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第一篇：?jiǎn)T工自我評(píng)價(jià)
時(shí)光匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌，沒有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，一年到頭，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計(jì)劃，是很有必要的。就這一年的工作本人做個(gè)如下小結(jié)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐
在日常工作當(dāng)中我認(rèn)真的聽取師傅的經(jīng)驗(yàn)，做好記錄，并且在工作當(dāng)中親手實(shí)踐，這樣不斷的學(xué)經(jīng)驗(yàn)、在實(shí)踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累，但是經(jīng)過了親手操作，用眼觀察，從領(lǐng)導(dǎo)那學(xué)習(xí)到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結(jié)構(gòu)，作用方式。經(jīng)過這次氣柜入口閥的檢修我對(duì)單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高效率
日常工作當(dāng)中有很多重復(fù)的問題出現(xiàn)，如果我們做好日?？偨Y(jié)，解決問題起來就會(huì)事半功倍。例如經(jīng)過了這兩年來的經(jīng)驗(yàn)我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況，今年一入冬儀表工作人員就針對(duì)需要伴熱保溫的儀表就采取措施，取得不錯(cuò)的效果，儀表運(yùn)行非常正常。20xx年我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，確保順利圓滿的完成工作。
三、團(tuán)結(jié)一致，做好協(xié)調(diào)
20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密，班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務(wù)，下班后一塊娛樂，不覺間增強(qiáng)我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加的努力做好自己，讓我和同事們的關(guān)系更進(jìn)一步。
四、查找不足，精益求精
20xx年工作完成的同時(shí)我也看到自己的不足：
第一：對(duì)有些問題似是而非，了解程度不深。例如對(duì)西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器熟悉度不夠不能很好查找出問題。解決辦法：事后總結(jié)資料，做好記錄把每一步出現(xiàn)問題的解決方案總結(jié)下來，反復(fù)查看。
第二：對(duì)不常用的軟件容易陌生。表現(xiàn)在pactware的使用上，偶然使用完全忘記步驟，只得重新查找資料。解決辦法：總結(jié)資料，經(jīng)常查看，提高熟悉度，以便下次工作需要時(shí)能夠信手拈來！
總之，一年來取得了一定的成績(jī)，但與自己的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷的努力克服和改進(jìn)。
第二篇：個(gè)人工作上的自我評(píng)價(jià)
轉(zhuǎn)眼瞬間，2019年即將過去，在這一年中，工作、思想、學(xué)習(xí)較有新的提高，對(duì)生活、人生有了進(jìn)一步的感悟?；叵朦c(diǎn)滴，今年年值得記憶。
20__年_月初，我來到__工作，_月份我被局領(lǐng)導(dǎo)安排在__工作，_月初安排到_工作，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作、生活、學(xué)習(xí)思想評(píng)價(jià)如下：
一、不辱使命、扎實(shí)工作
1、迅速掌握業(yè)務(wù)工作
局辦公室是一個(gè)有著互幫互助、團(tuán)結(jié)友善的先進(jìn)單位，在辦公室工作人員的熱情幫忙下，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務(wù)工作。我的工作主要是負(fù)責(zé)收發(fā)文件和接聽電話，包括理解上級(jí)單位下達(dá)的文件和局本單位上報(bào)的文件，并上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批示，批復(fù)文件發(fā)至各相關(guān)單位，及時(shí)傳閱相關(guān)文件，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。在開展基本業(yè)務(wù)的同時(shí)，我也能夠按時(shí)完成辦領(lǐng)導(dǎo)交予的日常業(yè)務(wù)，包括公函文件、通知請(qǐng)示等
2、堅(jiān)守崗位，靈活應(yīng)對(duì)
__一個(gè)特殊的單位，肩負(fù)著__規(guī)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)，今年我很榮幸的也加入了這個(gè)團(tuán)體。參與水利工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作，我對(duì)水利工程和__縣水利狀況有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，這對(duì)我開展以后的工作有了很大幫忙，在此期間我完成了__斷面圖紙繪制工作、__山排洪渠初步設(shè)計(jì)報(bào)告編制工作、協(xié)助完成了__農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)方案編制工作及局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
3、堅(jiān)持良好的生活習(xí)慣
