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第一篇：大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

大學生普遍缺乏明確的職業(yè)奮斗目標- 好前途是設計出來的

進入新春，大學生就業(yè)的最后一輪求職高峰即將來臨。近日，記者走訪招聘會發(fā)現(xiàn)，很多大學生在求職時并沒有明確的目標，多是“挨家投簡歷”的拼概率式的求職方式。

“總找不到合適的工作”是很多大學生在求職時常有的困惑。有人力資源專家提醒，在職業(yè)生涯中，每個人只有對自己的職業(yè)生涯進行合理的設計與規(guī)劃，才能使自己有一個新起點，有一個新未來，也才能在財富上追求更大的成功。

近九成大學生無職業(yè)規(guī)劃

據(jù)悉，由今晚報社主辦的 “大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力行動”于去年夏天啟動，內容主要包括三大行動，即“培訓行動”、“引領行動”和“助力行動”，充分營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚社會氛圍，切實為大學生解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)“最后一公里”的問題。作為“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力行動”的重要內容之一，“就業(yè)服務進校園”系列活動圍繞“樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)心理疏導、職業(yè)生涯規(guī)劃”等內容，邀請創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家或長期在人力資源管理崗位任職的高級管理人才當講座嘉賓，面對高校畢業(yè)生和就業(yè)指導教師進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導，自去年9月啟動以來已舉辦30余場高端講座。

據(jù)今晚報記者在“就業(yè)服務進校園”系列講座的現(xiàn)場調查顯示，近九成大學生沒有職業(yè)規(guī)劃，對未來沒有非常明確的奮斗目標。在該就業(yè)指導講座現(xiàn)場，主講嘉賓、長期從事人力資源管理的天士力集團高級經(jīng)濟師袁曉霞在開講伊始，就在來自南開大學、天津大學和天津中醫(yī)藥大學的近400名學生中，進行了一個小調查。“在座的同學，你們中已經(jīng)制定職業(yè)生涯規(guī)劃的請舉手。”結果，舉手的不到50人。而在互動環(huán)節(jié)，很多學生提出了“因不太喜歡當前專業(yè)，對未來感到迷?！钡睦Щ?。

本報記者在深入招聘會的摸底調查中也發(fā)現(xiàn)，很多學生表示，目前自己還非常年輕，談“職業(yè)規(guī)劃”尚早。即將于今年夏天畢業(yè)的小王告訴記者，他感覺就業(yè)比擇業(yè)重要，能找到份收入不錯的工作就可以，至于工作適不適合自己、是不是喜歡的，并不是最重要的。小王說，他可以在就業(yè)后“騎驢找馬”，隨時跳槽。

21歲的大四學生晨晨認為，自己還年輕，畢業(yè)剛剛走上社會，有著大把的“試錯”時間。“俗話說：‘計劃趕不上變化’。就算制定了職業(yè)規(guī)劃，若是遇到很多外在突發(fā)客觀情況，也就不得不改變計劃了。我感覺剛剛進入職場，肯定是走一步看一步，反正自己還年輕，就算錯了也有時間能夠重新再來。”

但也有應屆生雖然不太懂職業(yè)規(guī)劃，卻很會算時間成本賬?；诰o迫的時間賬本，開始認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。22歲的鞍志的時間賬本是這樣的：23歲畢業(yè)，若是打算30歲前買房結婚，在天津目前看來，在房價維持當下水平的前提下，通常需要100萬元。按照首套房首付30%計算，至少需要30萬元。再加上裝修、家電、婚禮等各項費用，總計至少40萬元。7年時間攢夠40萬元，平均每年至少存57000元，每月存4750元。這樣算下來，不僅時間緊迫，收入的高低更是大問題。“對應屆生來說，沒有兩三年的職場經(jīng)驗積累，月薪是不會太高的。按照這個賬本來看，年輕人根本沒有走彎路的時間可浪費。從大學畢業(yè)到30歲，想要獨立承擔婚房費用并娶上媳婦，我就要始終努力，爭取更好的職位、獲得更好的收入?！卑爸菊f。

職業(yè)規(guī)劃“先下手為強”

按照中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會對職業(yè)規(guī)劃的定義，職業(yè)規(guī)劃是指對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

