信我能勝任這份工作。

        "誠信是咱們合作的基礎(chǔ),雙贏是咱們共同的目標!"我愿與__文化一起發(fā)展,一起創(chuàng)造輝煌的歷史。

        第六篇:銷售置業(yè)顧問面試技巧

        面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵本文是小編精心編輯的銷售置業(yè)顧問面試技巧,希望能幫助到你!

        一面試禮節(jié)

        現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察,特別房地產(chǎn)行業(yè),很注重禮儀。因此在面試時,考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面就來介紹一下面試禮節(jié)的問題。

        在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。

        2.在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲:“打擾了?!比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝。

        3.假如要敲門進入,應該敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門后不要用后手隨手將門關(guān)上,應轉(zhuǎn)過身去正對著門,用手輕輕將門合上。

        4.進入面試室后,等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直。

        5.與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然,平時怎么和別人交談的,就怎么去做。當然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。

        6.面試結(jié)束后,站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門,然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

        二面試常見問題

        問題一:“請你自我介紹一下”

        思路:

        1、這是面試的必考題目。

        2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

        3、表述方式上盡量口語化。

        4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

        5、條理要清晰,層次要分明。

        6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

        問題二:“談談你的家庭情況”

        思路:

        1、況對于了解應聘者的*格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2、簡單地羅列家庭人口。

        3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

        4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

        問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

        思路:

        1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的*格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

        3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

        4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者*格孤僻。

        5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

        問題四:“談談你的缺點”

        思路:

        1、不宜說自己沒缺點。

        2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

        3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

        4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

        5、可以說出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

        問題五“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

        思路:

        1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

        2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

        3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷。

        1、這個職位要求自信,*格隨和,流暢的表達。

        2、第一個是自我介紹,介紹你的簡介,你來自哪?,什么學校*你以及你的興趣愛好。這?因?槭竅?酃ぷ鰨??閱憒幽難e來不重要,關(guān)鍵是你你的興趣愛好,*格得和這工作匹配,然后你得說你做著工作是快樂享受的,也對這個行業(yè)充滿興趣和信心。自信一些,肯定ok。雖然后面hr會問,但是你得主動自己說,干銷售的就需要主動。這個可以加分哦。

        3、后面hr會問你以前做什么的,繼續(xù)說你以前工作和銷售相關(guān)的,把好的成績說出來,分享一下為什么會成功。然后表示出對房?行業(yè)是期望已久的,有較強的信信心把這份工作干好。

        常見的面試問題:

        你認為一個好的樓盤應具備的條件有哪些?

        一個好的樓盤應具備好的小區(qū)規(guī)劃設(shè)計、戶型設(shè)計、小區(qū)園林景觀設(shè)計、周密的保安防范體系及星級的物業(yè)管理、周邊的好的環(huán)境、方便的交通、優(yōu)越的市政設(shè)施等。

        當你接手一個新樓盤時應該先做些什么?

        首先應該盡快熟知自己所銷售項目的所有相關(guān)信息(如:樓盤總占地、樓盤總戶數(shù)、戶型分布、價位分布、小區(qū)綠化率、小區(qū)容積率、小區(qū)安防系統(tǒng)及物業(yè)管理、樓盤周圍的市政建設(shè)情況及周邊配套設(shè)施等)。出此以外還應該隨時了解到周邊競爭樓盤及整個房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)信息及發(fā)展走向。如果還有什么新的銷售建議也要及時的提出來,以便樓盤在正式銷售時可以更快、更準的達到預期制定的銷售目標。

        如果你現(xiàn)在正在銷售一個在建樓盤你會從哪些方面向客戶介紹?

        首先介紹小區(qū)的樓盤總占地、樓盤總戶數(shù)以突出小區(qū)的規(guī)模。然后介紹小區(qū)綠化率、小區(qū)容積率、小區(qū)的配套設(shè)施、星級的物業(yè)管理、樓盤周圍的市政建設(shè)情況及周邊配套設(shè)施等以突出小區(qū)獨特的內(nèi)部優(yōu)勢和區(qū)域位置優(yōu)勢。最后在介紹戶型分布、價位分布、所剩房源的分布等相關(guān)的房源信息。如上述客戶都較滿意沒有提出異議時,可向客戶介紹前期排號或簽定預售合同的細則。促使客戶盡快交納定金。

        你會怎樣整理和回訪你的客戶?

        每當接待完畢一個客戶,就應該及時的盡量詳細的記錄下并建立客戶檔案來,以便在回訪時更方便。并對客戶進行分類(如:誠意較高型、正在考慮型、主意不定型、意向購買型、參觀了解型等)。對較可能盡快購買的客戶進行重點回訪,了解并消除客戶的顧慮和心理障礙,加快客戶購買的步伐,加強客戶購買的信心。對意向*不強的客戶要多做回訪,在多次回訪后客戶仍然表示不購買時一定要向客戶詢問不購買的真正原因,并做好分析記錄及時反饋回公司。以便于公司對銷售策略的改進。

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        4.什么是置業(yè)顧問?置業(yè)顧問的職責是?

        5.置業(yè)顧問面試問題?

        6.置業(yè)顧問工作描述

        7.置業(yè)顧問年終工作總結(jié)

        8.置業(yè)顧問培訓

        9.置業(yè)顧問的工作職責

        10.置業(yè)顧問的發(fā)展

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qzwd/zwjs/403704.html

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