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第一篇：面試自我介紹范文
各位考官好，我的專業(yè)是財務管理，下面我將用三個與會計相關的專業(yè)詞匯來簡要介紹自己。
一是固定資產，二是流動資產，三是借貸平衡。首先，固定資產代表的是我的性格。我生活在一個普通的工薪家庭，父母從小教育我與人為善，這也使得自己成為一個性格開朗且活潑的人，在和他人相處過程中總是能給被人帶來歡樂，尤其是在陌生的環(huán)境匯總，我總能成為活躍分子。其次，流動資產代表的是我的知識。大學期間我不僅認真學習專業(yè)知識，而且踴躍參加課外實習，夯實專業(yè)基礎，提升實際操作能力。通過理論與實踐的雙重努力，我的專業(yè)素養(yǎng)一直名列前茅，并在今年成為學校20名優(yōu)秀畢業(yè)生的一員。知識是我今后工作中不可或缺的資產，也會隨著時間和閱歷的豐富不斷增加，成為寶貴的流動資產。最后，借貸平衡是指在學習和學生工作之間保持平衡。我深知學生干部經歷能夠提升溝通、組織等能力，因此在擔任團支書一職時積極承辦“模擬炒股大賽”、“三月學雷鋒”等一系列活動，并且與其他系部共同承擔校園文化藝術節(jié)的活動。
在三年的學生工作中，我嚴格要求自己，力求做到，自己也從最開始磕磕盼盼到最后獨立計劃組織。相信這樣的我一定可以更好的適應并承擔貴行柜員崗相應的崗位職責。
第二篇：自我介紹
自我介紹
各位考官好，我是18號，我畢業(yè)于xxxxx學院。我具有較好的機械專業(yè)理論知識和實際動手能力，在校期間，我在xxx實訓三月，在實訓的這幾月里，我認識了很多新的精密的設備，那里加工的零件尺寸達到微米級別，這是精確度要求非常高的尺寸，從那里的師傅得知，任何一個尺寸錯誤都會產生機器工作中過程中不穩(wěn)定的因素，從那以后，我認識到什么是責任心。對于報名這次考試，自己也抱有比較大的信心，因為畢業(yè)之后，我從事與水泵這個行業(yè)，大家都知道，水泵是組成自來水廠不可或缺的設備，畢業(yè)之后，我扎根于水泵生產車間將近兩年半時間，一方面對水泵理論知識進行積累經驗，另一方面，熟悉掌握鉗工、焊工、車工這幾個工種。我在車間做的最多的事是水泵的裝配工作，所以，對于水泵的結構以及工作原理及其性能也有所了解，所以，對于水泵可能要發(fā)生的問題（比如維修、）也有自己這方面的見解，所以，自己所學的專業(yè)和所處的行業(yè)都非常符合這個崗位要求，希望有機會能融入到貴公司這個大家庭來。
與領導（同事）發(fā)生矛盾怎么辦
答，對于這個問題，我是這樣想的，海明威說過，每個人都不是一座孤島 所以在交往中難免會發(fā)生這種情況，但是我們要有大局意識，首先不要把這種情緒帶到工作當中，做好自己的本職工作。首先應該認真的檢討自己，是什么原因導致了和領導同事鬧了矛盾，如果原因在自己身上，就應主動及時的去向領導承認錯誤，金無足赤，人無完人，相信只要自己態(tài)度誠懇，虛心接受領導的批評，領導不會斤斤計較的，如果是領導在原則上出了問題，自己站了出來指證了領導的錯誤，是否因為自己沒有掌握好方式，沒有注意場合，如果是這樣也要向領導承認錯誤，以上就是我的回答，回答完畢。
你有什么優(yōu)點和缺點
一我比較有條理。上大學時別的同學都喜歡借我的筆記， 我的個人物品和工作文件都很有規(guī)律， 我不在辦公室的時候， 同事們很容易就能找到他們想要的文件， 包括電腦上的文件。我覺得有條理是一種習慣， 只要堅持每個人都可以做到。 我有時候急于求成， 或者說做事愛急躁。一旦接手一個任務， 總是想要盡快把它趕完， 總覺得做完了一件事情心里才舒服。但是， 欲速則不達， 太追求efficiency， 就會犧牲accuracy。我現在總是提醒自己accuracy第一位， efficiency第二位， 這樣會好得多。
處理政府突發(fā)事情或是異常情況
遇到這種情況 我會首先保持鎮(zhèn)靜，這有這樣才能夠正確理智的解決此問題然后通過倒水和文明禮貌使他的情緒穩(wěn)定下來，只有在穩(wěn)定的情緒下才能切實的解決問題，我想群眾有自己的難處，我會認真傾聽他們的心聲，邊傾聽邊耐心宣傳國家相關的政策法規(guī)，做到力所能及，然后仔細記錄群眾反映的問題，能夠解決的當場解決，不能解決的匯報領導處理或轉交相關部門
組織活動，培訓，完成領導交代任務等