按照這個定義，職業(yè)規(guī)劃的前提被提煉為四個原則。首先是喜好原則。即只有這個工作是自己喜歡的，才有可能在碰到強大對手的時候仍然堅持;在遇到極其困難情況時不會放棄;在有巨大誘惑的時候也不會動搖。其次是擅長原則。想要把一份工作做好，甚至是做出彩，在競爭中脫穎而出，一定是從事自己所擅長的事、有能力做好的事。堅持從事自己擅長的事情，才有可能比別人做的好，自己也能在其中獲得樂趣。三是價值原則。即所從事的工作能讓自己認同，認為自己付出的時間與精力是值得的。只有這樣，人才會全身心投入其中。否則的話，總認為自己做的工作不值得自己投入，勢必會影響個人發(fā)展。四是發(fā)展原則。在所從事的工作是值得的前提下，這個工作還要具備一定的發(fā)展前景，自己的努力能換回更大的回報，付出的堅持能換回夠大的成長空間，人才會感覺到職業(yè)生涯有奔頭，也才會愿意主動付出。

另外，有研究表明，人的職業(yè)生涯發(fā)展受到許多因素的影響。這些因素有些是主觀的，比如，自己的職業(yè)知識、職業(yè)能力、職業(yè)興趣、職業(yè)人格、需要、價值觀和偏好的生活方式等。有些是客觀的，比如，可供選擇的職業(yè)、機遇和報酬等。

北京大學光華管理學院人力資源管理與組織行為博士后、中國人民大學商學院副教授仲理峰在接受媒體采訪時指出，在影響人的職業(yè)生涯發(fā)展的客觀因素中，職業(yè)發(fā)展機遇在很多時候都是一個關鍵甚至是決定因素，能夠影響一個人職業(yè)生涯發(fā)展的方向和進程。無論在哪個職業(yè)生涯階段，都可能出現(xiàn)一個或多個發(fā)展機遇。抓住這些發(fā)展機遇，不僅能給人們挖掘自身職業(yè)潛能、完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃、為實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯抱負提供平臺，也能為人們適應職業(yè)生涯發(fā)展需要，逐步走向職業(yè)成熟和職業(yè)成功提供契機。

南開大學首屆EMBA學員、知名職業(yè)經(jīng)理人李樹杰在接受本報記者采訪時表示，所謂職業(yè)規(guī)劃，在他看來，就是要懂得為達成自己的理想配置所需要的資源。但這種配置，是不可能一蹶而就的，“好前途是設計出來的”。他認為，每個大學生在畢業(yè)時都應懂得自問兩個問題：“你想要什么?在不在乎你想要的?”他說，這兩個看上去特別簡單的問題，它的答案往往決定了你的未來?！拔遗笥训暮⒆由洗蠖r就開始為大學畢業(yè)找工作寫推薦書。男孩子是學計算機專業(yè)的，特別想去位列世界500強的一家美國公司工作。他知道這是一家規(guī)模極大的跨國公司，招聘的條件高而嚴，只有少數(shù)符合條件的人才有可能被錄用。你看，他從大二開始就已經(jīng)知道自己想要什么，并積極的為自己的‘想要’而配置所需要的資源。首先，跨國大公司對員工的英語能力要求是很高的，于是他通過努力取得了英語六級證書;公司要求新人一定要具有組織能力，于是他努力當上了校學生會干部;公司還要求員工要具有很高的專業(yè)技術水平，于是他通過了微軟的MCSE認證;如果你想成為正式員工，而不是實習生，那么還需要有在同行業(yè)大企業(yè)的相關工作經(jīng)驗，于是他利用寒暑假到同類的美國外企做免費實習生。就這樣，大學畢業(yè)后，他順利地被該公司錄用。試想，假如你是他的同班同學，也想被該公司錄用，他做了兩年極具針對性的準備，而你沒有。那么，你要有多優(yōu)秀才能與他競爭呢?”李樹杰說，這就是最簡單、最明確的職業(yè)規(guī)劃。他為大學應屆生提供了四個“提早”建議：一是提早做求職準備，找工作有章可循;二是提早確定目標，有的放矢做準備;三是提早做企業(yè)比較，心中有數(shù)目標精準;四是提早做準備，找準崗位先下手為強。

