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第一篇:簡歷自我評(píng)價(jià)
大學(xué)生活在忙碌中悄然過去,成為人生美好記憶的一部分。當(dāng)中有成功的喜歡,有失敗的失落。但卻把我培養(yǎng)成一個(gè)現(xiàn)在的大學(xué)生,使我在各方面的綜合素質(zhì)都得到了提高,為以后的人生打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四年的市場(chǎng)營銷專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和豐富的房地產(chǎn)市場(chǎng)兼職實(shí)踐經(jīng)歷,使我對(duì)房地產(chǎn)營銷職業(yè)的興趣和技能方面獲益匪淺。我從坎坷曲折中一步步走過,脫離了幼稚、浮躁和不切實(shí)際,心理上更加成熟、堅(jiān)定,專業(yè)功底更加扎實(shí)。
專業(yè):掌握了大量營銷專業(yè)理論和房地產(chǎn)營銷技能,同時(shí)使計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高;
素質(zhì):吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能獨(dú)立工作、獨(dú)立思考,勤奮誠實(shí),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康、精力充沛,可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
四年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年有余的房地產(chǎn)公司營銷崗位見習(xí)工作磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),比如多角度了解和覺察客戶的購買需求,全方位進(jìn)行房產(chǎn)客戶服務(wù)工作,埋頭苦干的求實(shí)精神以及隨機(jī)應(yīng)變的推銷能力等。相信在今后的工作中,我會(huì)緊密配合公司銷售需要,任勞任怨的工作,成為一名稱職的房地產(chǎn)營銷能手。
第二篇:怎樣寫簡歷自我評(píng)價(jià)格式
1. 優(yōu)點(diǎn):樂于助人,善于團(tuán)結(jié),吃苦耐勞,平易近人。缺點(diǎn):工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽
2.優(yōu)點(diǎn):尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友, 學(xué)習(xí)勤奮,積極向上,喜歡和同學(xué)討論并解決問題,積極參加班級(jí)學(xué)校組織的各 種課內(nèi)外活動(dòng)。缺點(diǎn):思想不夠成熟,理論聯(lián)系實(shí)際能力較弱。
3.優(yōu)點(diǎn):心地善良,為人誠實(shí),一心一意,精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動(dòng)。缺點(diǎn):平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對(duì)整體的把握。
缺點(diǎn):我的外語水平不太好,具體表現(xiàn)在:
①我的大學(xué)英語六級(jí)考試剛剛過線而已;
②我學(xué)韓語、日語都大半年了,還是不太熟練;
③我的英語水平欠佳,要是能象漢語一樣流利就好了。
點(diǎn)評(píng):仔細(xì)分析上面的幾種說法,其實(shí)你的外語能力相當(dāng)不錯(cuò),除了英語外,還自學(xué)二外、三外,這樣的人才能不讓考官動(dòng)心嗎?
第三篇:個(gè)人簡歷自我評(píng)價(jià)
從一點(diǎn)一滴做起,從最底層做起,一步一個(gè)腳印,可以承受生活工作方面的壓力,為人誠實(shí),具備敬業(yè)精神。
樂意幫助同事,專心于工作。如果適合隨時(shí)到崗,相信認(rèn)真誠實(shí)樂觀穩(wěn)健的我及工作技能一定會(huì)給貴公司帶來很大幫助。希望我們合作愉快,來日方長。
第四篇:簡歷自我評(píng)價(jià)
1、多年的學(xué)生干部鍛煉了我較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力,在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型活動(dòng),取得很大的成功;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系,在同學(xué)中有較高威信;
3、做事認(rèn)真執(zhí)著,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和較強(qiáng)的責(zé)任感;
4、良好的英語讀寫水平;優(yōu)秀的研究和學(xué)習(xí)能力,性格活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、腳踏實(shí)地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
第五篇:簡歷自我評(píng)價(jià)如何寫
無論是簡歷還是面試,是求職還是跳槽,是升職加薪還是被委以重任,甚至是創(chuàng)業(yè)……所有紛繁復(fù)雜的表象背后都遵循同樣的原則――是什么?為什么?憑什么?
你的創(chuàng)業(yè)方向是什么?為什么?你憑什么?
他升職了?為什么是他?他憑什么?
讓我們把事情變得更簡單一些,聚焦「簡歷」――不出意外的話,簡歷這種東西會(huì)陪伴你起碼十年。
所以,你不必浪費(fèi)時(shí)間去學(xué)習(xí)簡歷的寫作技巧,你只需要知道「評(píng)估簡歷好壞」的標(biāo)準(zhǔn),有了標(biāo)準(zhǔn),你自然知道問題在哪,你也自然會(huì)有解決問題的方法。
自我評(píng)價(jià)的重要性
自我評(píng)價(jià)在一份簡歷中占的比重是怎樣?簡歷自我評(píng)價(jià)怎么寫?HR的關(guān)注程度有多高?有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn),怎樣寫自我評(píng)價(jià)才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個(gè)求職者心中解不開的疑惑。
簡歷自我評(píng)價(jià)怎么寫?資深獵頭回答:
一般HR在看簡歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況,然后再是技能/培訓(xùn)等信息。
而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是:您對(duì)自己的了解,以及您對(duì)公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。這時(shí),HR會(huì)更關(guān)注“自我評(píng)價(jià)”中的文字,看候選人對(duì)自己的總結(jié)怎么樣,所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)/技能/特長,是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對(duì)于這個(gè)職位以及我們公司的文化,候選人所寫的情況是否有特別的針對(duì)性?
所以,每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的(因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假),但在“自我評(píng)價(jià)”中,可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后,針對(duì)其職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強(qiáng)調(diào),更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機(jī)會(huì)。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么樣的簡歷最打眼?招聘會(huì)上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規(guī)則?招聘會(huì)上什么時(shí)間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對(duì)簡歷應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?
簡歷自我評(píng)價(jià)的書寫方法
1.簡歷的內(nèi)容最重要,但是,盡量少寫自己評(píng)價(jià)自己的內(nèi)容
2.以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據(jù)應(yīng)聘的職位,針對(duì)性的寫從業(yè)經(jīng)歷
3.應(yīng)聘之前,詳細(xì)了解相應(yīng)職位,以便做好準(zhǔn)備。
現(xiàn)在您知道個(gè)人簡歷自我評(píng)價(jià)怎么寫了嗎?其實(shí)很簡單,自我評(píng)價(jià)不要過于夸張,可以簡單的粉飾一下,讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了,但是千萬不要過于夸張了。