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第一篇：個(gè)人自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗、踏實(shí)、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。喜歡在空余的時(shí)間看書(shū)與聽(tīng)音樂(lè)，從中減輕平時(shí)學(xué)習(xí)中帶來(lái)的壓力，還可以學(xué)到書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí)，開(kāi)拓自己的眼界。積極并不斷進(jìn)取是我做事的原則，謙虛和謹(jǐn)慎是我的優(yōu)點(diǎn)，懂得不斷從生活和學(xué)習(xí)中提高和完善自己。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、承壓能力、實(shí)際動(dòng)手能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力善于溝通交際。懂得合理安排自己的時(shí)間，工作效率高，并可通過(guò)在學(xué)習(xí)與生活中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷自我激勵(lì)。

管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中；英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)，希望能更好的把自己的所學(xué)與實(shí)際運(yùn)用聯(lián)系起來(lái)。

思想成熟、為人誠(chéng)實(shí)、個(gè)性穩(wěn)重、具有高度的責(zé)任感、善于與人協(xié)作、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，善于獨(dú)立思考，能夠提出自己的獨(dú)到見(jiàn)解，為人誠(chéng)信，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，助人為樂(lè)，能夠以大局為重，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。

態(tài)度認(rèn)真，熱情真誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物通過(guò)以上個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文不難看出，寫(xiě)自我評(píng)價(jià)一定要遵循三大原則：實(shí)事求是、找到真正的閃光點(diǎn)、語(yǔ)言簡(jiǎn)練平實(shí)。實(shí)事求是是最基本的，虛假的自我評(píng)價(jià)只是自尋死路。找到真正的閃光點(diǎn)，突出自己的優(yōu)勢(shì)是很關(guān)鍵的，特別是和應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)。

第二篇：工作自我評(píng)價(jià)

認(rèn)識(shí)自己工作的水平也是一個(gè)進(jìn)步的手段，有時(shí)我們的工作總是在原地踏步，實(shí)際并不是事情本身沒(méi)有希望，多是人用錯(cuò)的方法和態(tài)度。若是不能發(fā)現(xiàn)這些情況，將會(huì)陷入無(wú)盡的循環(huán)里，就會(huì)使我們做事長(zhǎng)期沒(méi)有進(jìn)展，還會(huì)讓人產(chǎn)生泄氣的情緒。盡管有些時(shí)候問(wèn)題已經(jīng)很明顯了，可是本人常常意識(shí)不到，還是處在一味的抱怨和低落當(dāng)中。那么工作自己評(píng)價(jià)則是讓自己找到出路的一種方法，讓我們用全面客觀的眼光來(lái)審視自己，才能看到自己真實(shí)的狀態(tài)，以及那些在工作時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的疏漏，然后再加以改進(jìn)，工作的局面就會(huì)隨之改變，以下就是一份不錯(cuò)的案例。

在每天工作的時(shí)候我都仔細(xì)檢查每項(xiàng)流程，在操作之間我都會(huì)檢查資料是否充分，手續(xù)和票據(jù)有沒(méi)有準(zhǔn)備齊全。認(rèn)真參考制度當(dāng)中的規(guī)范條款，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度逐項(xiàng)審查清楚。對(duì)于一些有疑點(diǎn)的申報(bào)，和不符合要求的申請(qǐng)我都會(huì)公正處理，嚴(yán)格做到流程規(guī)范。

對(duì)于部門(mén)工作的質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象能夠及時(shí)作出嚴(yán)肅的治理。遇到一些特殊情況我們能做到靈活思考，權(quán)宜處置，不讓一些陳舊僵化的規(guī)矩耽誤部門(mén)的正常運(yùn)行。對(duì)待工作不容情面，在員工出現(xiàn)錯(cuò)誤的.時(shí)候我會(huì)直言之處，并要求他整改。而在管理上我處事公正，給部門(mén)創(chuàng)造效益的會(huì)給以獎(jiǎng)勵(lì)，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人原因而感情用事。

另外我做事注重條理，從來(lái)都是有層次的規(guī)劃工作，既有執(zhí)行力又善于反思，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中的問(wèn)題和欠缺。并對(duì)問(wèn)題的情況作出有效的改進(jìn)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，謹(jǐn)慎遵守各項(xiàng)規(guī)程和制度，將自己的權(quán)利限制在體系框架內(nèi)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能夠直面錯(cuò)誤和接受批評(píng)。