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        對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的自我評(píng)價(jià)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-30 22:42:46

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        第一篇:領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià)

        在五天的培訓(xùn)里,有審計(jì)長(zhǎng)的明確要求,有司局長(zhǎng)的循循善誘,有專家的答疑解惑,有老師的面授技藝,有學(xué)員們的溝通交流,不知不覺(jué),時(shí)間一晃而過(guò),我們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí)、知道了不足、明確了目標(biāo)、收獲了友誼。此刻起,我們的政治生命走上了一個(gè)新的歷程。

        通過(guò)學(xué)習(xí)和討論,我最大的體會(huì)就是處長(zhǎng)要處好人和事,做處長(zhǎng)就要做最好的處長(zhǎng),做最好的處長(zhǎng)我以為可以下三個(gè)方面著手:

        一、以平常心與人共事

        一名處長(zhǎng),上要接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),下要率領(lǐng)全處同志共同工作;對(duì)內(nèi)要和單位兄弟處室密切合作,對(duì)外要和被審計(jì)有關(guān)單位業(yè)務(wù)往來(lái)。我們時(shí)時(shí)都在與人共事,事事離不開(kāi)團(tuán)結(jié)協(xié)作。有一顆平常心才會(huì)使自己保持純真,知足常樂(lè),與他人更好地合作。

        一要做人要誠(chéng)。包括對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的赤誠(chéng)、品德上的坦誠(chéng)、事業(yè)上的熱誠(chéng)。誠(chéng)是領(lǐng)導(dǎo)干部乃至每一位公民的立身之本。表現(xiàn)在工作上就是一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,堅(jiān)持說(shuō)真話,做實(shí)事,不作表面文章,不搞花架子;表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)的關(guān)系上,就是充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,全力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,使本處室的工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心;表現(xiàn)在對(duì)下級(jí)關(guān)系上,就是思想和情感貼近生活,貼近群眾,和他們產(chǎn)生共鳴,形成水乳交融的關(guān)系;表現(xiàn)在對(duì)社會(huì)其他方面,就是心存善良,誠(chéng)實(shí)守信,尊老愛(ài)幼,樂(lè)于助人。

        二要用人要公。處室雖然人數(shù)不多,但如何發(fā)揮每位同志的特長(zhǎng),達(dá)到最佳配置是處長(zhǎng)最應(yīng)研究的課題。處長(zhǎng)作為指揮員,胸中要有全局,使每個(gè)崗位職責(zé)分明,同時(shí)一定要公。所謂公,就是安排工作要出于公心,使用人員要做到公道,處室管理要盡可能公開(kāi)。

        三要團(tuán)結(jié)為重。實(shí)踐證明,團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出政績(jī)、出效益、出干部。沒(méi)有真正的團(tuán)結(jié),處長(zhǎng)是當(dāng)不好的,工作也是干不好的。處長(zhǎng)在搞好團(tuán)結(jié)的過(guò)程中,一是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作安排要認(rèn)真落實(shí),做到事事有著落、件件有回聲,讓領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確地了解情況。二是班子成員要相互信任,坦誠(chéng)相見(jiàn),合理分工,權(quán)責(zé)統(tǒng)一。三是對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門要多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多爭(zhēng)取,按要求做好業(yè)務(wù)配合工作,出色完成下達(dá)任務(wù)。四是對(duì)兄弟處室要多溝通、多理解、多幫助,大事講原則,小事講風(fēng)格,經(jīng)常進(jìn)行換位思考。五是按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”十六字方針辦事,嚴(yán)格工作程序。六是以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。對(duì)于不正確的東西敢于批評(píng)和抵制,同時(shí)做到嚴(yán)于解剖自己,主動(dòng)接受別人監(jiān)督。對(duì)于工作的失誤勇于承擔(dān)責(zé)任,不隨意指責(zé)。

        四要名利從淡?!胺堑礋o(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”。所謂淡,一是要把黨的事業(yè)看得重一些,而把個(gè)人的得失、進(jìn)退、榮辱看得淡一些,能夠容人容事,始終樂(lè)觀向上,寵辱不驚;二是要遵照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,耐得住清苦,耐得住寂寞,過(guò)好權(quán)力關(guān)、名位關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān);三是具有憂患意識(shí),心里經(jīng)常裝著廣大人民,時(shí)刻不忘肩負(fù)的責(zé)任;四是永遠(yuǎn)的平淡如初,做事保持低調(diào),謙虛謹(jǐn)慎,心平氣和。

