千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《平安自我介紹3分鐘(推薦3篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《平安自我介紹3分鐘(推薦3篇)》。

第一篇：面試自我介紹3分鐘

我叫xxx，xxxx年x月x日出生，x歲，來自xxx，xxxx給了我直爽的性格，但又不失穩(wěn)重，后來不遠(yuǎn)千里來到xx這個城市求學(xué)。來到中專學(xué)習(xí)的。事實和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時間后，我認(rèn)真了事實，很看好汽車業(yè)。21世紀(jì)是內(nèi)燃機的世紀(jì)，這句話一點都不假，隨著汽車的展，它為21世紀(jì)插上了騰飛的翅膀，后來，我開始對汽車產(chǎn)生興趣，用心鉆研，三年的中專就是在不斷的培養(yǎng)興趣，不斷的學(xué)習(xí)進步中度過的。

三年的中專生活有如過眼云煙，一去不返，留下的就是我的知識和技能，現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位，面對當(dāng)今激烈的人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情，我相信我會做的更好。以上為我的個我鑒定。我需要一個機會，一個展示自己、鍛煉自己的機會。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在工作中，我一定會是一位盡責(zé)盡責(zé)、優(yōu)秀的員工。相信今后我們一定能融洽相處成為好朋友的。

第二篇：平安銀行面試自我介紹

平安銀行面試自我介紹

[ 一面 ]

前天晚上收到了深圳平安銀行一面的通知，十二點多收到通知，真是難為那些師兄師姐了，忙到那么晚。時間是昨天，地點在暨南大學(xué)。

本次面試是小組討論的形式，即所謂的“群毆“。流程包括自我介紹，閱讀材料，各人發(fā)表觀點，小組討論得到結(jié)論等，時間分別為2分鐘，5分鐘，2分鐘，15分鐘。自我介紹相信大家都很順手的吧？。。。hoho，本人就不是啦~~我是第一個自我介紹的，總共用時不到20秒？！何也？因為我只說明了姓名，院校，專業(yè)~嗯，僅此而已，沒再多了。其他的四位組員呢則是猶如滔滔江水連綿不絕，非常有效地展示了自己。搞得我惴惴不安，老擔(dān)心自己隨時會掛。。。

接下來的閱讀材料和發(fā)表意見討論等倒是沒什么難度可言，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，主要是從自身的角度闡明問題即可，討論其實就是團隊合作的縮影，這點是相當(dāng)簡單。材料是要求根據(jù)要求排序，具體的要求因地制宜地會改變，本次的就不舉例啦~

就這樣暈暈地結(jié)束了第一次“群毆”。回來后已作好“置之死地”的準(zhǔn)備了，五人之中似乎就我表現(xiàn)最菜了……嗚~擔(dān)心ing...

[ 二面 ]

昨天晚上竟非常意外的收到了二面的通知？！死地竟然不死，真有點難以置信。地點還是老地方。

這一次不是“群毆”啦，而是1VS2。一個似乎是技術(shù)部門負(fù)責(zé)人，另一個似乎是經(jīng)理OR老總之類的（最樣衰就是未請教他們的身份，失敗~）。面試內(nèi)容其實很簡單，大部分根據(jù)簡歷提問，問學(xué)習(xí)情況啦，實習(xí)情況啦等等，都是如實回答而已。另外還提了些經(jīng)典的面試問題，比如同學(xué)們對本人的評價等，都是很樸素的問題，無意刁鉆。最后問我有沒有問題，之前想好了幾個，趁機問問啦?？偣渤掷m(xù)了二十分鐘左右，二面結(jié)束。

現(xiàn)在回來就是等消息了。

這幾天跑得好累，希望沒白跑。Blessing.

