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第一篇:教師教學自我評價
20xx年6月初,很慶幸在何教師的推薦下我接觸了南通市福利院可愛的孩子們。當我看到他們第一眼時,心里顫抖了一下,心疼的同時帶著壓力。看到她們對舞蹈的渴望與好奇,我心里堅信在葛敏教師的帶領下自我必須會是一個有職責心,有愛心的啟蒙舞蹈教師。
所帶的孩子們3-16歲,每個學生的身體素質都不一樣,就連正常的對話都存在問題。他們的'生活視野都在福利院,即使在電視上看到也只是簡單的一點點印象。剛上課時,孩子們都是駝背含胸、身體舒展不開、簡單的站姿,學習掌握起來都很慢。我聽取葛敏教師的意見,第一節(jié)課主要以課堂紀律、固定站姿、問候、點名、熟悉節(jié)奏、再見,排成一隊整齊的小火車,最終分發(fā)糖果依次出門,讓孩子們熟悉、習慣舞蹈課堂。事實證明,這樣的效果還不錯。后面我們還進行了節(jié)奏的強弱練習、熱身運動、體能訓練,讓孩子們了解認知身體部位,并熟練掌握。課間準備的音樂伴奏比較有流行風格,貼近學生內心,這樣聽著自我的音樂,學習起來更加有動力。平時學生接觸到的很少,意識不到自我的身體聽不懂指令。語言的啟發(fā)性對舞蹈教師來說是十分重要的,它能夠喚起學生的興趣。比如跳舞時,我們練習了坐地抱腿前后搖,要求額頭貼膝蓋,身體變成一個球球,不能分開。我們用孩子們能理解的雞蛋比做坐地抱腿前后搖,一分開雞蛋就會摔碎。她們玩得開心極了!教學中充分利用物體、圖片、文字、語言、動畫給學生以美的享受,喚起學習的欲望。
不足之處:過程與方法的結合有待提高,跟我平時自我在外面給小朋友上課形式大不相同,我要盡快去適應。僅有在實踐中不斷學習和探索,設計貼合學生自身發(fā)展特點的教育教學方法,才能取得更好的效果。
作為舞蹈教師,我熱愛自我的工作,愛我的每一位學生,我明白當我渴望給予學生一滴水的同時,我自我必須擁有一桶水,而這桶水需要我經過不停地學習獲得,感激跟隨我的每一位學生。舞蹈是最完美的運動,舞者就像精靈一樣能夠在人間自由穿行。我因為愛好舞蹈而自豪,我因為能夠跳舞而幸福。我愿意一輩子歡樂的跳下去。期望我的每一位學生跟我一樣!
第二篇:教師教學自我評價
先后擔任三年時間班主任工作。積極探索班級管理新路子。所帶班級班風純正,學風較端正。倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風,不斷加強自身師德,提高業(yè)務素質,努力把學生培養(yǎng)成為熱愛國家、愛社會、愛他人的時代青年。
在教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環(huán)節(jié),面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發(fā)學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)。
課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關資料,精心設計課堂結構及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業(yè)的安排上,本著質量高,數(shù)量少,內容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設計,合理分配,嚴格控制作業(yè)數(shù)量。
第三篇:教師教學自我評價
俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的.生理、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在班主任其他教師的幫助帶領下,我在班中教好自己數(shù)學課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。
一年班主任的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。在此,我衷心地感謝給了我無數(shù)幫助的老師。在以后的工作中,我將繼續(xù)學習與提高,為自己早日成為一名優(yōu)秀班主任而努力奮斗。
第四篇:教師教學自我評價
真正的教育,不單單是知識的傳播與本事的培養(yǎng),并且是人格的影響。教師的人格魅力在教學中對學生人格的影響以及往后對全社會公民素質的影響都起著重要的作用。教師的人格魅力有幾個關鍵要素:
一、真摯的愛
教師對學生真摯的愛會溫暖學生的心靈。偉大的教育學家蘇霍姆林斯基說:“人類的愛是心靈和肉體、智慧和思想、幸福和義務的結合?!比珖麑W者林格、可敬的陶行知老先生、在教育線上誰人不知的魏書生先生等,在他們的講座或經驗介紹無不談到對學生一片真摯的愛心。正如陶行知老先生說的:“愛是一種偉大的力量,沒有愛就沒有教育。”教師的愛是打開心靈大門的鑰匙。因為愛,能夠化腐朽為神奇,朽木也可雕鑄。教師做每一件事情都要以愛為前提,充分尊重學生的個性和差異,用愛“隨風潛入夜,潤物細無聲”滋潤學生的心靈,必能使課堂的教學、
對學生的教育收到事半功倍的效果。教師對學生的一次鼓勵,一次談心,一個親切的笑容,一次共同的活動,都會產生深遠的影響。
二、高尚的品質
教師高尚的品質陶冶學生的情操。教師僅有具備高尚的品質才能向學生輸送精神的食糧。教師以高尚的品質去影響學生、感染學生。思想家、文學家羅曼.羅蘭說:“要散布陽光到別人心里,先得自我心里有陽光?!蹦敲?,要塑造學生的健全人格,先得教師自身具有人格的魅力。成功的人格教育,往往不是說教,灌輸就構成的,而是教師自身的人格魅力來熏陶,使學生在生活的點滴潛移默化中收到啟迪和帶動,從而構成健全的人格?!炯磽碛姓_的人生觀和價值觀、自我肯定、熱愛學習、有職責感、知法守法、真誠待人、樂于溝通、感受美欣賞美、刻苦上進等。】
三、淵博的知識
