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        教學(xué)部自我評(píng)價(jià)

        發(fā)布時(shí)間:2023-10-01 11:39:00

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        第一篇:教學(xué)方面簡(jiǎn)短自我評(píng)價(jià)

        俗話(huà)說(shuō):“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對(duì)學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學(xué)生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對(duì)身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在班主任其他教師的幫助帶領(lǐng)下,我在班中教好自己數(shù)學(xué)課的同時(shí),無(wú)論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無(wú)論是在教學(xué)能力方面,還是在個(gè)人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),時(shí)時(shí)以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學(xué)生的認(rèn)可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學(xué)生那里得到愛(ài)戴與尊重,在班中建立起學(xué)生對(duì)自己的威信,這是班主任工作的基礎(chǔ)。

        一年班主任的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來(lái)越深切地感受到班主任工作的重要、深?yuàn)W,它不只是一項(xiàng)工作,更是一門(mén)藝術(shù)。在此,我衷心地感謝給了我無(wú)數(shù)幫助的老師。在以后的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高,為自己早日成為一名優(yōu)秀班主任而努力奮斗。

        第二篇:教師教學(xué)自我評(píng)價(jià)

        教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)主要涉及四個(gè)方面的資料,即教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)關(guān)系與教學(xué)理論,這四個(gè)方面的問(wèn)題構(gòu)成了教學(xué)評(píng)價(jià)的基本向度。

        (一)對(duì)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的評(píng)價(jià)

        教師在教學(xué)實(shí)踐歷程中,要及時(shí)捕捉能夠引起評(píng)價(jià)的事件或現(xiàn)象,經(jīng)過(guò)理性檢查與加工,逐漸構(gòu)成系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),構(gòu)成更為合理的實(shí)踐方案。對(duì)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的評(píng)價(jià)包括實(shí)踐資料、實(shí)踐技術(shù)與實(shí)踐效果的評(píng)價(jià)三個(gè)方面。實(shí)踐資料的評(píng)價(jià)是指教師在教學(xué)活動(dòng)展開(kāi)前,需要對(duì)活動(dòng)所關(guān)涉的資料本身進(jìn)行反省,因?yàn)槿魏钨Y料都是在抽象了具體現(xiàn)象和對(duì)象的基礎(chǔ)上編制的,在不一樣時(shí)間、對(duì)象、場(chǎng)景面前,或多或少都需要進(jìn)行重組、改造、增添或刪減,這是教師課程本事的體現(xiàn),也是教師的職責(zé)和權(quán)利。實(shí)踐技術(shù)的評(píng)價(jià)是指教師對(duì)活動(dòng)展開(kāi)過(guò)程中所使用的工具、方法、時(shí)機(jī)等的適切程度的總結(jié)檢討,其目的在于對(duì)自我的行動(dòng)軌跡進(jìn)行回溯,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,探尋更佳的方案。實(shí)踐效果的評(píng)價(jià)是指,在教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后,教師對(duì)整個(gè)實(shí)踐所取得的成效的價(jià)值確定,包括學(xué)生角度的需要滿(mǎn)足程度與教師自我角度的價(jià)值感受兩個(gè)方面。前者主要考查學(xué)生在知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)方面的受益狀況,后者要考察教師在確定價(jià)值取向、實(shí)施教學(xué)活動(dòng)、進(jìn)行價(jià)值確定過(guò)程中自我的教學(xué)活動(dòng)對(duì)學(xué)生的影響狀況、對(duì)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的提升狀況、對(duì)教學(xué)理念和理論的促進(jìn)狀況。

        (二)對(duì)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)