平安銀行群面2015-09-01 18:23 | #2樓

昨天聽了平安銀行的宣講，晚上參加了筆試。筆試題目類型有IQ題、EQ題和專業(yè)題，感覺都比較簡單。不過筆試的組織卻很混亂，發(fā)短信通知時竟然讓我們?nèi)ヒ粋€不存在的教室考試。還好，最后加開了兩個教室，才把大家裝下。

宣講的時候說晚上11點左右會有通知，于是等到了晚上1點還沒有通知，干脆睡覺了。半夜里，被短信吵醒（我習(xí)慣夜里不關(guān)手機），迷糊中看了一下，是明天早上的面試通知。當(dāng)時想，竟然工作到夜里3點多發(fā)通知，真是太趕了。我的面試時間是早上9點，所以7點就起床了，穿好衣服和面試的東西走人。同去筆試的同班同學(xué)也收到于是一起。坐地鐵趕到南校區(qū)嶺南堂第一會議室門口，看到師姐也在。問之，曰面試官還沒有來。進去后，稍等，面試官來了，準(zhǔn)備場地，我們在外面等。

昨天開宣講的時候hr說一面或者兩面就可以介紹了。所以以為這個應(yīng)該是hr面(昨天hr說，技術(shù)經(jīng)理碰巧有事未能前來，星期五才會有技術(shù)面），但卻是群毆。每一對5個人，50分鐘，我的`那對都是boys，有一個是同班的。我們5個人分別坐在貼著座位號的椅子上，面對著4個面試官。他們先給我們說明了面試的規(guī)則，然后讓我們做自我介紹，每人3分鐘。完之后，hr給我們每人發(fā)一張紙，上面有我們要討論的話題。

大意是：一間中型國有企業(yè)公司經(jīng)濟困難，發(fā)展緩慢，不得已要執(zhí)行裁員計劃。列出了7個人員和他們的簡單介紹，給出裁員的順序。首先是每人有5分鐘的時間看材料，3分鐘的陳述，然后是20分鐘的討論和總結(jié)。我雖然已經(jīng)有了兩次群毆的經(jīng)驗，但是這次比較特殊，要分析材料，準(zhǔn)備得不好，陳述的時候缺少論據(jù)。感覺研究生很有優(yōu)勢，有一個研究生以前是辯論對的隊長，說話滔滔不絕，甚是佩服。面試結(jié)束之后，總體覺得我們隊還是很不錯的，我們大家一起討論都很有條理，而且在規(guī)定的時間內(nèi)給出了我們小組一個統(tǒng)一的結(jié)論，這個才是群毆所要求的最基本的。提醒一下，群毆必須得注意時間，要在結(jié)束前拿出小組的結(jié)論，另外，在討論的時候要積極參與，要有所妥協(xié)，否則，你來我往，針鋒相對是很難統(tǒng)一意見的。

第三篇：自我介紹

自我介紹

各位考官好，我是18號，我畢業(yè)于xxxxx學(xué)院。我具有較好的機械專業(yè)理論知識和實際動手能力，在校期間，我在xxx實訓(xùn)三月，在實訓(xùn)的這幾月里，我認(rèn)識了很多新的精密的設(shè)備，那里加工的零件尺寸達到微米級別，這是精確度要求非常高的尺寸，從那里的師傅得知，任何一個尺寸錯誤都會產(chǎn)生機器工作中過程中不穩(wěn)定的因素，從那以后，我認(rèn)識到什么是責(zé)任心。對于報名這次考試，自己也抱有比較大的信心，因為畢業(yè)之后，我從事與水泵這個行業(yè)，大家都知道，水泵是組成自來水廠不可或缺的設(shè)備，畢業(yè)之后，我扎根于水泵生產(chǎn)車間將近兩年半時間，一方面對水泵理論知識進行積累經(jīng)驗，另一方面，熟悉掌握鉗工、焊工、車工這幾個工種。我在車間做的最多的事是水泵的裝配工作，所以，對于水泵的結(jié)構(gòu)以及工作原理及其性能也有所了解，所以，對于水泵可能要發(fā)生的問題（比如維修、）也有自己這方面的見解，所以，自己所學(xué)的專業(yè)和所處的行業(yè)都非常符合這個崗位要求，希望有機會能融入到貴公司這個大家庭來。

