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        個(gè)人工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)(推薦6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-30 22:52:27

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        第一篇:個(gè)人工作總結(jié)與自我評(píng)價(jià)

        作好出納工作絕不可以用輕松來(lái)形容,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,它需要出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。 運(yùn)營(yíng)的時(shí)間里,我能夠遵守公司的章程和財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,堅(jiān)持原則,客觀公正,依法辦事,在出納崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

        綜合素質(zhì)高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,統(tǒng)籌能力強(qiáng),能駕馭全局,切實(shí)履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰,開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng),爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗,善于調(diào)動(dòng)副職的工作積極性。講實(shí)話,干實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)工作,較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主,講究方法。辦事穩(wěn)妥,生活樸實(shí),關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠(chéng),胸懷寬廣,謙潔正派,不計(jì)較個(gè)人得失。 政治堅(jiān)定,思想穩(wěn)定,能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé),工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),運(yùn)用"多數(shù)人管少數(shù)人"的自律機(jī)制,開(kāi)辟了新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險(xiǎn)走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力,對(duì)分管工作盡職盡責(zé),能吃苦,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,為人正直,作風(fēng)正派,清正廉潔,不計(jì)較個(gè)人得失。不足:創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。

        第二篇:?jiǎn)T工個(gè)人年度工作總結(jié)與自我評(píng)價(jià)

        一年來(lái),憑著對(duì)工作更深的認(rèn)識(shí)和感悟,我執(zhí)著地對(duì)待每一項(xiàng)工作的挑戰(zhàn),也努力的想把工作做的更好,現(xiàn)將一年做個(gè)回顧和了結(jié)。

        一、新的洗滌

        所謂“活到老,學(xué)到老!”一年來(lái),我堅(jiān)持多看新聞,多看報(bào)紙,讓自己跟上社會(huì)的腳步,使自己不落伍。熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)孩子、熱愛(ài)同事、熱愛(ài)家長(zhǎng),五大熱愛(ài),讓我的心變得很充實(shí)。認(rèn)真參加學(xué)校組織的每一次政治學(xué)習(xí),并做好筆記,帶著一顆思考的心,并能做到積極發(fā)言。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并努力做到最好。

        二、新的發(fā)展

        這一年來(lái),我始終把教科研放在首位,多思考、多動(dòng)筆、多嘗試,這就成了我成長(zhǎng)的一大策略。我認(rèn)為,沒(méi)有不會(huì),只有不學(xué)。所以,我努力嘗試,每節(jié)課我都做好豐富的課前準(zhǔn)備,例如:音樂(lè)課做到先熟悉鋼琴,語(yǔ)言課做到熟練故事,有相應(yīng)豐富的物質(zhì)材料。無(wú)論再忙,都準(zhǔn)時(shí)高效地提前一周,根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況,備好周計(jì)劃等各項(xiàng)本職工作。及時(shí)更換主題內(nèi)容,讓主題墻變得更生動(dòng)性,孩子的參與力度更強(qiáng)些。結(jié)合自己做的課題,我早落實(shí)、早行動(dòng),制定每月計(jì)劃、每月活動(dòng)安排,讓課題更實(shí)在,讓班級(jí)內(nèi)真正融入音樂(lè),浸潤(rùn)孩子的一日生活。平日多去博園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多看看幼教前沿的一些文章等,有針對(duì)性地選擇文章去思考、去反思。

        三、新的家園

        這一年來(lái),我送走了盛老師,迎來(lái)了潘老師,卻始終減退不了我對(duì)家長(zhǎng)工作的熱情。一連串的活動(dòng),家園聯(lián)系密切,歷歷在目,讓我們回想走過(guò)的歷程。幸虧有照相機(jī)的功能,幫我及時(shí)整理和收集我們的美好記憶。在六一節(jié)上,班級(jí)的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑,并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的家庭才藝比賽中喜獲金獎(jiǎng)。

        在中班的親子運(yùn)動(dòng)會(huì)上,由于家長(zhǎng)的極力配合,我們又賽出了水平、賽出了風(fēng)格,賽出了屬于班級(jí)的凝聚力,獲得團(tuán)體總分第一名,二項(xiàng)集體獎(jiǎng)第一名,一項(xiàng)集體獎(jiǎng)第二名的好成績(jī)。結(jié)合園課題、班級(jí)特色等,我們又相應(yīng)開(kāi)展了很多活動(dòng),例如:小班時(shí)候的當(dāng)湖公園半日游,結(jié)合親子閱讀、親子表演、親子游戲,親子游玩,讓活動(dòng)呈現(xiàn)良好的狀態(tài)。這個(gè)學(xué)期我們又去了杭州動(dòng)物園秋游,家長(zhǎng)的參與力度比去年有了很大的提高,這也說(shuō)明了班級(jí)的整體面貌,