        教師對(duì)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)有兩個(gè)層面,一是對(duì)個(gè)人日常教學(xué)經(jīng)歷進(jìn)行評(píng)價(jià)使之沉淀成為真正的經(jīng)驗(yàn),二是對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行解釋從而獲得提升。如果教師不去挖掘和使用教學(xué)評(píng)價(jià)的確定、反省與批判的權(quán)限,教師的教齡再長(zhǎng),教學(xué)經(jīng)歷再豐富,也不必須與教師個(gè)人的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)成正比。如果不對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià),那么這些經(jīng)歷將一向是懵懵懂懂的,就會(huì)出現(xiàn)這樣的情景:教師不斷地經(jīng)歷著,又不斷地忘卻這些經(jīng)歷,致使教師的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)中缺乏由自我評(píng)價(jià)所構(gòu)成的、歸屬于自我個(gè)人所有的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn),從而使得教師那些具有極大潛在意義的經(jīng)歷失去了應(yīng)有意義??梢?jiàn),教學(xué)評(píng)價(jià)能夠幫忙教師把他的經(jīng)歷升華為真正的、富于個(gè)人氣息的經(jīng)驗(yàn),并且不斷使自我的經(jīng)驗(yàn)體系得到拓展?!懊恳粋€(gè)對(duì)藝術(shù)作品有經(jīng)驗(yàn)的人無(wú)疑都把這種經(jīng)驗(yàn)整個(gè)地納入到他自身中,也就是說(shuō),納入到他的整個(gè)自我理解中,僅有在這種自我理解中,這種經(jīng)驗(yàn)才對(duì)他有某種意義。”如果教師只對(duì)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)作出描述性的記錄而不進(jìn)行解釋?zhuān)敲催@些經(jīng)驗(yàn)就無(wú)法得到深層次的解讀,僅有對(duì)經(jīng)驗(yàn)作出解釋后,對(duì)經(jīng)驗(yàn)的閱讀才是有意義的。也就是說(shuō),經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成過(guò)程的同時(shí)應(yīng)當(dāng)是解釋和理解的過(guò)程,重新閱讀經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程也仍然是解釋和理解的過(guò)程,這樣才能常讀常新,每一次的閱讀過(guò)程就是一次重新理解和創(chuàng)造

        的過(guò)程。在教學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)踐中,人們經(jīng)常使用的“評(píng)價(jià)檔案”就應(yīng)當(dāng)有這樣兩種用途,一是描述記錄并分析所發(fā)生的種種情景,使之成為文本形式的經(jīng)驗(yàn),二是對(duì)文本經(jīng)驗(yàn)本身不斷加工和再創(chuàng)造,使經(jīng)驗(yàn)得到升華,改善教師的理念與操作體系,甚至能夠自下而上地構(gòu)成新的教學(xué)理論。目前看來(lái)這第二步的功夫尚顯不足。

        (三)對(duì)教學(xué)關(guān)系的評(píng)價(jià)

        通常在教學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)踐中,人們往往把注意力放到對(duì)具體事務(wù)的評(píng)價(jià)上,而不可見(jiàn)的關(guān)系在評(píng)價(jià)活動(dòng)中經(jīng)常被忽視。從關(guān)涉的人的角度,需要評(píng)價(jià)教師與學(xué)生的關(guān)系、教師當(dāng)前的自我與過(guò)去的自我的關(guān)系、教師本人與其他教師的關(guān)系、教師與家長(zhǎng)的關(guān)系等;從關(guān)涉的教學(xué)要素的角度,需要思考教師與教學(xué)目標(biāo)、課程資料、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等的關(guān)系;從關(guān)涉的教學(xué)支持系統(tǒng)的角度,需要思考教師與社會(huì)文化、價(jià)值體系、課程與教學(xué)改革、時(shí)代精神與理念等的關(guān)系;等等。對(duì)教學(xué)關(guān)系的評(píng)價(jià)在教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)中是相當(dāng)重要的。它向上能夠?yàn)榻虒W(xué)理論評(píng)價(jià)供給基礎(chǔ),向下能夠使實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)得到升華。對(duì)于每種關(guān)系,都應(yīng)當(dāng)從認(rèn)識(shí)、實(shí)踐和價(jià)值三個(gè)角度進(jìn)行反省。認(rèn)識(shí)角度是對(duì)關(guān)系的客觀描述,即此刻關(guān)系的狀態(tài)如何,為什么會(huì)這樣;實(shí)踐角度是對(duì)關(guān)系改善與發(fā)揮作用的思考,即如何改善此刻的關(guān)系狀態(tài)和怎樣使關(guān)系發(fā)生作用;價(jià)值角度是對(duì)關(guān)系改變或發(fā)生作用的結(jié)果的思考,即這樣的關(guān)系狀態(tài)該朝什么方向改變,改變的效果如何。

        (四)對(duì)教學(xué)理論的評(píng)價(jià)