我覺得凡事預則立，不預則廢，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成自己的任務，因此，第一步我會指定工作的方案，比較確定活動的主題，活動的方式，時間，地點，人員的配備，費用的預算，程序的安排，第二步對于方案的論證，比如征求各方的意見，比如活動考慮到的情況要向領導匯報，其中的重要性的決定需要有領導定奪，第三步就是按計劃的實施了，內容包括人員分組，任務的分配，做到合適的任務交由合適的人，這時候注意計劃過程中各方關系的相互協(xié)調，及時溝通各方情況進行協(xié)調，及時向領導匯報各方面的情況，而且發(fā)現原方案的內容或方法不妥要及時糾正，最后我覺得就是計劃完成后的總結，總而言之，就是對整個活動進行回顧，總結經驗， 這就是我對任務的看法。
回答如何與領導相處，比如說領導與自己意見向左，領導的能力差，領導比較專斷，
我覺得每一個成功的領導人都有其成功的理由，看待問題也比我們透徹，他的身上肯定有我值得學習的地方，我覺得看待問題每個人的角度都不一樣，橫看成嶺側成峰，自己覺得自己的想法是正確的，但在閱歷和經驗面前，有可能是錯的，對于自己的意見不一致，我會先冷靜下來，分析一下領導的意見是否正確或有道理，自己的意見是否合理。如果是自己的問題，那么虛心接受，快速改正。而如果是領導的意見有誤，那么要適時的，通過較委婉的方式告訴領導，我覺得作為下屬應該適應領導，適應領導的領導方式，努力去執(zhí)行交代下來的任務。
如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦? 我會感到有一絲遺憾。不過，我還是愿意接受貴單位根據自己的方針所做出的安排。我是基于對貴單位的業(yè)務內容和工作作風充分的了解，才報名來貴單位工作的，所以，無論遇到什么情況，我都會樂于接受并努力工作，我會通過勤勞與努力，樂觀與熱情，使這份工作豐富起來，
你有沒了解我們招聘的職位 薪酬 工作難度等等
我在提交紙質資料前，我通過上網查詢資料，并向同在自來水廠的同學詢問各方面的問題并已經了解清楚，，不過我對技能工人，我選的是鉗工，應該是管道維護，管道焊接，鋪設。處理好水泵機房可能發(fā)生的問題。
為什么要選擇該公司
我花費了很多時間來考慮各種職業(yè)的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的，舉例來說，鉗工和焊接都是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現和解決問題，本人的優(yōu)勢和專長符合貴司職位的要求，這是我熟悉的行業(yè)，也是我喜歡的工作，相信我會很專注，并努力實現自己的最大價值。我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好.職業(yè)生涯規(guī)劃
我學習的是機械專業(yè)，雖然人們常說人往高處走，也就是更看重職位的升遷，而我對技術的精進更在意，我的長期目標是在一家優(yōu)秀的企業(yè)擔任技術職務，為了實現這一目標，我每五年都會制訂一項個人職業(yè)發(fā)展計劃，這個計劃中包含一個階段性目標和一系列短期目標。我每六個月會對目標的達成情況做出評估，然后對階段性目標做出必要的修改。這些目標的設定與達成，使我積累了一些成功的經驗，也掌握了一定的工作技能。 比如，我現在應聘的職位就是我五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的一部分，我相信，嚴格執(zhí)行自己的目標和規(guī)劃，就一定能取得成功。同時，我也希望貴公司能夠幫助我實現后面一系列的發(fā)展目標，最終實現職業(yè)目標。從長遠來看，我更希望自己能夠成為一個出色的機械技術人員。
我想成為這個領域的專業(yè)化人士，但我明白這是一個長期努力的過程，現在我的初步打算是：第一階段，我希望從現在開始，1－2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉淀下來，積累最起碼的工作經驗，把基礎打牢；第二階段，我希望利用3－5年的時間，成為一個在自己的專業(yè)方面能夠獨當一面的人，能夠獨自承擔責任，發(fā)現問題，解決問題，不讓上司操心；第三階段，成為該領域的一名專業(yè)化人士，在工作中能有創(chuàng)新與發(fā)展，能為公司帶來更大的價值。
面試題 工作中遇到領導違法規(guī)的行為你將如何處理
1、員工首先應該是一個合格的公民。通常應該直接指出來，如果領導違規(guī)的性質較為惡劣或者具有一定危險性，應立即予以制止，并采取向其他人員求助或者報告上一級領導等措施防止產生嚴重后果。
2、如果領導違規(guī)的性質不是很嚴重，可善意地提醒領導：“您看這事是不是不太合適啊”，相信領導是有這個覺悟的。
3、領導如果在氣頭上或者頭腦發(fā)熱的時候做出的違規(guī)行為，應及時提醒“我建議您，還是明天再說吧”，“要不過一會再說”，“這件事我去做吧（當然不能真去做）”等領導冷靜下來再說。