在工作的這段時(shí)期，我服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)任務(wù)，不挑剔、不埋怨，每日按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，合理安排非工作時(shí)間及節(jié)假日早起鍛煉，觀看報(bào)紙和電視新聞，關(guān)心國(guó)家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難，互幫互助。
二、學(xué)習(xí)本事和思想覺悟提高
__注重人才培養(yǎng)和思想意識(shí)的提高，成功開展了多次黨情、水情學(xué)習(xí)。作為一名新人參加黨情、水情學(xué)習(xí)是我義不容辭的義務(wù)。就在這短短的'幾個(gè)月里我認(rèn)真參加辦公室組織的會(huì)議。
在平時(shí)工作中，我也養(yǎng)成了一個(gè)良好的品質(zhì)習(xí)慣，不懂就問，工作踏實(shí)認(rèn)真、不好大喜功，與辦公室工作人員團(tuán)結(jié)和睦，關(guān)系十分融洽。
三、存在的困難和不足
1、水利基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平掌握不夠，業(yè)務(wù)本事水平有待提高。
2、水利工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)知識(shí)欠缺。
3、水利信息化技術(shù)薄弱。
四、今后工作目標(biāo)
1、堅(jiān)持良好的工作態(tài)度，及時(shí)有效的完成工作任務(wù)。
2、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
3、學(xué)以致用，發(fā)揮我的工作本事。
4、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和水利工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的學(xué)習(xí)。
第三篇：工作自我評(píng)價(jià)范文
本人盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則：要么不做，要做就要做。我嚴(yán)格遵守公司的一切工作管理制度，自覺以老員工規(guī)范嚴(yán)格要求約束自己，虛心求教，利用可利用的時(shí)間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置，讓自己可以獨(dú)立的去分析判斷解決事情，不僅開闊了視野擴(kuò)大了知識(shí)面也提高了實(shí)際操作應(yīng)變能力。
工作期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
第四篇：述職報(bào)告中自我評(píng)價(jià)范文
**年，X公司黨委在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照總公司黨委**黨委工作意見的布置和安排，以黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”講話內(nèi)容為工作指導(dǎo)思想，結(jié)合本單位實(shí)際情況，以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)為中心，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和鞏固“五好”基層黨組織為主線，大力開展“爭(zhēng)、搶、創(chuàng)”活動(dòng)、“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動(dòng)，有針對(duì)性地開展黨員教育和職工思想穩(wěn)定工作，從而有效地推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使職工整體精神面貌發(fā)生了很大變化，有力地推動(dòng)了事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)改制各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將**年全年的工作總結(jié)如下：
一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、抓學(xué)習(xí)、促作風(fēng)。各基層黨組織依托中心組學(xué)習(xí)制度，民主生活會(huì)制度，采取集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，切實(shí)做到人員、內(nèi)容、時(shí)間、效果四落實(shí)。分公司定期檢查各單位班子成員讀書筆記，及時(shí)布置安排上級(jí)黨委安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一年來，先后學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，“七一”重要講話和“三個(gè)代表”的重要論述，以及《公司法》等內(nèi)容，還參加了總公司為深入貫徹落實(shí)關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)分批開展的“三講”學(xué)教活動(dòng)，并結(jié)合學(xué)教召開了專題民主生活會(huì)，查找本單位和個(gè)人存在的突出問題與不足，制定整改措施，做到有則改之，無則加勉。通過學(xué)習(xí)，大家充分認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的使命，牢記自己的光榮職責(zé)，吃苦在前，享受在后，處處以一個(gè)優(yōu)秀黨員干部的條件來嚴(yán)格要求自己，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象。