年輕人需注重職業(yè)積累

職業(yè)規(guī)劃能為個人在職場的發(fā)展起到極大的促進作用，而個人因為事業(yè)獲得發(fā)展，繼而獲得較好的經(jīng)濟收入，擁有較佳的社會地位，自然也就更有能力承擔起家庭責任。

心理咨詢師聶羽含認為，大學畢業(yè)生的心理誤區(qū)之一是感覺還有很多時間可供揮霍，總以為有些問題距離自己還很遠，比如戀愛結婚、生孩育子。事實上，從畢業(yè)到結婚，大多數(shù)人只有七八年甚至是三五年的時間。“人的成長階段與必須要承擔的責任，是成匹配狀態(tài)的?！?/p>

28歲的劉勇去年“五一”剛剛結婚，婚前月入六千的他感覺生活輕松，每年還能出國游?；楹?，面對房貸和成倍增加的家庭生活開銷，劉勇漸漸瀟灑不起來了。此時，他想到利用跳槽，換到收入更高的企業(yè)去工作?！斑@些年我一直做策劃工作，主要是配合業(yè)務人員做設計方案。過去感覺收入還可以，所以始終也沒有太大的職業(yè)危機感。這次想要跳槽才發(fā)現(xiàn)，像我的大學同學這幾年從來沒放松自己，考取了不少資格證書，而我除了工作經(jīng)驗，什么都沒有“。

“年輕人很少考慮做職業(yè)規(guī)劃的原因也是因為年輕的時候，人的責任與壓力都比較小。在這樣的前提下，自身的職業(yè)該如何發(fā)展?現(xiàn)有崗位有沒有發(fā)展前途?這份工作在未來能提供的收入能否讓你支撐起整個家庭的負擔?甚至是你的養(yǎng)老問題能否依靠目前的工作來解決?“心理咨詢師聶羽含說，隨著年齡的增長，沒有職業(yè)規(guī)劃的人通常會呈現(xiàn)出兩個狀態(tài)，一是在某個沒有過多技術含量的崗位工作時間過長，這種職業(yè)積累更多的是重復式勞動，職業(yè)發(fā)展呈原地踏步的態(tài)勢;另一個是由于沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃，導致人在做事時毫無方向感，遇到困難容易退縮，常常利用跳槽來逃避困難，結果每隔一兩年就換個工作，造成沒有職業(yè)積累?！盁o論是哪種情況，最后都會導致收入的多年長期持平，甚至是不斷下降?！?/p>

聶羽含提醒大學畢業(yè)生，對待職業(yè)發(fā)展萬不要掉以輕心。尤其是隨著年齡的增長，壓力成倍增加時，若個人在職場的成長不能與壓力的增多成正比，那么日后的職業(yè)發(fā)展將面臨更大的困境，生活也將面臨更多的壓力?！?5到35歲，通常是一個人漸進上升的階段，所謂‘出名要趁早’。職業(yè)規(guī)劃一般是確立目標、知曉差距、積極積累、有明確達成方法。由此來看，35歲前的十年是積極積累的階段，若完不成這個積累，日后靠什么去發(fā)展呢?尤其是人們到了35歲以后，老人的養(yǎng)老問題，孩子的教育成本，中年人生活壓力之大遠非二十歲出頭的年輕人所能想象的，年輕人必須要意識到，這中間至多只有十年的緩沖期?！?/p>

劉勇告訴記者，面對每月幾千塊的房貸，自己又沒有注意職業(yè)積累，現(xiàn)在是想跳也不敢跳，好在自己只有28歲，還有及時糾正錯誤的時間?！拔野l(fā)現(xiàn)我的大學同學，現(xiàn)在有人都已經(jīng)進入中層管理階段了，有的人在廣告公司是美術指導，有的人一畢業(yè)就改行做銷售，現(xiàn)在已經(jīng)是拿年薪的銷售總監(jiān)了。只有我還在安心的做一名策劃。”劉勇說，未來幾年他要把全部精力都放在職業(yè)發(fā)展上，最重要的是要好好的做一個職業(yè)規(guī)劃。