與領(lǐng)導(dǎo)（同事）發(fā)生矛盾怎么辦

答，對于這個問題，我是這樣想的，海明威說過，每個人都不是一座孤島 所以在交往中難免會發(fā)生這種情況，但是我們要有大局意識，首先不要把這種情緒帶到工作當(dāng)中，做好自己的本職工作。首先應(yīng)該認(rèn)真的檢討自己，是什么原因?qū)е铝撕皖I(lǐng)導(dǎo)同事鬧了矛盾，如果原因在自己身上，就應(yīng)主動及時的去向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，金無足赤，人無完人，相信只要自己態(tài)度誠懇，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，領(lǐng)導(dǎo)不會斤斤計較的，如果是領(lǐng)導(dǎo)在原則上出了問題，自己站了出來指證了領(lǐng)導(dǎo)的錯誤，是否因為自己沒有掌握好方式，沒有注意場合，如果是這樣也要向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，以上就是我的回答，回答完畢。

你有什么優(yōu)點和缺點

一我比較有條理。上大學(xué)時別的同學(xué)都喜歡借我的筆記， 我的個人物品和工作文件都很有規(guī)律， 我不在辦公室的時候， 同事們很容易就能找到他們想要的文件， 包括電腦上的文件。我覺得有條理是一種習(xí)慣， 只要堅持每個人都可以做到。 我有時候急于求成， 或者說做事愛急躁。一旦接手一個任務(wù)， 總是想要盡快把它趕完， 總覺得做完了一件事情心里才舒服。但是， 欲速則不達， 太追求efficiency， 就會犧牲accuracy。我現(xiàn)在總是提醒自己accuracy第一位， efficiency第二位， 這樣會好得多。

處理政府突發(fā)事情或是異常情況

遇到這種情況 我會首先保持鎮(zhèn)靜，這有這樣才能夠正確理智的解決此問題然后通過倒水和文明禮貌使他的情緒穩(wěn)定下來，只有在穩(wěn)定的情緒下才能切實的解決問題，我想群眾有自己的難處，我會認(rèn)真傾聽他們的心聲，邊傾聽邊耐心宣傳國家相關(guān)的政策法規(guī)，做到力所能及，然后仔細(xì)記錄群眾反映的問題，能夠解決的當(dāng)場解決，不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門

組織活動，培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)等

我覺得凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成自己的任務(wù)，因此，第一步我會指定工作的方案，比較確定活動的主題，活動的方式，時間，地點，人員的配備，費用的預(yù)算，程序的安排，第二步對于方案的論證，比如征求各方的意見，比如活動考慮到的情況要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，其中的重要性的決定需要有領(lǐng)導(dǎo)定奪，第三步就是按計劃的實施了，內(nèi)容包括人員分組，任務(wù)的分配，做到合適的任務(wù)交由合適的人，這時候注意計劃過程中各方關(guān)系的相互協(xié)調(diào)，及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各方面的情況，而且發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正，最后我覺得就是計劃完成后的總結(jié)，總而言之，就是對整個活動進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗， 這就是我對任務(wù)的看法。

回答如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，比如說領(lǐng)導(dǎo)與自己意見向左，領(lǐng)導(dǎo)的能力差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷，

我覺得每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由，看待問題也比我們透徹，他的身上肯定有我值得學(xué)習(xí)的地方，我覺得看待問題每個人的角度都不一樣，橫看成嶺側(cè)成峰，自己覺得自己的想法是正確的，但在閱歷和經(jīng)驗面前，有可能是錯的，對于自己的意見不一致，我會先冷靜下來，分析一下領(lǐng)導(dǎo)的意見是否正確或有道理，自己的意見是否合理。如果是自己的問題，那么虛心接受，快速改正。而如果是領(lǐng)導(dǎo)的意見有誤，那么要適時的，通過較委婉的方式告訴領(lǐng)導(dǎo)，我覺得作為下屬應(yīng)該適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式，努力去執(zhí)行交代下來的任務(wù)。