2、廉潔勤政，務(wù)實(shí)為公。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，分公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一定的高度來認(rèn)識(shí)。在分公司黨委的安排下，各基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)尉建行同志**年12月25日在中紀(jì)委第五次全體會(huì)議上作的《加大治本力度，狠抓工作落實(shí)，取得反腐敗斗爭(zhēng)的成效》工作報(bào)告，學(xué)習(xí)關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想《永葆中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性》文章以及總公司紀(jì)監(jiān)字()08號(hào)文《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》等上級(jí)文件。組織黨員干部觀看警示教育錄像片，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)月，堅(jiān)持利用班子民主生活會(huì)等形式查找本單位和自身黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，堅(jiān)持廠務(wù)公開，設(shè)立舉報(bào)箱，接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)持每半年進(jìn)行一次廉政形勢(shì)分析，始終如一地構(gòu)筑牢固的思想道德防線，保持勤政廉政的良好風(fēng)氣，樹正氣于一身，增強(qiáng)拒腐防變的能力，真正使班子成為思想過硬、作風(fēng)扎實(shí)、說話有力、團(tuán)結(jié)善戰(zhàn)、清正廉潔的好的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、加強(qiáng)組織建設(shè)，分公司黨委及時(shí)組織、布置和安排，指導(dǎo)已經(jīng)任期屆滿的黨總支、X黨支部、機(jī)修廠黨支部搞好換屆選舉。新的班子集體已經(jīng)形成無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取的良好干事氛圍，正在用現(xiàn)代化的管理方式和手段推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。
二、抓好黨建、促進(jìn)黨員的教育管理
(一)以“五好”促黨建，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、項(xiàng)固“五好”成果
在去年?duì)巹?chuàng)“五好”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)各基層黨組織作出布置和安排，強(qiáng)化黨員干部對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，重新學(xué)習(xí)“五好”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，學(xué)習(xí)黨的基本理論，基本知識(shí)，基本方針、政策，要求每個(gè)黨員在不同的崗位做出表率，困難時(shí)刻走在前，關(guān)鍵時(shí)刻跑在前，危急時(shí)刻沖在前，使戰(zhàn)線上有一支真正能打硬仗的黨員隊(duì)伍。
2、制作活動(dòng)園地，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍
按照上級(jí)的統(tǒng)一布置，X公司各基層黨組織利用現(xiàn)有的宣傳活動(dòng)陣地，如黑板報(bào)、櫥窗、廠刊、廠訊等進(jìn)行廣泛的宣傳動(dòng)員。同時(shí)，從分公司黨委到各車間支部，均制作了內(nèi)容豐富、版面精美的展版片，達(dá)到了“五好”標(biāo)準(zhǔn)和爭(zhēng)創(chuàng)措施上墻的要求;制作了“黨員是一面旗幟，支部是一座堡壘”的橫幅，懸掛在X廠區(qū)各處。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在資金十分緊張的情況，各基層黨組織提出“再窮不能窮黨建”的口號(hào)，共制作園地19塊，橫幅6條。在活動(dòng)中，各單位各出奇招，采取不同的措施以強(qiáng)化這一活動(dòng)的主題。以季度測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)將黨員劃分為“優(yōu)秀、良好、一般”三個(gè)檔次張榜公布，懸掛先進(jìn)黨員照片;采取評(píng)選“紅旗”支部的方法以激勵(lì)各車間支部重視爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng);大修廠要求每個(gè)黨員都對(duì)“五好”標(biāo)準(zhǔn)了然于胸，做到隨時(shí)提問，隨時(shí)能夠回答;已被公用事業(yè)局命名為“五好”基層黨組織的不驕不躁，要求每位黨員各司其職，各負(fù)其責(zé)，在本職工作崗位上再創(chuàng)佳績(jī)，從而使活動(dòng)開展更加扎實(shí)，有聲有色，從而帶動(dòng)其他工作全面提高。
3、加大檢查、考核力度。每季度分公司黨委都要組織人員到基層組織考核，檢查活動(dòng)的進(jìn)展情況，檢查中，結(jié)合各單位的實(shí)際情況，采取出試題讓黨員筆答，召開座談會(huì)，從座談會(huì)內(nèi)容了解活動(dòng)的進(jìn)展，以此判斷各單位對(duì)活動(dòng)的重視程度。
4、截止目前為止，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng)已取得階段性成果，分公司所屬各基層黨組織除X個(gè)基層支部外，全部被總公司命名為“五好”基層黨組織，X名黨員被命名為“優(yōu)質(zhì)崗”黨員，今年，X名未被命名的黨員已參加了“優(yōu)質(zhì)崗”政治理論和業(yè)務(wù)技能考試。
(二)搞好黨員的基礎(chǔ)性管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