        二、以責(zé)任心用權(quán)干事

        在工作中,處長(zhǎng)是單位各項(xiàng)工作部署貫徹執(zhí)行的組織者和監(jiān)督者,從某種意義上講,單位的工作效率和工作質(zhì)量與處長(zhǎng)的處事水平有很大關(guān)系。毛澤東同志曾把完成工作任務(wù)比喻成過(guò)河,領(lǐng)導(dǎo)方法比喻成過(guò)河所必需的橋和船。要過(guò)河到彼岸,選擇橋或船,處長(zhǎng)要全面衡量,從實(shí)際情況出發(fā)作出選擇。有高度的責(zé)任心才會(huì)使自己不負(fù)重托,抓住本質(zhì)和重點(diǎn),認(rèn)真處理各項(xiàng)工作,盡量避免或減少失誤。

        一要抓大事。抓大事就是從總體上把握大局,對(duì)自己所分管的工作有全面深入的了解,弄清什么是主要矛盾、什么是中心工作。針對(duì)這些主要矛盾和中心工作,研究解決辦法,制定有關(guān)制度和計(jì)劃。

        二要抓難點(diǎn)。抓難點(diǎn)就是解決那些長(zhǎng)時(shí)間解決不了或解決不好的問(wèn)題,如,如何加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理、如何解決“臨門一腳”問(wèn)題、如何從體制機(jī)制制度上分析問(wèn)題、如何加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制等。抓難點(diǎn),就要認(rèn)真調(diào)查研究,吃透有關(guān)政策制度精神,充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),反復(fù)比較,找出最佳方案。

        三要抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是我們各項(xiàng)工作取得進(jìn)步的原動(dòng)力。要?jiǎng)?chuàng)新,就要善于思考那些帶有根本性、方向性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)新的矛盾和問(wèn)題,提出新的工作思路,采取新的措施,開(kāi)展新的嘗試。一是觀念創(chuàng)新;二是體制和制度創(chuàng)新;三是組織管理方式創(chuàng)新,;四是技術(shù)創(chuàng)新。

        四要抓質(zhì)量。審計(jì)項(xiàng)目出成果很重要,但更重要的是確保審計(jì)質(zhì)量。處長(zhǎng)必須把握好政策、建立好制度、履行好程序,嚴(yán)把技術(shù)關(guān),看審計(jì)查證事項(xiàng)是否實(shí)事求是,看審計(jì)定性是否客觀公正,看審計(jì)信息是否文字簡(jiǎn)煉、觀點(diǎn)正確等等。

        三、以進(jìn)取心增長(zhǎng)本事

        要當(dāng)好處長(zhǎng),處好人和事,最重要的是要有自身的本事。時(shí)代在發(fā)展,形勢(shì)在變化,科技在進(jìn)步,管理水平在提高。逆水行舟,不進(jìn)則退,如果沒(méi)有進(jìn)取心,要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展是不可思議的。

        一要提高理論水平。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的堅(jiān)定來(lái)自理論的清醒。處長(zhǎng)作為中層干部必須系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)理論知識(shí),把握其基本觀點(diǎn),領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),運(yùn)用其分析解決問(wèn)題。

        二要豐富知識(shí)儲(chǔ)備。新形勢(shì)對(duì)審計(jì)事業(yè)提出了更高的要求,作為處長(zhǎng)我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí);要系統(tǒng)掌握財(cái)政、稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的知識(shí);要學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí);要學(xué)習(xí)人文知識(shí);要不斷提高語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

        三要增強(qiáng)組織能力。處長(zhǎng)的工作大量的是組織協(xié)調(diào)工作,要處好人和事,就要在增強(qiáng)組織能力上下功夫。要善于領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,作好各項(xiàng)工作謀劃,負(fù)好一崗雙責(zé)。學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,分清輕重緩急,合理安排人和事。注意調(diào)動(dòng)一切積極因素,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

        處好人和處好事,是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面,是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,處好人靠許許多多的事來(lái)體現(xiàn),處好事靠良好的人際關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)。而這些又必須以全面的素質(zhì)為基礎(chǔ),保證“有本事”來(lái)履行職責(zé)。做處長(zhǎng)難,做最好的處長(zhǎng)更難,但只要將自己能力和精力無(wú)私的奉獻(xiàn)出來(lái),全心全意為人民服務(wù),那你就是最好的處長(zhǎng)。