4、與領導接觸既要堅持應有的原則，又要靈活處置，既要尊重領導又要愛護領導，制止他的違法違規(guī)行為是對領導、對單位真正負責任的表現。
假如你感覺自己不能勝任自己的工作怎么辦
首先，我認為既然是領導交給我的任務，就是對我能力的肯定，我會保質保量把工作完成好，不辜負領導對我的信任。 其次，如果在工作中我有不能勝任的地方，我會積極主動請教老同志和領導，希望得到他們的幫助，讓自己快速進步。 再次，我會在工作完成后，總結工作經驗，為將來的工作打下基礎。
如果你的工作出現失誤,給本公司造成經濟損失,你認為該怎么辦
1.首先，我是一個細心和穩(wěn)重的人，在工作中，做任何一個關系到公司利益的決定的時候，我都會與公司內部直屬領導和相關同事反復討論評估該事件的風險性，直到做出一個萬全的決策，才會去實施！以我從大學畢業(yè)至今X年的工作歷程來看，至少在以往的工作履歷中，我并沒有出現過一次這樣嚴重的錯誤.2.另外如果真的出現了您所說的這種情況，那么我想我所做的應該是積極的圍繞該事件展開一切彌補性工作，我相信有很多事情是可以通過努力和彌補來出現轉機的，爭取把這個事件的損失降到最低！愿意接受公司規(guī)章內的相關處罰，并會吸取這次悲哀的教訓，以確保在我以后工作中不會再犯同樣錯誤！
如果被錄用后，發(fā)現所做工作單調乏味，你會怎么辦？
第一，自己對應聘崗位 的工作性質已有了解，相信自己能夠適應并熱愛這個工作。
第二，如果發(fā)現工作的實際狀態(tài)與自己所想的有差距，導致對工作不能適應，要以更大的熱情去面對工作，學習工作所需要的技能和知識，發(fā)掘工作中的亮點。即使在平凡的崗位上也可以做出成績。
第三，如果自己還是無法調試，與自己的家人或者領導交流，請他們對自己提出意見和建議，自己再根據建議調適自己，以適應實際工作。 相信，通過自己的努力和家人，領導，同事的幫助，自己一定可以在簡單瑣碎的工作中發(fā)現樂趣 ，并更好的完成自己的工作。 這個職位，你認為你還欠缺什么
對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)
如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算？
現在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失?。孩僖矣诿鎸?，面對這次失敗不氣餒，接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實，從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行，能夠超越自我。②善于反思，對于這次面試經驗要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。③走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身素質。④認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在、踏踏實實地工作，三十六行、行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績。⑤再接再厲，成為國家公務員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。
如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣
我首先不會找那位上級領導說明這件事，我會主動找我的主管領導來溝通，因為溝通是解決人際關系的最好辦法，但結果會有兩種：①我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今后的工作不利。
工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？
我會服從領導的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦
我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的，這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。