        讓我感受到“可愛(ài)的家、可貴的情”的深刻含義。在班級(jí)開(kāi)展的“音樂(lè)無(wú)限美,快樂(lè)講故事”講故事比賽中,活動(dòng)前,家長(zhǎng)就利用了很多的休息時(shí)間,讓孩子在家多練習(xí),并讓家長(zhǎng)選擇適合的背景音樂(lè)配故事,活動(dòng)的精彩,我都一一用攝影機(jī)拍錄,在拍錄的過(guò)程中,我真的很欣慰,看見(jiàn)他們從小班到現(xiàn)在的變化,我覺(jué)得這就是所謂班主任的幸福感,并一一傳給家長(zhǎng),設(shè)置了很多獎(jiǎng)項(xiàng)和最佳背景音樂(lè)獎(jiǎng)等。當(dāng)然,家長(zhǎng)的工作還沒(méi)落幕,從家長(zhǎng)朋友寫(xiě)的活動(dòng)感受中,從家長(zhǎng)寫(xiě)的選擇背景音樂(lè)的好處等文章中,你可以一一發(fā)現(xiàn),教育正迎面一起同行。

        四、新的挑戰(zhàn)

        當(dāng)然,除了教科研,我也執(zhí)著地面對(duì)我的一點(diǎn)興趣與愛(ài)好吧!在上學(xué)期乍浦開(kāi)展的的首屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中,我都一一組織、發(fā)動(dòng)、帶頭參加各項(xiàng)活動(dòng),代表幼兒園參加了一系列演出,做好前前后后的大量工作,聯(lián)絡(luò)到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎(jiǎng),與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹(shù)和小鳥(niǎo)》精彩亮相于平湖市政廳,運(yùn)動(dòng)會(huì)編排隊(duì)形,得到領(lǐng)導(dǎo)良好的印象等。

        五、新的收獲

        努力了未必有收獲,但是重要的是享受那個(gè)艱苦的過(guò)程,那是一種磨練。一年來(lái),我的論文《音樂(lè)有聲,浸潤(rùn)無(wú)聲》獲得平湖市一等獎(jiǎng),嘉興市三等獎(jiǎng);在沿海片舉行的家長(zhǎng)工作新舉措征文活動(dòng)中,獲得“優(yōu)勝獎(jiǎng)”并榮幸地參加家長(zhǎng)工作新舉措交流;論文《趨于價(jià)值共生的班級(jí)“家委會(huì)”的建構(gòu)》送平參評(píng),陶行知隨筆《將“生活教育”堅(jiān)持到底》送嘉興參評(píng),“讀書(shū)求知增女性風(fēng)采,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建巾幗新功”征文活動(dòng)《讓我輕輕地告訴你》送平參評(píng);課題正式立項(xiàng),天妃杯演講賽三等獎(jiǎng)等。

        第三篇:個(gè)人總結(jié)及自我評(píng)價(jià)

        一、2015年工作回顧

        2015年9月25日加入太行機(jī)電團(tuán)隊(duì),實(shí)習(xí)期間在銷(xiāo)售部擔(dān)任銷(xiāo)售文員,從這崗位中初步了解到公司基本結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和銷(xiāo)售部流程,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,是我最期待的。實(shí)習(xí)期滿調(diào)任為人事專員,更為深入了解到公司運(yùn)營(yíng),以及學(xué)到很多的人力資源知識(shí),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        (一)銷(xiāo)售文員工作

        1、記錄客戶、業(yè)務(wù)員報(bào)單要貨情況,并在系統(tǒng)上做出銷(xiāo)售單據(jù),協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部送貨;

        2、記錄客戶來(lái)電反映的問(wèn)題,主要處理配送慢、貨源問(wèn)題以及質(zhì)量保證的測(cè)壓方面問(wèn)題,能夠及時(shí)解決的現(xiàn)場(chǎng)給予解決方案,不能解決的及時(shí)反映到上級(jí)尋求幫助;

        3、每周客戶應(yīng)收明細(xì)報(bào)表制作;

        4、按時(shí)整理倉(cāng)庫(kù)交接過(guò)來(lái)的單據(jù)并做好記錄;