1、結(jié)合黨員責(zé)任目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督、評(píng)格，不斷發(fā)現(xiàn)典型，樹立榜樣。
2、做好組織發(fā)展工作：定期召開入黨積極分子思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，對(duì)入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，堅(jiān)持每月一次個(gè)別談話，每季一次集中座談，組織他們參加黨課，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)他們?cè)缛占尤朦h組織的愿望和信心。在發(fā)展黨員上我們嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、程序發(fā)展黨員，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展生產(chǎn)一線崗位和專業(yè)技術(shù)職工入黨，減少黨員空白班組，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象，截止目前共發(fā)展黨員X名，轉(zhuǎn)正X名。
3、為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨X周年，X公司組織了一場(chǎng)精彩生動(dòng)的“迎七一”演講比賽，來自基層的X名選手參加了演講，有X名選手憑著精湛的演講技巧，生動(dòng)感人的內(nèi)容入圍參加總公司的演講比賽。此次活動(dòng)的開展，更好地弘揚(yáng)了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，使黨員的先鋒模范作用得到了充分的展現(xiàn)和發(fā)揮，更好地促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
4、按時(shí)收繳黨費(fèi)，由于工資調(diào)整，黨員的黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)也作了相應(yīng)的調(diào)整，我們按新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)算出每個(gè)黨員應(yīng)繳的數(shù)額，從而保證了黨費(fèi)收繳及時(shí)率達(dá)100%。
三、搞好“爭(zhēng)、搶、創(chuàng)”全面促進(jìn)“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”、“內(nèi)抓外樹”活動(dòng)開展為全面貫徹落實(shí)總公司黨委開展的“內(nèi)抓外樹”、“規(guī)范服務(wù)、群眾滿意”活動(dòng)，強(qiáng)化管理，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性，樹立職工良好的精神風(fēng)貌，更好地推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展，X公司在分公司范圍內(nèi)開展了“爭(zhēng)、搶、創(chuàng)”活動(dòng)。“爭(zhēng)、搶、創(chuàng)”即爭(zhēng)著學(xué)、搶著干，創(chuàng)造性地開展工作。各單位在活動(dòng)開展中采取切實(shí)有效，便于操作，符合本單位特點(diǎn)的方法，有效地調(diào)動(dòng)了職工的工作主動(dòng)性、能動(dòng)性。如開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即在黨員隊(duì)伍中樹一面旗幟，在骨干隊(duì)伍中做一個(gè)榜樣，在職工群眾中當(dāng)一名模范。在全體職工當(dāng)中開展“三學(xué)、三爭(zhēng)、三樹”活動(dòng)，即：學(xué)理論、爭(zhēng)做文明職工，樹科學(xué)理念;學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)，樹競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，學(xué)業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)尖兵，樹X人形象。舉行第二屆全工種技術(shù)比武，全廠17個(gè)工種93名選手經(jīng)過理論和實(shí)操兩次激烈角逐，產(chǎn)生了X名技術(shù)狀元，廠里給每人以兩千多元重獎(jiǎng)，技術(shù)比武使職工們自身的技術(shù)水平不斷提高了，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也增強(qiáng)了。新加入行列的東周水廠積極開展“愛崗、敬崗”活動(dòng)，由主抓生產(chǎn)和安全的三位廠長(zhǎng)定期給職工講課，在總公司舉辦的“崗位技術(shù)比武競(jìng)賽”中該廠職工獲得“烹飪大賽”兩項(xiàng)第一名。機(jī)修廠職工在今年入夏以來的多種搶險(xiǎn)活動(dòng)中，不計(jì)名利報(bào)酬、奮勇爭(zhēng)先;鼓勵(lì)科研，他們廠開展的自控設(shè)備恢復(fù)科研項(xiàng)目，QC計(jì)劃在今年總公司科技成果發(fā)布會(huì)上獲得一等獎(jiǎng)，并實(shí)現(xiàn)了廠區(qū)自控設(shè)備95%達(dá)到遠(yuǎn)程遙測(cè)?！盃?zhēng)、搶、創(chuàng)”活動(dòng)的開展不但促進(jìn)職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)的樹立，而且?guī)?dòng)了各單位科學(xué)化、規(guī)范化的管理工作，使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
四、圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓好職工思想教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍
