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第一篇:新同事自我介紹
大家好,我叫XXX,是咱公司軟件開發(fā)一部(SW1)的新員工,很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人,性格還算比較開朗,業(yè)余愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我XX年7月畢業(yè)于吉林大學信息與計算科學專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事JAVA軟件開發(fā)工作。其中XX年7月到11月份,我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。XX年12月份到今年2月底,我一向被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務運營支撐系統(tǒng)(BOSS)的外包項目。
據了解,咱公司此刻已經是國內通信運營支撐系統(tǒng)(OSS)領域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一,在電信網絡資源管理系統(tǒng)方面占據了主導地位。我期望我能夠在咱公司成長為一名在電信網絡資源管理領域既懂技術,又懂業(yè)務,在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術、業(yè)務,還是溝通等方面,我都還是一個初學者,還有很多東西需要努力去學習,期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫忙。多謝大家!
第二篇:新同事入職自我介紹
新人第一天入職,第一項工作就是自我介紹,很多職場新人對于這一關是十分緊張的,如林大考,這也確實是新人在公司遇到的第一個考驗。
很多新人在做自我介紹時往往會謙卑地說:“我是新來的,請大家多多關照?!边@樣自我介紹有什么壞處呢?作為新人,你什么貢獻沒做出來,憑什么叫別人關照你?而且,這樣的話一出口,就暴露了你的不自信。你不自信,一出場就露怯,叫別人怎么高看你?記住,謙虛是美德,但類似“我是新來的”的之類的自貶式的謙虛卻會暴露你的弱點。這是職場的大忌。
做入職介紹,應盡量淡化自貶式的謙虛。既然你能來這個公司,就說明你能勝任這項工作。所以做自我介紹時應多展現你的優(yōu)勢和你做好工作的信心。
比如,你可以簡單介紹一下之前從事的類似的工作,讓大家知道你有同類的工作經驗。就算你剛畢業(yè),沒有同類的工作經驗,你也可以多展現你所學專業(yè)與工作存在的交集,讓大家知道你有一定的專業(yè)積累。然后表示你希望和大家一起把工作做好。
在同事面前介紹自己不能自貶,在客戶面前就更不能“過分謙虛”了。否則,抱著“我是新來的”這句露怯的話入門,一出場你就輸了。
一位新入職的銷售人員,抱著電話本挨個給他接手的客戶打電話:“您好,我是新來的XX,正在努力熟悉客戶情況,在以后的合作中,還請您多多關照。”結果可想而知,由于他自報家門時底氣不足,客戶放下電話就嘟囔:“怎么換個菜鳥來接茬?”由于一開始他就沒有獲得客戶的信任,所以后來的合作也一直麻煩不斷。客戶從潛意識里認定他是剛入行的新人,合作中也經常居高臨下欺負他道行太淺。
這么說,不是說謙虛不好,而是想告訴職場新人:謙虛有很多種,但卻不是誰都有資格享有它的。
季羨林老先生說自己不是什么國學大師,別人會覺得他是在謙虛;而你說自己不懂國學,別人可能就會當真。自己水平有限,別人會覺得謙虛而真誠,你說自己水平不行,別人就會懷疑沒準你真是個草包。馬云說自己還遠遠沒有成功,別人會覺得他是在謙虛,而你說自己不成功,別人就會覺得你是在表達對處境的無奈。
謙虛是需要底氣和資本來支撐的。人在江湖漂,名頭很重要。作為職場新人,你一謙虛,別人就信了。而且謙虛絕非要你自貶身價。妄自菲薄只因自卑感作祟,只會讓不了解你的人看輕你。所以,千萬別對所有人說“我是新人”――新人的同義詞就是啥都不懂,遭到職場“老油條”的趁機欺負也就不足為奇了。
想要表達謙虛,在你的直屬主管面前自謙一下就好,對于合作伙伴、客戶和其他同事,千萬別說“請多多關照”。在競爭者林立的職場中,很少有人樂于手把手教你學走路,想存活,你必須盡快“新人”變“老人”。
第三篇:新同事入職自我介紹
大家好,我叫xx,來到xx公司已經有一個星期了,對于一個新入職的員工來說,我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學習,需要去向很多同事們、領導們去請教,在此,先多謝大家了,我會以最快的時間去適應這個新的環(huán)境。期望自我能在今后的工作中充分發(fā)揮自我的專業(yè)特長,高效率完成公司領導安排的每一項工作,為xx公司的明天貢獻自我的一份力量。多謝。
第四篇:新員工自我介紹
大家好,我叫xx,來自浙江紹興,畢業(yè)于西安交通大學動力機械及工程專業(yè),現工作于研究院燃機所。
十分榮幸能加入杭汽輪這個大家庭,那里的工作氛圍活潑愉快,但大家從未放松對技術提高孜孜不倦的追求,作為研發(fā)團隊的一員,期望今后能和各位同事領導一齊努力。平時有時間喜歡看書、慢跑和打籃球。多謝大家。
第五篇:新同事入職自我介紹
各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xx,來自xx,畢業(yè)于xx,xx專業(yè)。我來到xx公司雖然僅有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神,讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,進取學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自我的技術水平也得到了很大提高,過得十分充實和歡樂,再累也是值得的!
在那里,我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!在那里,我喜歡xx_這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把所學的知識運用到實際當中,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的本事,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
第六篇:新員工自我介紹
大家好,我叫XXX,是咱公司軟件開發(fā)一部(SW1)的新員工,很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人,性格還算比較開朗,業(yè)余愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我07年7月畢業(yè)于吉林大學信息與計算科學專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事JAVA軟件開發(fā)工作。其中07年7月到11月份,我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底,我一向被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務運營支撐系統(tǒng)(BOSS)的外包項目。
據了解,咱公司此刻已經是國內通信運營支撐系統(tǒng)(OSS)領域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一,在電信網絡資源管理系統(tǒng)方面占據了主導地位。我期望我能夠在咱公司成長為一名在電信網絡資源管理領域既懂技術,又懂業(yè)務,在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術、業(yè)務,還是溝通等方面,我都還是一個初學者,還有很多東西需要努力去學習,期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫忙。多謝大家!