如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。②如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。③如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。（1）如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。（2）如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。
單位領導肯定同事們卻孤立你
成績比較突出，得到領導的肯定是件好事情，以后更加努力。②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的興趣愛好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領導前撥弄是非。
請你談一談領導者應該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬
領導者對待下屬應該遵循平等、民主和寬容的原則，有時還應遵循主動承擔責任原則。
領導者必須真誠關愛全體下屬，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，對犯了錯誤的或表現較差的尤應特別表示關切，切忌當眾呵斥或者侮辱下屬。 (3)領導者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊伍里，無一人不可用，關鍵在于揚其長而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。
4)懂得換位思考。領導者應該把自己置身于下屬這個位置，如果是你，你希望你的領導怎樣對待你? 金無足赤，人無完人，您有什么缺點和不足?假如您被錄用，您將怎么克服您的缺點和不足
每一個人都有自己的缺點和不足，我也一樣。我認為我的缺點是有時候有點追求完美，這樣一來有可能會拖慢辦事的效率，偶爾也會給合作伙伴帶來壓力。有缺點和不足并不可怕，重要的是能夠改正缺點，彌補不足。我將從以下幾個方面加強學習，進行改正。
第一，擺正心態(tài)正確認識。在遇到每一項工作的時候，我都應該準確地把握工作實質、明確目標，在思想上做好充分準備。不能因為自己的喜好而偏離工作應有的方向和要求。
第二，制定工作計劃表。在開始每一項工作的時候，我都要制定好詳細的工作進度控制表，將每個階段的工作目標、內容以及時間詳細列好。在開展工作的時候嚴格按照計劃表進行，以免拖慢工作的進程。借此來養(yǎng)成好的工作習慣，以提高辦事效率。
第三，加強與同事合作。每一項工作都不可能是自己獨立一個人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美。這就要求我要在以后的工作中，多多與同事交流，虛心向同事學習。
假如有幸我能夠通過此次考試，在以后的工作崗位上，我將嚴格要求自己，加強學習，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，竭盡所能做好領導交辦的每一項任務，做一名合格的公務員。
你的領導不重視你，你怎么辦? 領導應該重視的是他的工作，同樣，我們應該重視的也是自己的工作。所以，領導不需要重視我。領導只需要履行他自己的職責，監(jiān)督我們下屬的工作即可。 第一，從心理學和社會學的角度上看我們內心深處都有被重視的的渴望。在生活上我們渴望更多的呵護，在工作上我們渴望優(yōu)秀、渴望被別人承認。第二， 想要被別人重視，自己首先要重視自己。如果渴望領導的重視，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高質量地完成了工作。如果自己的業(yè)績平平，還渴求領導的重視，無異于緣木求魚。如果自己業(yè)績尚可，受到部分同事或群眾認可，但認為領導不重視，則大半是心態(tài)問題。一個輕易對自己的工作質量或工作態(tài)度滿意的人，不會是一個高標準、嚴要求、盡職盡責的人。如果領導對自己不重視，要么是自己的工作質量不夠好，要么是領導對自己有著更高的要求。無論是哪種原因，都要求我們腳踏實地、務實勤懇。
第三，年輕人，在工作中，不缺乏干勁，不缺乏熱情，但缺乏的是堅韌不拔的態(tài)度和虛懷若谷的沉穩(wěn)。常常想著領導不重視我，是浮躁的表現，是急功近利的表現。用這樣的心態(tài)去工作，很難保證工作不流于表面、流于浮夸，造成一些“形象工程”和“面子工程”。應該想的是怎么能讓工作完成得更好，怎么能讓來辦事的同事和群眾滿意度更高。重視了別人，重視了工作，才能得到別人的重視和認同。
第三篇：面試自我介紹3分鐘
尊敬的領導:
您好!