1、加強(qiáng)職工思想教育，組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論重點(diǎn)圍繞江“三個(gè)代表”思想學(xué)習(xí)，進(jìn)行“四信”、“三觀”教育、“普法”教育，反對(duì)邪教，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀，著力提高廣大職工自覺運(yùn)用理論知識(shí)認(rèn)識(shí)、分析和解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到難題的能力。
2、在各級(jí)組織開展的各種教育中，堅(jiān)持以“科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人”為指導(dǎo)方針，針對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，廣泛開展思想政治工作。一是定期組織召開政工例會(huì)，及時(shí)分析職工的思想狀況，查找突出問題，排查重點(diǎn)人;二是采取切實(shí)有效措施，開展家訪談心活動(dòng)，幫助職工分析形勢(shì)，認(rèn)清形勢(shì)，樹立正確的觀點(diǎn)，針對(duì)重點(diǎn)人，確立幫教對(duì)子;三是定期觀察，注意工作效果，及時(shí)改進(jìn)工作方法，切實(shí)將矛盾消化在萌芽狀態(tài)，有力地穩(wěn)定職工的思想，使職工隊(duì)伍能最充分的團(tuán)結(jié)在一起，為事業(yè)服務(wù)。
3、落實(shí)職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，上半年按照總公司職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排，學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想，“四個(gè)如何認(rèn)識(shí)”和“以德治國(guó)”理論，著力提高廣大干部職工自覺運(yùn)用理論知識(shí)認(rèn)識(shí)、分析和解決企業(yè)改革發(fā)展問題的能力。
4、繼續(xù)深入開展職工理想，職業(yè)道德，職業(yè)技能，職工紀(jì)律教育，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信、力事公道、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德觀念，教育職工增強(qiáng)崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
5、繼續(xù)開展企業(yè)改制教育，針對(duì)，合資問題、收回問題，以及目前公司現(xiàn)狀，充分利用各種宣傳教育工具和陣地開展多種形式的教育，注意全面學(xué)習(xí)與層次教育，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，教育廣大職工充分認(rèn)識(shí)到總公司進(jìn)行企業(yè)改制的必要性及重大意義，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹立全局意識(shí)、大局意識(shí)，自覺地在思想上、行動(dòng)上同總公司保持高度一致，積極地支持企業(yè)改革，自覺地參加企業(yè)改制，為公司的發(fā)展?fàn)畲螳I(xiàn)策獻(xiàn)力，再做貢獻(xiàn)。
6、堅(jiān)持實(shí)事求是，面向基層，面向職工做好宣傳報(bào)道工作，不斷樹立和挖掘在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好人好事，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，截止目前為止，已見報(bào)播稿新聞稿件篇。
五、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁作用
1、定期聽取工會(huì)、共青團(tuán)的工作匯報(bào)，研究群團(tuán)工作，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系職工群眾的紐帶作用。
2、開展豐富多彩的文化、娛樂活動(dòng)，不斷豐富職工的文化生活，陶冶職工的情操，提高企業(yè)的凝聚力，主要活動(dòng)有：(1)“三八”節(jié)期間，X公司女工委員會(huì)組織了豐富多彩的慶“三八”婦女聯(lián)歡活動(dòng)?；钴S了女職工的業(yè)余文化生活;(2)“五四”青年文化節(jié)期間，分公司各基層團(tuán)組織積極準(zhǔn)備，參加了黑板報(bào)比賽、風(fēng)采大賽，均取得優(yōu)異成績(jī);(3)為支持申奧活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年簽名，有近千人參加了此次活動(dòng);(4)積極組織人員參加太極拳學(xué)習(xí)活動(dòng);(5)積極籌備組織參加總公司第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得優(yōu)異成績(jī)。
3、搞好“安康杯”活動(dòng)，在高峰前重點(diǎn)加強(qiáng)職工對(duì)安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，并定期抽查提問，加強(qiáng)設(shè)備的檢查、維修，廣大職工以高度的熱情、強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，在工作中勤巡視，勤檢查，避免了事故的發(fā)生。存在不足：
1、深入基層調(diào)查研究力度不夠，對(duì)某些重點(diǎn)人排查不夠及時(shí)，一些不好的思想苗頭沒有盡早發(fā)現(xiàn)。
2、一些復(fù)員軍人黨員先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮，個(gè)人素質(zhì)不高，沒有按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、基層黨組織建設(shè)存在良莠不齊的現(xiàn)象，需進(jìn)一步指導(dǎo)和監(jiān)督。