        5、每周電話回訪客戶;

        6、每周、每月合作客戶數(shù)量及客戶明細(xì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

        7、每月家裝部月結(jié)客戶在公司的信用額度報(bào)表;

        8、銷(xiāo)售部門(mén)一個(gè)月的銷(xiāo)售額統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

        9、協(xié)助業(yè)務(wù)員打印對(duì)賬單和對(duì)賬;

        10、協(xié)助文員組組長(zhǎng)完成部門(mén)工作。

        (二)人事專員工作

        1、每月公司員工考勤表制作;

        2、員工績(jī)效考核表發(fā)放和回收;

        3、銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售文員、司機(jī)招聘網(wǎng)上招聘;

        4、員工社保業(yè)務(wù)辦理以及每月的社保數(shù)據(jù)拷貝;

        5、對(duì)員工花名冊(cè)、員工檔案、員工離職檔案、勞動(dòng)合同等保管和整理;

        6、員工生日補(bǔ)貼申請(qǐng);

        7、新員工入職培訓(xùn),其中包括日??记凇⑾到y(tǒng)使用、公司OA使用等培訓(xùn);

        8、公司制度、績(jī)效考核表的修改和編制;

        9、公司轉(zhuǎn)正業(yè)務(wù)員、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)平安意外險(xiǎn)辦理;

        10、員工矛盾和上崗面談,解決員工對(duì)公司或工作上的問(wèn)題;

        11、隨時(shí)了解公司動(dòng)態(tài),發(fā)布公司通知;

        12、年度核算和報(bào)表工作;

        13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成行政工作。

        二、2016年工作計(jì)劃

        2016年的工作重心主要是在人事工作上,2015年做了1個(gè)月零6天的人事工作,都是比較基礎(chǔ)的工作,在2016年的到來(lái)計(jì)劃是更為熟悉人事基礎(chǔ)工作,在合理的加深對(duì)人事工作的熟悉度和完成工作。

        針對(duì)2015年存在的問(wèn)題,在招聘上,渠道比較單一,由于本人原因,面試上不夠熟練,在新的2016年中,努力學(xué)習(xí)關(guān)于招聘上的技巧,做到面試中目標(biāo)明確,問(wèn)題豐富,能夠從被面試者話語(yǔ)了解其問(wèn)題和需求。

        在制度上,積極收集反饋信息,協(xié)助上級(jí)修改相關(guān)制度條款,不斷完善制度管理體系。

        在員工關(guān)系處理中,下一步計(jì)劃是根據(jù)新制度的頒布,關(guān)注員工對(duì)制度的看法,及時(shí)修改和調(diào)整制度,使之適應(yīng)公司的發(fā)展,減少員工與公司是矛盾。

        在培訓(xùn)上,“人才是第一生產(chǎn)力”,可見(jiàn)人才在企業(yè)的重要性。而想留住人才不僅在制度上能夠給予“人才”展現(xiàn)個(gè)人才能,而且能夠提供學(xué)習(xí)和晉升的機(jī)會(huì)。能夠使人才更“才”,就要合理的利用企業(yè)培訓(xùn)工具。首先,做好入職培訓(xùn);其次,要公司各部門(mén)主管高度重視員工培訓(xùn),特別是崗位培訓(xùn);最后,在特定的時(shí)間上舉行一次全員培訓(xùn),讓員工感受到公司重視員工個(gè)人發(fā)展和加深對(duì)公司企業(yè)文化更為深入了解。

        三、自我評(píng)價(jià)

        進(jìn)入公司,在銷(xiāo)售文員工作中上手較快,主要是因?yàn)榍胺莨ぷ鲀?nèi)容較為相似,在加上自己的努力,不懂就問(wèn),以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

        在銷(xiāo)售文員崗位中,了解到了公司的運(yùn)營(yíng)和管理,上面也說(shuō)過(guò)了,后期轉(zhuǎn)型做人事,更為了解到公司的管理和運(yùn)營(yíng)。

        對(duì)于人事上,自己是第一次接觸,很多地方不不是很懂。在下面三個(gè)方面:

        1、專業(yè)知識(shí)不夠,盡管對(duì)人力資源理念進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),但離工作要求還有很大是距離。2、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作不夠及時(shí),主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖領(lǐng)會(huì)不夠準(zhǔn)確,雖然完成了任務(wù),但是時(shí)間過(guò)長(zhǎng),再加上未能及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,工作任務(wù)質(zhì)量未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所期待的。3、行政工作流程不是很清楚,在行政專員不在公司時(shí),未能單獨(dú)解決員工反映的事情。