        孫子兵法云:將者,智、信、仁、勇、嚴(yán)也。讓我們用堅(jiān)定的政治信念、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任、深厚的文化底蘊(yùn)、豐富的現(xiàn)代知識(shí)、崇高的人格魅力、高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、勇敢的開(kāi)拓精神、嚴(yán)肅的工作態(tài)度來(lái)處好人和事,做最好的處長(zhǎng),來(lái)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

        第二篇:護(hù)士個(gè)人自我評(píng)價(jià)

        在醫(yī)院實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,根據(jù)護(hù)理部的精心安排,我們分別外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、急診、手術(shù)室等科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)。

        在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自我,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?;瑢⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以“愛(ài)心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,我們樹(shù)立“以人為本”的'人性化服務(wù)理念“急患者所急,想患者所想,使患者健康,讓患者滿意”、全心全意為患者供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在實(shí)習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參加護(hù)理查房,熟悉病人病情,規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作,嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)和無(wú)菌原則。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,對(duì)科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對(duì),在護(hù)理工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評(píng)。

        經(jīng)過(guò)一年的實(shí)習(xí),本人理論水平和實(shí)踐水平有了大幅度提高,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護(hù)士職責(zé),不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,為患者供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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        第三篇:領(lǐng)導(dǎo)自我評(píng)價(jià)

        人格魅力作為一種典型的非權(quán)力感染力,具有潤(rùn)物無(wú)聲的潛移默化的作用。具有卓越人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)者,往往具有豐富的人生閱歷、較高的知識(shí)水平和寬廣的戰(zhàn)略視野,因此才能夠在各種機(jī)遇前積極決斷、創(chuàng)新思路、開(kāi)拓進(jìn)取,從而開(kāi)創(chuàng)新的局面。

        一、人格魅力來(lái)自實(shí)踐

        領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力有賴養(yǎng)成,而人格魅力的養(yǎng)成有賴于實(shí)踐的打磨。所謂“九層之臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下”,實(shí)踐是塊試金石,只有在實(shí)踐中不斷磨礪、不斷總結(jié),才能使自我魅力閃閃發(fā)光。在實(shí)踐的磨礪中,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要提高學(xué)習(xí)知識(shí)以及運(yùn)用知識(shí)的能力,而且還要強(qiáng)化情感素養(yǎng)和道德品格,積累豐富的人生經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)為人處世的道理,培養(yǎng)堅(jiān)毅的道德品格,以實(shí)際行動(dòng)感染他人,以德服人而不是以權(quán)壓人。

        二、人格魅力來(lái)自學(xué)習(xí)

        人格魅力需要以知識(shí)為底蘊(yùn),領(lǐng)導(dǎo)干部要塑造自身的人格魅力,避免由于學(xué)識(shí)積累不足而影響到自身人格魅力的培養(yǎng)和彰顯,必須與時(shí)俱進(jìn),持一種終身學(xué)習(xí)觀念。在信息社會(huì),新知識(shí)、新觀念層出不窮,只有保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的精神,保持不斷學(xué)習(xí)的積極態(tài)度,不時(shí)給自己的頭腦充電,才能具有廣博的見(jiàn)識(shí)、敏銳的思維、統(tǒng)領(lǐng)大局的眼界、具有開(kāi)拓進(jìn)取的品格,從而帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)合作、不斷創(chuàng)造出新的輝煌。

        一直以來(lái),本人身為領(lǐng)導(dǎo)干部,處處以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,注重自身行為,保持了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔公正的好形象。始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì),以學(xué)習(xí)提高自我,以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦,樹(shù)立正確的世界觀和方法-論,提高自身的政治素養(yǎng);二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)在中五次全會(huì)上的重要講話、中五次全會(huì)公報(bào)、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會(huì)議精神,堅(jiān)持用“廉政準(zhǔn)則”、“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“黨內(nèi)五項(xiàng)監(jiān)督”等黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律政策指導(dǎo)各項(xiàng)工作;三是加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)與時(shí)事政策,把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,有知識(shí)、懂業(yè)務(wù),勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí),樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),增強(qiáng)了全心全意處機(jī)關(guān)服務(wù),誠(chéng)心誠(chéng)意基層謀利益,兢兢業(yè)業(yè)辦實(shí)事的意識(shí),堅(jiān)定信念,提高拒腐防變的能力。

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