**年的工作意見
1、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)，以教育促管理，向管理要素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍的活力。
2、積極探索崗位競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng)的新途徑、新方法，鍛造一批能上能下，經(jīng)得起考驗(yàn)的干部隊(duì)伍，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
3、進(jìn)一步開展“內(nèi)抓外樹”活動(dòng)，增強(qiáng)職工的市場(chǎng)意識(shí)，效益意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，造就一支思想好、作風(fēng)硬、技術(shù)精、紀(jì)律嚴(yán)的“四有”職工隊(duì)伍。
4、積極做好黨員的組織發(fā)展工作，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，培養(yǎng)一批入黨積極分子，發(fā)展一批新黨員、擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。
5、繼續(xù)開展反邪教斗爭(zhēng)，做好原修煉人員的教育、轉(zhuǎn)化工作。
6、協(xié)助行政搞好生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)這一工作順利進(jìn)行。
7、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織的作用，支持他們圍繞企業(yè)改制、改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作開展健康、有益的文化娛樂活動(dòng)。
第五篇：?jiǎn)T工自我評(píng)價(jià)
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位培訓(xùn)師的支持與幫助下以及各位參訓(xùn)員工的積極配合下，本次培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得圓滿成功。現(xiàn)將本次培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)基本概況
1、培訓(xùn)時(shí)間：xxxx
2、培訓(xùn)目的：為了給員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)員工的士氣，讓員工了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化及發(fā)展方向，使員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系，培訓(xùn)員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。
3、實(shí)際參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)：19人
4、參訓(xùn)單位：總經(jīng)辦、生產(chǎn)部、保衛(wèi)科
5、組織單位：總經(jīng)辦
二、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)考核主要側(cè)重于理論考試和技能考核兩部分，筆試的權(quán)重為40%，技能考核權(quán)重為50%，另課堂表現(xiàn)和課堂筆記各占5%。
備注：所看到的得分已經(jīng)轉(zhuǎn)換成為百分位數(shù)。表示該被考核人在本部門的考核中各項(xiàng)指標(biāo)的排名位置。
（一）理論考試
這次員工入職培訓(xùn)主要以生產(chǎn)一線員工為主，在三天的集訓(xùn)中通過對(duì)公司概況、規(guī)章制度、禮儀培訓(xùn)、心態(tài)培訓(xùn)、車間管理及安全防護(hù)知識(shí)等課程的講解，使學(xué)員對(duì)公司有一個(gè)整體印象，掌握工作必備的制度與知識(shí)以及安全防護(hù)意識(shí);尤其是滅火使用的現(xiàn)場(chǎng)演習(xí)，通過保衛(wèi)科柏科長(zhǎng)演示，員工的操作，大家掌握了使用干粉滅火器的方法。這次演習(xí)使員工們?cè)鰪?qiáng)了安全防火意識(shí)，掌握了火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救辦法。3個(gè)小時(shí)的車間管理培訓(xùn)使車間員工深入了解了自己的崗位職責(zé)，逐步開始完善自己的工作進(jìn)程。
通過三天的培訓(xùn)基本上達(dá)到了原定的培訓(xùn)目標(biāo)，使員工深入了解公司的概況，熟悉了工作的基本流程，了解并掌握了工作必須的知識(shí)與技能。這次培訓(xùn)經(jīng)過各位授課教師的辛苦講解，受到了員工的肯定。大家普遍認(rèn)為《員工心態(tài)培訓(xùn)》、《禮儀培訓(xùn)》、《安全防護(hù)知識(shí)》等課程講解深入、授課方式靈活、容易接受，深受參訓(xùn)員工的歡迎。
不過在與車間員工溝通的過程中也發(fā)現(xiàn)了授課及組織協(xié)調(diào)的許多不足：
1、授課方式的生動(dòng)化、多樣化方面有欠缺。在制度講解部分只是“照本宣科”，并沒有深入、透徹、靈活的講解，課堂氛圍很沉悶，這也是一直以來這次培訓(xùn)授課中存在的通病;建議通過授課技巧的提高來解決。
2、應(yīng)注重加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。使培訓(xùn)工作與選拔人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平。
在日后的培訓(xùn)工作中會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，保證培訓(xùn)知識(shí)能及時(shí)吸收和消化，做到逐步完善公司管理配套機(jī)制。