“很多年輕人在應聘時會發(fā)現(xiàn)，招聘的崗位越‘高級’，對經(jīng)驗的年限要求也就越長。很多主管級別的經(jīng)驗要求是三至五年，經(jīng)理級別的崗位經(jīng)驗要求是八至十年。為什么會有這樣的招聘要求?這是因為人的發(fā)展從年齡角度來說，應該與能力成正向倍增的關系。也就是說，在人們的意識中，40歲的人肯定比30歲的人經(jīng)驗要多，技術要好?！甭櫽鸷嵝汛髮W畢業(yè)生，一定要重視職業(yè)規(guī)劃帶來的方向性積累指導?！爸挥羞M行正確的職業(yè)積累，未來才能贏得用人單位的認可，繼而才會有資格獲得更好的職業(yè)發(fā)展空間?！?/p>

第二篇：大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

記得看過一本書，書的作者是一名職業(yè)設計師，這樣的工作在中國似乎還沒有。他們的工作是幫助人們找到最適合自己能力發(fā)展的、最能有幸福感的工作。看到書中很多因為做了不喜歡的工作或是對職業(yè)前景迷茫的人，我不盡也在思考如何找到一個適合自己發(fā)展的工作呢?

我是一個絕對的以興趣為導向的人，對我來說做一個自己不喜歡的工作是最痛苦的。那如何找到最適合自己的，同時對此有濃厚興趣的工作呢?這一切的疑惑將我引到了職業(yè)規(guī)劃的面前。與其在進入職場后嘆息迷茫，不如現(xiàn)在進行職業(yè)規(guī)劃的探索精選建筑學專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文精選建筑學專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文。職業(yè)規(guī)劃是要依據(jù)個人的特殊情況、特殊才能，考慮社會背景等多方面主客觀因素，結合職業(yè)發(fā)展的階段，提出相應的發(fā)展目標、擬定實現(xiàn)目標的工作和教育的一個綜合體系。做一個適合自己的、合乎現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不僅能幫助我們學生在進入職場時省時省力，還能幫助我們能健康發(fā)展職業(yè)能力。在大學階段，為自己規(guī)劃一條職業(yè)之路是很有幫助的。

一、自我盤點：

我是學習工程造價專業(yè)，英語水平可以，能流利溝通;造價專業(yè)扎實，略通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達較流暢;在大學期間擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學習能力。很有熱情為自己的將來奮斗。

(1)學歷目標：大專畢業(yè)(以后有必要了 還有要"充電")。

(2)方 向：企業(yè)高級管理人員 建立自己的公司(建筑)

二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(三年規(guī)劃)

1、社會一般環(huán)境

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。

2、建筑職業(yè)特殊社會環(huán)境

由于中國的建筑科學發(fā)展較晚，建筑知識大部分源于國外，中國的建筑管理還有許多不完善的地方。中國急需建筑人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的.高級建筑人才。因此企業(yè)建筑職業(yè)市場廣闊。

三、大學三年規(guī)劃

一年級:為試探期和定向期:首先要適應由高中生到大學生的角色轉變，重新確定自己的學習目標和要求;其次，要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)，進行初步的職業(yè)生涯設計;熟悉環(huán)境，建立新的人際關系，提高交際溝通能力，在職業(yè)認識方面可以向高年級學生尤其是大三的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團活動，增加交流技巧;在學習方面，要鞏固扎實專業(yè)基礎知識，加強英語.計算機能力的培養(yǎng)，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學?；顒?增加交流技巧,但不要盲目地參加。 在定向期,應考慮未來是否深造或就業(yè),通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。

二年級:為準備期.加強專業(yè)知識學習的同時，考取與目標職業(yè)有關的職業(yè)資格證書或相應地通過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè)，所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會，學習寫簡歷、求職信等求職技巧，了解搜集就業(yè)信息的渠道，并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡,了解往年的求職情況。

三年級:為分化期(沖刺就業(yè)):目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上.這時可先對前兩年的準備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前兩年的準備是否充分;然后開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業(yè)論文的時，可大膽提自己的見解，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。另外，要重視實習機會，通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范，為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。

四、目標分解與目標組合](畢業(yè)五年計劃)

(1) 目標分解：目標可分解成兩個大的目標DD 一個是順利畢業(yè)，一個是成為一個有一家公司的建筑方面的技術人員。

對于第一個目標，又可分解為把專業(yè)課學好和把選修課學好，以便修完足夠的學分，順利畢業(yè)。接下來，還可以細分：在專業(yè)課程中，如何學好每一門課程(精通一兩門自己喜歡的課,如建筑力學);在選修課程中，需要選擇哪些課程，如何學好…….