農行的良好形象和員工素質吸引著我這位即將畢業(yè)的學生，我很愿意能為你們銀行效一份微薄之力!
在校期間我學習努力認真，以優(yōu)異的成績完成了本專業(yè)的課程。我積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利的英語，在業(yè)余時間我通常會通過各種途徑，去找能夠讓自己得到鍛煉的各種工作。
我個人方面，因為本身我自己的性格是非常隨和的，而且善于和人溝通，能夠很快的融入新的環(huán)境與團隊。由于本人特別喜歡學習新的知識并運用于實踐，所以很擅長接受新事物并且善于鉆研，對于新的挑戰(zhàn)有很大的興趣，并且不怕困難，能夠很快在挑戰(zhàn)與壓力的環(huán)境中快速適應。
在大學期間曾經參加過幾次實習工作，讓我的工作及溝通技巧有很大的提升，加之自己的性格開朗，所以每次的實習中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處并沒有發(fā)生過摩擦，而且對于團隊隊友之間的摩擦還可以起到緩解的作用，所以我相信我可以很好的加入團隊，并且協(xié)助團隊更好的完成任務。
我很希望能到你們銀行去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我相信你們的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。
我在此誠懇的請求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力。
第四篇：面試自我介紹范文
本人于暨南大學畢業(yè)，獲得碩士研究生學位，畢業(yè)后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認識到保險的真實內涵，認識到工作的價值。
于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!
保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè)，科技越發(fā)達風險事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。
選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業(yè)務員的服務。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供質、最專業(yè)的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的的回報。
第五篇：面試自我介紹3分鐘
尊敬的各位評委老師和同學們：
大家好!
我是xx，來自建筑工程系道路與橋梁專業(yè)。今天我非常榮幸能夠和各位評委老師再次見面，進而站在這里接受大家的評判。今天我應聘的職位是與道路橋梁有關的職務，比如現場施工管理員，測量員，實驗員等，具體聽從上級的安排。
20xx年我非常榮幸能被華航錄取，在大學期間，我認真的學習了專業(yè)知識，并獲得獎學金，大一學年因表現優(yōu)異獲得三好的榮譽稱號。我深深知道只是學習好，并不符合現在人才的標準，為此在大學期間我代理過各種小商品，參加過社團活動，在學生會組織策劃過各項活動，讓我引以為自豪的有五月舞晚會以及方言才藝大賽大型活動，這樣很好的鍛煉了我的團隊合作精神和組織領導能力。在學校的這些活動遠遠不能滿足我的需求，為此假期期間我也沒能放過自己，從大一暑假開始，我一直在外面打工，招生，當家教，做售貨員，當保安，今年暑假期間，我在中交一局一公司實習一個月，實習期間，我的主要工作是配合技術人員管理施工現場——水穩(wěn)攤鋪，通過這一個月的實習，我學到了許多更加實用的知識，對專業(yè)知識有了更加清晰的了解，對所學專業(yè)充滿信心。
今天我站在這里，接受大家的評判，不敢奢求什么，只希望大家能認識我，了解我，抑或給我一次機會，錄取我。我愿意做貴公司的第461位具有大專學歷的忠實員工。
謝謝，大家!