        任何教學(xué)理論都不是完美無(wú)缺、持續(xù)高效的,在不一樣的時(shí)代、價(jià)值取向、技術(shù)條件、人員素質(zhì)面前,理論都需要重新認(rèn)識(shí)和把握。同時(shí),教學(xué)實(shí)踐是教學(xué)理論的.源泉,實(shí)踐活動(dòng)本身就是理論的前兆,蘊(yùn)涵著豐富的可能性理論。對(duì)教學(xué)理論進(jìn)行評(píng)價(jià)有三種基本的樣式。第一是對(duì)實(shí)踐的理論評(píng)價(jià)。對(duì)于教師個(gè)人經(jīng)歷與在此基礎(chǔ)上構(gòu)成的經(jīng)驗(yàn)體系,應(yīng)不斷地從理論層面進(jìn)行解釋和建構(gòu),經(jīng)過(guò)對(duì)教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)理論之間的不斷觀照、反省、聯(lián)結(jié),既能夠完成對(duì)實(shí)踐的理論提升,又有機(jī)會(huì)對(duì)先有理論進(jìn)行審視、訂正。第二是對(duì)教學(xué)理論的實(shí)踐評(píng)價(jià)。教師在學(xué)習(xí)和掌握某一教學(xué)理論后,經(jīng)過(guò)在教學(xué)實(shí)踐中的還原,該理論的各種元素得到實(shí)踐的考驗(yàn),使得教師能夠進(jìn)一步理解教學(xué)理論中的道理、價(jià)值、方案與技術(shù),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行原有理論的確定與選擇。第三是對(duì)教學(xué)理論的理論評(píng)價(jià)。在理解和學(xué)習(xí)教學(xué)理論時(shí),教師是主人而不是理論的奴仆,教師有權(quán)利依據(jù)自我的知識(shí)背景與學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)對(duì)教學(xué)理論進(jìn)行反省,對(duì)理論進(jìn)行修正與再創(chuàng)造,經(jīng)過(guò)比較不一樣的教學(xué)理論發(fā)現(xiàn)某一理論的缺憾,從先有理論推演新理論,從其他學(xué)科不斷更新的概念范疇中建構(gòu)新理論,這種針對(duì)原有理論的修正、推演概括與建構(gòu)就是對(duì)教學(xué)理論的理論評(píng)價(jià)。

        在對(duì)教學(xué)事務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)力求從實(shí)踐活動(dòng)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)關(guān)系、教學(xué)理論四個(gè)向度進(jìn)行。這也是對(duì)教學(xué)現(xiàn)象或事件進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)的四個(gè)層次。如果一個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象能夠在這樣四個(gè)層面得到重新認(rèn)識(shí)和理解、解釋?zhuān)敲催@樣的教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)是深刻而周詳?shù)模矔?huì)獲得豐碩而長(zhǎng)久的評(píng)價(jià)效益。

        在教學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)踐中,人們探索了多種評(píng)價(jià)方式。例如,在時(shí)間序列上,有日評(píng)價(jià)、周評(píng)價(jià)、月評(píng)價(jià)、期中評(píng)價(jià)、期末評(píng)價(jià),就一堂課而言,有課前評(píng)價(jià)、課中評(píng)價(jià)、課后評(píng)價(jià);在主體序列上,有個(gè)人評(píng)價(jià)、教師團(tuán)體評(píng)價(jià)、教師與學(xué)生共同評(píng)價(jià)、教師與專(zhuān)家共同評(píng)價(jià)、教師與家長(zhǎng)共同評(píng)價(jià);在資料序列上,有個(gè)案評(píng)價(jià)、主題評(píng)價(jià)、學(xué)科評(píng)價(jià)、跨學(xué)科評(píng)價(jià),具體到教師的日常工作資料,有講課評(píng)價(jià)、作業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)、活動(dòng)組織評(píng)價(jià);在教學(xué)發(fā)展序列上,有學(xué)生成長(zhǎng)評(píng)價(jià)、教師成長(zhǎng)評(píng)價(jià)、教學(xué)理念評(píng)價(jià)、教學(xué)改革評(píng)價(jià);在表現(xiàn)形式序列上,有評(píng)價(jià)日記、評(píng)價(jià)檔案、評(píng)價(jià)報(bào)告、評(píng)價(jià)競(jìng)賽、評(píng)價(jià)作業(yè)等。在進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí),除了能夠采用上述方式外,教師要充分發(fā)揮自我的實(shí)踐智慧,針對(duì)具體的條件與問(wèn)題,創(chuàng)造更為適合的方式方法。因?yàn)闆](méi)有哪一種方式方法是適合每個(gè)人、每件事的,創(chuàng)造本身就是教學(xué)評(píng)價(jià)所追求的境界。

        無(wú)論采取或創(chuàng)造怎樣的評(píng)價(jià)方式,教師在教學(xué)評(píng)價(jià)行動(dòng)中都需要堅(jiān)持這樣兩個(gè)策略。