        不過(guò)總體來(lái)說(shuō),自己在這幾個(gè)月中,學(xué)到了很多的知識(shí),也有許多的改變。在人力資源方面知識(shí)還是要加強(qiáng),我想在以后的工作和學(xué)習(xí)中,會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。

        針對(duì)以上存在的不足和問(wèn)題,在新的一年中我打算做好以下四點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足:

        1、加強(qiáng)對(duì)人力資源專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)和資格考試,做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識(shí),以便結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展工作。

        2、提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平,做到誠(chéng)實(shí)做人,認(rèn)真做事,多去看好的書(shū)本,提高自己的領(lǐng)悟能力。

        3、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。努力多加學(xué)習(xí)關(guān)于行政部的工作,能夠獨(dú)立完成行政部工作。

        4、針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題,需要濾清思路重新整理,對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn),養(yǎng)成做事細(xì)致,全方面考慮問(wèn)題的好習(xí)慣。

        在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)讓我接觸人力資源,感謝同事誠(chéng)懇地對(duì)待我。

        “與其用淚水悔恨今天,不如用汗水拼搏今天”,2016拼搏的日子。

        第四篇:工作總結(jié)中的個(gè)人自我評(píng)價(jià)

        具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)人事工作及進(jìn)度管理;熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;熟練操作各種系統(tǒng),及文件圖紙的收發(fā)并存檔,及各種資料打印與表格制作等。熟悉辦理員工請(qǐng)假,新進(jìn)員工入廠和各類(lèi)離職人員的手續(xù),考勤的管理工作,部?jī)?nèi)會(huì)議的召集、記錄,日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理,生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放,日常重要管理項(xiàng)目的資料、整理及圖表的制作,各種表單及標(biāo)簽的制作和財(cái)務(wù)工資統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等工作流程。

        第五篇:個(gè)人工作總結(jié)與自我評(píng)價(jià)

        財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén),對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用?;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

        一、費(fèi)用成本方面的管理

        1。規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

        2。在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

        二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

        (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。

        (2)國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給分的一家公司。

        (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

        三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

        (1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

        (2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

        (3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

        (4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

        新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

        我是一個(gè)對(duì)外界事物充滿好奇心的人,凡事都喜歡探個(gè)究竟,我不喜歡憑空去接受人云亦云的解釋,對(duì)各種事情我都希望能夠用自己的眼睛去觀察,然后用自己的mental software來(lái)分析,這種周而復(fù)始的學(xué)習(xí)過(guò)程讓我知道一個(gè)人的認(rèn)知和掌握的分析工具總是有限的,因此我也很喜歡和來(lái)自不同的地方以及不同的文化背景的人打交道,與不同的人交談會(huì)會(huì)啟發(fā)我用更多不同的角度和方法去觀察事物和分析事物,并且在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)會(huì)了根據(jù)不同的人的性格來(lái)調(diào)整自己與人溝通的方式,更重要的是,我覺(jué)得,這是我在人際交往中學(xué)到的最寶貴的東西

        我覺(jué)得人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程,雖然我沒(méi)有非常多的社團(tuán)活動(dòng)以及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是在歐洲半年的交換生活讓我成長(zhǎng)了不少,我可以熟練的運(yùn)用英文來(lái)與別人交流,并且在書(shū)寫(xiě)方面也能夠得心應(yīng)手,在英文的聽(tīng)力方面我相信自己還是勝人一籌的,因?yàn)闅W洲的每個(gè)國(guó)家居民說(shuō)英文的口音都非常的不同,但是我能夠很快的適應(yīng)。

        對(duì)于要做的事情,我喜歡貫注全部的努力和熱情的人,我有很好的執(zhí)行力,但是對(duì)于完美的追求又使得我在執(zhí)行的同時(shí)不忘記take initiatives,讓任務(wù)完成的更接近完滿

        希望我能夠加入貴公司與公司一同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。

        第六篇:工作總結(jié)中的個(gè)人自我評(píng)價(jià)

        1、本人具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,本人具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者,本人具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過(guò)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

        2、本人有兩年多行政工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人事考勤、后勤,辦公用品采購(gòu)、員工心態(tài)交流及行政事務(wù)有一定的`熟悉。有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),熱愛(ài)本職工作,有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力??铣钥嗄蛣?,勇于進(jìn)取。如能加入貴公司,我將全力以赴。

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