如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦? 我會感到有一絲遺憾。不過，我還是愿意接受貴單位根據(jù)自己的方針?biāo)龀龅陌才拧Ｎ沂腔趯F單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作作風(fēng)充分的了解，才報名來貴單位工作的，所以，無論遇到什么情況，我都會樂于接受并努力工作，我會通過勤勞與努力，樂觀與熱情，使這份工作豐富起來，

你有沒了解我們招聘的職位 薪酬 工作難度等等

我在提交紙質(zhì)資料前，我通過上網(wǎng)查詢資料，并向同在自來水廠的同學(xué)詢問各方面的問題并已經(jīng)了解清楚，，不過我對技能工人，我選的是鉗工，應(yīng)該是管道維護，管道焊接，鋪設(shè)。處理好水泵機房可能發(fā)生的問題。

為什么要選擇該公司

我花費了很多時間來考慮各種職業(yè)的可能性，我認(rèn)為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的，舉例來說，鉗工和焊接都是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問題，本人的優(yōu)勢和專長符合貴司職位的要求，這是我熟悉的行業(yè)，也是我喜歡的工作，相信我會很專注，并努力實現(xiàn)自己的最大價值。我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好.職業(yè)生涯規(guī)劃

我學(xué)習(xí)的是機械專業(yè)，雖然人們常說人往高處走，也就是更看重職位的升遷，而我對技術(shù)的精進更在意，我的長期目標(biāo)是在一家優(yōu)秀的企業(yè)擔(dān)任技術(shù)職務(wù)，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我每五年都會制訂一項個人職業(yè)發(fā)展計劃，這個計劃中包含一個階段性目標(biāo)和一系列短期目標(biāo)。我每六個月會對目標(biāo)的達成情況做出評估，然后對階段性目標(biāo)做出必要的修改。這些目標(biāo)的設(shè)定與達成，使我積累了一些成功的經(jīng)驗，也掌握了一定的工作技能。 比如，我現(xiàn)在應(yīng)聘的職位就是我五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的一部分，我相信，嚴(yán)格執(zhí)行自己的目標(biāo)和規(guī)劃，就一定能取得成功。同時，我也希望貴公司能夠幫助我實現(xiàn)后面一系列的發(fā)展目標(biāo)，最終實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。從長遠(yuǎn)來看，我更希望自己能夠成為一個出色的機械技術(shù)人員。

我想成為這個領(lǐng)域的專業(yè)化人士，但我明白這是一個長期努力的過程，現(xiàn)在我的初步打算是：第一階段，我希望從現(xiàn)在開始，1－2年之內(nèi)能夠在我目前申請的這個職位上沉淀下來，積累最起碼的工作經(jīng)驗，把基礎(chǔ)打牢；第二階段，我希望利用3－5年的時間，成為一個在自己的專業(yè)方面能夠獨當(dāng)一面的人，能夠獨自承擔(dān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不讓上司操心；第三階段，成為該領(lǐng)域的一名專業(yè)化人士，在工作中能有創(chuàng)新與發(fā)展，能為公司帶來更大的價值。

面試題 工作中遇到領(lǐng)導(dǎo)違法規(guī)的行為你將如何處理

1、員工首先應(yīng)該是一個合格的公民。通常應(yīng)該直接指出來，如果領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)的性質(zhì)較為惡劣或者具有一定危險性，應(yīng)立即予以制止，并采取向其他人員求助或者報告上一級領(lǐng)導(dǎo)等措施防止產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