        第一,教師要堅(jiān)持敏感而好奇的心靈,教師經(jīng)常應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的教學(xué)現(xiàn)象和事件不明白該對(duì)哪一個(gè)進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)于自我的心靈活動(dòng)不明白哪些能夠成為評(píng)價(jià)的話(huà)題。雖然在邏輯上能夠編制出評(píng)價(jià)對(duì)象選擇的理論框架,但在教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,究竟哪一個(gè)現(xiàn)象、哪個(gè)事件、哪種行為、哪種感受能夠評(píng)價(jià)、應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià),這是無(wú)法預(yù)先確定的。這就要求教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí),堅(jiān)持開(kāi)放、敏感而好奇的心靈,時(shí)刻捕捉可能的評(píng)價(jià)對(duì)象?!昂闷嫘摹畣酒痍P(guān)心’,喚起對(duì)此刻存在或可能存在的東西的關(guān)心,喚起對(duì)我們周?chē)婀趾凸殴种锏年P(guān)心。正是好奇心使人們擯棄熟悉的思維方式,用一種不一樣的方式來(lái)看待同一件事物?!?/p>

        第二,要經(jīng)常、反復(fù)地進(jìn)行評(píng)價(jià),不僅僅對(duì)不一樣事件或現(xiàn)象經(jīng)常進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)于同一個(gè)事件或現(xiàn)象,也要不斷地持續(xù)地進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)對(duì)象“總是對(duì)向它詢(xún)問(wèn)的人給出新的答案,并向回答它問(wèn)題的人提出新的問(wèn)題。理解一個(gè)文本就是使自我在某種對(duì)話(huà)中理解自我”。評(píng)價(jià)的過(guò)程就是不斷解讀,不斷獲得新答案,產(chǎn)生新感覺(jué),提出新問(wèn)題的過(guò)程,對(duì)于教學(xué)活動(dòng)的日常評(píng)價(jià)絕不能一蹴而就,對(duì)于不一樣的或者同一個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象,不一樣的人進(jìn)行評(píng)價(jià),就會(huì)得出不一樣的答案,產(chǎn)生新的疑問(wèn)。在不一樣的時(shí)間、環(huán)境、心境下,評(píng)價(jià)也會(huì)有不一樣的結(jié)果。與不一樣的主體共同評(píng)價(jià),認(rèn)識(shí)也會(huì)有所不一樣。從不一樣的視角出發(fā),也會(huì)提示出新的答案、新的問(wèn)題。評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì),是教師在不斷的評(píng)價(jià)活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià)來(lái)理解對(duì)象、理解自我,讓自我與對(duì)象對(duì)話(huà)、與自我對(duì)話(huà)。

        第三篇:教學(xué)方面簡(jiǎn)短自我評(píng)價(jià)

        時(shí)間真是過(guò)的飛快,轉(zhuǎn)眼間這個(gè)學(xué)期即將接近尾聲,現(xiàn)覺(jué)得是很有壓力,很有緊迫感。畢竟時(shí)間有點(diǎn)緊,初二的課內(nèi)容又非常的多。所以我覺(jué)得學(xué)生的壓力很大思想負(fù)擔(dān)很重,我想目前我所需要做的不僅僅是幫助他們搞好復(fù)習(xí)工作而且還要幫助學(xué)生從思想上重視起來(lái)而又不至于特別緊張。

        初二的內(nèi)容很多,所以只能夠有選擇性的有代表性的重點(diǎn)的疏導(dǎo)一下,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)地理的方法,教會(huì)他們這種方法以后再學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容的時(shí)候,教師覺(jué)得很輕松,學(xué)生也能夠自主建構(gòu)起新的知識(shí)模型。能夠形成條件知識(shí)來(lái)指導(dǎo)下次的學(xué)習(xí)。

        所以在上復(fù)習(xí)課的時(shí)候,必須要想出方法能夠讓學(xué)生盡量都能夠參與進(jìn)來(lái)做到各發(fā)其才,每個(gè)人都能夠完成不同的目標(biāo)要求,能力高的可以幫助能力低的。共同來(lái)完成復(fù)習(xí)。