教師具有人格魅力必須擁有淵博的知識,才能夠鼓舞學生,打動學生。古語道:“親其師,信其道?!比绻愕牡馈局R】不夠“精深”,不夠“博學”,不能幫忙學生攻克學習中遇到的難關,也不滿足學生的求知欲望,學生只會對你產生懷疑。相反,一個“什么都懂”、“什么都會”的教師,必然讓學生喜歡親近和崇拜。教師淵博的知識激發(fā)學生的進取心。這話真的不假。那么,教師很有必要博覽群書,還要進行業(yè)務素質的培訓,以適應時代的需要,也提升個人的人格魅力。
在這次培訓中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,評價了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自我在數(shù)學教學上是幼稚且不成熟的,教學工作中還有很多不足,但經過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中必須能取得更大的提高。下頭是我經過培訓獲得的點滴體會:
一、數(shù)學理念的提升
雖然從事教育工作已久,但應對當今的形式,時代要求我們不斷提高,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學習中教師為我們總結了數(shù)學的思想方法和活動經驗,這讓我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統(tǒng)計思想、極限思想和模型化思想這么多數(shù)學教學思想方法在數(shù)學教學中的應用是復雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。教師關于課堂教學預設與生成的關系論述十分貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。除了教師自身要具備較高的隨機應變的本事外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的本事。
二、教學行為的轉變
對于每位教師都要面臨的備課和上課任務,在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中應對龐大的班級學生數(shù),應對堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個后進生,教師已經忙得不可開交,談何每一天細心備課,認真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經驗的年輕教師,日常課堂教學的有效性內心來說實在讓人堪憂。教師的講解為我們在這些方面的思考供給了一些可借鑒的方法。空談理論不切實際,屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實際,在日常工作中根據(jù)自身工作量在學期初為自我制定好工作目標,如細致備多少節(jié)課,進行多少節(jié)課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有限的教學時間中做到充分利用??芍^:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。
三、教研方法的更新
一向以來,校公開課的開展一向是我們進行教學教研的重要方法。經過汪主任的一席話和幾位教師的說課演示,不僅僅讓我對如何說課有了更為深刻的理解,也讓我認識到在日常教學教研中思想和方法的轉變需求。我們應與時俱進,在開展學校公開教學評比的基礎上結合實際有選擇性地加強課后說課及互相評課的實踐練習,更為深入地做好教研方法的更新,也為我們展開更有效的教學打好基礎。
經過這次我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的進取實施者。經過學習,也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,僅有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想僅有經過全體教師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這歡樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自我的夢想。
第五篇:教師自我評價
對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力。
我本人適應性強,責任心強,勤勉不懈,并具有良好的團隊精神。在從事多年服務行業(yè)、助理工作后,積累了豐富的服務行業(yè)和管理方面的經驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。
時間觀念強,誠實守信、塌實肯干、肯吃苦、做事細心,上進心強、性格開朗有較強的自學能力和適應能力;對工作認真負責,一絲不茍,并且有良好的自學能力;做事條理性強,樂于與人合作,有較強的團隊精神,平時喜愛讀書、聽音樂、戶外活動等,個性樂觀開朗,謙虛、自律、自信,能快速適應不同的'環(huán)境,善于與人交流合作,具有創(chuàng)新意識,富有開拓激情;
我相信態(tài)度決定一切,有了一份不服輸不低頭的斗志與信念,再多的困難都會迎刃而解!憑著對教育事業(yè)的摯愛深情,我相信未來的我可以更出色。
作為一名體育教師,我深刻熟悉到體育人不怕辛勞不怕累,體育人做事膽大心細,體育人為人直爽、簡單、豪放,體育人有拼搏奮斗的精神,下面是簡短自我評價。
我作為體育人,除了有以上特點外,思維靈敏,點子新意多,善于思考總結經驗和吸取教訓,有很強的創(chuàng)新思維。在教育方法上我有自己的觀點――“兩個新”。一是創(chuàng)新,二是更新。創(chuàng)新則是在原有的基礎上總結成功的經驗,吸取失敗的教訓,然后創(chuàng)造出更好的教學方法;更新則是要更新教學內容和教學方法,及時更新教學課件、教案,多聽取學生的意見和建議,根據(jù)他們的要求結合教學計劃實施最科學有效的教學方法,保證教學質量。