2、如果領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)的性質(zhì)不是很嚴(yán)重，可善意地提醒領(lǐng)導(dǎo)：“您看這事是不是不太合適啊”，相信領(lǐng)導(dǎo)是有這個覺悟的。

3、領(lǐng)導(dǎo)如果在氣頭上或者頭腦發(fā)熱的時候做出的違規(guī)行為，應(yīng)及時提醒“我建議您，還是明天再說吧”，“要不過一會再說”，“這件事我去做吧（當(dāng)然不能真去做）”等領(lǐng)導(dǎo)冷靜下來再說。

4、與領(lǐng)導(dǎo)接觸既要堅持應(yīng)有的原則，又要靈活處置，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)又要愛護領(lǐng)導(dǎo)，制止他的違法違規(guī)行為是對領(lǐng)導(dǎo)、對單位真正負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

假如你感覺自己不能勝任自己的工作怎么辦

首先，我認(rèn)為既然是領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，就是對我能力的肯定，我會保質(zhì)保量把工作完成好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。 其次，如果在工作中我有不能勝任的地方，我會積極主動請教老同志和領(lǐng)導(dǎo)，希望得到他們的幫助，讓自己快速進步。 再次，我會在工作完成后，總結(jié)工作經(jīng)驗，為將來的工作打下基礎(chǔ)。

如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟損失,你認(rèn)為該怎么辦

1.首先，我是一個細(xì)心和穩(wěn)重的人，在工作中，做任何一個關(guān)系到公司利益的決定的時候，我都會與公司內(nèi)部直屬領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事反復(fù)討論評估該事件的風(fēng)險性，直到做出一個萬全的決策，才會去實施！以我從大學(xué)畢業(yè)至今X年的工作歷程來看，至少在以往的工作履歷中，我并沒有出現(xiàn)過一次這樣嚴(yán)重的錯誤.2.另外如果真的出現(xiàn)了您所說的這種情況，那么我想我所做的應(yīng)該是積極的圍繞該事件展開一切彌補性工作，我相信有很多事情是可以通過努力和彌補來出現(xiàn)轉(zhuǎn)機的，爭取把這個事件的損失降到最低！愿意接受公司規(guī)章內(nèi)的相關(guān)處罰，并會吸取這次悲哀的教訓(xùn)，以確保在我以后工作中不會再犯同樣錯誤！

如果被錄用后，發(fā)現(xiàn)所做工作單調(diào)乏味，你會怎么辦？

第一，自己對應(yīng)聘崗位 的工作性質(zhì)已有了解，相信自己能夠適應(yīng)并熱愛這個工作。

第二，如果發(fā)現(xiàn)工作的實際狀態(tài)與自己所想的有差距，導(dǎo)致對工作不能適應(yīng)，要以更大的熱情去面對工作，學(xué)習(xí)工作所需要的技能和知識，發(fā)掘工作中的亮點。即使在平凡的崗位上也可以做出成績。

第三，如果自己還是無法調(diào)試，與自己的家人或者領(lǐng)導(dǎo)交流，請他們對自己提出意見和建議，自己再根據(jù)建議調(diào)適自己，以適應(yīng)實際工作。 相信，通過自己的努力和家人，領(lǐng)導(dǎo)，同事的幫助，自己一定可以在簡單瑣碎的工作中發(fā)現(xiàn)樂趣 ，并更好的完成自己的工作。 這個職位，你認(rèn)為你還欠缺什么

對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)

如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算？

現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失?。孩僖矣诿鎸Γ鎸@次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行，能夠超越自我。②善于反思，對于這次面試經(jīng)驗要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。③走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。④認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在、踏踏實實地工作，三十六行、行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績。⑤再接再厲，成為國家公務(wù)員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。

如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣

我首先不會找那位上級領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會主動找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因為溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會有兩種：①我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因為他這樣做會造成負(fù)面影響，對今后的工作不利。

工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。

假如你晚上要去送一個出國的同學(xué)去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦

我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的，這個問題我覺得要按照當(dāng)時具體的情況來決定。