        學(xué)生在復(fù)習(xí)中可以利用框架的形式,我整節(jié)知識(shí)的框架列出來(lái),然后把細(xì)節(jié)知識(shí)往里面灌,時(shí)間緊可以把學(xué)生分組,四個(gè)人或是兩個(gè)人一組完成不同的章節(jié)。大家交流自己的成果。能夠做到取長(zhǎng)補(bǔ)短,讓每個(gè)人都參與到復(fù)習(xí)的緊張過(guò)程中來(lái)。希望能夠達(dá)到最好的復(fù)習(xí)效果。能夠考出每個(gè)人理想的成績(jī)。

        第四篇:教學(xué)方面簡(jiǎn)短自我評(píng)價(jià)

        在政治思想方面,我堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)黨制定的各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)五中全會(huì)會(huì)議精神。在師德方面虛心向老教師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,從中學(xué)習(xí)高尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處燂L(fēng)范。

        在教育教學(xué)方面,我以嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自我,不斷給自我施壓,主動(dòng)參加各級(jí)各類(lèi)的教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)中,針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,不搞滿(mǎn)堂灌,堅(jiān)持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線(xiàn),注重講練結(jié)合。同時(shí),認(rèn)真做好作業(yè)批改和輔導(dǎo)工作。

        在紀(jì)律方面,本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。

        在教學(xué)成績(jī)方面,隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)本事要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并積極參加各類(lèi)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。教學(xué)成績(jī)得到了教研組內(nèi)其他教師的一致認(rèn)可。我所帶的班級(jí),總體來(lái)說(shuō),成績(jī)較好。

        當(dāng)然,作為一名青年教師,我在工作中還存在17種植煌晟浦處,俗話(huà)說(shuō):“金無(wú)足赤,人無(wú)完人?!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,我會(huì)“多學(xué)習(xí)、多動(dòng)手、多思考、多評(píng)價(jià)、多反思”,以期更大的提高,成為一名優(yōu)秀的人民教師。

        第五篇:教學(xué)方面簡(jiǎn)短自我評(píng)價(jià)

        時(shí)光荏苒,從10年8月踏上三尺講臺(tái)至今已近一年,拋去曾經(jīng)初入社會(huì)的稚氣,回想曾經(jīng)的幾分期待,幾分擔(dān)憂(yōu),而今這些似乎都已成為值得緬懷的回憶。通過(guò)一年來(lái)努力地工作和不斷的學(xué)習(xí),我不斷進(jìn)步、不斷成長(zhǎng),獲益良多。

        一、思想品德

        教師作為人類(lèi)靈魂的工程師,需要良好的師德。因此一年來(lái)我堅(jiān)持進(jìn)行品德修養(yǎng)的學(xué)習(xí),提高自身的思想覺(jué)悟,形成自身正確的人生觀價(jià)值觀。我深知具有人格魅力的重要性,并一直努力去做到。平時(shí),我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。

        二、教學(xué)工作

        作為一名新老師,我認(rèn)識(shí)到不斷提高,增加知識(shí)的深度和廣度以及自身的學(xué)識(shí)的重要性。所以,工作以來(lái),我不斷學(xué)習(xí),絲毫不敢松懈,除了參加新教師培訓(xùn),一有空閑時(shí)間,我便潛心研究教學(xué)方法,學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),將所學(xué)的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。雖然在這一年的工作中,我的教學(xué)方法還不是很成熟,但我已學(xué)到了很多并將繼續(xù)學(xué)習(xí)。在這一年里,我擔(dān)任七年級(jí)的語(yǔ)文和歷史與社會(huì)的教學(xué)工作。我積極虛心的聽(tīng)取指導(dǎo)師及其他同事的意見(jiàn),并進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整?!芭d趣是最好的老師?!蔽移綍r(shí)的教學(xué)工作中認(rèn)真?zhèn)湔n,并及時(shí)反思,針對(duì)學(xué)生課堂上出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行改進(jìn),致力于營(yíng)造活躍的課堂氣氛。在教學(xué)中注意與學(xué)生的交流、適時(shí)的引導(dǎo)學(xué)生,致力于營(yíng)造“快樂(lè)語(yǔ)文”課堂,讓學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)并學(xué)有所獲。

        三、班主任工作

        要成為一名合格的教師,不僅要懂得“教書(shū)”,更要懂得“育人”。七年級(jí)學(xué)生剛由小學(xué)進(jìn)入初中,很多方面還處于很懵懂的階段,班中有許多學(xué)生吵鬧、調(diào)皮乃至執(zhí)拗,所以任務(wù)更是艱巨。

        班主任的日常工作有監(jiān)督學(xué)生早讀,初一就應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

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