對于第二目標，又可分解為接觸社會階段，了解市場階段、熟悉公司運營階段。接下來，還可以細分：在接觸社會階段，要采用什么辦法，和哪些公司保持聯(lián)系.如何鍛煉自己…….

(2) 目標組合：順利畢業(yè)的前提是學好專業(yè)課程，而專業(yè)課程的學習則對職業(yè)目標(成為一個有一家公司的 建筑方面的 技術人員)有促進作用。

五、成功標準

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我不這樣認為。在30歲之前有自己的家庭就可以了 .

六、對大學生就業(yè)規(guī)劃的認識

當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，尤其是我國加入WTO后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作精選建筑學專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文職業(yè)規(guī)劃。結果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認為找到理想的工作*的是學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學。

大學生要對職業(yè)進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備，還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預期，包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應，迅速成為一個成功的職業(yè)者。

結束語：通過對職業(yè)自我的分析和職業(yè)信息的搜索，我對自己、對職業(yè)有了一個初步的了解。通過將職業(yè)自我和職業(yè)信息的匹配，我初步判斷出自己的優(yōu)勢領域和合適的工作方向

進一步規(guī)劃，讓我對適合自己的行業(yè)和公司類型有了了解。思索自己的職業(yè)環(huán)境要求和職業(yè)目標計劃，讓我對職業(yè)有了一個細致的描繪。現(xiàn)在我比較清晰的理清了自己的職業(yè)系統(tǒng)，進行了相應的職業(yè)規(guī)劃，撥開迷霧，第一次清晰地看到了自己的職業(yè)之路。但是我也了解現(xiàn)實變化很多，不可能完全按照自己的職業(yè)規(guī)劃進行，所以我有了心理準備，面對不同的情況適時調整職業(yè)規(guī)劃的細節(jié)，長期目標是明晰的，職業(yè)自我系統(tǒng)是明確的。我會有原則的根據(jù)現(xiàn)實實施自己的職業(yè)規(guī)劃。

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第三篇：大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

一、 前言

職業(yè)生涯對每個人而言，都是在一定的時間內有效，如果不進行合理有效的規(guī)劃，就會浪費自己的時間和生命，范文之職業(yè)生涯規(guī)劃:個人職業(yè)生涯規(guī)劃書。作為已經(jīng)工作的我，很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向，就像大海里的一葉小舟，迷失方向，不知所歸，為了高效的利用時間，實現(xiàn)自己的人生價值，特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃：

二、 自我盤點

勤奮好學，誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心，善于觀察，做事認真。易于溝通，能夠以積極的態(tài)度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務。有時比較固執(zhí)，不過自己還算有自知知明，知道自己的優(yōu)點和缺點在那。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，進行職業(yè)規(guī)劃首先要知己，即全面、深入、客觀的分析和了解自己?？梢杂脙删湓拋砀爬ㄎ易约海撼錾邳S河邊一個普通的農(nóng)民家庭。艱苦的成長環(huán)境塑造了我勇于挑戰(zhàn)、堅忍不拔的堅強意志，純樸善良的父母教會了我誠實守信、與人為善的處世原則，十年高等教育的經(jīng)歷給予了我廣博深厚的知識積淀。

三環(huán)境分析

在知己的基礎上還要知彼，即全面、客觀、正確地分析和了解自己將要從事的工組崗位、單位情況以及行業(yè)環(huán)境，這樣才能做出符合實際的職業(yè)規(guī)劃。結合應聘的工作崗位，我認為，要對會計行業(yè)的發(fā)展趨勢和某某單位的基本情況進行全面而細致的分析，職業(yè)生涯規(guī)劃《個人職業(yè)生涯規(guī)劃書》。

四 個人SMOT分析

遇到自己想不開的事，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來，多與人溝通，或向高人求教。優(yōu)點就不用多說了，繼續(xù)發(fā)揚。 廣泛的個人興趣和業(yè)余愛好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我認識和結交了眾多的朋友，接觸并融入了不同的圈子，從而培養(yǎng)了我活潑開朗、友善待人的個性特點和性格取向。漫長而豐富的學習歷程和實習經(jīng)歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅強意志，養(yǎng)成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。