如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。②如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。③如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。（1）如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。（2）如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

單位領(lǐng)導(dǎo)肯定同事們卻孤立你

成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的興趣愛好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。

請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬

領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則，有時還應(yīng)遵循主動承擔(dān)責(zé)任原則。

領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，對犯了錯誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。 (3)領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊伍里，無一人不可用，關(guān)鍵在于揚其長而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。

4)懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個位置，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣對待你? 金無足赤，人無完人，您有什么缺點和不足?假如您被錄用，您將怎么克服您的缺點和不足

每一個人都有自己的缺點和不足，我也一樣。我認(rèn)為我的缺點是有時候有點追求完美，這樣一來有可能會拖慢辦事的效率，偶爾也會給合作伙伴帶來壓力。有缺點和不足并不可怕，重要的是能夠改正缺點，彌補不足。我將從以下幾個方面加強學(xué)習(xí)，進行改正。

第一，擺正心態(tài)正確認(rèn)識。在遇到每一項工作的時候，我都應(yīng)該準(zhǔn)確地把握工作實質(zhì)、明確目標(biāo)，在思想上做好充分準(zhǔn)備。不能因為自己的喜好而偏離工作應(yīng)有的方向和要求。

第二，制定工作計劃表。在開始每一項工作的時候，我都要制定好詳細(xì)的工作進度控制表，將每個階段的工作目標(biāo)、內(nèi)容以及時間詳細(xì)列好。在開展工作的時候嚴(yán)格按照計劃表進行，以免拖慢工作的進程。借此來養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，以提高辦事效率。

第三，加強與同事合作。每一項工作都不可能是自己獨立一個人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美。這就要求我要在以后的工作中，多多與同事交流，虛心向同事學(xué)習(xí)。

假如有幸我能夠通過此次考試，在以后的工作崗位上，我將嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，竭盡所能做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，做一名合格的公務(wù)員。

你的領(lǐng)導(dǎo)不重視你，你怎么辦? 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視的是他的工作，同樣，我們應(yīng)該重視的也是自己的工作。所以，領(lǐng)導(dǎo)不需要重視我。領(lǐng)導(dǎo)只需要履行他自己的職責(zé)，監(jiān)督我們下屬的工作即可。 第一，從心理學(xué)和社會學(xué)的角度上看我們內(nèi)心深處都有被重視的的渴望。在生活上我們渴望更多的呵護，在工作上我們渴望優(yōu)秀、渴望被別人承認(rèn)。第二， 想要被別人重視，自己首先要重視自己。如果渴望領(lǐng)導(dǎo)的重視，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高質(zhì)量地完成了工作。如果自己的業(yè)績平平，還渴求領(lǐng)導(dǎo)的重視，無異于緣木求魚。如果自己業(yè)績尚可，受到部分同事或群眾認(rèn)可，但認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視，則大半是心態(tài)問題。一個輕易對自己的工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿意的人，不會是一個高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、盡職盡責(zé)的人。如果領(lǐng)導(dǎo)對自己不重視，要么是自己的工作質(zhì)量不夠好，要么是領(lǐng)導(dǎo)對自己有著更高的要求。無論是哪種原因，都要求我們腳踏實地、務(wù)實勤懇。

第三，年輕人，在工作中，不缺乏干勁，不缺乏熱情，但缺乏的是堅韌不拔的態(tài)度和虛懷若谷的沉穩(wěn)。常常想著領(lǐng)導(dǎo)不重視我，是浮躁的表現(xiàn)，是急功近利的表現(xiàn)。用這樣的心態(tài)去工作，很難保證工作不流于表面、流于浮夸，造成一些“形象工程”和“面子工程”。應(yīng)該想的是怎么能讓工作完成得更好，怎么能讓來辦事的同事和群眾滿意度更高。重視了別人，重視了工作，才能得到別人的重視和認(rèn)同。